株式会社六協 の求人・中途採用情報

【具体的には…】 ◆クライアントや現場スタッフとの打ち合わせ ◆施工準備 　・協力業者の手配 　・資材調達 　・見積作成 　・施工図面の確認 ◆現場管理業務 　・工程管理 　・品質管理 　・現場スタッフ管理 　・安全管理 【携わる案件】 ◆公共工事が30％、民間（企業・個人）が70％です。 　　工場、商業店舗（大型スーパー、ドラッグストア等）、一般住宅　など ◆案件の95％が元請工事です。 【入社時研修について】 「入社→即現場」ではなく、まずは新入社員研修（10日～14日）があります。 当社への理解を深めていただくための会社説明（会社概要、営業内容、社歴等）や、個人目標設定を行い、その後に配属決定となります。当社の一員として気をつけるべきことなどがしっかり頭に入った上で現場に入る形になるので、現場で判断に迷ったり、戸惑うことも少なく、スムーズに適応することができます。 【研修終了後は】 入社時点での経験値によって差はありますが、基本的に1年程、先輩が担当する現場へ同行してのOJT。 どの先輩に同行するかは固定されていないので、いろんな先輩から良いところを吸収して、自分の知識やノウハウの幅を広げることができます。

月給30万円以上 ※上記は最低保障給です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・年収500万円以上／30代・一級建築施工管理技士 ・年収450万円以上／30代・二級建築施工管理技士 ・年収400万円以上／30代・施工管理スタッフ（保有資格なし）

長野県内の現場（岡谷・諏訪・茅野・諏訪郡エリアが主） ≪U・Iターン歓迎！ 県外出身者も活躍中！≫ 「好きな街、愛着のある地域で働きたい」 「初めての土地で、新たなスタートを切りたい！」……どちらも大歓迎！ 中途採用者の多い当社では、大分、静岡、栃木など、県外出身者も多数活躍しています。 移住手当の支給あり（規定による）、新しい住まい探しもしっかりサポートします。 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 【本社】長野県諏訪郡下諏訪町5259番地（JR中央本線「下諏訪駅」より徒歩約3分）

【具体的には…】 ◆クライアントや現場スタッフとの打ち合わせ ◆施工準備 　・協力業者の手配 　・資材調達 　・見積作成 　・施工図面の確認 ◆現場管理業務 　・工程管理 　・品質管理 　・現場スタッフ管理 　・安全管理 【携わる案件】 ◆公共工事が30％、民間（企業・個人）が70％です。 　　工場、商業店舗（大型スーパー、ドラッグストア等）、一般住宅　など ◆案件の95％が元請工事です。 【入社時研修について】 「入社→即現場」ではなく、まずは新入社員研修（10日～14日）があります。 当社への理解を深めていただくための会社説明（会社概要、営業内容、社歴等）や、個人目標設定を行い、その後に配属決定となります。当社の一員として気をつけるべきことなどがしっかり頭に入った上で現場に入る形になるので、現場で判断に迷ったり、戸惑うことも少なく、スムーズに適応することができます。 【研修終了後は】 入社時点での経験値によって差はありますが、基本的に1年程、先輩が担当する現場へ同行してのOJT。 どの先輩に同行するかは固定されていないので、いろんな先輩から良いところを吸収して、自分の知識やノウハウの幅を広げることができます。

月給30万円以上 ※上記は最低保障給です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・年収500万円以上／30代・一級建築施工管理技士 ・年収450万円以上／30代・二級建築施工管理技士 ・年収400万円以上／30代・施工管理スタッフ（保有資格なし）

長野県内の現場（岡谷・諏訪・茅野・諏訪郡エリアが主） ≪U・Iターン歓迎！ 県外出身者も活躍中！≫ 「好きな街、愛着のある地域で働きたい」 「初めての土地で、新たなスタートを切りたい！」……どちらも大歓迎！ 中途採用者の多い当社では、大分、静岡、栃木など、県外出身者も多数活躍しています。 移住手当の支給あり（規定による）、新しい住まい探しもしっかりサポートします。 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 【本社】長野県諏訪郡下諏訪町5259番地（JR中央本線「下諏訪駅」より徒歩約3分）

【具体的には…】 ◆クライアントや現場スタッフとの打ち合わせ ◆施工準備 　・協力業者の手配 　・資材調達 　・見積作成 　・施工図面の確認 ◆現場管理業務 　・工程管理 　・品質管理 　・現場スタッフ管理 　・安全管理 【携わる案件】 ◆公共工事が30％、民間（企業・個人）が70％です。 　　工場、商業店舗（大型スーパー、ドラッグストア等）、一般住宅　など ◆案件の95％が元請工事です。 【入社時研修について】 「入社→即現場」ではなく、まずは新入社員研修（10日～14日）があります。 当社への理解を深めていただくための会社説明（会社概要、営業内容、社歴等）や、個人目標設定を行い、その後に配属決定となります。当社の一員として気をつけるべきことなどがしっかり頭に入った上で現場に入る形になるので、現場で判断に迷ったり、戸惑うことも少なく、スムーズに適応することができます。 【研修終了後は】 入社時点での経験値によって差はありますが、基本的に1年程、先輩が担当する現場へ同行してのOJT。 どの先輩に同行するかは固定されていないので、いろんな先輩から良いところを吸収して、自分の知識やノウハウの幅を広げることができます。

月給30万円以上 ※上記は最低保障給です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・年収500万円以上／30代・一級建築施工管理技士 ・年収450万円以上／30代・二級建築施工管理技士 ・年収400万円以上／30代・施工管理スタッフ（保有資格なし）

長野県内の現場（岡谷・諏訪・茅野・諏訪郡エリアが主） ≪U・Iターン歓迎！ 県外出身者も活躍中！≫ 「好きな街、愛着のある地域で働きたい」 「初めての土地で、新たなスタートを切りたい！」……どちらも大歓迎！ 中途採用者の多い当社では、大分、静岡、栃木など、県外出身者も多数活躍しています。 移住手当の支給あり（規定による）、新しい住まい探しもしっかりサポートします。 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 【本社】長野県諏訪郡下諏訪町5259番地（JR中央本線「下諏訪駅」より徒歩約3分）

元請施工が全体の95％のため、ほとんどの業務が現場施工管理・現場所長業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ▼各種準備 総合的な仮設計画（現場事務所や仮囲いの設置、交通誘導員の配置など）を立て、事前に安全対策等を検討。 近隣挨拶や行政申請などの業務もお願いします。 ▼現場管理 安全・工程・施工・品質・予算の管理を行って頂きます。 主な業務は協力業者・職人さんがスムーズに業務も取り組めるよう工事内容の説明や指示だしを行います。 ▼工事完了 社内竣工検査完了後お客様に引き渡しをして完了。納期は3か月程度。1人あたり、年間4現場程を担当します。 ＜案件例＞ ・コープながのコープデリ諏訪センター新築 S 造 508,950（千円） ・ラ・ムー諏訪店新築工事 S 造 498,500（千円） ＜担当地域＞ ほとんどが長野県内の案件です。 移動時間は近いところで5~10分 遠方の場合は直行直帰も◎ 【1日の流れ（例）】 7:30～　出勤、朝礼の準備 8:00～　朝礼 8:30～　工事スタート、巡回、職人さんへの指示 12:00～　昼休憩 13:00～　昼礼、打ち合わせ、巡回、事務作業 16:30～　工事終了、事務所で事務作業 17:00～　仕事終了、退勤 【キャリアプランについて】 ★役職について 主任→課長→部長 とステップアップしていきます。 現時点では入社５年程で主任に就くことが多いです。 また建設業関係は資格も多く資格取得にてキャリアアップに繋がります。 ★希望があればキャリアチェンジも可能 60歳定年後は65歳まで継続雇用制度（1年毎更新）にて体力に合わせた働き方も選択できます。 今までの経験と知識を活かした指導者として長く働いていただくことも可能です。 【ご入社後について】 ご入社後2週間は仕事の進め方、社内規定などを座学にて学んで頂きます。 その後3か月程、先輩社員と一緒に現場に出てOJTを行います。 1~2年間はチームを組んで現場に行っていただいているので自分のペースでゆっくり六協になじんでくださいね。

【月給】 24万円～33万円 ＜月収モデル例＞ 　31万円＋賞与6.0か月分 　27万円＋賞与6.0か月分 ※経験、資格、前職給与を考慮し決定いたします。 ※経験者の方は前給保証いたします。

本社：長野県諏訪郡下諏訪町5259 ＜アクセス＞ ■JR東日本・中央線『下諏訪駅』から徒歩5分

【仕事内容】 工程・品質・安全・原価の管理をお願いします。 元請施工が全体の95％のため、ほとんどの業務が「現場施工管理」および「現場所長」業務となります。 ＜建築＞ 商業店舗（ドラッグストア、スーパーなど）、工場、事務所、公共施設、個人住宅　 ＜構造＞ 木造、S造、RC造、SRC造　 ＜案件例＞ ■コープながのコープデリ諏訪センター新築 S 造 508,950（千円） ■ラ・ムー諏訪店新築工事 S 造 498,500（千円） ＜担当地域＞ ほとんどが長野県内の案件です。 移動時間は近いところで5~10分 遠方の場合は直行直帰も◎ 【1日の流れ（例）】 7:30～　出勤、朝礼の準備 8:00～　朝礼 8:30～　工事スタート、巡回、職人さんへの指示 12:00～　昼休憩 13:00～　昼礼、打ち合わせ、巡回、事務作業 16:30～　工事終了、事務所で事務作業 17:00～　仕事終了、退勤 【キャリアプランについて】 ★役職について 主任→課長→部長 とステップアップしていきます。 現時点では入社５年程で主任に就くことが多いです。 また建設業関係は資格も多く資格取得にてキャリアアップに繋がります。 ★希望があればキャリアチェンジも可能 60歳定年後は65歳まで継続雇用制度（1年毎更新）にて体力に合わせた働き方も選択できます。 今までの経験と知識を活かした指導者として長く働いていただくことも可能です。 【ご入社後について】 ご入社後2週間は仕事の進め方、社内規定などを座学にて学んで頂きます。 その後3か月程、先輩社員と一緒に現場に出てOJTを行います。 個人の力量に合わせて、現場によっては所長として立っていただきます。 中途入社の社員が大変だったと話すのは「会社のルールを覚えること」 そのため1~2年間はチームを組んで現場に行っていただいています。 自分のペースでゆっくり六協になじんでくださいね。

【月給】 240,000～330,000円 ※経験、資格、前職給与を考慮し決定いたします。 ※経験者の方は前給保証いたします。

本社：長野県諏訪郡下諏訪町5259 ＜アクセス＞ ■JR東日本・中央線『下諏訪駅』から徒歩5分

【仕事内容】 工程・品質・安全・原価の管理をお願いします。 元請施工が全体の95％のため、ほとんどの業務が「現場施工管理」および「現場所長」業務となります。 ＜建築＞ 商業店舗（ドラッグストア、スーパーなど）、工場、事務所、公共施設、個人住宅　 ＜構造＞ 木造、S造、RC造、SRC造　 ＜案件例＞ ■コープながのコープデリ諏訪センター新築 S 造 508,950（千円） ■ラ・ムー諏訪店新築工事 S 造 498,500（千円） ＜担当地域＞ ほとんどが長野県内の案件です。 移動時間は近いところで5~10分 遠方の場合は直行直帰も◎ 【1日の流れ（例）】 7:30～　出勤、朝礼の準備 8:00～　朝礼 8:30～　工事スタート、巡回、職人さんへの指示 12:00～　昼休憩 13:00～　昼礼、打ち合わせ、巡回、事務作業 16:30～　工事終了、事務所で事務作業 17:00～　仕事終了、退勤 【キャリアプランについて】 ★役職について 主任→課長→部長 とステップアップしていきます。 現時点では入社５年程で主任に就くことが多いです。 また建設業関係は資格も多く資格取得にてキャリアアップに繋がります。 ★希望があればキャリアチェンジも可能 60歳定年後は65歳まで継続雇用制度（1年毎更新）にて体力に合わせた働き方も選択できます。 今までの経験と知識を活かした指導者として長く働いていただくことも可能です。 【ご入社後について】 ご入社後2週間は仕事の進め方、社内規定などを座学にて学んで頂きます。 その後3か月程、先輩社員と一緒に現場に出てOJTを行います。 個人の力量に合わせて、現場によっては所長として立っていただきます。 中途入社の社員が大変だったと話すのは「会社のルールを覚えること」 そのため1~2年間はチームを組んで現場に行っていただいています。 自分のペースでゆっくり六協になじんでくださいね。

【月給】 240,000～330,000円 ※経験、資格、前職給与を考慮し決定いたします。

本社：長野県諏訪郡下諏訪町5259 ＜アクセス＞ ■JR東日本・中央線『下諏訪駅』から徒歩5分

【仕事内容】 工程・品質・安全・原価の管理をお願いします。 元請施工が全体の95％のため、ほとんどの業務が「現場施工管理」および「現場所長」業務となります。 ＜担当建築について＞ 商業店舗（ドラッグストア、スーパーなど）、工場、事務所、公共施設、個人住宅　 ＜担当構造について＞ 木造、S造、RC造、SRC造　 ＜案件例＞ ■コープながのコープデリ諏訪センター新築 S 造 508,950（千円） ■ラ・ムー諏訪店新築工事 S 造 498,500（千円） ＜担当地域について＞ ほとんどが長野県内の案件です。 移動時間は近いところで5~10分 遠方の場合は直行直帰も◎ 【1日の流れ（例）】 7:30～　出勤、朝礼の準備 8:00～　朝礼 8:30～　工事スタート、巡回、職人さんへの指示 12:00～　昼休憩 13:00～　昼礼、打ち合わせ、巡回、事務作業 16:30～　工事終了、事務所で事務作業 17:00～　仕事終了、退勤 【キャリアプランについて】 ＜役職について＞ 主任→課長→部長 とステップアップしていきます。 現時点では入社５年程で主任に就くことが多いです。 また建設業関係は資格も多く資格取得にてキャリアアップに繋がります。 ＜長く働いてもらえるように、キャリアチェンジ可能な環境＞ 60歳定年後は65歳まで継続雇用制度（1年毎更新）にて体力に合わせた働き方も選択できます。 今までの経験と知識を活かした指導者として長く働いていただくことも可能です。 【ご入社後について】 ご入社後2週間は仕事の進め方、社内規定などを座学にて学んで頂きます。 その後3か月程、先輩社員と一緒に現場に出てOJTを行います。 個人の力量に合わせて、現場によっては所長として立っていただきます。 中途入社の社員が大変だったと話すのは「会社のルールを覚えること」 そのため1~2年間はチームを組んで現場に行っていただいています。 自分のペースでゆっくり六協になじんでくださいね。

【月給】 225,000円～288,000円

本社：長野県諏訪郡下諏訪町5259 ＜アクセス＞ ■JR東日本・中央線『下諏訪駅』から徒歩5分

【具体的には…】 ◆クライアントや現場スタッフとの打ち合わせ ◆施工準備 　・協力業者の手配 　・資材調達 　・見積作成 　・施工図面の確認 ◆現場管理業務 　・工程管理 　・品質管理 　・現場スタッフ管理 　・安全管理 【携わる案件】 ◆公共工事が30％、民間（企業・個人）が70％です。 　　工場、商業店舗（大型スーパー、ドラッグストア等）、一般住宅　など ◆案件の95％が元請工事です。 【組織構成】 社員38名中22名が施工管理。 30代～50代のスタッフが活躍しています。 また、女性施工管理スタッフもいます。

月給30万円以上 【年収例】 ・年収500万円以上／30代・一級建築施工管理技士 ・年収450万円以上／30代・二級建築施工管理技士 ・年収400万円以上／30代・施工管理スタッフ（保有資格なし） ※上記は最低保障給です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

長野県内の現場（岡谷・諏訪・茅野・諏訪郡エリアが主） ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 本社：長野県諏訪郡下諏訪町5259番地

【具体的には…】 ◆クライアントや現場スタッフとの打ち合わせ ◆施工準備 　・協力業者の手配 　・資材調達 　・見積作成 　・施工図面の確認 ◆現場管理業務 　・工程管理 　・品質管理 　・現場スタッフ管理 　・安全管理 【携わる案件】 ◆公共工事が30％、民間（企業・個人）が70％です。 　　工場、商業店舗（大型スーパー、ドラッグストア等）、一般住宅　など ◆案件の95％が元請工事です。 【組織構成】 社員38名中22名が施工管理。 30代～50代のスタッフが活躍しています。 また、女性施工管理スタッフもいます。

月給25万円以上 【年収例】 ・年収500万円以上／30代・一級建築施工管理技士 ・年収450万円以上／30代・二級建築施工管理技士 ・年収400万円以上／30代・施工管理スタッフ（保有資格なし） ※上記は最低保障給です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

長野県内の現場（岡谷・諏訪・茅野・諏訪郡エリアが主） ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 本社：長野県諏訪郡下諏訪町5259番地