ヒーハイスト株式会社
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設立
- 1962年
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従業員数
- 84名
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平均年齢
- 43.0歳
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ヒーハイスト株式会社
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仕事
【リニアボールブッシュのパイオニアとして精密機器分野で独自技術を持つ/完全週休二日制/車・バイク通勤OK/顧客に寄り添う営業をしたい方大歓迎/個人ノルマ無し】 創業65年の上場メーカーとして、直動機器・精密部品・ユニット製品を製造する当社。半導体・精密装置領域での需要拡大に伴い、技術的視点で顧客課題を捉えられる営業経験者を新たに迎え、組織強化を図ります。 ■業務詳細: 大手メーカー/装置メーカーに対し、ユニット製品を中心とした技術営業をご担当いただきます。顧客の開発・設計部門と技術的な会話を行いながら、仕様擦り合わせ・設計段階での提案・製造部門との折衝など、上流から納品まで幅広く関与できる営業スタイルです。 <具体的には> ・半導体製造装置向けユニット製品の技術営業 ・顧客(設計/生産技術/研究部門)との仕様打合せ ・図面を基にした課題ヒアリング、製品選定・設計提案 ・社内(生産管理/購買/製造)との納期・工法調整 ・展示会での技術説明、来場企業のフォロー ・見積作成、受注管理、納品調整 ・既存顧客100社弱のアカウントマネジメント ※出張は日帰りメイン(宿泊出張は2ヶ月に1度程度です) ※担当エリア:関東圏がメインです(一部関西もございます) ■組織体制: 営業部は計5名体制。 直動機器/ユニット製品/精密部品の3領域に分かれ、今回の配属はユニット製品担当。部長(50代)+40代社員の2名が中心で、高度な技術理解を持つメンバーとの連携がしやすい環境です。これまで未経験者採用が中心だったため、経験者の知見を活かしながら即戦力として活躍いただけるポジションです。 ■働く魅力 ・半導体/精密機器/ロボットなど成長領域の案件が中心です ・上場企業ならではの安定基盤と働きやすい環境(土日休) ・裁量を持って顧客との関係構築を進められる ・モノづくり企業の「要となる可動部品」を扱うため、技術的貢献を実感しやすいです ■当社について 同社は1962年の設立以来、精密機器製造の分野で高い技術力と信頼を築いてきました。「義の心で真摯に応える」という経営理念のもと、顧客のニーズに応える製品作りを心掛けています。安定した経営基盤を持ち、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>307,700円~357,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST
仕事
【前職医療系や塾講師などの未経験者活躍中/完全週休二日制/車・バイク通勤OK/顧客に寄り添う営業をしたい方大歓迎/個人ノルマ無し】 創業65年の上場メーカーとして、直動機器・精密部品・ユニット製品を製造する当社。半導体装置などの需要増に伴い、営業担当の育成を目的とした増員募集です。 ■業務詳細: 自社製造ユニット製品を、大手製造メーカーや研究開発部門へ提案する法人営業です。問い合わせ対応、展示会対応、納期調整など「調整力」が活きる仕事で、未経験からでも始めやすい環境です。 <具体的には> ・展示会での製品説明、来場企業へのフォロー ・大手メーカーや装置メーカーからの問い合わせ対応 ・図面を基にした仕様確認(丁寧に指導します) ・生産管理・製造部との納期調整 ・見積書作成、受注入力、納品手配 ・既存顧客への定期訪問(関東が中心) ※出張:日帰り中心/宿泊は3ヶ月に1回あるかないかです ※担当エリア:関東圏がメインです(一部関西もございます) ※取り扱い製品は半導体製造装置向けユニット製品など、技術力の高い商材です。 ■入社後の流れ: ・1~2ヶ月:受注やシステムへの入力作業、自社製品の学習など ・3ヶ月目以降:概算納期に対する現場やお客様との調整業務。 ・3~6ヶ月経過後:外勤の営業をお任せします。 ※先輩社員と伴走しながらの業務ですので、安心してステップアップいただけます。 ■組織体制: 現在川越の営業部は5名おります。各担当者は直動機器、ユニット製品、精密部品の3つの分野に分かれて業務を行っています。担当いただくユニット製品は現在50代部長と40代社員の2名体制のため、わからないことはすぐに聞ける環境です。営業職社員は全員営業経験がなく、前職は医療系、製造で生産管理、塾講師など幅広い方が活躍しています。 ■魅力点: ・車/バイク通勤可能で駐車場も完備しております。 ・有給は半休取得も可能で、社内でフォローしあう環境です。 ■当社について 同社は1962年の設立以来、精密機器製造の分野で高い技術力と信頼を築いてきました。「義の心で真摯に応える」という経営理念のもと、顧客のニーズに応える製品作りを心掛けています。安定した経営基盤を持ち、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>405万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>277,700円~307,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST
仕事
【残業時間10h未満で働きやすさ◎/完全週休二日制/円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー/製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用/転勤なし】 直動機器で国内トップクラスの技術力を持つ上場メーカーである当社にて、開発案件の増加と技術部の体制強化のため、即戦力として機械設計の経験者を増員いたします。顧客要件から開発まで裁量大きく活躍できる環境です。 ■業務内容 直動機器、位置決めステージ、ユニット製品等の機械設計を担当いただきます。顧客との仕様検討~基本設計・詳細設計、3Dモデリング、派生開発、試作評価、量産立ち上げまでを一気通貫で担います。要件定義の上流や社外打合せなど、技術者として裁量を強く発揮できるポジションです。 <具体的には> ・3D CADを用いた基本設計・詳細設計 ・2D図面化、部品手配との連携 ・試作評価・改良検討(設計が主導) ・既存製品の派生開発、次期バージョンの改良検討 ・仕様検討、カスタム要件の技術打合せ ・実装設備・装置の現地確認 ※複数プロジェクトの並行推進:2~3件(多い方で5件程度) ※プロジェクト期間:半年~長期まで幅広い案件を担当 ※9割が内勤となります ■組織構成 技術部10名在籍しており、うち設計グループは、部長50代、男性40代、女性40代1名、20代1名の計4名が活躍しております。 ■働く魅力 ◇技術力の高さが強み 直動機器のパイオニア企業として、顧客からの指名案件が多数ございます。高度な要求に応える「技術者としての腕を活かせる」環境です。 ◇上流工程に踏み込める 要件定義~試作評価まで、一般メーカーより設計の裁量が広いことが特徴です。 ◇働きやすさ◎ 残業は原則月10時間未満。集中して技術に向き合える環境です。 ◇AI活用で業務効率化 Copilot講習等を通じて設計効率・リスク管理を強化しています。 ◇幅広い産業に貢献 半導体、宇宙、医療、精密機器、自動車など多業界の案件に携われます。 ■当社について 1962年設立。リニアボールブッシュ等の直動機器、精密部品加工、球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品を三本柱に、顧客起点で価値提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>450万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>307,700円~407,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST
仕事
【半導体やロボットなど成長産業で将来性◎/仕入先との調整や原価管理などをお任せ/宇宙・クリーンエネルギー・医療分野にも挑戦中/家族手当/退職金制度有/車・バイク通勤OK/奨学金返済支援制有】 ■当社・製品について 当社は1962年創業の東証スタンダード上場メーカーです。リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして培った技術力をもとに、半導体装置やロボットなどの成長産業向け製品を提供しています。 今回配属となるユニット製品部門では、複数の精密部品を組み合わせた高付加価値製品を製造しており、今後さらなる需要拡大が見込まれています。 ■採用背景 組織変更に伴い長年在籍していたベテラン社員が離任予定となり欠員補充を行います。需要回復や新規案件増加に対して供給体制強化が必要なため、将来の中核人材として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 安定供給を実現するため、仕入先との調整や原価管理を担当いただきます。 <具体的には> ・仕入先との価格交渉、コストダウン提案 ・見積取得、発注伝票発行 ・原価分析、経理との連携 ・納期調整、進捗管理 ・仕入先訪問、製品引き取り対応 ・既存仕入先管理、将来的な新規選定 ・仕入先監査への同行(年1回程度) ・基幹システム、Excelを用いた管理業務 ■組織構成 配属先は製造部生産管理チームです。現在は40代男性1名、50代男性1名、女性3名を中心に構成されており、欠員補充後は計6名体制を想定。現場や営業、管理部門には20代~30代社員も多数在籍しています。 ■業務の特徴 現場作業中心ではなく、仕入先との折衝や原価改善が主業務です。価格交渉の成果が利益へ直結するため貢献実感を得やすく、少人数組織ならではの裁量を持ちながら製造全体を支える役割を担います。 ☆求人の魅力ポイント☆ ・半導体・ロボット関連市場向け製品を扱っており、需要回復と成長が進む分野で将来性の高いキャリアを築けます。 ・価格交渉や原価分析など利益に直結する業務を担当。仕入先選定まで携われるため、生産管理として市場価値を高められます。 ・平均残業15時間程度、車通勤可能。オンオフを切り替えやすく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,300円~322,300円その他固定手当/月:7,700円<月給>280,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST
仕事
【NC旋盤・マシニング経験者歓迎/空調完備/家族手当/退職金制度有/車・バイク通勤OK/奨学金返済支援制有】 ☆求人の魅力ポイント☆ ・半導体製造装置やロボット分野向け部品を手掛けており、市場拡大が続く成長業界で長期的なキャリア形成が可能です。 ・NC旋盤や複合NC旋盤を使用した高精度加工に携わることができます。受託精密加工と量産製品加工の両方があり、幅広い技術を身につけることが可能です。 ・空調完備の快適な工場環境を整備。将来的には匠職として技術を極める道や、グループリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■採用背景 半導体関連市場の回復により受注が増加しており、今後の生産体制強化を見据えて即戦力となる経験者を採用します。 ■業務内容 半導体製造装置や産業用ロボットなどに使用される精密部品の切削加工を担当します。図面に基づき高精度な加工を行い、製品品質や生産性向上に貢献していただきます。 <具体的には> ・NC旋盤、複合NC旋盤による切削加工 ・段取り、刃物交換、加工条件の設定 ・量産製品加工および受託精密加工 ・品質確認、寸法測定 ・設備の日常点検、改善活動 ■組織構成 配属先は製造部切削グループです。14名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。担当設備ごとに業務を分担しており、中途入社者や外国籍社員も在籍する組織です。 ■サポート体制 入社後は経験やスキルに応じた設備から担当いただきます。先輩社員との連携を通じて製品知識や加工ノウハウを習得しながら、徐々により高度な加工や条件出しなどもお任せしていきます。 ■キャリアプラン: 将来的には他職種へのチャレンジやグループリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。面談などを通じて挑戦したい人を応援する社風です。 ■働く環境 工場内は空調完備で、精密部品の品質を維持するための温度管理を徹底しています。5S活動も定着しており、整理整頓されたクリーンな環境で働くことが可能です。また、加工設備が充実しているため、多様な製品加工に携わりながら技術者としてスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,300円~322,300円その他固定手当/月:7,700円<月給>280,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定※上記に年収は手当や賞与を含めます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST
仕事
【職種未経験から一生モノの技術を身につけたい人歓迎/空調完備/家族手当/退職金制度有/車・バイク通勤OK/奨学金返済支援制有】 ☆求人の魅力ポイント☆ ・半導体やロボットなど成長市場を支える精密部品を製造しており、将来性の高い業界で安定したキャリア形成が可能です◎ ・空調完備の快適な工場環境で勤務できます。温度管理や5S活動が徹底されており、安全かつ働きやすい職場環境が整っています。 ・未経験から専門技術を習得できる育成体制が充実しています。匠職制度や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長が期待できます。 ■当社・製品について 半導体製造装置や産業用ロボットなどの精密機械に使用される部品を製造する東証スタンダード上場メーカーです。主力製品は、機械の部品を正確に動かすための重要なパーツで、普段目にすることは少ないものの、最先端技術を支えるものづくりに欠かせない存在です。 半導体やロボット需要の拡大により、今後も成長が期待される業界で技術を磨くことができます! ■採用背景 半導体関連市場の回復に伴い受注が増加しており、将来的な組織体制強化も見据えた育成前提の採用です。 ■業務内容 半導体製造装置や産業用ロボットなどに使われる精密部品の製造をお任せします。機械を操作しながら金属を削ったり形を整えたりして、図面通りの部品をつくる仕事です。 <具体的には> ・機械を使った金属部品の加工 ・加工する材料や工具のセット ・機械の動作確認や簡単な設定変更 ・完成した製品のサイズや品質のチェック ・図面を見ながらの加工業務 ・設備の点検や作業環境の改善活動 ■組織構成 配属先は製造部切削グループには14名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■サポート体制 入社後は簡単な加工補助や機械操作から担当いただきます。その後、ベテラン社員によるOJTを通じて機械の種類や操作方法、図面の読み方を習得します。必要に応じてポリテクセンターなどの外部研修も活用しながら独り立ちを目指します。 ■キャリアプラン: 将来的には他職種へのチャレンジやグループリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。面談などを通じて挑戦したい人を応援する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅:JR埼京線、東武東上線/川越駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,300円~292,300円その他固定手当/月:7,700円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定※上記に年収は手当や賞与を含めます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST
仕事
【残業15h程度/車・バイク通勤OK/半導体やロボットなど成長産業で将来性◎/転勤なし】 当社は、半導体装置やロボットに使われる「部品を正確に動かすためのパーツ」を作る上場メーカー。複数の部品を組み合わせて“動く仕組み”をつくる製品が主力です。需要拡大と組織強化に伴い、次世代メンバーを採用します。 ■業務内容 製品に使う部品を「いくらで仕入れるか」をコントロールし、会社の利益をつくる仕事です。 <具体的には> ・仕入先との価格交渉(コストダウン交渉) ・見積取得~発注(伝票発行) ・原価のチェック(経理と連携) ・納期調整・工程の進捗管理 ・仕入先への訪問や引き取り ・生産計画のサポート ※扱う製品について →当社の製品は、「機械の中で部品をまっすぐ・正確に動かすためのパーツの組み合わせ」です(例:半導体装置の中で、部品をミリ単位で動かす役割です) ■組織体制: 配属先は現在4名の少数チームで構成されており、経験豊富なメンバーが中心です。長年在籍している社員が多く、技術や業務ノウハウをしっかりと教える文化が根付いています。一方で、現場・営業・管理部門には20代~30代の社員も多く在籍しており、会社全体としては若手も活躍している環境です。 ■キャリアプラン 入社後は既製品の手配業務からスタートし、業務の流れを理解しながら図面の読み方や部品知識を習得します。 慣れてきた後は、価格交渉や原価分析など利益に直結する業務を担当。経験を積むことで、仕入先の選定など裁量の大きい業務にも関わりながら、製造全体をコントロールするポジションへとステップアップしていきます。 将来的にはマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能で、専門性とキャリアの幅を広げられる環境です。 ■当社の魅力 <将来性×技術力×裁量が揃う環境> 半導体装置やロボットの「動き」を支える精密部品を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれる分野に関われます。創業以来培ってきた技術力により、価格競争ではなく“品質と技術”で選ばれている点が強みです。 また、少数体制のため一人ひとりの役割が大きく、価格交渉や原価管理といった利益に直結する業務を担える点も特徴。残業は平均15時間程度、転勤なしと、無理なく長く働ける環境も整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉工場(本社)住所:埼玉県川越市今福580番地1 勤務地最寄駅:JR埼京線 東武東上線 線/川越駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円その他固定手当/月:7,700円<月給>257,700円~357,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回・昇給:年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年(昭和37年)の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の3つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST
出典:doda求人情報
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