株式会社ドーコン 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 建築電気設備設計（調査、計画、設計、積算、監理） 建築を主とした電気設備設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準及び現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本・実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関（法令関連含む）との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員34名、派遣その他18名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 建築構造設計（調査、計画、設計、積算、監理） 建築を主とした構造設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準及び現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本・実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関（法令関連含む）との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員34名、派遣その他18名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 建築意匠設計（調査、計画、設計、積算、監理） 建築意匠設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準及び現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本・実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関（法令関連含む）との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員34名、派遣その他18名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、29歳～42歳（非管理職）の想定です。若い方の場合、下限値を下回り、管理職採用の場合、上限値を超える額になる可能性がございます。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： まちづくりの総合コンサルティング 都市計画、再開発、住宅計画、公共交通、防災まちづくり、地域振興、観光計画、PPP/PFI、公有資産マネジメント等の企画立案、提案、交渉、報告書作成等の業務遂行に係るトータルデザイン＆コーディネート ■配属部門： 配属部門は、職員19名、派遣その他14名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 建築機械（空間・給排水）設備設計（調査、計画、設計、積算、監理） 建築を主とした機械（空調・給排水）設備設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準及び現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本・実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関（法令関連含む）との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員34名、派遣その他18名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 都市施設の機械設計（主に上下水道） 上下水道管路もしくは各種施設（ポンプ場、浄水場、処理場等）にかかる主に機械設計業務 ・ストックマネジメント実施計画策定 ・施設にかかる基本設計・詳細設計（ポンプ場、浄水場、下水処理場、配水池、、滞水池、合流改善対策施設等にかかる機械設計） ■配属部門： 配属部門は、職員38名、派遣その他19名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する下記の計画、設計業務 ・河川計画：総合河川計画、河川整備基本方針・整備計画、河道計画、利水・低水計画 ・河川構造物設計、ダム設計：堰、水門、樋門設計、堤防、護岸設計、ダム本体、仮設備設計、魚道設計、雪処理施設設計 ・河川環境関連業務：自然再生、河川・水環境関連計画 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する下記の計画、設計業務 ・河川計画：総合河川計画、流量解析、河道計画、河川改修計画、利水・低水計画 ・河川環境関連業務：自然再生、多自然川づくり、河川・水環境管理計画 ■配属部門： 配属部門は、職員24名、派遣その他13名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 環境調査・環境影響評価・環境保全対策検討 ・法令等に基づく環境影響評価 ・生活環境（大気環境、水環境等）の調査、予測・評価、環境保全対策検討 ・自然環境（動物・植物・生態系等）の調査、予測・評価、環境保全対策検討 ・緑化計画、検討 ・環境政策、生物多様性戦略の計画検討 ・生物多様性の保全・評価・管理に係る計画検討 ・地域協働、環境教育に係る企画検討 ■配属部門： 配属部門は、職員25名、派遣その他9名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に道路・河川・建築基礎に関する土質系地質調査業務 主に国土交通省、北海道および民間発注の道路・河川・建築基礎に関する以下の作業を行う ≪作業の種別≫ ・地質調査（軟弱地盤、道路盛土、河川堤防、建築基礎等） ・軟弱地盤解析 ■配属部門： 配属部門は、職員36名、派遣その他10名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に、道路設計（概略、予備、詳細）または橋梁設計、または一般構造物設計、または事業監理業務（CM/PPP） ※発注者：国土交通省、東京都等自治体、民間等 国土交通省、東京都等自治体、民間等発注の構造物設計に関する以下の作業を行う 《設計の種別》 ・橋梁設計（予備設計、詳細設計、維持補修設計） ・一般構造物設計 《作業の内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員39名、派遣その他11名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4番9号 小伝馬町新日本橋ビルディング勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に水文調査や地下水関連調査業務 主に国土交通省や北海道発注の水文調査や地下水に関する以下の作業を行う ≪作業の種別≫ ・水文調査 ・地下水調査 ・各種解析 ≪作業の内容≫ ・上記、計画・調査・解析（調査方針決定、現地調査、解析、図面作成、報告書作成） ・発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成 ■配属部門： 配属部門は、職員36名、派遣その他10名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に道路やダムに関する地質調査業務、防災点検、災害対応等 主に国土交通省、北海道、市町村等の地質調査、解析 ≪作業の種別≫ ・地質調査（地表地質踏査、ボーリング調査・試験等の管理、コア観察、調査結果の整理等） ・地質解析（道路またはダム事業に係わる地質解析） ・重金属等の調査解析（自然由来金属等の調査、解析、対策検討等） ■配属部門： 配属部門は、職員36名、派遣その他10名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 道路防災点検 防災・減災関連の調査・計画・解析・設計・点検、災害リスク評価、対策策定等 ■配属部門： 配属部門は、職員41名、派遣その他17名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、29歳～42歳（非管理職）の想定です。若い方の場合、下限値を下回り、管理職採用の場合、上限値を超える額になる可能性がございます。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 橋梁関連、地下構造物関連、トンネル関連 1.橋梁関連業務 　・新設橋梁の計画、設計 　・既設橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検調査及び診断等 2.地下構造物関連業務 　・地下構造物の設計、点検調査、施工管理等 3.トンネル関連業務 　・新設トンネルの計画、設計 　・既設トンネルの補修設計、点検調査等 ■配属部門： 配属部門は、職員35名、派遣その他16名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 交通分野における電気施設の計画・設計・評価 土木構造物の管理施設（道路）等の電気・通信施設、情報設備設計（調査・計画・設計・分析・評価） ■配属部門： 配属部門は、職員41名、派遣その他17名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に、道路設計（概略、予備、詳細）または事業認定 ※発注者：国土交通省、東京都等自治体、民間等 国土交通省、東京都等自治体、民間等発注の道路設計に関する以下の作業を行う 《設計の種別》 ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）　 ・立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・歩道設計（予備設計、詳細設計）　 ・交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）等 ・交通計画 《作業の内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員39名、派遣その他11名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4番9号 小伝馬町新日本橋ビルディング勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 道路事業の計画検討業務、設計業務・施工計画検討業務等 道路事業の計画検討業務（交通体系調査・分析、交通実態調査・解析、交通需要予測、交通施策評価、交通安全対策検討等）、設計業務（概略設計・予備設計・詳細設計）・施工計画検討業務（道路詳細設計図書に基づく年次ごとの施工手順の整理、工程計画立案、工事費算出、設計図の修正等）・事業監理（PPP）等、対象者の経歴等を考慮して選定 ■配属部門： 配属部門は、職員43名、派遣その他29名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。