健康住宅株式会社
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設立
- 1998年
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従業員数
- 93名
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平均年齢
- -歳
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健康住宅株式会社
健康住宅株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇紹介受注率50%超の安定基盤◇新規開拓なしの反響営業中心◇成果に応じ高収入を目指せる◇高性能な注文住宅を提案できる◇充実した研修・教育体制あり◇ ■採用背景 高性能住宅へのニーズに応え、より多くのお客様の住まいづくりを支援するための営業体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要 展示場や完成見学会への来場者、既存オーナー様からご紹介いただいたお客様へ注文住宅をご提案します。新規開拓はなく、反響・紹介営業が中心。希望やライフスタイルを伺い、資金計画や土地探しから引き渡しまで一貫してサポートします。 ■業務詳細 ・展示場や見学会でのお客様対応・ヒアリング ・資金計画や土地探し、住宅プランのご提案 ・設計・施工部門と連携した契約~引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターフォロー ■同ポジションの魅力 紹介受注率50%超と、既存のお客様から高い支持を得ていることが特徴です。新規開拓ではなく、住宅に興味を持つお客様への提案に注力できます。成果に応じたインセンティブや賞与もあり、高収入も目指せます。 ■同社の魅力 25年以上にわたり地域密着で事業を展開。高気密・高断熱をはじめ、健康・快適性・資産価値を重視した高性能住宅を提供しています。同業他社が視察に訪れる現場品質や受賞実績も強みです。 ■補足事項 営業部門は15名、平均年齢37歳。入社時研修やOJT、ITツール研修、外部研修、専任教育担当によるフォローがあります。将来的には、実績に応じてマネージャーなどへのキャリアアップも十分可能です。 ■インセンティブの支給条件 設計契約時:一律50,000円支給 引渡し後(最終入金後):粗利の2%支給 (年収例) ◇30代(6棟成約/年) 年収615万円(固定給+賞与:500万円+インセンティブ115万円) ◇40代(15棟成約/年) 年収1000万円(固定給+賞与:750万円+インセンティブ250万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/別府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茶山駅(福岡県)、別府駅(福岡県)、金山駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~428,000円固定残業手当/月:90,200円~143,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,200円~571,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回 賞与:年2回(昨年2ヵ月)※別途インセンティブ支給(年収例)◇30代(6棟成約/年) 年収615万円(固定給+賞与:500万円+インセンティブ115万円)◇40代(15棟成約/年) 年収1000万円(固定給+賞与:750万円+インセンティブ250万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「機能と美と健康」をミッションとする、健康住宅です。私たちは、1998年の創業より『高性能で家族の命と健康を守る家づくり』を通して、お客様と一生のお付き合いができる地域のリーディングカンパニーでありたいと考えてきました。機能を最大化し、美しいデザインや美しい暮らしを追求すること。ヒートショックのない、健康という「あたりまえ」を守ること。お客様の最高の笑顔をいただくことで、社員、そして、一緒に仕事をするパートナー企業様の心が満たされること。そんな価値観を大切にしています。「なんとなく」の家づくりを変え、福岡から九州全体の住宅性能のレベルを上げ続けることが私たちの使命です。一人ひとりが会社のそして社会の先頭を走る存在として、ここ健康住宅で革新(イノベーション)にチャレンジし、福岡を盛り上げ、一つ一つ価値を積み上げていきたいと考えています。 こうした「変革への情熱」に共感してくれる社員とともに、挑戦を続けていきたいと考えています。【健康と未来を創造する2大事業:新築(高性能住宅)とリフォーム(健康リノベーション)】私たちは新築・リフォームの2つの軸で、福岡の住環境と人々の健康に貢献しています。1. 新築事業(高性能住宅の企画・提案・建築)地域トップクラスの断熱性・気密性を誇る「命と健康を守る」高性能住宅を提供します。土地探しから設計、施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、一貫体制でお客様の理想の暮らしを形にします。 (主な活躍部門:新築営業、設計室、積算発注、品質管理、社員大工、メンテナンスなど)2. リフォーム事業(デザインリフォーム・健康リノベーション)「まだ使えるけれど、健康ではない」住まいを、新築基準の高性能住宅へと再生させる健康リノベーションが強みです。キッチンやお風呂などのデザインリフォームから、家全体を高性能化する断熱リフォームまで幅広く手掛けます。 (主な活躍部門:リフォーム営業、積算発注、メンテナンスなど)
仕事
◇イベント反響・紹介中心の営業スタイル◇高性能住宅の専門知識が身につく◇成果が報酬にしっかり反映される◇設計・施工と連携するチーム体制◇管理職・専門職へのキャリア形成◇ ■採用背景 住宅の断熱性能向上や設備更新、間取り変更など、多様なリフォームニーズに対応していくための採用です。既存顧客との関係を深めながら、住まいの価値向上を支える営業を募集します。 ■業務概要 既存オーナー様や紹介、イベント・反響のお客様を中心に、住宅リフォームをご提案します。断熱・気密性能の向上から設備、内外装、間取り変更まで幅広く対応し、お客様の理想の住まいづくりを支援します。 ■業務詳細 ・既存顧客、紹介、イベント反響への対応 ・現地調査、要望のヒアリング ・断熱、設備、内外装、間取り変更などのリフォーム提案 ・設計・施工部門と連携した見積、契約、引き渡し、アフターフォロー ■同ポジションの魅力 無理な新規開拓ではなく、既存顧客や紹介・反響を中心に、お客様との信頼関係を大切にできる営業です。営業だけでなく設計・施工・インテリアコーディネーターと連携するため、住宅に関する幅広い専門知識も身につけられます。成果はインセンティブや等級評価にも反映され、管理職や専門性を高めるキャリアも目指せます。 ■同社の魅力 断熱・気密性能をはじめ、住宅性能の向上に強みを持つ会社です。営業・設計・施工など各分野のメンバーが連携してお客様をサポート。OJTや社内外研修、資格取得支援もあり、継続的に知識・スキルを高められる環境です。 ■補足事項 年収600万~1000万円、年間休日113日。インセンティブ制度や各種手当、福利厚生も整備されています。 ■インセンティブの支給条件 設計契約時:一律50,000円支給 (年収例) ◇30代(6棟成約/年) 年収615万円(固定給+賞与:500万円+インセンティブ115万円) ◇40代(15棟成約/年) 年収1000万円(固定給+賞与:750万円+インセンティブ250万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>今宿リノベスタジオ住所:福岡県福岡市西区今宿青木100-8-104 勤務地最寄駅:JR筑肥線/今宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今宿駅、九大学研都市駅、周船寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制月給には固定残業代を含みます。<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~425,000円固定残業手当/月:95,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回 賞与:年2回(昨年2ヵ月)※別途インセンティブ支給(年収例)◇30代(6棟成約/年) 年収615万円(固定給+賞与:500万円+インセンティブ115万円)◇40代(15棟成約/年) 年収1000万円(固定給+賞与:750万円+インセンティブ250万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「機能と美と健康」をミッションとする、健康住宅です。私たちは、1998年の創業より『高性能で家族の命と健康を守る家づくり』を通して、お客様と一生のお付き合いができる地域のリーディングカンパニーでありたいと考えてきました。機能を最大化し、美しいデザインや美しい暮らしを追求すること。ヒートショックのない、健康という「あたりまえ」を守ること。お客様の最高の笑顔をいただくことで、社員、そして、一緒に仕事をするパートナー企業様の心が満たされること。そんな価値観を大切にしています。「なんとなく」の家づくりを変え、福岡から九州全体の住宅性能のレベルを上げ続けることが私たちの使命です。一人ひとりが会社のそして社会の先頭を走る存在として、ここ健康住宅で革新(イノベーション)にチャレンジし、福岡を盛り上げ、一つ一つ価値を積み上げていきたいと考えています。 こうした「変革への情熱」に共感してくれる社員とともに、挑戦を続けていきたいと考えています。【健康と未来を創造する2大事業:新築(高性能住宅)とリフォーム(健康リノベーション)】私たちは新築・リフォームの2つの軸で、福岡の住環境と人々の健康に貢献しています。1. 新築事業(高性能住宅の企画・提案・建築)地域トップクラスの断熱性・気密性を誇る「命と健康を守る」高性能住宅を提供します。土地探しから設計、施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、一貫体制でお客様の理想の暮らしを形にします。 (主な活躍部門:新築営業、設計室、積算発注、品質管理、社員大工、メンテナンスなど)2. リフォーム事業(デザインリフォーム・健康リノベーション)「まだ使えるけれど、健康ではない」住まいを、新築基準の高性能住宅へと再生させる健康リノベーションが強みです。キッチンやお風呂などのデザインリフォームから、家全体を高性能化する断熱リフォームまで幅広く手掛けます。 (主な活躍部門:リフォーム営業、積算発注、メンテナンスなど)
仕事
~ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー(省エネ住宅の表彰)15回連続受賞/「機能と美と健康」という家づくりの本質だけを追求/顧客の家を形にする現場監督を募集 ■担当業務: 木造戸建住宅の現場監督をお任せ致します。社内・社外連携が重要なポジションです。将来的なスキルアップ・キャリアアップ可能な環境であり、社員・顧客の満足度を大事にする社員が丁寧に対応いたします。 ■具体的な業務: ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 タブレットによる工程管理アプリを活用しています。 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で業務をお任せします。 ・担当エリア:福岡県内、年間10棟~20棟を目安に担当頂きます。 ■組織構成:品質管理チームには7名在籍(部長1名、課長1名、メンバー5名) ■教育体制: ・健康住宅の特徴は、「人柄教育」と「研修の手厚さ」です。 初日は人事より学習システムを活用した社内研修を実施。一通り学習頂いた後、先輩の OJT を中心に育成を進めていきます。 専任の教育担当によるサポート体制・ITツールをによる研修・学習を積極活用しております。(システムの扱い方も丁寧にレクチャー致します) また、社内研修・外部研修ともに受講機会を豊富に用意しております。 ■企業概要: 健康住宅株式会社は、「機能・美・健康・未来資産」を軸に、高気密・高断熱の高性能住宅を提供する福岡の住宅メーカーです。創業以来“正道を行く”家づくりを追求し、全棟気密測定や外断熱といった先進技術で、住む人の健康を守る住まいを実現しています。 最大の強みは、徹底した品質管理に裏打ちされた顧客満足度の高さです。受注の50%超がオーナー様からの「ご紹介」によるものであり、広告に頼らずとも選ばれ続ける誠実な経営を続けています。 また「現場が美しい住宅会社No.1」にも選出されるなど、施工精度と現場環境の美しさには定評があります。数々の受賞歴に甘んじることなく、福岡の地で「資産価値の落ちない家づくり」を共に目指せる仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/別府駅受動喫煙対策:その他(完全禁煙会社)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茶山駅(福岡県)、別府駅(福岡県)、金山駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~535,000円固定残業手当/月:119,531円~179,129円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>476,531円~714,129円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験に応じて決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(9月・3月)■モデル年収:30歳(現場監督/経験5年)年収500万円40歳(現場責任者/経験10年)年収650万円45歳(部長職/経験15年)年収750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「機能と美と健康」をミッションとする、健康住宅です。私たちは、1998年の創業より『高性能で家族の命と健康を守る家づくり』を通して、お客様と一生のお付き合いができる地域のリーディングカンパニーでありたいと考えてきました。機能を最大化し、美しいデザインや美しい暮らしを追求すること。ヒートショックのない、健康という「あたりまえ」を守ること。お客様の最高の笑顔をいただくことで、社員、そして、一緒に仕事をするパートナー企業様の心が満たされること。そんな価値観を大切にしています。「なんとなく」の家づくりを変え、福岡から九州全体の住宅性能のレベルを上げ続けることが私たちの使命です。一人ひとりが会社のそして社会の先頭を走る存在として、ここ健康住宅で革新(イノベーション)にチャレンジし、福岡を盛り上げ、一つ一つ価値を積み上げていきたいと考えています。 こうした「変革への情熱」に共感してくれる社員とともに、挑戦を続けていきたいと考えています。【健康と未来を創造する2大事業:新築(高性能住宅)とリフォーム(健康リノベーション)】私たちは新築・リフォームの2つの軸で、福岡の住環境と人々の健康に貢献しています。1. 新築事業(高性能住宅の企画・提案・建築)地域トップクラスの断熱性・気密性を誇る「命と健康を守る」高性能住宅を提供します。土地探しから設計、施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、一貫体制でお客様の理想の暮らしを形にします。 (主な活躍部門:新築営業、設計室、積算発注、品質管理、社員大工、メンテナンスなど)2. リフォーム事業(デザインリフォーム・健康リノベーション)「まだ使えるけれど、健康ではない」住まいを、新築基準の高性能住宅へと再生させる健康リノベーションが強みです。キッチンやお風呂などのデザインリフォームから、家全体を高性能化する断熱リフォームまで幅広く手掛けます。 (主な活躍部門:リフォーム営業、積算発注、メンテナンスなど)
出典:doda求人情報
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