埼玉機器株式会社
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設立
- 1956年
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従業員数
- 380名
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平均年齢
- 39.0歳
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埼玉機器株式会社
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仕事
~創業70年を迎える老舗トラック部品メーカー/退職金制度あり/EV時代でも使用される部品製造で将来性も◎/2027年に富士見市に新工場&本社移転~ ☆求人の魅力ポイント☆ ・まずは日次業務から担当し、月次・年次決算、連結決算、開示業務まで段階的に経験を広げられるため、経理として着実なキャリア形成が可能! ・2027年の新工場移転を控えた変革期のため、会計システム刷新や業務改善など会社づくりに近い立場で裁量を持って働ける環境です◎ ・平均残業時間は月10時間程度、年間休日120日、会社全体の有給取得率も70~80%と高水準です。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■当社について 1956年創業の老舗メーカーです。トラック・バス向け重要保安部品を中心に、建設機械や鉄道分野向け製品も展開しています。高い技術力と品質力を強みに大手完成車メーカーや部品メーカーと長年取引を継続し、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 ■採用背景 2027年に予定している新工場・本社移転や事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を進めています。将来を見据え、日次業務から決算・業務改善まで幅広く担う次世代メンバーを増員募集します。 ■業務内容 まずは日次経理業務から担当いただき、経験に応じて決算や監査対応、DX推進など専門性の高い業務へとステップアップいただきます。 <入社後> ・仕訳入力・帳簿管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・経費処理 <将来的には> ・決算業務(月次・四半期・年次) ・会計監査対応 ・開示資料作成 ・業務効率化(業務改善・DX化)への取り組み ■組織構成 経理部門は部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制です。20代社員も活躍しており、年齢や社歴に関わらず意見を発信しやすい環境です。協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■働きやすい環境 当社は「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」という理念のもと、人を大切にする企業風土を築いています。埼玉県の「多様な働き方実践企業」最高位であるプラチナ認定を受けるほか、健康経営にも継続的に取り組んでいます。平均残業時間は月10時間程度、有給取得率も70~80%と高く、仕事と私生活を両立しながら長く活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 勤務地最寄駅:JR埼京線、京浜東北線線/与野本町駅、与野駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社(2027年移転予定)住所:埼玉県富士見市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
与野本町駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、経歴により決定します。選考を通じて年収が上下する場合がございます。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:賞与4ヶ月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:トラック・バス関連製品、産業機械関連製品、鉄道関連製品の開発・製造・販売■同社の経営姿勢:同社は創立以来、故西海敏夫初代会長の体験から生まれた「人間尊重の精神」を企業経営の基盤として、企業を形成している「人」を重視し、「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」とする理念と、これを達成するための具体的な方策としての「従業員教育」と「やる気と高いモラールの育成」を積極的に行うことにより、経営者と従業員の間に醸成される相互信頼の中にこそ「信頼のおける製品が生まれる」との考えで企業運営してきました。また、同社は、常に企業体質の改善に努め、経営の合理化、新製品・新技術の開発、高度な生産技術と品質保証体制のもと、最新の製造・検査設備を駆使し、また海外企業との先端技術の交流も積極的に推進することにより、重要保安部品の専門メーカーとしての社会的責任を果たし、より多くのニーズに応えるため、全従業員が一丸となって努力しています。■同社の技術設備:(1)摩擦圧接…接合する部材を擦り合わせた時に発生する摩擦熱を利用して、溶接する技術です。摩擦圧接は熟練を必要とせず、アーク溶接に比べ大幅に品質が安定します。また、軽量化にも繋がります。多彩なパイプ径の溶接が可能です。(2)NCベンダー…NCベンダーにより高精度のパイプ曲げ加工が実現します。多彩なパイプ外径や曲げRの対応が可能です。(3)ショットピーニング…曲げ加工部に発生した引張残留応力をショットピーニング施工することにより表層の残留応力が圧縮応力となり、疲労強度を大幅に向上できます。(4)機械加工…油圧製品では精密加工が求められますが、1,000分台の加工精度が対応可能です。また、生産工程の集約化として5軸マシニングセンターを導入しています。(5)3次元測定器…高精度の品質保証だけでなく、開発においても大きく貢献しています。測定データを3次元化することで、従来よりもはるかに高精度な意匠設計が可能であり、開発期間の短縮に役立っています。
仕事
~創業70年を迎える老舗トラック部品メーカー/大手との取引多数/トラック部品以外も事業拡大中/2027年に富士見市に移転予定/マイカー通勤可/家族手当・退職金制度あり/英語力不問~ 当社は創業70年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。今回募集するのは、今後の事業発展を支える資材調達ポジションです。購買・調達の経験があれば業界は問いません!ブランクがある方も歓迎です。 ■業務内容 ・原材料(金属・ゴム、梱包材など)の調達 ・価格交渉、契約条件の見直し、サプライヤー評価・選定 ・納入管理、在庫調整、需給バランスの最適化 ・営業・生産部門との連携による購買計画策定 ・運送会社との調整(必要に応じて) ※仕入先は国内中心・既存取引がメインです。基本は電話・メール対応で、出張は少なめ(役職により顧客訪問あり)。 ■組織構成: 課長(40代)、副部長(50代)、部長(60代)、メンバー2名(20代)、事務スタッフ2名の計8名でうち3名が中途入社です。 女性社員も活躍しており、部署全体でフォローする風土があります。 ■当社の強み 当社は、国産トラック部品でシェア100%という圧倒的なポジションを確立しています。EV化が進む中でも、大型車両や建設機械に必要な重要保安部品に特化しているため、長期的な安定性が強みです。 研究開発から製造・販売までの一貫体制と、確立された品質保証体制により、調達交渉においても強い裏付けがあります。 ■働き方 働きやすさも当社の魅力です。年間休日120日、残業は平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。 ■当社について: 当社は、創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの安全に直結する部品を中心に、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。中でもドラッグリンクなどの部品は**国産トラックでシェア100%**を誇り、EV化が進む中でも大型車両や建機向け部品はニーズが継続しており、長期的な安定性が強みです。さらに、産業用領域への展開も加速しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 勤務地最寄駅:JR埼京線、京浜東北線線/与野本町駅、与野駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>新本社(2027年移転予定)住所:埼玉県富士見市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
与野本町駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、経歴により決定します。選考を通じて年収が上下する場合がございます。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:賞与4ヶ月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:トラック・バス関連製品、産業機械関連製品、鉄道関連製品の開発・製造・販売■同社の経営姿勢:同社は創立以来、故西海敏夫初代会長の体験から生まれた「人間尊重の精神」を企業経営の基盤として、企業を形成している「人」を重視し、「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」とする理念と、これを達成するための具体的な方策としての「従業員教育」と「やる気と高いモラールの育成」を積極的に行うことにより、経営者と従業員の間に醸成される相互信頼の中にこそ「信頼のおける製品が生まれる」との考えで企業運営してきました。また、同社は、常に企業体質の改善に努め、経営の合理化、新製品・新技術の開発、高度な生産技術と品質保証体制のもと、最新の製造・検査設備を駆使し、また海外企業との先端技術の交流も積極的に推進することにより、重要保安部品の専門メーカーとしての社会的責任を果たし、より多くのニーズに応えるため、全従業員が一丸となって努力しています。■同社の技術設備:(1)摩擦圧接…接合する部材を擦り合わせた時に発生する摩擦熱を利用して、溶接する技術です。摩擦圧接は熟練を必要とせず、アーク溶接に比べ大幅に品質が安定します。また、軽量化にも繋がります。多彩なパイプ径の溶接が可能です。(2)NCベンダー…NCベンダーにより高精度のパイプ曲げ加工が実現します。多彩なパイプ外径や曲げRの対応が可能です。(3)ショットピーニング…曲げ加工部に発生した引張残留応力をショットピーニング施工することにより表層の残留応力が圧縮応力となり、疲労強度を大幅に向上できます。(4)機械加工…油圧製品では精密加工が求められますが、1,000分台の加工精度が対応可能です。また、生産工程の集約化として5軸マシニングセンターを導入しています。(5)3次元測定器…高精度の品質保証だけでなく、開発においても大きく貢献しています。測定データを3次元化することで、従来よりもはるかに高精度な意匠設計が可能であり、開発期間の短縮に役立っています。
出典:doda求人情報
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