日通工エレクトロニクス株式会社
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設立
- 1999年
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従業員数
- 78名
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平均年齢
- -歳
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日通工エレクトロニクス株式会社
日通工エレクトロニクス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~実務未経験歓迎!サービスエンジニア・自動車整備士・理系卒の方歓迎!/“直す”だけじゃない、設備を進化させる仕事/年休120日×残業10H×転勤なし/“世界最小技術”を支える設備保全/80年の技術を受け継ぐメーカーで手に職を~ ■仕事内容: 電子機器や自動車などに使われる「フィルムコンデンサ」の製造工場にて、生産設備のメンテナンス・改善業務を担当いただきます。 当社は、小型・高信頼性の電子部品を強みに、国内外へ製品を供給しています。モノづくりの根幹を支える“設備のプロ”として活躍いただきます。 ▼具体的には: ・設備の点検・整備、部品交換 ・トラブル対応(原因特定・修理) ・設備の改善・調整(稼働率や品質向上) ・メンテナンス計画や履歴の管理 ※まずは簡単な点検業務からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ■扱う設備: ・自動組立機、巻取機、プレス機など ・電気特性検査装置 ※機械・電気どちらのスキルも身につきます! ■組織構成: 設備管理課:5名(40代2名、50代3名) ※ベテラン中心のため、未経験でもしっかり教えてもらえる環境です。 ■入社後の流れ: 実務未経験でも安心してスタートできる体制です。 ・入社後3ヶ月:OJT中心で基礎を習得 ・先輩社員と一緒に実務を経験 ・徐々に担当設備を持ちステップアップ ※「専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアの魅力: 設備保全に加えて、改善や効率化にも携われるため、 単なる作業者ではなく“技術者”としてスキルを高められる環境です。 将来的には、設備改善や工程全体の最適化にも関わることができます。 ■働き方: 年間休日:120日(土日祝)※一部出勤あり(振替あり) 残業:月10時間程度 夜間・休日対応:ほぼなし (稀にトラブル時のみ/目安:3ヶ月に1回程度) ■会社について 当社は80年以上の歴史を持つ電子部品メーカーを前身とし、1999年に独立。長年培った技術力で高い信頼を獲得しています。特にフィルムコンデンサでは「世界最小クラス」の技術を保有し、国内外のお客様へ“メイドインジャパン品質”を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県須坂市大字小河原2031-1 勤務地最寄駅:長野電鉄線/北須坂駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北須坂駅、小布施駅、須坂駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月) ※別途インセンティブの支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1999年に日通工株式会社(現:NECプラットフォームズ株式会社)の80年以上にわたる電子コンポーネント事業が分離、独立し、「日通工エレクトロニクス」として設立しました。同社はフィルムコンデンサの開発から、製造、販売までの一貫した体制を実現しております。商品開発のスピードアップとコスト競争力の強化を図り、国内、海外のお客様にさらにご満足頂ける商品の提供を目指していきます。フィルムコンデンサとは、数ある電子部品のうち、ノイズを押さえたり、電荷を溜めたりする受動部品です。当社は過去より、他社に先んじて世界一の小型化製品の開発を進めてきました。小型化により、多数のお客様の製品コンパクト化の実現に貢献しています。現在は、世界最小クラスのフィルムコンデンサとしてFPS4,FPS5シリーズを販売しています。また同社は環境配慮製品にも積極的に取り組んできました。オール鉛フリー化、ハロゲンフリー化を業界でも早い時期から実現しています。■市場環境と同社のつよみ:コンデンサーは、スマートフォンや自動車、IoT化やデータセンター(DC)の普及においてキーデバイスの一つと言われております。また同社の同社の技術力と品質の良さも評価されここ10年ほど売上は安定しています。また同社はこの現状に甘んじることなく主に海外市場をターゲットとした進化を遂げようともしております。今後の展開として、親会社の「釜屋電機株式会社」を筆頭に同社が属するPSAグループ企業群(台湾系企業が親会社)とのクロスビジネス化を進め、新たな商流の確立と顧客開拓を行います。また、自動車業界における自動運転技術の実用化や電気自動車への移行を機に、何百万個製造しても不良品ゼロを目指すジャパンクオリティーを国内外の市場に再認知、そのネームバリューを海外市場において高めて参ります。
仕事
~第二新卒歓迎/年間休日120日×残業月平均10H/身近な製品に欠かせない「コンデンサ」を提案するメーカー営業/ 国内に製造拠点を持つ希少企業~ ■業務概要: 国内営業Gにて、電源メーカー向けに自社製品(コンデンサ)の法人営業をお任せします。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規飛び込みやテレアポはありません。 特約店と連携しながらメーカー営業として商談に同席し、「どんな製品を開発しているのか」「今後どんな用途を想定しているのか」といったお話を伺い、最適な製品をご提案します。 ■業務詳細: 週に2~3回の外勤(出張含む)と、社内での内勤業務をバランスよく行います。 【主な業務】 ◇特約店・既存顧客からの問い合わせ対応 ◇電源メーカー(購買・設計部門)への製品紹介・打ち合わせ ◇見積作成、納期や進捗の調整 ◇在庫状況の確認、社内(生産管理・開発・品質)との連携 ※製品の詳しい技術説明や難しい検討は、設計・技術部門がしっかりサポートします。 品質トラブル時も、一次対応後は専門部署へ引き継げる体制です。 ■扱う商材: 当社が扱うのは、「コンデンサ」と呼ばれる電子部品です。 電気を安定させる役割を持ち、スマートフォンやPC、車、EVなど、身の回りのほとんどの電子機器に使われています。当社の製品は世界最小クラス・高性能を強みとし、国内外の有名メーカーにも採用されています。 ■組織構成: 国内営業グループ:2名 営業だけでなく、営業サポート・設計・技術・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 「一人で技術もすべて抱える」ことはありません。 ■業務の魅力: 自分が関わったコンデンサが、スマートフォンや自動車など世界中の製品に搭載されるやりがいがあります。価格だけで選ばれるのではなく、品質・納期対応・信頼関係が重要なお仕事です。 ■教育体制: ◇入社後はOJTを中心に業界・製品知識を習得 ◇商品知識がなくても、先輩同行や社内フォローあり ◇技術的な内容は他部門がサポート ※電子部品やコンデンサ未経験でも活躍可能です! ■就業環境: ◇基本、土日祝休み/年間休日120日 ◇直行直帰可 ◇新規開拓・テレアポなし ◇月平均残業10H ※仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都港区新橋5丁目1番地9号 銀泉新橋第2ビル 6F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円その他固定手当/月:22,000円~23,000円<月給>302,000円~373,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計2ヶ月)■その他:営業手当・社外勤務手当・都市手当・家族手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1999年に日通工株式会社(現:NECプラットフォームズ株式会社)の80年以上にわたる電子コンポーネント事業が分離、独立し、「日通工エレクトロニクス」として設立しました。同社はフィルムコンデンサの開発から、製造、販売までの一貫した体制を実現しております。商品開発のスピードアップとコスト競争力の強化を図り、国内、海外のお客様にさらにご満足頂ける商品の提供を目指していきます。フィルムコンデンサとは、数ある電子部品のうち、ノイズを押さえたり、電荷を溜めたりする受動部品です。当社は過去より、他社に先んじて世界一の小型化製品の開発を進めてきました。小型化により、多数のお客様の製品コンパクト化の実現に貢献しています。現在は、世界最小クラスのフィルムコンデンサとしてFPS4,FPS5シリーズを販売しています。また同社は環境配慮製品にも積極的に取り組んできました。オール鉛フリー化、ハロゲンフリー化を業界でも早い時期から実現しています。■市場環境と同社のつよみ:コンデンサーは、スマートフォンや自動車、IoT化やデータセンター(DC)の普及においてキーデバイスの一つと言われております。また同社の同社の技術力と品質の良さも評価されここ10年ほど売上は安定しています。また同社はこの現状に甘んじることなく主に海外市場をターゲットとした進化を遂げようともしております。今後の展開として、親会社の「釜屋電機株式会社」を筆頭に同社が属するPSAグループ企業群(台湾系企業が親会社)とのクロスビジネス化を進め、新たな商流の確立と顧客開拓を行います。また、自動車業界における自動運転技術の実用化や電気自動車への移行を機に、何百万個製造しても不良品ゼロを目指すジャパンクオリティーを国内外の市場に再認知、そのネームバリューを海外市場において高めて参ります。
出典:doda求人情報
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