株式会社仁科百貨店
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設立
- 1949年
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従業員数
- 1,773名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社仁科百貨店
株式会社仁科百貨店の過去求人情報一覧
仕事
~転勤なし/月平均残業20時間/年休105日/教育体制◎/創業約120年/従業員1700名以上/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット~ 社内SEとして下記業務をお任せします。 ■業務内容: (1)社内システムの運営・管理、情報システム・開発、ベンダーの選定・交渉 (2)ECサイトの運営・管理 (3)HP更新、採用サイトの充実 ■安心の教育体制: ◎人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします。 ◎この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただます。 ■当社の特徴: ◎明治33年に岡山で誕生した当社ですが、さらに地域のみなさまに貢献するべく様々な取り組みを積極的に行っています。生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』…ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け・お買い物バス…週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎 など ◎充実した福利厚生・各種研修体系はもちろんですが、同社では「ビジョン委員会」を設け、7~8名の有志が月に2回、よりよい職場になるために意見を出し合っています。 ◎最近、正月1日2日は全店お休みになりました。今までお客様に向いていた部分を、今後はスタッフにも向けていこうと取り組んでいます。 ◎産休・育休取得実績があり、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境づくりを心がけています。当社は、社員にもお客様にもいつも「目の前の人を大切に想う気持ち」を大切にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:スーパーマーケットチェーン(食料品・衣料品・生活関連品の販売)※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※そのほかレンタル事業(TSUTAYA2店舗も展開中)■事業特徴:「ニシナ百貨店」の創業は、100年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋(よろずや=なんでも屋)として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する県下有数のチェーンストアに成長しています!
出典:doda求人情報
仕事
まずはスーパーマーケット『ニシナ』『ニシナ フードバスケット』の店舗スタッフとしての業務をお任せします。 【 配属先 】 以下のいずれかの部門へ配属され、品出しや、陳列された商品のチェック、バックヤードでの事務作業などをお任せします。 ※配属は適性検査の結果や希望を考慮し決定します ・青果(野菜や果物) ・鮮魚 ・精肉 ・惣菜 ・加工日配生関(加工食品や調味料、冷蔵品、日用品など) ・レジ 【入社後は?】 入社後は各店舗に配属され、売り場やレジで先輩社員とマンツーマンで研修を行います。商品を覚えたり、接客をしたりしながら、仕事の概要を学んでいただきます。 また、里親制度という取り組みを行っており、配属後1年間は新しい環境での不安や悩みの解消を目的に、安全衛生委員会メンバーによる里親が定期的に面談し、支援します! \\POINT// ◎幅広いキャリアへの可能性! 入社後はまず店舗スタッフとしての業務をお任せしますが、その後は店長やバイヤー、営業企画や物流センター担当など、一人ひとりの希望や経験、適性に応じたさまざまなポジションへのキャリアアップが可能! あなたらしいキャリアを実現しながら、長く腰を据えて働ける環境です。
給与
月給21万3000円~30万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮し決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)】 岡山県内27カ所の『ニシナ』『ニシナ フードバスケット』のいずれかで店舗での勤務 (倉敷市・岡山市・総社市・玉野市・笠岡市・矢掛町) ※各店舗の詳細は、下記URLからもご確認いただけます。 https://www.nishina.co.jp/store 【配属先について】 基準として自宅から車で通える範囲(1時間以内)の店舗になります。 選考の中で、希望店舗の確認もさせていただきます。 ※受動喫煙対策:社内分煙
仕事
入社後、まずは店舗にて、青果・鮮魚・精肉・惣菜・加工日配・レジといった部門に配属された後、経験豊富な先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を受けながら、少しずつ各業務の知識・スキルを身につけていきます。 青果部門であれば、季節に合わせた旬の野菜コーナーを作ったり、精肉部門であれば、肉の部位ごとにお勧めの調理法をお客様にお伝えしたり、お客様の日々の反応を見て試行錯誤してみたり。 同じ店舗の中でも、配属される部門・扱う商品によって工夫できるポイントは異なります。 当社では、社員の「やってみたい!」という声を積極的に応援します。 あなただからこそ発揮できる価値を、当社で探してみませんか? 【当社の独自の研修制度をご用意】 OJT研修の他にも、計3年間に渡って毎月、OFFJT研修を実施。キャリアアップを見据えて、成長に合わせた内容を丁寧に指導していきます。さらに各種の教育研修支援も揃えているため、常にモチベーションを高く維持できるのも大きな魅力です。 【キャリアアップについて】 店舗で活躍する一社員から、チーフ、副店長、さらに店舗の総責任者である店長という明確なキャリアパスがあります。また、その先には各店舗の管理などを担当するスーパーバイザー、商品の仕入れを行うバイヤー、分析や販促を企画する営業企画にもチャレンジできるため、好奇心の強い方に最適です。 なお、管理職候補の方は特に、入社から1年後を目安に店長としてご活躍いただきたいと考えています。
給与
月給18万円以上 ◎これまでの経験や年齢を考慮して、当社規定により優遇します。
勤務地
【岡山県内各店舗/UIターン歓迎】 ◎倉敷市、岡山市、総社市、笠岡市、玉野市、矢掛町にある店舗のいずれかで勤務になります。詳細はHPでご確認ください。 https://www.nishina.co.jp/store
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