ヒーハイスト株式会社
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設立
- 1962年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- 40.0歳
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ヒーハイスト株式会社
ヒーハイスト株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【リニアボールブッシュのパイオニアとして精密機器分野で独自技術を持つ/残業10h未満/完全週休二日制/車・バイク通勤OK/顧客に寄り添う営業をしたい方大歓迎/個人ノルマ無し】 創業62年の上場メーカーとして、直動機器・精密部品・ユニット製品を製造する当社。半導体・精密装置領域での需要拡大に伴い、技術的視点で顧客課題を捉えられる営業経験者を新たに迎え、組織強化を図ります。 ■業務詳細: 大手メーカー/装置メーカーに対し、ユニット製品を中心とした技術営業をご担当いただきます。顧客の開発・設計部門と技術的な会話を行いながら、仕様擦り合わせ・設計段階での提案・製造部門との折衝など、上流から納品まで幅広く関与できる営業スタイルです。 <具体的には> ・半導体製造装置向けユニット製品の技術営業 ・顧客(設計/生産技術/研究部門)との仕様打合せ ・図面を基にした課題ヒアリング、製品選定・設計提案 ・社内(生産管理/購買/製造)との納期・工法調整 ・展示会での技術説明、来場企業のフォロー ・見積作成、受注管理、納品調整 ・既存顧客100社弱のアカウントマネジメント ※出張は日帰りメイン(宿泊出張は3か月に1度程度です) ※担当エリア:関東圏がメインです(一部関西もございます) ■組織体制: 営業部は計5名体制。 直動機器/ユニット製品/精密部品の3領域に分かれ、今回の配属はユニット製品担当。部長(50代)+40代社員の2名が中心で、高度な技術理解を持つメンバーとの連携がしやすい環境です。これまで未経験者採用が中心だったため、経験者の知見を活かしながら即戦力として活躍いただけるポジションです。 ■働く魅力 ・半導体/精密機器/ロボットなど成長領域の案件が中心です ・上場企業ならではの安定基盤と働きやすい環境(残業10h未満/土日休) ・裁量を持って顧客との関係構築を進められる ・モノづくり企業の「要となる可動部品」を扱うため、技術的貢献を実感しやすいです ■当社について 同社は1962年の設立以来、精密機器製造の分野で高い技術力と信頼を築いてきました。「義の心で真摯に応える」という経営理念のもと、顧客のニーズに応える製品作りを心掛けています。安定した経営基盤を持ち、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>450万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>307,700円~357,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。
仕事
【前職医療系や英会話講師などの未経験者活躍中/残業10h未満/完全週休二日制/車・バイク通勤OK/顧客に寄り添う営業をしたい方大歓迎/個人ノルマ無し】 創業62年の上場メーカーとして、直動機器・精密部品・ユニット製品を製造する当社。半導体装置などの需要増に伴い、若手営業の育成を目的とした増員募集です。 ■業務詳細: 自社製造ユニット製品を、大手製造メーカーや研究開発部門へ提案する法人営業です。問い合わせ対応、展示会対応、納期調整など「調整力」が活きる仕事で、未経験からでも始めやすい環境です。 <具体的には> ・展示会での製品説明、来場企業へのフォロー ・大手メーカーや装置メーカーからの問い合わせ対応 ・図面を基にした仕様確認(丁寧に指導します) ・生産管理・製造部との納期調整 ・見積書作成、受注入力、納品手配 ・既存顧客への定期訪問(関東が中心) ※出張:日帰り中心/宿泊は3か月に1回あるかないかです ※担当エリア:関東圏がメインです(一部関西もございます) ※取り扱い製品は半導体製造装置向けユニット製品など、技術力の高い商材です。 ■入社後の流れ: ・1~2ヵ月:受注やシステムへの入力作業、自社製品の学習など ・3か月目以降:概算納期に対する現場やお客様との調整業務。 ・3~6ヵ月経過後:外勤の営業をお任せします。 ※先輩社員と伴走しながらの業務ですので、安心してステップアップいただけます。 ■組織体制: 現在川越の営業部は5名おります。各担当者は直動機器、ユニット製品、精密部品の3つの分野に分かれて業務を行っています。担当いただくユニット製品は現在50代部長と40代社員の2名体制のため、わからないことはすぐに聞ける環境です。営業職社員は全員営業経験がなく、前職は医療系、製造で生産管理、英会話講師など幅広い方が活躍しています。 ■魅力点: ・車/バイク通勤可能で駐車場も完備しております。 ・有給は半休取得も可能で、社内でフォローしあう環境です。 ■当社について 同社は1962年の設立以来、精密機器製造の分野で高い技術力と信頼を築いてきました。「義の心で真摯に応える」という経営理念のもと、顧客のニーズに応える製品作りを心掛けています。安定した経営基盤を持ち、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>405万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>277,700円~307,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。
仕事
【残業時間10h未満で働きやすさ◎/完全週休二日制/円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー/製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用/転勤なし】 直動機器で国内トップクラスの技術力を持つ上場メーカーである当社にて、開発案件の増加と技術部の体制強化のため、即戦力として機械設計の経験者を増員いたします。顧客要件から開発まで裁量大きく活躍できる環境です。 ■業務内容 直動機器、位置決めステージ、ユニット製品等の機械設計を担当いただきます。顧客との仕様検討~基本設計・詳細設計、3Dモデリング、派生開発、試作評価、量産立ち上げまでを一気通貫で担います。要件定義の上流や社外打合せなど、技術者として裁量を強く発揮できるポジションです。 <具体的には> ・3D CADを用いた基本設計・詳細設計 ・2D図面化、部品手配との連携 ・試作評価・改良検討(設計が主導) ・既存製品の派生開発、次期バージョンの改良検討 ・仕様検討、カスタム要件の技術打合せ ・実装設備・装置の現地確認 ※複数プロジェクトの並行推進:2~3件(多い方で5件程度) ※プロジェクト期間:半年~長期まで幅広い案件を担当 ※9割が内勤となります ■組織構成 技術部10名在籍しており、うち設計グループは、部長50代、男性40代、女性40代1名、20代1名の計4名が活躍しております。 ■働く魅力 ◇技術力の高さが強み 直動機器のパイオニア企業として、顧客からの指名案件が多数ございます。高度な要求に応える「技術者としての腕を活かせる」環境です。 ◇上流工程に踏み込める 要件定義~試作評価まで、一般メーカーより設計の裁量が広いことが特徴です。 ◇働きやすさ◎ 残業は原則月10時間未満。集中して技術に向き合える環境です。 ◇AI活用で業務効率化 Copilot講習等を通じて設計効率・リスク管理を強化しています。 ◇幅広い産業に貢献 半導体、宇宙、医療、精密機器、自動車など多業界の案件に携われます。 ■当社について 1962年設立。リニアボールブッシュ等の直動機器、精密部品加工、球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品を三本柱に、顧客起点で価値提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>450万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>307,700円~357,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。
仕事
【残業時間10h未満で働きやすさ◎/円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー/製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用/OJTで設計者デビューを実現!転勤なし】 直動軸受製品、精密部品加工、ユニット製品開発の3つの事業領域において、社会を支えるさまざまな基盤を創出してきた当社にて、案件増加に伴い、技術部・設計グループでの増員を行います。 ■業務内容 直動機器・位置決めステージ類・ユニット製品等の機械設計全般を担当いただきます。技術営業と連携し、要件整理~基本・詳細設計、3Dモデリング、図面化、試作評価、量産立上げフォローまでを一気通貫で担当します。 <具体的には> ・製品仕様の相談対応、カスタム要件のヒアリング ・実装設備・装置の現地確認 ・3D CADによるモデリング/2D図面化、部品手配連携 ・試作・評価(設計が主導)/次期バージョン改良の検討 ・技術営業に同行しての打合せ ※9割が内勤となります ※同時並行案件:目安2~3件(人により最大5件程度) ※プロジェクト期間:半年規模~長期まで半々程度です ■組織構成 技術部10名在籍しており、うち設計グループは、部長50代、男性40代、女性40代1名、20代1名の計4名が活躍しております。 ■キャリアプラン(入社後の流れイメージ) ~3か月:製品群・直動の基礎を習得。先輩の設計補助、図面化から着手。 ~6か月:小型改良案件の一部工程を主担当。顧客打合せに帯同。 1年目~:改良案件の主担当化→新規派生やユニット製品へ守備範囲拡大。 中長期:外勤リード/要件定義の上流・技術営業との協働の中核へ。 ■働く魅力 ・上場×固有技術:直動機器のパイオニアとして技術力で選ばれています。 ・働きやすさ:残業は月10時間未満が基本方針です。 ・生産性向上:Copilot等のAI活用講習で設計効率を実現しています。 ・顧客近接:要件定義やカスタム対応で“使われ方”に踏み込める設計経験を積むことができます。 ■当社について 1962年設立。リニアボールブッシュ等の直動機器、精密部品加工、球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品を三本柱に、顧客起点で価値提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>405万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>277,700円~307,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。
出典:doda求人情報
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