株式会社仁科百貨店 の求人・中途採用情報

～転勤なし／月平均残業20時間／年休105日／教育体制◎／創業約120年／従業員1700名以上／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット～ 社内SEとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）社内システムの運営・管理、情報システム・開発、ベンダーの選定・交渉 （2）ECサイトの運営・管理 （3）HP更新、採用サイトの充実 ■安心の教育体制： ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◎最近、正月1日２日は全店お休みになりました。今までお客様に向いていた部分を、今後はスタッフにも向けていこうと取り組んでいます。 ◎産休・育休取得実績があり、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境づくりを心がけています。当社は、社員にもお客様にもいつも「目の前の人を大切に想う気持ち」を大切にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～従業員1600名以上／売上277億円／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業～ ■概要： 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の店長・副店長候補として、店舗運営及び各部門のマネジメント、本部連携についての店長補佐業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ・店舗運営・施設管理 ・商品仕入れ・販売状況管理 ・店舗従業員等の労務管理 ・顧客対応 上記他、店長補佐業務全般をお任せします。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業～ ■概要： 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の財務・経理担当（課長クラス）として、経理・財務にかかる責任者業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ◎経理業務：日次業務（売掛・買掛再建管理、在庫管理、経費管理他）、月次決算業務　他 ◎財務業務：資金繰り、予算管理、中長期資金計画、金融機関交渉　他 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業～ ■概要： 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社のバイヤー（課長クラス）として、商品買い付け業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ◎売れ筋商品の選定、商品の安定確保のための買い付け交渉 ◎販売商品の仕入れ価格・数量・支払い条件他交渉　　 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業～ ■概要： 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の企画部門の課長クラスポジションで、経営計画策定や予算管理業務などの業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ◎中長期経営計画策定、店舗ごとの月次・年次目標策定と実績管理 ◎営業戦略立案、販促ツールの政策、インセンティブの設定等による営業現場のバックアップ ◎競合先の情報収集、顧客ニーズの収集と対策策定 ◎各店舗の運営状況を統括、指導・監督し、売上アップのための課題解決について本部各部とも連携し各店長と共に取り組む。そのほかスーパーバイザー業務など ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業～ ■概要： 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、当社の総合職（課長クラス）として、まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務をご担当頂きます。 その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」など、あなたのこれまでの経験を基にお任せする業務は決定いたします。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～従業員1600名以上／売上277億円／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業／未経験の中途入社メンバーが多数活躍～ ■業務内容：店舗スタッフとして、入社後は接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務をご担当頂きます！ ■業務特徴・キャリア： ◇岡山で安定して長く働きたい方、将来いろんなキャリアに挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です！ ◇入社後は充実した社内研修を受けながら店舗スタッフとしてキャリアスタート！同社の販売・接客、売場作り～発注などの一連の流れを学んで頂きます！ ◇同社の魅力はなんといってもキャリア選択の広さ！あなたの頑張り次第で無限の可能性を秘めています！売場チーフ、店長、バイヤー、SV、MD、営業、本部企画などなど… 経験スキルをしっかり積みながら将来なりたいキャリアを一緒に目指してみませんか？ ■安心の教育体制： ◇入社初日は2時間かけ新入社員向け研修（座学）実施！その後各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画（プログラム）を組んでいきます！ ◇その他にも人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴： ◇充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◇同社が目指すのは「ひとりひとりが自立し、自身の意思をもって働き、それが実現できる職場」です。全員が誇れる会社となること、｢ニシナの強みは人間力」といわれるような強い会社を目指していきます。 ◇『品揃え×独自性×美味しさで地域に密着！』 同社は価格勝負ではなく、圧倒的な品揃えと品質で店舗拡大せず地域に密着展開しています！この先も永く1人でも多くのお客様に選ばれ続けるように、「食」を通じて常に温もりを届け続けられるようなお店づくりに努めています！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：420万円／31歳経験12年／月給30万円＋賞与年2回350万円／28歳経験5年／月給25万円＋賞与年2回280万円／22歳経験2年／月給20万円＋賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）

～従業員1600名以上／売上277億円／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業／未経験の中途入社メンバーが多数活躍～ ■業務内容： 当社の総合職として、まずは店舗スタッフとして接客や売場作り、品出し等根幹業務を経験いただきます。その後は店長やバイヤー、SV、営業企画等幅広いキャリアが広がっています。 ■業務特徴・キャリア： ◇岡山で安定して長く働きたい方、将来いろんなキャリアに挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です！ ◇入社後は充実した社内研修を受けながら店舗スタッフとしてキャリアスタート！同社の販売・接客、売場作り～発注などの一連の流れを学んで頂きます！ ◇同社の魅力はなんといってもキャリア選択の広さ！あなたの頑張り次第で無限の可能性を秘めています！売場チーフ、店長、バイヤー、SV、MD、営業、本部企画などなど… 経験スキルをしっかり積みながら将来なりたいキャリアを一緒に目指してみませんか？ ■安心の教育体制： ◇入社初日は2時間かけ新入社員向け研修（座学）実施！その後各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画（プログラム）を組んでいきます！ ◇その他にも人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、 3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させて頂きます。 ■当社の特徴： ◇充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◇同社が目指すのは「ひとりひとりが自立し、自身の意思をもって働き、それが実現できる職場」です。全員が誇れる会社となること、｢ニシナの強みは人間力」といわれるような強い会社を目指していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：420万円／31歳経験12年／月給30万円＋賞与年2回350万円／28歳経験5年／月給25万円＋賞与年2回280万円／22歳経験2年／月給20万円＋賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

※未経験歓迎！～週休2日／キャリアパス豊富／教育体制◎／月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット～ 青果部門にて店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）青果部門での仕入れ業務 （2）青果商品の販売計画の立案 （3）青果部門の管理数値の把握・分析・管理 （4）競合店調査 （5）顧客対応 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV（スーパーバイヤー）、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指していただける環境です。 ■安心の教育体制： ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◎最近、正月1日２日は全店お休みになりました。今までお客様に向いていた部分を、今後はスタッフにも向けていこうと取り組んでいます。 ◎産休・育休取得実績があり、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境づくりを心がけています。当社は、社員にもお客様にもいつも「目の前の人を大切に想う気持ち」を大切にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～295,000円＜月給＞214,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

※未経験歓迎！～週休2日／キャリアパス豊富／教育体制◎／月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット～ 惣菜部門にて店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）惣菜部門での弁当・惣菜等の加工・盛り付け （2）惣菜商品の販売計画の立案及び惣菜商品の企画立案 （3）惣菜部門の管理数値の把握・分析・管理 （4）競合店調査 （5）顧客対応 他 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV（スーパーバイヤー）、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指していただける環境です。 ■安心の教育体制： ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◎正月1日２日は全店お休みになりました。今までお客様に向いていた部分を、今後はスタッフにも向けていこうと取り組んでいます。 ◎産休・育休取得実績があり、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境づくりを心がけています。社員にもお客様にもいつも「目の前の人を大切に想う気持ち」を大切にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～295,000円＜月給＞214,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～週休2日／キャリアパス豊富／教育体制◎／月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット～ 精肉部門にて店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）精肉部門での仕入れ業務 （2）精肉商品の販売計画の立案 （3）精肉部門の管理数値の把握・分析・管理 （4）競合店調査 （5）顧客対応 他 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV（スーパーバイヤー）、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指していただける環境です。 ■安心の教育体制： ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◎最近、正月1日２日は全店お休みになりました。今までお客様に向いていた部分を、今後はスタッフにも向けていこうと取り組んでいます。 ◎産休・育休取得実績があり、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境づくりを心がけています。当社は、社員にもお客様にもいつも「目の前の人を大切に想う気持ち」を大切にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～295,000円＜月給＞214,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

※未経験歓迎！～週休2日／キャリアパス豊富／教育体制◎／月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット～ 鮮魚部門にて店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）鮮魚部門での仕入れ業務 （2）鮮魚商品の販売計画の立案 （3）鮮魚部門の管理数値の把握・分析・管理 （4）鮮魚部門の技術指導 （5）競合店調査 （6）顧客対応 他 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV（スーパーバイヤー）、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指していただける環境です。 ■安心の教育体制： ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◎最近、正月1日２日は全店お休みになりました。今までお客様に向いていた部分を、今後はスタッフにも向けていこうと取り組んでいます。 ◎産休・育休取得実績があり、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境づくりを心がけています。当社は、社員にもお客様にもいつも「目の前の人を大切に想う気持ち」を大切にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～295,000円＜月給＞214,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

※未経験歓迎！～週休2日／キャリアパス豊富／教育体制◎／月平均残業20時間／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット～ 加工日配部門にて店長・副店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容： （1）加工日配商品の仕入れ業務 （2）加工日配部門の販売計画の立案 （3）加工日配部門の管理数値の把握・分析・管理 （4）競合店調査 （5）顧客対応 他 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV（スーパーバイヤー）、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指していただける環境です。 ■安心の教育体制： ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただます。 ■当社の特徴： ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎　など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7～8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◎最近、正月1日２日は全店お休みになりました。今までお客様に向いていた部分を、今後はスタッフにも向けていこうと取り組んでいます。 ◎産休・育休取得実績があり、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境づくりを心がけています。当社は、社員にもお客様にもいつも「目の前の人を大切に想う気持ち」を大切にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～295,000円＜月給＞214,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～創業120年の安定企業／新商品の企画・設計から発売まで幅広くお任せ／売上277億円／従業員1600名以上／残業月平均16h／研修や福利厚生も充実～ ■概要： ◇当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 ◇現在当社で一から製造している自社ブランド商品はありませんが、今後プロセスセンターの中に商品開発室を立ち上げ、自社ブランド商品を展開していく予定です。 ◇そのため、商品開発室の立ち上げ及び商品開発に携わっていただける方を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社店舗で販売する新商品の企画・設計から発売まで、一連の商品開発業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ・市場分析 ・他社の商品分析 ・商品設計（商品のコンセプト、パッケージデザイン(裏面表示確認等)、原価計算他） ・試作品ラインテスト ・生産立ち合い ・販売促進企画、キャンペーン立案等 ■環境： 配属先…プロセスセンター（本部併設工場） 従業員21名 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制も整っており、中途入社の方でも安心して馴染んでいただける社風があります。 ■当社の魅力： ◎地元の方の健康が提供価値：仁科百貨店を訪れるお客様に健康になっていただくことを提供価値としています。 ◎販売する商品は必ず実地で見極め、産地にこだわった体に優しい、おいしい商品を提供しています。 ◎極力商品ロスを減らせるように売り場や時間帯ごとに適切な生産量を決めています。 ■当社の特徴： ◇明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。（生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』、お買い物バスでの無料送迎など） ◇充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、当社では「ビジョン委員会」を設け、月に2回よりよい職場になるために意見を出し合っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！

～創業120年の安定企業／従業員1600名以上／売上277億円／残業月平均16時間／研修や福利厚生も充実／キャリアUP◎～ ■概要： ◇当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 ◇今後は、より生産品目を増加させていくため、各種商品の製造工程の見直しや機械化による生産効率化を行っていく必要があり、今回新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の生産管理（リーダークラス）として、店舗に並ぶ商品（鮮魚・精肉・惣菜)の生産管理業務をお任せします。 店舗は、岡山市5店舗、倉敷市18店舗、その他6店舗あり、ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、変更、実行 ・資材の調達、在庫管理 ・工程、進捗の管理 ・品質管理 ・従業員の割り当て ・各種商品の製造工程の見直し ・機械化による製造の効率化の提案 ・営業部門、取引先との折衝 ■入社後の流れ： ・入社後には商品の流れを覚えていただくために、現場の店舗研修が短期間（1カ月以内程度）発生する可能性があります。 ・手厚いフォロー体制も整っており、中途入社の方でも安心して馴染んでいただける社風があります。（※従業員21名） ■当社の魅力： ◎地元の方の健康が提供価値：仁科百貨店を訪れるお客様に健康になっていただくことを提供価値としています。 ◎販売する商品は必ず実地で見極め、産地にこだわった体に優しい、おいしい商品を提供しています。 ◎極力商品ロスを減らせるように売り場や時間帯ごとに適切な生産量を決めています。 ■当社の特徴： ◇明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。（生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』、お買い物バスでの無料送迎など） ◇充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、当社では「ビジョン委員会」を設け、月に2回よりよい職場になるために意見を出し合っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中）■事業特徴：「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています！