株式会社ドーコン 【東京都】 の求人・中途採用情報

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に、道路設計（概略、予備、詳細）または橋梁設計、または一般構造物設計、または事業監理業務（CM/PPP） ※発注者：国土交通省、東京都等自治体、民間等 国土交通省、東京都等自治体、民間等発注の構造物設計に関する以下の作業を行う 《設計の種別》 ・橋梁設計（予備設計、詳細設計、維持補修設計） ・一般構造物設計 《作業の内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員39名、派遣その他11名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4番9号 小伝馬町新日本橋ビルディング勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 主に、道路設計（概略、予備、詳細）または事業認定 ※発注者：国土交通省、東京都等自治体、民間等 国土交通省、東京都等自治体、民間等発注の道路設計に関する以下の作業を行う 《設計の種別》 ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）　 ・立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・歩道設計（予備設計、詳細設計）　 ・交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）等 ・交通計画 《作業の内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員39名、派遣その他11名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4番9号 小伝馬町新日本橋ビルディング勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～427,300円＜月給＞297,900円～427,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要当社は、1960年に創立された北海道を中心に事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。主要顧客には国土交通省や地方自治体が含まれ、幅広い公共事業を手掛けています。拠点は北海道内を中心に複数存在し、東日本にも事業展開をしています。■競合他社との比較北海道内での市場シェアNo.1を誇るとともに、全国でも20位以内にランクインしています。競合他社と比べて、北海道の地域特性に基づくデータや経験が豊富であり、気候や動植物の違いにも対応した技術力、総合建設コンサルタントとして1社で完結できる点が評価されています。多くの特許や表彰を受けており、高い技術力が証明されています。■社会貢献性地域社会に密着した事業を展開しており、社会基盤の整備を通じて地域の発展に貢献しています。特に、自然災害対策や環境保全、交通インフラの整備などで多くの実績があります。これらのプロジェクトは、地域住民の安全・安心を支えるものであり、社会的な意義が大きいです。