株式会社フィディア の求人・中途採用情報

～山陰地区トップクラスの実績！地域の方々のお住まいに関する問い合わせ・提案／受注率が高く親切・丁寧な対応からリピーター顧客に！受注量も安定◎／土日の内どちらか1日出勤・火曜日定休／残業ほぼなし◎～ ■仕事内容 ガーデン・エクステリア、内装リフォーム、雑貨・花苗販売、各種スクールやイベントを手掛けるホームデコの各店舗において、『ガーデン＆インテリアアドバイザー』を募集します。 集客は折込やポスティング、HPからの問い合わせが中心で、自ら飛込営業、電話営業は行いません。営業ノルマはなく、お客様に誠実に向き合えるお仕事です。 未経験歓迎、活躍中の社員もほぼ未経験からのスタートなのでご安心ください。 ■具体的には お客様からの問い合わせに対して、お話をお伺いしプラン・見積の提案を行います。 受注後は、協力会社との打合せ、進捗の管理、最終引渡しまで全てを担当いただきます。 ■業務の特徴 ・問い合わせは、外構・ガーデン・インテリア・内装リフォームから、網戸・障子の張り替えや庭木の剪定など、生活・住まいに関わる内容となります。 ・ご対応の目安は、1人1カ月に15～20件ほどの対応があり、約10件の受注となります。受注内容・金額は、数時間で終了するものから数日の工期を要するものまで様々です。 ・デザイン、設計、工事など専門職のスタッフ・業者が対応しますので、お客様の声を形にする、しっかりと繋げていく事が求められます。 ■組織構成 松江店（店員10名/内募集するアドバイザー7名/男性２：女性５） ※女性は、20代～60代まで幅広く、男性は50・60代が活躍中 ■入社後のステップ 松江店に入社いただき、9カ月～1年を目安に先輩社員の指導・OJTにてお客様対応・訪問営業などを学んでいただきます。 ■働く環境 ・マニュアルは作らず人に合った仕組みで指導を行います。商材ごとの価格表はあり、目安の金額だけでなく問い合わせ先の会社や担当者も一目でわかります。 ・営業ノルマはありません。お客様のご依頼に誠実に向き合い、成果を積み重ねれば給与には反映されますので、継続的に安定した収入を得ることが可能です。 ・土日はお客様の問い合わせが多くなりますので、どちらかの出社は必須です。定休日は火曜日で、残業はほぼ無くワークライフバランス良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ホームデコ松江店住所：島根県松江市西川津町4170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※成果手当：成果・実績を一定期間、社内規定にて評価し決まった額が毎月固定で支給します。（目安：0円～55.000円）■賞与あり/年2回：前年実績3か月分/年■昇給あり/年1回：前年実績1月あたり2,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社フィディアは、鳥取県・島根県を中心に展開する総合建設企業であり、「ゼネコン事業」と「住宅リフォーム・ライフスタイル提案事業（ホームデコ）」の2軸で事業を展開しています。建設事業では大型建築から地域密着型の施工まで幅広く手掛け、ホームデコ事業ではガーデン・エクステリア、住宅リフォーム、外装工事、インテリア提案など住空間全体の価値向上を提供しています。年間約1800件の施工実績を持ち、設計・施工・販売・イベント運営までを一体で行うことで、顧客との長期的な関係性を築くビジネスモデルを確立しています。 ■ビジョン「安らぎのある豊かな暮らしの創造」をテーマに、単なる建設やリフォームに留まらず、暮らしそのものをデザインする企業を目指しています。自然豊かな山陰エリアに根ざし、地域住民の生活に寄り添いながら価値提供を行うことを重視しています。また、建設業の枠にとらわれず、新しいライフスタイル提案を通じて地域社会に貢献する存在であり続けることを志向しています。 ■特徴（TOPICS）同社の強みは、建設機能とライフスタイル提案を融合させた事業モデルにあります。特にホームデコ事業では、リフォームや外構工事に加え、雑貨販売や教室・イベント（毎月130件以上）など体験型サービスを提供し、顧客との接点を継続的に創出しています。また、年間1800件の施工実績は山陰エリアトップクラスであり、地域内での高いブランド認知を確立。さらに女性社員比率が高い点も特徴で、多様な視点を活かした提案力が競争優位性につながっています。 ■組織風土地域密着型企業として、顧客との距離が近く、信頼関係を重視する風土が根付いています。建設業界は大手ゼネコンとの競争環境にありますが、同社はきめ細かい対応力や提案力によって差別化を実現。また、イベント運営や店舗運営など多様な事業を通じて社員同士の連携が必要とされるため、チームワークを重んじる文化が形成されています。女性社員が半数以上を占める点もあり、柔軟でコミュニケーションを重視した組織風土が特徴です。

＜山陰地区トップクラスの実績/住まいに関する問合せ・提案＞ ＜受注率高く親切・丁寧な対応からリピーター顧客へ/受注も安定＞ ＜土日出勤※どちらか1日出勤/火曜日定休/残業ほぼ無＞ ■求人概要 ガーデン・エクステリア、内装リフォーム、雑貨・花苗販売、各種スクールやイベントを手掛けるホームデコの各店舗において、『ガーデン＆インテリアアドバイザー』の募集となります。 集客は折込やポスティング、HPからの問い合わせが中心で、自ら飛込営業、電話営業などは行いません。営業ノルマはなく、お客様に誠実に向き合えるお仕事です。 未経験歓迎、活躍中の社員もほぼ未経験からのスタートなのでご安心ください。 ■具体的には お客様からのお問い合わせに対して、お話をお伺いしプラン・見積の提案を行います。受注後は、協力会社との打合せ、進捗の管理、最終引渡しまで全てを担当いただきます。 ■業務の特徴 ・お問合せは、外構・ガーデン・インテリ・内装リフォームから、網戸・障子の張り替えや庭木の剪定など、生活・住まいに関わる内容となります。 ・ご対応の目安は、1人1カ月に15～20件ほどの対応があり、約10件の受注となります。受注内容・金額は、数時間で終了するものから数日の工期を要するものまで様々です。 ・デザイン、設計、工事など専門職のスタッフ・業者が対応しますので、お客様の声を形にする、しっかりと繋げていく事が求められます。 ■組織構成 米子店（店員13名/内募集するアドバイザー9名/男性２：女性７） 松江店（店員10名/内募集するアドバイザー7名/男性２：女性５） ※女性は、20代～60代まで幅広く、男性は50・60代が活躍中 ※安来店（女性1名）境港店（男性1名）となります。 ■入社後のステップ 松江・米子店に入社いただき、9カ月～1年を目安に、先輩社員の指導・OJTにてお役様対応・訪問営業などを学んでいただきます。 ■働く環境 ・営業ノルマはありません。お客様のご依頼に誠実に向き合い、成果を積み重ねることで給与には反映されますので、継続的に安定した収入を得ることが可能です。 ・土日はお客様のお問い合わせが多くなりますので、どちらかの出社は必須となります。定休日は火曜日であり、残業ほぼ無くワークライフバランス良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ホームデコ米子店住所：鳥取県米子市西福原6‐19‐29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホームデコ松江店住所：島根県松江市西川津町4170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

後藤駅、松江駅、富士見町駅(鳥取県)、松江しんじ湖温泉駅、三本松口駅、乃木駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※成果手当：成果・実績を一定期間、社内規定にて評価し決まった額が毎月固定で支給します。（目安：0円～55.000円）■賞与あり/年2回：前年実績3か月分/年■昇給あり/年1回：前年実績1月あたり2,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社フィディアは、鳥取県・島根県を中心に展開する総合建設企業であり、「ゼネコン事業」と「住宅リフォーム・ライフスタイル提案事業（ホームデコ）」の2軸で事業を展開しています。建設事業では大型建築から地域密着型の施工まで幅広く手掛け、ホームデコ事業ではガーデン・エクステリア、住宅リフォーム、外装工事、インテリア提案など住空間全体の価値向上を提供しています。年間約1800件の施工実績を持ち、設計・施工・販売・イベント運営までを一体で行うことで、顧客との長期的な関係性を築くビジネスモデルを確立しています。 ■ビジョン「安らぎのある豊かな暮らしの創造」をテーマに、単なる建設やリフォームに留まらず、暮らしそのものをデザインする企業を目指しています。自然豊かな山陰エリアに根ざし、地域住民の生活に寄り添いながら価値提供を行うことを重視しています。また、建設業の枠にとらわれず、新しいライフスタイル提案を通じて地域社会に貢献する存在であり続けることを志向しています。 ■特徴（TOPICS）同社の強みは、建設機能とライフスタイル提案を融合させた事業モデルにあります。特にホームデコ事業では、リフォームや外構工事に加え、雑貨販売や教室・イベント（毎月130件以上）など体験型サービスを提供し、顧客との接点を継続的に創出しています。また、年間1800件の施工実績は山陰エリアトップクラスであり、地域内での高いブランド認知を確立。さらに女性社員比率が高い点も特徴で、多様な視点を活かした提案力が競争優位性につながっています。 ■組織風土地域密着型企業として、顧客との距離が近く、信頼関係を重視する風土が根付いています。建設業界は大手ゼネコンとの競争環境にありますが、同社はきめ細かい対応力や提案力によって差別化を実現。また、イベント運営や店舗運営など多様な事業を通じて社員同士の連携が必要とされるため、チームワークを重んじる文化が形成されています。女性社員が半数以上を占める点もあり、柔軟でコミュニケーションを重視した組織風土が特徴です。