株式会社フクシマ化学
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 83名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社フクシマ化学
株式会社フクシマ化学の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 水回り関連製品に使われる部品などの提案営業となります。 ・客先との打ち合わせ(QCD、技術):創業50年のノウハウで一貫生産体制で顧客に提案が可能です。全国の樹脂製品が使われている大手・中小メーカーとの取引しておりますが出張などはあまり発生しません。 ・自社商品のブランディングを推進する業務 ※本人適性に応じて新規顧客・既存顧客・業界等ご担当いただきます。 新規開拓先は会社の事業計画に合わせ選定した企業に対し営業していきます。営業部としての売り上げ目標はありますが、個人目標は設定していません。評価としては担当顧客の実績・営業としての活動内容などが評価対象となります。 ■詳細 既にお取引のあるお客様に対し、定期的な接点で関係深耕を行い新規製品の生産計画が立った際にはお声がけ頂けるような関係性を構築して頂きます。 案件を受注後は、製品のお打合せ、発注、試作、量産、納品までの各工程に携わり、同社の各工程担当と顧客の間をつないでいきます。 ■営業部の組織構成: 全員で4名体制となり、全員が中途採用です。(年齢:63歳、49歳、43歳、42歳)勤務歴も15年、20年と定着しています。 新卒社員、中途社員の間に壁はなく柔軟に溶け込みやすい社風となっています。 ■就業環境 基本定時退社であり、月残業は残業時間10H以下になります。 社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間が基本なくなっています。 また、業績の開示を定期的に行っているため、コスト意識や業務時間内にやり切る意識が強い雰囲気になります。 ■製品事例: ≪オリジナルシャワーヘッドブランドメーカー≫ 高機能シャワーヘッド/多機能シャワーヘッド/コスメティック/自動車部品(ハイマウントランプ/ルームランプ/テールランプ)/インテリア用品(チェアー/デスク他)/スポーツ製品(スキー用品/ゴルフ用品他)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加茂野駅、富加駅、前平公園駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,080円~301,800円固定残業手当/月:19,700円~48,200円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,780円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回・計3ヶ月分(過去実績)<モデル年収>入社5年:月収25万円/年収450万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:プラスチック製品製造(主に家庭の水回り用品のシャワーヘッド、自動車部品のテールランプ等)※近年ではマイクロバブルを発生する自社開発商品のシャワーヘッドを開発、販売を開始しました。
仕事
~UIターン歓迎/残業月平均10時間以内/創業50年のノウハウ/一貫生産体制で顧客に提案~ ■職務内容 以下の業務に取り組んでいただきます。 ・水栓に係る製品の構造設計 ・オリジナルシャワーヘッドブランドの開発・設計 ・設計に係る特許出願の手続き(特許出願の実務は特許事務所が行います) ■詳細 自社商品の設計(図面起こし/試作/フォロー)をメインで設計しています。(新規物設計:改良設計=7:3の割合) 案件によっては営業に同行し、取引先との打ち合わせを行います。 チーム全員で1案件を担当しており、常時平均、自社案件1件、取引先案件2,3件の計3,4件を担当しています。 ■組織構成: 設計部は営業部の中に内包しており、営業部と連携しながら業務を子なっていただきます。 現在、設計のポジションには現在2名の社員が活躍中です。55歳、27歳(入社1年目) ■就業環境 基本定時退社であり、月残業は残業時間10H以下になります。 社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間が基本なくなっています。 また、業績の開示を定期的に行っているため、コスト意識や業務時間内にやり切る意識が強い雰囲気になります。 ■当社の特徴: 1966年の創業以来、日々多様化するニーズに積極的に取り組みつづけており、他社には真似のできない、高い技術力と独自のノウハウは多くのお客様から評価を受けております。幅広いネットワークで、生産や調達のプロセスをカバーし、製造業の職人ならではの視点で細部にまでこだわりぬいた、世界でも認められる製品のプロデュースもはじめております。これからも「魅力ある企業」でありつづけるために、当社の中核である技術力と開発力を生かし、更なる多様化が予想されるニーズに、柔軟かつ迅速にお応えしながら、次の時代を創っていきたいと考えております。 ■製品事例: 高機能シャワーヘッド/多機能シャワーヘッド/コスメティック/自動車部品(ハイマウントランプ/ルームランプ/テールランプ)/インテリア用品(チェアー/デスク他)/スポーツ製品(スキー用品/ゴルフ用品他)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加茂野駅、富加駅、前平公園駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,900円~301,800円固定残業手当/月:16,000円~48,200円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>166,900円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回・計3ヶ月分(過去実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:プラスチック製品製造(主に家庭の水回り用品のシャワーヘッド、自動車部品のテールランプ等)※近年ではマイクロバブルを発生する自社開発商品のシャワーヘッドを開発、販売を開始しました。
仕事
~自社オリジナルのデザイン、機能性に富んだシャワーヘッド等の商品をよりお客様に知ってもらうための活動案や計画、プロモーションを行います!製品や自社ならではの手法で進めるため、未経験でも歓迎!創業50年の老舗企業/残業平均10時間以内で働きやすさ◎~ ■仕事内容 社内で行われる販売戦略会議で出た意見をまとめて、営業の方と連携して新規顧客獲得の際に一緒にプロモーションして頂きます。 ■詳細 ・他部署と連携し自社商品のブランディング推進 ∟営業の新規開拓への同行、パソコンでの提案資料作成など ・自社商品の(ex.シャワーヘッド)プロモーションにおける企画立案 ∟戦略会議での意見まとめ、分析、資料作成など ・市場マーケティングによる販売推進・新製品企画 ※現在も代表を中心に大手企業とのコラボなど行っています。 ■就業環境 基本定時退社であり、月残業は残業時間10H以下になります。 社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間が基本なくなっています。 また、業績の開示を定期的に行っているため、コスト意識や業務時間内にやり切る意識が強い雰囲気になります。 ■連携する営業部の組織構成: 全員で4名体制となり、全員が中途採用です。(年齢:63歳、49歳、43歳、42歳)勤務歴も15年、20年と定着しています。 ■製品コンセプト 「新しい体験でよりよいバスタイムを」 よりよい社会における生活の中で、バスタイムは精神的・肉体的にも重要な要素と考えコトづくりをベースに独自の技術力とノウハウを生かし、新製品の企画・開発を行っています。 ■当社の特徴: 1966年の創業以来、日々多様化するニーズに積極的に取り組みつづけており、他社には真似のできない、高い技術力と独自のノウハウは多くのお客様から評価を受けております。幅広いネットワークで、生産や調達のプロセスをカバーし、製造業の職人ならではの視点で細部にまでこだわりぬいた、世界でも認められる製品のプロデュースもはじめております。これからも「魅力ある企業」でありつづけるために、当社の中核である技術力と開発力を生かし、更なる多様化が予想されるニーズに、柔軟かつ迅速にお応えしながら、次の時代を創っていきたいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加茂野駅、富加駅、前平公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制日給月給制・・所定労働日数月間22日<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~315,800円/月22日間勤務想定固定残業手当/月:22,300円~34,200円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>230,300円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回・計3ヶ月分(過去実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:プラスチック製品製造(主に家庭の水回り用品のシャワーヘッド、自動車部品のテールランプ等)※近年ではマイクロバブルを発生する自社開発商品のシャワーヘッドを開発、販売を開始しました。
出典:doda求人情報
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