ＳＯＭＰＯケア株式会社 の求人・中途採用情報

有料老人ホームのホーム長 もしくはサービス付き高齢者向け住宅のホーム長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数ホームのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者様やご家族様、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎ホームのサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに運営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・1年～2年を目処に生活相談員 ・1年～2年ほど、生活相談員を経験しホーム長 ・3年ほどホーム長としてホームをマネジメント ・1年ほど、スーパーバイザー候補生を経験 ・スーパーバイザーとして、複数ホームをマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円)を別途支給 ※住宅手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※扶養手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中は月給 22万4000円～24万3000円＋賞与2ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　 【東海】三重県、静岡県、愛知県　の各施設 ※配属は自宅から通える範囲でご相談となります。 ※新ホームで勤務の場合は、オープンするまでは既存ホームにて勤務していただきます。 ※U・Iターン大歓迎！ ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホームのホーム長 もしくはサービス付き高齢者向け住宅のホーム長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数ホームのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者様やご家族様、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎ホームのサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに運営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途にホーム長 ・3年程度、ホーム長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数ホームをマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中は月給 22万4000円～24万3000円＋賞与2ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　の各施設 ※配属は自宅から通える範囲でご相談となります。 ※新ホームで勤務の場合は、オープンするまでは既存ホームにて勤務していただきます。 ※U・Iターン大歓迎！ ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホームのホーム長 もしくはサービス付き高齢者向け住宅のホーム長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数ホームのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者様やご家族様、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎ホームのサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに運営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途にホーム長 ・3年程度、ホーム長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数ホームをマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中は月給 22万4000円～24万3000円＋賞与2ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　の各施設 ※U・Iターン大歓迎！ ※新ホームで勤務の場合は、オープンするまでは既存ホームにて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホームの施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅の施設長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者・月給23万5000円、介護福祉士・月給24万円、CM資格者・月給24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、静岡県 【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　の各施設 ※U・Iターン大歓迎！ ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホームの施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅の施設長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者・月給23万5000円、介護福祉士・月給24万円、CM資格者・月給24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、静岡県 【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　の各施設 ※U・Iターン大歓迎！ ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホームの施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者・月給23万5000円、介護福祉士・月給24万円、CM資格者・月給24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府、兵庫県、京都府 【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、静岡県、　の各施設 ※U・Iターン大歓迎！ ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者・月給23万5000円、介護福祉士・月給24万円、CM資格者・月給24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川 【東海】愛知県、静岡県、の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など 【愛知県】 名古屋市内・市外含む愛知県下 【静岡県】 静岡市内・市外含む静岡県下 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者23万5000円、介護福祉士24万円、CM資格者24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川 【東海】愛知県、静岡県、の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など 【愛知県】 名古屋市内・市外含む愛知県下 【静岡県】 静岡市内・市外含む静岡県下 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者23万5000円、介護福祉士24万円、CM資格者24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川 【東海】愛知県、静岡県、の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など 【愛知県】 名古屋市内・市外含む愛知県下 【静岡県】 静岡市内・市外含む静岡県下 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者23万5000円、介護福祉士24万円、CM資格者24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川 【東海】愛知県、静岡県、の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など 【愛知県】 名古屋市内・市外含む愛知県下 【静岡県】 静岡市内・市外含む静岡県下 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者23万5000円、介護福祉士24万円、CM資格者24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川 【東海】愛知県、静岡県、の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など 【愛知県】 名古屋市内・市外含む愛知県下 【静岡県】 静岡市内・市外含む静岡県下 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 19万～20万円＋賞与4.5ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川 【東海】愛知県、静岡県、の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など 【愛知県】 名古屋市内・市外含む愛知県下 【静岡県】 静岡市内・市外含む静岡県下 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 19万～20万円＋賞与4.5ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川 【東海】愛知県、静岡県、の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など 【愛知県】 名古屋市内・市外含む愛知県下 【静岡県】 静岡市内・市外含む静岡県下 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 19万～20万円＋賞与4.5ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川　の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 19万～20万円＋賞与4.5ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府・兵庫県・京都府 【関東】東京都・神奈県川　の各施設 【大阪府】 大阪市内・市外含む大阪府下 【兵庫】 阪神間、神戸市、明石市など 【京都】 京都市内、向日市など 【東京都】 ＜23区＞ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区など ＜23区外＞ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市など 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市など ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネジャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（役職手当含む）

大阪府の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネージャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（役職手当含む）

関西地区（大阪府、兵庫県）の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

有料老人ホームのホーム長 もしくはサービス付き高齢者向け住宅のホーム長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数ホームのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者様やご家族様、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎ホームのサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに運営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・1年～2年を目処に生活相談員 ・1年～2年ほど、生活相談員を経験しホーム長 ・3年ほどホーム長としてホームをマネジメント ・1年ほど、スーパーバイザー候補生を経験 ・スーパーバイザーとして、複数ホームをマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円)を別途支給 ※住宅手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※扶養手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中は月給 22万4000円～24万3000円＋賞与2ヵ月分 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　 【東海】三重県、静岡県、愛知県　の各施設 【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※配属は自宅から通える範囲でご相談となります。 ※新ホームで勤務の場合は、オープンするまでは既存ホームにて勤務していただきます。 ※U・Iターン大歓迎！ ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホームの施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅の施設長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者・月給23万5000円、介護福祉士・月給24万円、CM資格者・月給24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、静岡県 【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　の各施設 ※U・Iターン大歓迎！ ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホームの施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅の施設長をお任せします。 将来的にはＳＶとして複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6ヵ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント

管理者：月給29万1700円＋地域手当＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※地域手当(関東34400円／関西26200円／中部17900円)を別途支給 ※住居手当（規定に応じ上限22500円）を別途支給 ※家族手当（配偶者13000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月）を別途支給 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 23万5000円～24万9000円＋賞与2ヵ月分 ※詳細：無資格者・月給23万5000円、介護福祉士・月給24万円、CM資格者・月給24万9000円 （別途、夜勤手当：月平均2万円、精勤手当：月6千円を支給します）

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、静岡県 【関西】大阪府、兵庫県、京都府　　の各施設 ※U・Iターン大歓迎！ ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転居の場合の費用は弊社で負担）

応募・問い合わせ件数は1日に50～100件ほどで、担当者3名で対応します。 コールセンター業務に似ていて、電話でのやりとりが得意な方は活躍できます。 応募者情報はパソコンで、専用のデータベースに入力。 基本的な情報以外にも、電話で話してみた応募者の印象など、 自分が感じ取ったことも面接の担当者に随時連絡、報告します。 将来的には、求人広告の製作やWEBプロモーションにも携わっていただきたいと考えています。

時給1300円以上　 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。　　　　　　　　　　 ※社員登用後の給与額（想定）は、面接時にご質問ください！

東京都品川区東品川4-12-8　品川シーサイドイーストタワー　 ※転勤はありません！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎7月末に品川シーサイドイーストタワーへオフィス移転する予定です。 　それまでは関東オフィス（東京都中央区日本橋小伝馬町13-4　共同ビル6F）での勤務となります。

応募・問い合わせ件数は1日に50～100件ほどで、担当者3名で対応します。 コールセンター業務に似ていて、電話でのやりとりが得意な方は活躍できます。 応募者情報はパソコンで、専用のデータベースに入力。 基本的な情報以外にも、電話で話してみた応募者の印象など、 自分が感じ取ったことも面接の担当者に随時連絡、報告します。 将来的には、求人広告の製作やWEBプロモーションにも携わっていただきたいと考えています。

時給1300円以上　 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。　　　　　　　　　　 ※社員登用後の給与額（想定）は、面接時にご質問ください！

東京都品川区東品川4-12-8　品川シーサイドイーストタワー　 ※転勤はありません！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎7月末に品川シーサイドイーストタワーへオフィス移転する予定です。 　それまでは関東オフィス（東京都中央区日本橋小伝馬町13-4　共同ビル6F）での勤務となります。

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

月給　24万6000円以上（役職手当含む）＋賞与（月払い） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※別途、賞与4.5カ月分を1年12回に分けて支給します。 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 19万～20万円 （別途、夜勤手当支給：平均2万円／月、精勤手当6千円／月）となります。

東京都内・神奈川のいずれかの施設 【東京都】 23区・・・ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区 23区外・・・ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市 【神奈川県】 横浜市・・・神奈川区、港北区、港南区、横浜市和泉区、神奈川区、栄区 川崎市・・・川崎区、宮前区、幸区、高津区、多摩区、麻生区 相模原市・・・南区、緑区 大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネジャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給23万4000円以上（夜勤手当6回分含む）

大阪府の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネジャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給23万4000円以上（夜勤手当6回分含む）

大阪府の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………………………… 主な業務内容 ………………………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。 「同性の多い職場で働きたい」という方にとっては、働きやすい職場と言えるでしょう。 ………………………………………… 介護業界未経験の方も安心！ ………………………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 ………………………………………… 魅力的な施設をつくるには？ ………………………………………… 施設運営に関する業務全般をお任せします。 主な業務内容は上記の通りですが、クリスマスにはパーティーを開いたり、 お正月にはおせち料理を用意するといった 「アミーユ」で過ごされる方たちに楽しまれる企画を 現場のスタッフと共に考え、実行してください。 ※スタッフの人数は施設によって様々です。少なくて20人。多ければ50人の規模になります。 また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。 「同性の多い職場で働きたい」という方にとっては、働きやすい職場と言えるでしょう。 ＜スタッフとの連携を図る取組み＞ 私たちは自分たちの行動を図る指標のひとつとして 「やってますか？100」という独自のマニュアルをつくりました。 これはメッセージグループの理念を、より具体的に明記したもの。 例えば「なぜ私たちは入居者様に敬語を使う必要があるのか。」といった、 普通なら常識で片づけることであっても、きちんとした理由で説明します。 スタッフ全員が同じ方向に向かえるように指針を定めることで、 質の高いサービスをご提供できるのです。

月給　24万6000円以上（役職手当含む）＋賞与（月払い） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※賞与4.5カ月分を1年12回に分けて支給します。 ※研修期間中の6カ月～1年は月給 19万～20万円 （別途、夜勤手当支給：平均2万円／月、精勤手当6千円／月）となります。

東京都内・神奈川のいずれかの施設 【東京都】 23区・・・ 板橋区、世田谷区、練馬区、杉並区、江戸川区、江東区、足立区、葛飾区、大田区 23区外・・・ 三鷹市、稲城市、西東京市、国立市、立川市、府中市、調布市、小平市、八王子市、武蔵村山市、東村山市、東大和市、狛江市、羽村市、東久留米市、福生市、昭島市 【神奈川県】 横浜市・・・神奈川区、港北区、港南区、横浜市和泉区、神奈川区、栄区 川崎市・・・川崎区、宮前区、幸区、高津区、多摩区、麻生区 相模原市・・・南区、緑区 大和市、伊勢原市、小田原市、三浦市 ※U・Iターン歓迎 ※アクセスは勤務地により異なります。 ※千葉・埼玉にある施設での勤務も可能です。面接の場でご相談ください。 ※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。 ※東京都内・神奈川での転居を伴う転勤の可能性あり。 （転居の場合の費用は弊社で負担）

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネジャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（役職手当含む）

関西地区（大阪府62、兵庫県17）の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネジャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（役職手当含む）

関西地区（大阪府62、兵庫県17）の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネジャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（役職手当含む）

関西地区（大阪府61、兵庫県）の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ……………………………… 具体的には？ ……………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ……………………………… 入社後は？ ……………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ……………………………… キャリアパスは？ ……………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネジャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 例）未経験から入社した場合 ・半年～1年程度を目途に施設長 ・3年程度、施設長を経験 ・1年程度、SV候補生を経験 ・SVとして、複数施設をマネジメント ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（役職手当含む）

関西地区（大阪府61、兵庫県）の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

即戦力で活躍いただける方を希望しています。 人材経験や人事経験のある方は大歓迎。未経験の方でも接客・営業など 対人とのコミュニケーション経験のある方なら問題御座いません。 【具体的な業務内容】 ●採用活動の企画・立案及び社内調整 ●企業説明会などの企画・立案及び社内調整 ●求人広告出稿に関する業務及び人材紹介会社との窓口業務 ●介護スタッフ候補者との面接及び入社までのフォローアップ業務 【人と現場の理解がカギになります】 人と現場を繋ぎ、介護スタッフがやりがいを持って働けるようサポートするには、 仕事を求めるスタッフと、現場への理解が必要になります。 介護スタッフの多くは30～60代の女性。取得している資格や仕事への要望はさまざまです。 そんなスタッフ一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とのマッチングを図ります。 各施設の特徴や設備・業務内容も把握しておく必要があります。

月給23万円以上 ※経験・スキルに応じ優遇いたします

関東オフィス／中央区日本橋小伝馬町13－4 ※小伝馬町駅　徒歩1分

即戦力で活躍いただける方を希望しています。 人材経験や人事経験のある方は大歓迎。未経験の方でも接客・営業など 対人とのコミュニケーション経験のある方なら問題御座いません。 【具体的な業務内容】 ●採用活動の企画・立案及び社内調整 ●企業説明会などの企画・立案及び社内調整 ●求人広告出稿に関する業務及び人材紹介会社との窓口業務 ●介護スタッフ候補者との面接及び入社までのフォローアップ業務 【人と現場の理解がカギになります】 人と現場を繋ぎ、介護スタッフがやりがいを持って働けるようサポートするには、 仕事を求めるスタッフと、現場への理解が必要になります。 介護スタッフの多くは30～60代の女性。取得している資格や仕事への要望はさまざまです。 そんなスタッフ一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とのマッチングを図ります。 各施設の特徴や設備・業務内容も把握しておく必要があります。

月給23万円以上 ※経験・スキルに応じ優遇いたします

関東オフィス／中央区日本橋小伝馬町13－4 ※小伝馬町駅　徒歩1分

即戦力で活躍いただける方を希望しています。 人材経験や人事経験のある方は大歓迎。未経験の方でも接客・営業など 対人とのコミュニケーション経験のある方なら問題御座いません。 【具体的な業務内容】 ●採用活動の企画・立案及び社内調整 ●企業説明会などの企画・立案及び社内調整 ●求人広告出稿に関する業務及び人材紹介会社との窓口業務 ●介護スタッフ候補者との面接及び入社までのフォローアップ業務 【人と現場の理解がカギになります】 人と現場を繋ぎ、介護スタッフがやりがいを持って働けるようサポートするには、 仕事を求めるスタッフと、現場への理解が必要になります。 介護スタッフの多くは30～60代の女性。取得している資格や仕事への要望はさまざまです。 そんなスタッフ一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とのマッチングを図ります。 各施設の特徴や設備・業務内容も把握しておく必要があります。

月給23万円以上 ※経験・スキルに応じ優遇いたします

関東オフィス／中央区日本橋小伝馬町13－4 ※小伝馬町駅　徒歩1分

即戦力で活躍いただける方を希望しています。 人材経験や人事経験のある方は大歓迎。未経験の方でも接客・営業など 対人とのコミュニケーション経験のある方なら問題御座いません。 【具体的な業務内容】 ●採用活動の企画・立案及び社内調整 ●企業説明会などの企画・立案及び社内調整 ●求人広告出稿に関する業務及び人材紹介会社との窓口業務 ●介護スタッフ候補者との面接及び入社までのフォローアップ業務 【人と現場の理解がカギになります】 人と現場を繋ぎ、介護スタッフがやりがいを持って働けるようサポートするには、 仕事を求めるスタッフと、現場への理解が必要になります。 介護スタッフの多くは30～60代の女性。取得している資格や仕事への要望はさまざまです。 そんなスタッフ一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とのマッチングを図ります。 各施設の特徴や設備・業務内容も把握しておく必要があります。

月給23万円以上 ※経験・スキルに応じ優遇いたします

関東オフィス／中央区日本橋小伝馬町13－4 ※小伝馬町駅　徒歩1分

「中途採用チーム」の一員として、当社で介護スタッフとして活躍いただける方の採用活動をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●採用活動の企画・立案及び社内調整 ●企業説明会などの企画・立案及び社内調整 ●求人広告出稿に関する業務及び人材紹介会社との窓口業務 ●介護スタッフ候補者との面接及び入社までのフォローアップ業務 【人と現場の理解がカギになります】 人と現場を繋ぎ、介護スタッフがやりがいを持って働けるようサポートするには、 仕事を求めるスタッフと、現場への理解が必要になります。 介護スタッフの多くは30～60代の女性。取得している資格や仕事への要望はさまざまです。 そんなスタッフ一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とのマッチングを図ります。 各施設の特徴や設備・業務内容も把握しておく必要があります。

月給23万円以上 ※経験・スキルに応じ優遇いたします

関東オフィス／中央区日本橋小伝馬町13－4 ※小伝馬町駅　徒歩1分

有料老人ホーム「アミーユ」の施設長 もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長をお任せします。 ………………………… 具体的には？ ………………………… ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ　など） ◎施設のサービス品質維持・向上のため、 お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 ◎組織構成は１ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員）です。 ………………………… 入社後は？ ………………………… 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わりながら 介護ならびに経営ノウハウを学びます。 あなたの居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間） での勤務を想定しています。 その後、施設長として着任していただく場合は、 大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 ………………………… キャリアパスは？ ………………………… アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、 ケアマネージャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、 さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（別途手当有）　 ※管理者着任後も月給24万円以上（役職手当含む）

関西地区（大阪府、兵庫県）の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし

【具体的には】 ◎有料老人ホーム「アミーユ」の施設長もしくはサービス付高齢者向け住宅「Cアミーユ」の施設長として、 以下の業務に携わります。 ■病院や居宅介護支援事務所への営業 ■入居契約業務 ■職員指導（月2～3回研修実施） ■ケアプランの検討 ■各部屋の巡回（1日2時間程度） ■外出サポート・往診同行 ■ホーム内外の方とのやりとり 　（入居者とその家族、社外の業者、近隣機関、看護師、介護スタッフ、調理部門スタッフ、本社スタッフなど） など ◎施設のサービス品質維持・向上のため、お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、 生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。 【組織構成】 １ホームあたり、介護スタッフ30名（正社員およびパート社員） 【入社後は】 入社後6カ月～1年程度、介護業務に携わっていただき、介護ならびに経営ノウハウを学びます。 まずは現在の居住地から通いやすい場所（1時間程度の通勤時間）での勤務を想定しています。 その後、管理者として着任していただく場合は、大阪・兵庫の関西エリア内での配属となります。 【キャリアパス】 アミーユもしくはCアミーユの施設長を経験後、ケアマネージャー、新規立ち上げ、スーパーバイザー、事業部長など、 幅広いフィールドでご活躍いただけます。 ◆◇◆　業界未経験でも安心です！　◆◇◆ 福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください！ 外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

月給24万円以上（別途手当有）　 ※管理者着任後は月給24万6000円以上（役職手当含む）

関西地区（大阪府、兵庫県）の各施設 ※U・Iターン歓迎