ヒーハイスト株式会社 の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場のメーカー企業／自己資本比率50％、流動比率200％越え／半導体やロボットなど成長産業で将来性◎／家族手当／退職金制度有／車・バイク通勤ＯＫ／月平均残業10時間前後／奨学金返済支援制有】 ■業務内容： 当社における経理部門におけるメンバークラスとしての活躍を期待しています。当社はスタンダード上場ながら経理、財務、管理会計と1つの組織で対応しており、経理として上場基準の幅広い経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しております。実務はメンバーにて対応しているところもございますので、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ・仕訳業務 ・売掛・買掛管理 ・入出金対応 ・月次決算 ・四半期・年次決算 ・税務申告補助業務 ・各社内問い合わせ対応 将来的には連結決算や原価計算、財務、予実管理に関わる業務もお任せが可能です。上場×製造業の経理として幅広い経験を身につけることが可能です。 ■組織体制： 経理は３名にて対応しております。ご入社いただく方には経理のメンバーとして活躍いただきます。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業は10時間以内程度、マイカー通勤可能、土日休みです。退職金制度あり、家族手当有、奨学金返済支援制有等福利厚生もございます。 ■当社の魅力： ・当社はリニアボールブッシュ等の直動機器を主力とする精密機械メーカーです。当社製品は”「正確に動く」「なめらかに動く」ための部品”であり、工場の自動化設備や搬送装置の可動部分、工作機械メーカーや半導体製造装置メーカー、自動車レース向けの製品など多岐にわたり納品をしております。 ・当社は半導体装置やロボットの「動き」を支える精密部品を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれる分野に関われます。創業以来培ってきた技術力により、価格競争ではなく“品質と技術”で選ばれている点が強みです。 また、少数体制のため一人ひとりの役割が大きく、様々な業務に携われる環境が魅力点です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅

＜予定年収＞412万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：7,700円＜月給＞277,700円～407,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年（昭和37年）の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の３つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST

【残業時間10h未満で働きやすさ◎／完全週休二日制／円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー／製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用／転勤なし】 直動機器で国内トップクラスの技術力を持つ上場メーカーである当社にて、開発案件の増加と技術部の体制強化のため、即戦力として機械設計の経験者を増員いたします。顧客要件から開発まで裁量大きく活躍できる環境です。 ■業務内容 直動機器、位置決めステージ、ユニット製品等の機械設計を担当いただきます。顧客との仕様検討～基本設計・詳細設計、3Dモデリング、派生開発、試作評価、量産立ち上げまでを一気通貫で担います。要件定義の上流や社外打合せなど、技術者として裁量を強く発揮できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・3D CADを用いた基本設計・詳細設計 ・2D図面化、部品手配との連携 ・試作評価・改良検討（設計が主導） ・既存製品の派生開発、次期バージョンの改良検討 ・仕様検討、カスタム要件の技術打合せ ・実装設備・装置の現地確認 ※複数プロジェクトの並行推進：2～3件（多い方で5件程度） ※プロジェクト期間：半年～長期まで幅広い案件を担当 ※9割が内勤となります ■組織構成 技術部10名在籍しており、うち設計グループは、部長50代、男性40代、女性40代1名、20代1名の計4名が活躍しております。 ■働く魅力 ◇技術力の高さが強み 直動機器のパイオニア企業として、顧客からの指名案件が多数ございます。高度な要求に応える「技術者としての腕を活かせる」環境です。 ◇上流工程に踏み込める 要件定義～試作評価まで、一般メーカーより設計の裁量が広いことが特徴です。 ◇働きやすさ◎ 残業は原則月10時間未満。集中して技術に向き合える環境です。 ◇AI活用で業務効率化 Copilot講習等を通じて設計効率・リスク管理を強化しています。 ◇幅広い産業に貢献 半導体、宇宙、医療、精密機器、自動車など多業界の案件に携われます。 ■当社について 1962年設立。リニアボールブッシュ等の直動機器、精密部品加工、球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品を三本柱に、顧客起点で価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：7,700円＜月給＞307,700円～407,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年（昭和37年）の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の３つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST

【東証スタンダード上場のメーカー企業／自己資本比率50％、流動比率200％越え／半導体やロボットなど成長産業で将来性◎／家族手当／退職金制度有／車・バイク通勤ＯＫ】 ■業務内容： 当社における経理部門における管理職または管理職候補として活躍いただきます。社内の経理業務チェックや社内外折衝業務、監査法人対応、業務効率化等における提案など体制強化にむけて活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しております。実務はメンバーにて対応しているところもございますので、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・四半期・年次決算（連結決算含む）のとりまとめ、チェック ※子会社は海外１社 ・金融機関折衝 ・税務申告補助業務 ・原価計算 ・予算・実績管理 ・監査法人・税理士対応 ・株主総会および取締役会の事務局運営 ・IR戦略に関する企画業務（開示業務等） ・後進育成 そのほか、経験に合わせて組織マネジメント、経理体制強化や業務効率に向けた取り組みにも携わっていただきます。上場企業でありながら一気通貫して経理、財務、管理会計見れる環境です。 ■組織体制： 上長は取締役兼管理部長、経理は３名にて対応しております。ご入社いただく方には経理のマネジメントおよび候補として経理業務のとりまとめを担っていただきます。また管理部長と共に会社の経営に関連する業務にも携わっていただくことの想定しております。当社は業務効率や体制強化についての提案はしやすい環境です。 ■就業環境・福利厚生： 経理組織としては残業は10時間以内程度、マイカー通勤可能、土日休みです。退職金制度あり、家族手当有等福利厚生もございます。 ■当社の魅力 ＜将来性×技術力×裁量が揃う環境＞ 半導体装置やロボットの「動き」を支える精密部品を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれる分野に関われます。創業以来培ってきた技術力により、価格競争ではなく“品質と技術”で選ばれている点が強みです。 また、少数体制のため一人ひとりの役割が大きく、価格交渉や原価管理といった利益に直結する業務を担える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅

＜予定年収＞606万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：7,700円＜月給＞407,700円～507,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年（昭和37年）の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の３つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST

【残業15h程度／車・バイク通勤ＯＫ／半導体やロボットなど成長産業で将来性◎／転勤なし】 当社は、半導体装置やロボットに使われる「部品を正確に動かすためのパーツ」を作る上場メーカー。複数の部品を組み合わせて“動く仕組み”をつくる製品が主力です。需要拡大と組織強化に伴い、次世代メンバーを採用します。 ■業務内容 製品に使う部品を「いくらで仕入れるか」をコントロールし、会社の利益をつくる仕事です。 ＜具体的には＞ ・仕入先との価格交渉（コストダウン交渉） ・見積取得～発注（伝票発行） ・原価のチェック（経理と連携） ・納期調整・工程の進捗管理 ・仕入先への訪問や引き取り ・生産計画のサポート ※扱う製品について →当社の製品は、「機械の中で部品をまっすぐ・正確に動かすためのパーツの組み合わせ」です（例：半導体装置の中で、部品をミリ単位で動かす役割です） ■組織体制： 配属先は現在4名の少数チームで構成されており、経験豊富なメンバーが中心です。長年在籍している社員が多く、技術や業務ノウハウをしっかりと教える文化が根付いています。一方で、現場・営業・管理部門には20代～30代の社員も多く在籍しており、会社全体としては若手も活躍している環境です。 ■キャリアプラン 入社後は既製品の手配業務からスタートし、業務の流れを理解しながら図面の読み方や部品知識を習得します。 慣れてきた後は、価格交渉や原価分析など利益に直結する業務を担当。経験を積むことで、仕入先の選定など裁量の大きい業務にも関わりながら、製造全体をコントロールするポジションへとステップアップしていきます。 将来的にはマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能で、専門性とキャリアの幅を広げられる環境です。 ■当社の魅力 ＜将来性×技術力×裁量が揃う環境＞ 半導体装置やロボットの「動き」を支える精密部品を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれる分野に関われます。創業以来培ってきた技術力により、価格競争ではなく“品質と技術”で選ばれている点が強みです。 また、少数体制のため一人ひとりの役割が大きく、価格交渉や原価管理といった利益に直結する業務を担える点も特徴。残業は平均15時間程度、転勤なしと、無理なく長く働ける環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉工場(本社)住所：埼玉県川越市今福580番地1 勤務地最寄駅：JR埼京線　東武東上線　線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：7,700円＜月給＞257,700円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】精密機器製造事業【事業概要】当社は1962年（昭和37年）の設立以来、リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして常に新しいテクノロジーを追求し、多様化するニーズに応えるべく、技術力と創造力により高品質・高付加価値製品を提供しています。【事業内容】長年蓄積した固有技術を活かし、事業の柱となる・リニアボールブッシュ等の直動機器・レース用部品等の精密部品加工・球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品の３つの事業領域を中心に新たな分野へ挑戦し、企業価値の拡大を目指しています。【経営理念】自分たちの都合でモノをつくるのではなく、お客様が何を望み、何に困っているのかをつかみ、それに真摯に応える「義の心で真摯に応える」が経営理念でありヒーハイスト精神。【新経営ビジョン】自ら技術と人をつなぎ、世界のステージへJoint・RobotのHEPHAIST