掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/20(火)

健康住宅株式会社

【福岡市西区】住宅リフォーム提案営業(業界経験者)/反響・紹介営業中心◆高性能住宅/年収600万円~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡市西区】住宅リフォーム提案営業(業界経験者)/反響・紹介営業中心◆高性能住宅/年収600万円~

◇イベント反響・紹介中心の営業スタイル◇高性能住宅の専門知識が身につく◇成果が報酬にしっかり反映される◇設計・施工と連携するチーム体制◇管理職・専門職へのキャリア形成◇

■採用背景
住宅の断熱性能向上や設備更新、間取り変更など、多様なリフォームニーズに対応していくための採用です。既存顧客との関係を深めながら、住まいの価値向上を支える営業を募集します。

■業務概要
既存オーナー様や紹介、イベント・反響のお客様を中心に、住宅リフォームをご提案します。断熱・気密性能の向上から設備、内外装、間取り変更まで幅広く対応し、お客様の理想の住まいづくりを支援します。

■業務詳細
・既存顧客、紹介、イベント反響への対応
・現地調査、要望のヒアリング
・断熱、設備、内外装、間取り変更などのリフォーム提案
・設計・施工部門と連携した見積、契約、引き渡し、アフターフォロー

■同ポジションの魅力
無理な新規開拓ではなく、既存顧客や紹介・反響を中心に、お客様との信頼関係を大切にできる営業です。営業だけでなく設計・施工・インテリアコーディネーターと連携するため、住宅に関する幅広い専門知識も身につけられます。成果はインセンティブや等級評価にも反映され、管理職や専門性を高めるキャリアも目指せます。

■同社の魅力
断熱・気密性能をはじめ、住宅性能の向上に強みを持つ会社です。営業・設計・施工など各分野のメンバーが連携してお客様をサポート。OJTや社内外研修、資格取得支援もあり、継続的に知識・スキルを高められる環境です。

■補足事項
年収600万~1000万円、年間休日113日。インセンティブ制度や各種手当、福利厚生も整備されています。

■インセンティブの支給条件
設計契約時:一律50,000円支給

(年収例)
◇30代(6棟成約/年)
 年収615万円(固定給+賞与:500万円+インセンティブ115万円)
◇40代(15棟成約/年)
 年収1000万円(固定給+賞与:750万円+インセンティブ250万円)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築・不動産業界での営業経験(住宅販売、リフォーム、仲介、土地活用、マンション販売など)

■歓迎条件
・建築士、宅地建物取引士、FP、インテリアコーディネーター、施工管理技士など住宅・リフォーム領域の資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
今宿リノベスタジオ
住所:福岡県福岡市西区今宿青木100-8-104
勤務地最寄駅:JR筑肥線/今宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~425,000円
固定残業手当/月:95,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年2ヵ月)
※別途インセンティブ支給

(年収例)
◇30代(6棟成約/年)
 年収615万円(固定給+賞与:500万円+インセンティブ115万円)
◇40代(15棟成約/年)
 年収1000万円(固定給+賞与:750万円+インセンティブ250万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代会社負担
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内外研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
健康診断、予防接種、財形貯蓄、社員旅行、各種祝い金、社用端末貸与、時短勤務制度、OJT、社内外研修、資格取得支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

完全週休2日制(火・水)、GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり。
年間休日113日。

会社概要

事業概要

「機能と美と健康」をミッションとする、健康住宅です。

私たちは、1998年の創業より『高性能で家族の命と健康を守る家づくり』を通して、お客様と一生のお付き合いができる地域のリーディングカンパニーでありたいと考えてきました。

機能を最大化し、美しいデザインや美しい暮らしを追求すること。ヒートショックのない、健康という「あたりまえ」を守ること。お客様の最高の笑顔をいただくことで、社員、そして、一緒に仕事をするパートナー企業様の心が満たされること。そんな価値観を大切にしています。

「なんとなく」の家づくりを変え、福岡から九州全体の住宅性能のレベルを上げ続けることが私たちの使命です。一人ひとりが会社のそして社会の先頭を走る存在として、ここ健康住宅で革新(イノベーション)にチャレンジし、福岡を盛り上げ、一つ一つ価値を積み上げていきたいと考えています。 こうした「変革への情熱」に共感してくれる社員とともに、挑戦を続けていきたいと考えています。

【健康と未来を創造する2大事業:新築(高性能住宅)とリフォーム(健康リノベーション)】
私たちは新築・リフォームの2つの軸で、福岡の住環境と人々の健康に貢献しています。

1. 新築事業(高性能住宅の企画・提案・建築)
地域トップクラスの断熱性・気密性を誇る「命と健康を守る」高性能住宅を提供します。土地探しから設計、施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、一貫体制でお客様の理想の暮らしを形にします。 (主な活躍部門:新築営業、設計室、積算発注、品質管理、社員大工、メンテナンスなど)

2. リフォーム事業(デザインリフォーム・健康リノベーション)
「まだ使えるけれど、健康ではない」住まいを、新築基準の高性能住宅へと再生させる健康リノベーションが強みです。キッチンやお風呂などのデザインリフォームから、家全体を高性能化する断熱リフォームまで幅広く手掛けます。 (主な活躍部門:リフォーム営業、積算発注、メンテナンスなど)

所在地

〒814-0104
福岡県福岡市城南区別府5-25-21

設立
1998年8月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,200百万円

経常利益
49百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015846085

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