株式会社ファイブイズホーム 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

【　仕事の流れ　】 ▼ヒアリング・ご提案 展示場に来場、または、ホームページなどからお問い合わせいただいたお客さまへの接客からスタート。まずは、家を購入しようと思ったきっかけや、希望条件、予算などをお伺いした上で、「注文住宅」または「建売住宅」をご提案していきます。 ▼契約 商談がまとまったら契約手続きへ。資金面については、ローンをご案内。提携している銀行が多いため、安い金利でローンを組めるようなご提案が可能です。 ▼引き渡し 準備が整い次第、引き渡しを行います。その後のメンテナンスなどは別部署が担当します。 【　入社後の流れ　】 不動産や住宅ローンなどの知識は、外部コンサルティングによる研修や、OJT研修で学び、先輩の商談に同行しながら業務の流れを理解していきます。 また、研修と並行しながらマンションやアパートを中心にポスティングを行い、配属された「土地」を知っていただきます。周辺の環境を観察しながら「ここは子育て家族が多い地域」「この道は交通量が多い」など、自分が実際に見て感じたものをお客さまに話してご提案していきましょう。 ★社長自らが講師となり、営業ノウハウを伝授する研修もあるため、スキルアップが可能です！ 【　ここがポイント！　】 ◎業界未経験者でも月の平均販売棟数は1件！ 仕入れる土地や資材は徹底的にこだわり、良質な土地を多数保有しています。（「土地」と「建物」を同時に提供できることも強みのひとつ！）無駄な材料・工事費などを抑え、高品質でロープライスの住宅をご提案できるため、販売しやすく、業界未経験者でも平均で月に1件の契約が取れています。新卒入社者でも月1件売り続けている社員もいます！ ◎早期キャリアアップも可能 地場に根差して堅実に成長中！店舗数も増えているため、実力次第で早期キャリアアップも可能です。入社して2年で店長になった社員もいます。 ◎頑張りはしっかり評価！ 平均年収は720万円！成果に応じたインセンティブがあるため、モチベーション高く働けます！

月給20万5000円～30万円＋残業手当全額支給＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎平均年収は720万円！ ◎成果はインセンティブで還元しています！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県の下記いずれかの店舗 ◎配属は希望を考慮して決定します。 ＞＞メイン募集／積極採用＜＜ ■東松山店（埼玉県東松山市大字高坂1023-1）※2020年11月OPEN予定 ■栃木店（栃木県栃木市箱森町12-27）※2020年12月OPEN予定 ■小山店（栃木県小山市駅東通り2丁目26-17） ＼その他、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県の各店舗でも募集しています！／

【建築施工管理orメンテナンス、ポジションを選べる】 当社の工事部では分業制をとっています。住宅の完成までを担当する施工管理と、引き渡し後のお客様を支えるメンテナンス職がそれぞれ専門性を発揮することで、自分の仕事に集中することができるのです。 待遇や休日に変わりはありません。希望する職種を教えてください。 【施工管理】 ・住宅建設のスケジュールの管理 ・職人さんの手配・監督 ・完成住宅の品質管理 【メンテナンス】 ・引き渡し後の定期点検（計4回） ・職人さんへのメンテナンス手配 ・お手入れ方法などの情報提供 ※対象エリアが限られているので、現場への移動も効率的です！

月給23万円～40万円（経験・能力を考慮し優遇） ◎残業代は100％支給します。 ◎担当棟数も、給与に反映させています。 ⇒入社年次や能力に合わせてお任せする棟数を調整するなど配慮しています。 棟数が増えても業務量が圧迫されないよう分業制を敷くなど、工夫をしています。

【転勤・出張なし】 本社／埼玉県行田市持田3-2-17 群馬工事事務所／群馬県伊勢崎市除ヶ町367-1 東埼玉工事事務所／埼玉県久喜市葛梅2-19-9 ◎配属は希望により決定、転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可

【建築施工管理or積算、ポジションを選べる】 当社の工事部では分業制をとっています。設計、積算、施工管理とそれぞれが専門性を発揮することで、高品質且つ効率的に仕事を進められるのです。今回募集するのは、施工管理または積算のポジション。待遇や休日に変わりはありません。希望する職種を教えてください。 【施工管理】 ・スケジュールの管理 ・職人さんの手配 ・品質管理 【積算】 ・設計図面から部材や数量の算出 ・建築工事費の算出 ・建物の原価計算 【外構管理】 ・現場管理 ・予算管理 ・設計

月給23万円～40万円（経験・能力を考慮し優遇） ◎残業代は100％支給します。 ◎担当棟数も、給与に反映させています。 ⇒入社年次や能力に合わせてお任せする棟数を調整するなど配慮しています。 棟数が増えても業務量が圧迫されないよう分業制を敷くなど、工夫をしています。

【転勤・出張なし】本社／埼玉県行田市持田3-2-17 群馬工事課／群馬県伊勢崎市除ヶ町367-1 ◎配属は希望により決定、転居を伴う転勤はありません。

店舗や販売中の住宅へご来場いただいたお客さまへの対応、またはチラシやHPからのお問い合わせ対応がメインとなります。住宅の購入をご希望のお客様に対し、場所やご予算などをヒアリングして、ご要望に合わせた最適な提案を行います。 ＜主な業務のフロー＞ お問い合わせ対応 ▼ ライフスタイルやエリア、間取りやご予算などのヒアリング ▼ 注文住宅・分譲住宅の提案 ▼ 見積り・お申込書作成 ▼ 成約後～引渡しまでの各種フォロー ※引き渡し後に不具合が発生した場合は、窓口となって状況をお伺いした後、当社アフターサービス部へつなぎます。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00…朝礼／スケジュール・メール確認 11:00…提案資料の作成 12:00…お昼休み 13:00…営業・接客 16:00…集客活動（チラシ投函など） 17:00…アフターフォローを兼ねたお客様訪問 18:00…事務作業 20:00…退社 ＜実力を正当に評価する職場＞ 契約数や売上数字はもちろん、満足度の高い仕事ができているか、積極的にコミュニケーションをとっているかなどもしっかり評価。キャリアアップのスピードも早く、年齢や年次などは一切関係ないため、未経験入社1年目で役職者に昇進した例も。課長、部長、役員まで目指すことができます。やればやるほど昇格できる。そんな職場です。

月給21万5000円～40万円＋インセンティブ+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮の上、給与ベースを決定いたします！ ※残業代は別途全額支給

【埼玉・群馬・栃木・茨城のいずれかの店舗へ配属】 ★マイカー通勤OK ★転居を伴う転勤はなし ＜埼玉県＞ ◆所沢店★2023年5月OPEN ◆行田店 ◆鴻巣鎌塚店 ◆鴻巣店 ◆北本彩央店 ◆上尾店 ◆熊谷東店 ◆熊谷円光店 ◆熊谷新島店 ◆深谷深谷町店 ◆深谷東方町店 ◆東松山高坂店 ◆川越店 ◆羽生店 ◆加須下三俣店 ◆久喜店 ◆春日部店 ＜群馬県＞ ◆太田店 ◆伊勢崎韮塚店 ◆高崎問屋町店 ◆前橋店 ◆館林店 ＜栃木県＞ ◆佐野店 ◆足利店 ◆小山店 ◆栃木店 ＜茨城県＞ ◆古河店 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※各店舗の詳細は下記のHPをご覧ください。 https://www.fiveishome.jp/shop/#gyoda

【建築施工管理orメンテナンス、ポジションを選べる】 当社の工事部では分業制を採用！住宅の完成までを担当する施工管理と、引き渡し後のお客様を支えるメンテナンス職がそれぞれ責任を持ってお客様に対応することで、より満足度の高いサービスが提供できるだけでなく、従業員1人1人が自分の役割に集中できるよう整えています。 待遇や休日に変わりはありません。希望する職種を教えてください。 【施工管理】 ・住宅建設のスケジュールの管理 ・職人さんの手配・監督 ・完成住宅の品質管理 【メンテナンス】 ・引き渡し後の定期点検 ・職人さんへのメンテナンス手配 ・お手入れ方法などの情報提供 ※現場へは社用車を使用。対象エリアが限られているため移動も効率的です！ ▼現場のデジタル化にも積極的です！ さらなる効率化をはかるため、当社では全現場に施工管理アプリを導入。「これまでより便利になった」とメンバーからも好評です。 ▼安定基盤ゆえのチャンスがあります！ 分譲住宅を建てるためには、まず土地の仕入れを行う必要があります。だからこそ、会社に揺るがぬ資本体制があるかは重要なポイント！当社には44年連続黒字を達成している経営基盤があるため、同業他社に比べてより規模の大きなプロジェクトに挑戦するチャンスに恵まれています。

■月給23万円～40万円（経験・能力を考慮し優遇） ◎残業代は100％支給します。 ◎担当棟数が給与に反映する仕組みを整えています。 ⇒入社年次や能力に合わせてお任せする棟数を調整するなど配慮しています。 棟数が増えても業務量が圧迫されないよう分業制を敷くなど、工夫をしています。

【転勤・出張なし】 所沢工事事務所／埼玉県所沢市小手指町2-19-2 本社／埼玉県行田市持田3-2-17 東埼玉工事事務所／埼玉県久喜市葛梅2-19-9 群馬工事事務所／群馬県伊勢崎市除ヶ町367-1 ◎配属は希望により決定、転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可

【建築施工管理orメンテナンス、ポジションを選べる】 当社の工事部では分業制を採用！住宅の完成までを担当する施工管理と、引き渡し後のお客様を支えるメンテナンス職がそれぞれ責任を持ってお客様に対応することで、より満足度の高いサービスが提供できるだけでなく、従業員1人1人が自分の役割に集中できるよう整えています。 待遇や休日に変わりはありません。希望する職種を教えてください。 【施工管理】 ・住宅建設のスケジュールの管理 ・職人さんの手配・監督 ・完成住宅の品質管理 【メンテナンス】 ・引き渡し後の定期点検 ・職人さんへのメンテナンス手配 ・お手入れ方法などの情報提供 ※現場へは社用車を使用。対象エリアが限られているため移動も効率的です！ ▼現場のデジタル化にも積極的です！ さらなる効率化をはかるため、当社では全現場に施工管理アプリを導入。「これまでより便利になった」とメンバーからも好評です。 ▼安定基盤ゆえのチャンスがあります！ 分譲住宅を建てるためには、まず土地の仕入れを行う必要があります。だからこそ、会社に揺るがぬ資本体制があるかは重要なポイント！当社には44年連続黒字を達成している経営基盤があるため、同業他社に比べてより規模の大きなプロジェクトに挑戦するチャンスに恵まれています。

■月給23万円～40万円（経験・能力を考慮し優遇） ◎残業代は100％支給します。 ◎担当棟数が給与に反映する仕組みを整えています。 ⇒入社年次や能力に合わせてお任せする棟数を調整するなど配慮しています。 棟数が増えても業務量が圧迫されないよう分業制を敷くなど、工夫をしています。

【転勤・出張なし】 所沢工事事務所／埼玉県所沢市小手指町2-19-2 本社／埼玉県行田市持田3-2-17 東埼玉工事事務所／埼玉県久喜市葛梅2-19-9 群馬工事事務所／群馬県伊勢崎市除ヶ町367-1 ◎配属は希望により決定、転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可

【建築施工管理or積算、ポジションを選べる】 当社の工事部では分業制をとっています。設計、積算、施工管理とそれぞれが専門性を発揮することで、高品質且つ効率的に仕事を進められるのです。今回募集するのは、施工管理または積算のポジション。待遇や休日に変わりはありません。希望する職種を教えてください。 【施工管理】 ・スケジュールの管理 ・職人さんの手配 ・品質管理 【積算】 ・設計図面から部材や数量の算出 ・建築工事費の算出 ・建物の原価計算 【外構管理】 ・現場管理 ・予算管理 ・設計

月給23万円～40万円（経験・能力を考慮し優遇） ◎残業代は100％支給します。 ◎担当棟数も、給与に反映させています。 ⇒入社年次や能力に合わせてお任せする棟数を調整するなど配慮しています。 棟数が増えても業務量が圧迫されないよう分業制を敷くなど、工夫をしています。

【転勤・出張なし】本社／埼玉県行田市持田3-2-17 群馬工事課／群馬県伊勢崎市除ヶ町367-1 ◎配属は希望により決定、転居を伴う転勤はありません。