有限会社新札幌サプライ の求人・中途採用情報

【看護支援システムの導入提案営業／医療現場を支える新サービス／顧客サポート強化で成長できる環境／北海道・東北エリア対応】 ■業務概要： 当社は不動産賃貸事業を主力に、看護師向け勤務表自動作成システムなど医療現場向けのITサービスを展開しています。本ポジションでは、看護支援システム“Kopell”の導入提案やサポートを通じて、病院等の医療機関の業務効率化を支援する営業活動をお任せします。展示会やイベントを活用したリード獲得から、導入後のフォローまで一貫して関わることが可能です。 ■業務詳細： ・展示会・イベントでの製品紹介やリード獲得活動 ・病院など医療機関へのシステム導入提案、商談設計 ・現場担当者への操作説明やトレーニングの実施 ・稼働後の利用状況フォロー、業務改善提案、契約更新サポート ・顧客との中長期的な関係構築とフィードバックの収集 ・営業活動を通じたシステムの品質向上、開発部門との連携 ※活動エリアは北海道、東北となります ■扱うサービス： 看護師向け勤務表自動作成システム“Kopell”を中心とした医療支援ITサービスを扱います。道外企業との協業による新規開発にも積極的に参加できます。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で、現状は開発担当が営業業務も兼任しています。今後は専任営業としてご活躍いただき、部門の中心的存在となることが期待されます。 ■業務の魅力： 医療現場の業務効率化や働き方改革に寄与できる社会的意義の高い仕事です。営業経験を活かしながら、ITや医療分野の知見も広げられます。 ■教育体制： 業務はOJTを中心に、SEや代表との密な連携でサポートします。システムや業界知識は入社後に段階的に習得できます。 ■就業環境： 年間休日125日・土日祝休、実働7h勤務で働きやすい環境です。マンションの一室を活用したアットホームな職場です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には営業部門の中心メンバーや、事業拡大に伴う新規プロジェクトへの参画など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 新札幌整形外科病院のMS法人として、安定した事業基盤を持ちつつ、新規事業にも積極的。道外企業との協業による看護支援システムの開発等を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞事業所住所：北海道札幌市厚別区厚別南1丁目10番10号　 シティハウスひばりが丘南内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ひばりが丘駅(北海道)、新札幌駅、新さっぽろ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（4.00ヶ月分）、昇給あり（前年度実績：月2,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・MS法人として、不動産賃貸事業を中心に展開しています。■特徴（TOPICS）： 当社は新札幌整形外科病院のMS法人として、不動産賃貸業を主力事業として、収益の安定化を図る一方、近年は、道外企業との協業による看護支援システムの開発や、遊休不動産の新たな活用方法の検討など、既存事業にとどまらない取り組みを進めています。

【医療現場の業務効率化を支える看護支援システムの開発／裁量ある働き方と安定した就業環境／道外企業と連携し業界の新常識を創造／はたらきかた◎】 ■業務概要： 当社は不動産賃貸事業を基盤に、医療現場向けの看護支援システム開発にも注力しています。今回募集するSEは、病院向け業務支援システムの開発・保守を中心に、要件定義から導入支援まで一貫して携わり、道外企業2社と協業しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： 主な業務は、病院へのヒアリングを通じた業務課題や要件の把握、現場の運用課題分析・改善提案、アルゴリズム設計・改良、WPF（C#）やTypeScriptによるアプリケーション開発、SQL Serverを活用したデータベース設計・開発です。 テストや品質確認、不具合対応など開発サイクル全体に携わります。病院現場へのシステム導入や操作説明も担当し（道外出張の可能性あり）、運用開始後は保守・サポート、新機能の企画・開発も行います。 営業専任担当がいないため、現状は病院へのシステム導入・操作説明等の営業的業務も兼務しますが、今後は開発業務への専念を目指しています。 ■扱うサービス： 看護師向け勤務表自動作成システム「Kopell」など、医療現場の業務効率化を支援する自社開発ソリューションが主力です。 ■組織構成： 社員6名の少数精鋭体制で、親会社である医療法人と連携し現場の声を反映しやすい風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： ユーザーである医療現場に直接関わり、現場目線での開発や改善提案ができるため、社会貢献性や達成感が得られます。裁量労働制や土日祝休で安定した働き方も魅力です。 ■教育体制： OJTを中心に、業務を通じてシステム開発や医療業界知識を実践的に学べます。 ■就業環境： 年間休日125日、土日祝休、実働7h勤務で長期休暇も充実。静かな環境で業務に専念できます。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはプロジェクトリーダーやシステムアーキテクト、新サービス開発や組織拡大への参画など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力： 新札幌整形外科病院のMS法人として、安定した事業基盤を持ちつつ、新規事業にも積極的。道外企業との協業による看護支援システムの開発等を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞事業所住所：北海道札幌市厚別区厚別南1丁目10番10号　 シティハウスひばりが丘南内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ひばりが丘駅(北海道)、新札幌駅、新さっぽろ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（4.00ヶ月分）、昇給あり（前年度実績：月2,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・MS法人として、不動産賃貸事業を中心に展開しています。■特徴（TOPICS）： 当社は新札幌整形外科病院のMS法人として、不動産賃貸業を主力事業として、収益の安定化を図る一方、近年は、道外企業との協業による看護支援システムの開発や、遊休不動産の新たな活用方法の検討など、既存事業にとどまらない取り組みを進めています。