株式会社カインズ 【滋賀県】 の求人・中途採用情報

私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「人・モノ・売場・数値」を改善 ◎商品の企画から販売まで140種類以上の多様なキャリアパスあり ◆仕事内容 ━━━━━━ カインズの接客は、お客さまの質問にアイデアで応える“提案型”スタイル。売れ行きやお客さまの声から課題を見つけ、地域や季節のニーズに合わせて売場を設計し、お客さまに“くらしに、ららら。”を届けます。 また、売場で得た気づきをもとに商品の変更や追加、自分のアイデアを活かした売場づくりができます。 ＜業務詳細＞ ・発注 ・品出し ・商品管理 ・売場づくり ・接客 ・メンバー育成 ＜商品カテゴリ＞ 日用雑貨／資材／レジャー／ガーデン／インテリア　など（店舗規模により異なります） 担当商品カテゴリを受け持ち、接客を通じてお客さまの「くらしをもっと心地よく、もっと楽しく、もっと快適に」していくお仕事です。 ◆教育体制 ━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制をご用意。 ▼入社時研修（座学）：店舗運営の基本、商品理解、接客基礎 ▼OJT：先輩が並走し、売場づくり・発注・接客を実務で習得 ▼動画教材（e-ラーニング）：業務フローや商品知識をいつでも復習可能 ▼資格取得支援：DIYアドバイザーなどの受験費用補助あり ※入社後も年次に応じた研修やフォローアップがあります ◆キャリアパス ━━━━━━ 入社後は店舗業務からスタートし、経験を積むことでさまざまな職種にチャレンジできます。 店舗でのステップアップはもちろん、企画・開発・教育など多彩な職種へ挑戦できる環境です。

高卒：月給20万3,000円～ 専門2年・短大卒：月給21万円～ 大卒：月給23万7,000円～ ※経験・スキルに応じて個別に決定します

【適性やキャリアアップを踏まえた全国転勤あり】 全国のいずれかの直営店舗に配属となります。 ※配属は適性・スキルを踏まえて決定します（全国転勤あり／詳細は面談でご説明） ■東北：宮城県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県 ■関西：岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中国・四国：岡山県、広島県 ■九州：福岡県、熊本県 ◆全国転勤について ━━━━━━━━━ 異動は1～3年を目安とし、本人のスキル・適性・希望するキャリアを踏まえ、実施します。全国の店舗規模や地域特性、場合によっては本部職種を段階的に経験し、自分の適性を見極めながらキャリアを形成していく方針です。 転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。 全店屋内原則禁煙（喫煙室設置店あり） ※様々な前職の先輩が活躍中 ・ホームセンターでの接客販売スタッフ ・DIYアドバイザー、フォークリフト資格を活かした職種など

◆今回は総合職（店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補）採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万3000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】（2018年平均実績） ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳／月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳／月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳／月収25.0万円・年収557万円

◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地（居住地、実家など）から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です（一定の条件あり）。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。

◆今回は総合職（店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補）採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万3000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】（2018年平均実績） ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳／月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳／月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳／月収25.0万円・年収557万円

◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地（居住地、実家など）から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です（一定の条件あり）。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。

◆今回は総合職（店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補）採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万3000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】（2018年平均実績） ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳／月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳／月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳／月収25.0万円・年収557万円

◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地（居住地、実家など）から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です（一定の条件あり）。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。

◆今回は総合職（店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補）採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】（2018年平均実績） ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳／月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳／月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳／月収25.0万円・年収557万円

◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地（居住地、実家など）から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です（一定の条件あり）。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。

◆今回は総合職（店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補）採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフ（商品企画等）など 全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】（2018年平均実績） ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳／月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳／月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳／月収25.0万円・年収557万円

◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回から、入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できることにします。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地（居住地、実家など）から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です（一定の条件あり）。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。

◆今回は総合職（店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補）採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフ（商品企画等）など 全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】（2018年平均実績） ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳／月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳／月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳／月収25.0万円・年収557万円

◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗 初回配属となるのは、以下のエリアが対象です。 配属エリアは当社で決定させていただきます。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回採用する方はナショナル社員となります。 基本的に全国の店舗を対象に配属・転勤の可能性があります。 ただし、入社4年目からはリージョナル社員という働き方が選択可能になります。 北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で、 あなたが希望するブロックのみに勤務地を限定することが可能です。 また、入社8年目からはエリア社員が選択可能になります。 あなたが指定する拠点地（現在の居住地、実家など）から 90分以内で通勤ができる店舗への配転となります。 家を購入した、親の介護が必要といった各社員の事情に合わせ、 無理のない勤務ができるように制度が整っています。

◆今回は総合職（店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補）採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフ（商品企画等）など 全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】（2018年平均実績） ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳／月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳／月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳／月収25.0万円・年収557万円

◆東北・関東・中部・近畿・中国・九州エリアの各店舗 初回配属となるのは、以下のエリアが対象です。 配属エリアはこちらで決めさせていただきます。 【北海道・東北】宮城・福島 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 【中部】新潟・長野・静岡・愛知・岐阜・三重 【近畿】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 【中国】広島 【九州】福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回採用する方はナショナル社員となります。 基本的に全国の店舗を対象に配属・転勤の可能性があります。 ただし、入社4年目からはリージョナル社員という働き方が選択可能になります。 関東、東北、中部、関西の4ブロックの中で、 あなたが希望するブロックのみに勤務地を限定することが可能です。 また、入社8年目からはエリア社員が選択可能になります。 あなたが指定する拠点地（現在の居住地、実家など）から 90分以内で通勤ができる店舗への配転となります。 （結婚をしたら入社4年目からこの権利が得られます） 家を購入した、親の介護が必要といった各社員の事情に合わせ、 無理のない勤務ができるように制度が整っています。

◆今回は総合職（将来の店長・バイヤ－・本部スタッフ候補）採用となります。 当社の場合、誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長やバイヤー、本部スタッフなど 全社視点で活躍するポジションを目指していただきます。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）、フードなど、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【年収例】（以下はすべて店舗スタッフの場合） ◆25歳／年収403万円 ◆30歳／年収478万円 ◆35歳／年収554万円

◆東北・関東・中部・近畿・中国・九州エリアの各店舗 今回募集対象となるのは、以下の都府県の店舗になります。 【北海道・東北】宮城・福島 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 【中部】新潟・長野・静岡・愛知・岐阜・三重 【近畿】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 【中国】広島 【九州】福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回採用する方はナショナル社員となります。 基本的に全国の店舗を対象に配属・転勤の可能性があります。 ただし、入社4年目からはリージョナル社員という働き方が選択可能になります。 関東、東北、中部、関西の4ブロックの中で、 あなたが希望するブロックのみに勤務地を限定することが可能です。 また、入社8年目からはエリア社員が選択可能になります。 あなたが指定する拠点地（現在の居住地、実家など）から 90分以内で通勤ができる店舗への配転となります。 （結婚をしたら入社4年目からこの権利が得られます） 家を購入した、親の介護が必要といった各社員の事情に合わせ、 無理のない勤務ができるように制度が整っています。

◆今回は総合職（将来の店長・バイヤ－・本部スタッフ候補）採用となります。 当社の場合、誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長やバイヤー、本部スタッフなど 全社視点で活躍するポジションを目指していただきます。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・ファブリック、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー（酒類）、フードなど、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり　◎販売　◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注　◎予算・売上等の計数管理　◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度（報奨金支給）あり ―――――――――――――――― ※PS＝プロフィットシェアリング（利益分配） カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。

高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 （高卒） 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （専門2年・短大卒） 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 （大卒） 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【年収例】（以下はすべて店舗スタッフの場合） ◆25歳／年収403万円 ◆30歳／年収478万円 ◆35歳／年収554万円

◆東北・関東・中部・近畿・中国・九州エリアの各店舗 今回募集対象となるのは、以下の都府県の店舗になります。 【北海道・東北】宮城・福島 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 【中部】新潟・長野・静岡・愛知・岐阜・三重 【近畿】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 【中国】広島 【九州】福岡・熊本 ※全国の店舗を対象に転勤の可能性があります。 ◎入社3年後以降から、勤務地選択コースあり。