悠悠ホーム株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工～お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※当社の建築現場での作業となるため、直行・直帰も多くございます。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ・資格取得支援制度あり！将来的に1級建築士を目指せるポジション！ ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分）■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

～接客・営業の経験を活かして活躍◎業務マニュアル完備！先輩がしっかり教えます！／地域密着×ワンストップサポートで、住まいの安心を支えます～ ■業務内容： 当社が施工した戸建て住宅物件のメンテナンスをお任せします。お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンスをお願いします。新築引き渡し後のお客様の生活をサポートを行います。 ■業務詳細： ・定期点検（3ヶ月／1年／2年／5年点検） ・問題のあった箇所の補修（例：クロスの補修、一部張り替えなど） ・一定規模以上の施工は、提携先企業への作業対応の依頼 ・その他、お客様からの電話問合せに対する対応など ■業務の特徴： ・社用車で1日2～4程度の訪問を行います。遅くとも、17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。 ・お施主様の”困った”を解決する中で、新たなお客様をご紹介いただくこともあります。 ・細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、直接お施主と接する機会や、協力会社さんとのやりとりなどコミュニケーションスキルを活かせます。 ■対象エリア： 熊本市内を中心に北は荒尾市、南は八代市と幅広いエリアをお任せします。 ■働く環境： ・働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間を選べます。 （1）7:00～16:00（2）8:00～17：00（3）10:00～19:00（4）11:00～20:00（5）12:00～21:00（6）13:00～22:00 ■当社の特徴・魅力： 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本第一展示場【CALM STYLE/CODE】住所：熊本県熊本市東区西原3丁目3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竜田口駅、東海学園前駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,200円～256,000円固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞221,200円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力・資格等にて異なる※上記の年収に別途諸手当が加算されます。（車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当等※会社規程有）■営業歩合：福利厚生その他欄記載■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（1月／7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング～設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州(小倉北展示場【BO-HO（ボーホー）】)住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町１番地 RKB住宅展小倉北 内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西小倉駅、小倉駅(福岡県)、平和通駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～315,500円その他固定手当/月：36,000円～122,000円固定残業手当/月：36,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～515,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験をもとに提示されます。※上記予定年収には想定残業代、車両持込手当などの手当を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅をご契約いただいたお客様の外構部分（お庭・外壁・駐車場）の施工管理（現場監督）職です。 ・外構関連に関する現場においての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・その他外構の設計（CAD）等 ※外構部部門の着工・完成・引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※当社のメイン事業は戸建て注文住宅となり、年間約450棟を受注しています。 その年々の受注増に伴い、エクステリア外構も一緒にお任せ頂けるケースが増えていることから今回の増員募集です。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ・資格取得支援制度あり！将来的に1級建築士を目指せるポジション！ ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞悠悠ホームStyle館住所：福岡県大野城市筒井4-19-8 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、白木原駅

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～424,000円＜月給＞206,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年2 回（2月、8月）賞与年2 回（1月、7月）※賞与額については、基本給2ヶ月分×2 回＝4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定されます記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社では商品力を活かした100％反響営業のもと新築住宅販売を行っておりますが、多様化するニーズへ対応するため不動産営業部門も強化中です。用地仕入れや、土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得等、不動産に関わる全般の業務となります。 □不動産売買や用地の仕入れ 過去のご購入頂いたお客様のライフスタイルの変化（ex：転勤など）に伴う物件売買のお手伝いや、土地の仕入れなど。 □物件仲介：同様にライフスタイルの変化に伴い、賃貸経営される方も増加中です。 地元の大野城市を中心に福岡市近郊での物件開発が中心ですが、お客様の増加に伴い北九州、久留米、佐賀、熊本、広島、横浜エリアなどにも徐々に拡大中です。また当社としても川上から川下の一貫したサービス体制を強化しておりますので、用地の仕入れや不動産売買といった業務から、建築頂いたお客様物件の仲介業務など、トータルにサポート出来る体制をより整えていく方針です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞春日原店住所：福岡県春日市春日原東町1-2 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

春日原駅、春日駅(福岡県)、白木原駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験をもとに提示されます。※上記予定年収には想定残業代、車両持込手当などの手当を含みます。※携帯電話支給※営業実績に応じたインセンティブは別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：HP・WEB(SUUMOやHOMES等)・チラシ等からの問合せ、掲載している賃貸ポータルサイトからの問合せ対応やご来店して頂いた方に対するアパート・マンション等の賃貸仲介の反響型営業です。 ・来店者に対する物件紹介、物件案内 ・内見案内、物件説明 ・賃貸契約対応 ・物件情報の資料作成　など ※当社で管理する賃貸物件に関する問い合わせ～賃貸契約を担当するポジションです。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞悠悠ホーム株式会社 薬院店（賃貸・不動産）住所：福岡県福岡市中央区高砂1丁目24-26 Ｃ－ＷＥＤＧＥビル 8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～352,000円＜月給＞214,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力・資格等にて異なる※上記の年収に別途諸手当が加算されます。（車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当※時間外勤務月間30時間分、等 ※会社規程有）■営業歩合：福利厚生その他欄記載■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（1月／7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容： 悠悠ホームのリノベーション事業部においては、当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介 HPやSUUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業を行っています。 また、古民家を買取りリノベーションし展示場として展開しており、リフォーム・リノベーション事業に力を入れております。 このリノベーション事業部を先導し、更なる事業拡大・展開をリードして頂ける事を期待しております。 日本のリフォーム業界全体として、年々人口減に伴う新築戸建て住宅着工棟数減に反比例して、リフォーム業界は、高齢者社会や格差社会により、リフォームの需要が年々増加しております。それに伴い、各エリア拡大（弊社が展開しているエリア北九州・福岡・大野城・久留米・佐賀・熊本エリア）を図っていきたいと考えております。この部署を先導していただく責任者候補のポジションです。 ■変更の範囲：当社業務全般 【「悠悠ホーム」のリフォームの３つの特徴】 （1）新築住宅を熟知したリフォーム （2）小規模～大規模リフォーム迄迅速に対応 （3）機能性、デザイン性、快適性を高めるリフォーム YUYUリノベなら建て替えの2/3の価格で、耐震・耐熱・収納２倍を実現可能。 小さな工事から古民家の大改修、マンションフルリノベーションまで多くの実績でお応えしてきたからこそ自信があります。 リフォ―ム・リノベーションには新築住宅とはまた違った喜びがあふれています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～650,000円固定残業手当/月：45,200円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,200円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当（時間外勤務月間30時間分）等（会社規程有）※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅（マンションも対応）のリフォーム設計業務全般。 １．お客様との打合せ 設計図をもとにお客様との打ち合わせを行います。お客様とお話をしながら具体的な間取りや内部構造の相談をおこなっていきます。 最近ではSNSの画像をもとに「こんな内装にしたい」という方もいらっしゃるので、ご希望をより詳しくヒアリングし、どのように表現していくかを考えていきます。 ２．図面の製図 土曜日や日曜日に打ち合わせを行い、平日の業務時間にお客様からお伺いした、ご要望・ご希望を設計図に盛り込んでいきます。 お客様のご予算以内で最も最適な設計を目指し、内装具や素材の試行錯誤を繰り返し、設計図を完成させていきます。 ３．法律の確認 リフォームにあたって、細かなルールがたくさんあるため、必ず役所での確認を行いながら設計を行っていきます。 法律に照らし合わせて、問題にならないかということをしっかりと確認し、許可を取りながら設計を行っていきます。 ■変更の範囲：当社業務全般 【「悠悠ホーム」のリフォームの３つの特徴】 （1）新築住宅を熟知したリフォーム （2）小規模～大規模リフォーム迄迅速に対応 （3）機能性、デザイン性、快適性を高めるリフォーム YUYUリノベなら建て替えの2/3の価格で、耐震・耐熱・収納２倍を実現可能。 小さな工事から古民家の大改修、マンションフルリノベーションまで多くの実績でお応えしてきたからこそ自信があります。 リフォ―ム・リノベーションには新築住宅とはまた違った喜びがあふれています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞YUYUリノベ 福岡ショールーム住所：〒816-0931 福岡県大野城市筒井４丁目１９－８ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線線／春日原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～353,000円固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞206,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング～設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞久留米事務所住所：福岡県久留米市山川神代1-10-51 勤務地最寄駅：ＪＲ久大本線／御井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御井駅、久留米大学前駅、学校前駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～424,000円＜月給＞281,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。■昇給年1回（8月）■賞与年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆未経験OK＊点検調査業務＊住宅のアフターフォローとして巡回しお困りごとを解決していくお仕事です★コミュ力や観察力が活かせる！◆◇ ■業務内容：当社が施工した戸建住宅のアフターフォロー・簡単なメンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、お住まいの状況等をヒアリングし点検・補修等の簡単なメンテナンス業務(専門的なメンテナンスは別部署)を行います。 ・定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検) ・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応 ・お客様からの問合せに対する対応　等 ■変更の範囲：当社業務全般 ※住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、最低10年間の保証が義務付けられています。安心して住み続けて頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 ※社用車で１日２～４程度の訪問を行います。対象のエリアは佐賀市内を中心に近郊エリアをご担当いただきます。 　社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 □変更の範囲：当社業務全般 ■入社後の働き方：先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。実際に異業界からご入社された方も活躍中です！ ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀展示場住所：佐賀県佐賀市兵庫町兵庫北土地区画整理地内46街区 STSハウジングパークPATIO　内勤務地最寄駅：JR長崎線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、伊賀屋駅、鍋島駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,200円～313,000円＜月給＞219,200円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。■昇給年1回（8月）■賞与年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆未経験OK＊点検調査業務＊住宅のアフターフォローとして巡回しお困りごとを解決していくお仕事です★コミュ力や観察力が活かせる！◆◇ ■業務内容：当社が施工した戸建住宅のアフターフォロー・簡単なメンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、お住まいの状況等をヒアリングし点検・補修等の簡単なメンテナンス業務(専門的なメンテナンスは別部署)を行います。 ・定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検) ・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応 ・お客様からの問合せに対する対応　等 ※住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、最低10年間の保証が義務付けられています。安心して住み続けて頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 ※社用車で１日２～４程度の訪問を行います。対象のエリアは福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いです。 　社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 □変更の範囲：当社業務全般 ■入社後の働き方：先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。実際に異業界からご入社された方も活躍中です！ ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞久留米展示場「dinette（ディネット）」住所：福岡県久留米市東合川1丁目7-31　KBCマイホーム展久留米会場 内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

久留米大学前駅、五郎丸駅、御井駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,200円～313,000円＜月給＞219,200円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。■昇給年1回（8月）■賞与年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆未経験OK＊点検調査業務＊住宅のアフターフォローとして巡回しお困りごとを解決していくお仕事です★コミュ力や観察力が活かせる！◆◇ ■業務内容：当社が施工した戸建住宅のアフターフォロー・簡単なメンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、お住まいの状況等をヒアリングし点検・補修等の簡単なメンテナンス業務(専門的なメンテナンスは別部署)を行います。 ・定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検) ・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応 ・お客様からの問合せに対する対応　等 ■変更の範囲：当社業務全般 ※住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、最低10年間の保証が義務付けられています。安心して住み続けて頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 ※社用車で１日２～４程度の訪問を行います。対象のエリアは福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いです。 　社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 □変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：6名（20代2人・30代2人・40代2人）。 先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。実際に異業界からご入社された方も活躍中です！ ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大野城本店住所：福岡県大野城市筒井4丁目4－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、桜並木駅、春日駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,200円～313,000円＜月給＞219,200円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。■昇給年1回（8月）■賞与年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅を中心とした購買業務全般をお任せします。 ・建築資材のサプライヤ分析・選定 ・カテゴリー分析 ・原価分析 ・資材単価の適正化 ・取引先企業様との価格設定の見直し、価格設定交渉　等 ※集中購買に移行し生産性を上げていただきたい方針による募集です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・事業方針：低価格帯住宅・リノベーション事業の促進により、低コスト化を実現するために設計・施工パターン化し、仕入れコストなどの低下を進めております。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ・資格取得支援制度あり！将来的に1級建築士を目指せるポジション！ ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～424,000円＜月給＞220,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（1月・7月）※業績による※車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当など諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング～設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀展示場住所：佐賀県佐賀市兵庫町兵庫北土地区画整理地内46街区 STSハウジングパークPATIO　内勤務地最寄駅：JR長崎線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、伊賀屋駅、鍋島駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～315,500円その他固定手当/月：36,000円～122,000円固定残業手当/月：36,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～515,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験をもとに提示されます。※上記予定年収には想定残業代、車両持込手当などの手当を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工～お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※当社の建築現場での作業となるため、直行・直帰も多くございます。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ・資格取得支援制度あり！将来的に1級建築士を目指せるポジション！ ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞hit小倉南展示場住所：福岡県北九州市小倉南区上葛原１丁目2872 勤務地最寄駅：日豊本線／安部山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安部山公園駅、石田駅、下曽根駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分）■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング～設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本展示場住所：熊本県熊本市東区西原3丁目3-26 勤務地最寄駅：豊肥本線／竜田口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

竜田口駅、東海学園前駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～315,500円その他固定手当/月：36,000円～122,000円固定残業手当/月：36,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～515,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（2月・8月）・賞与：年2回（1月・7月）※ほか、車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当などあり※年収モデル：年収750万円(42歳/入社5年目)、年収560万円(33歳/入社4年目)、年収500万円(29歳/入社2年目)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング～設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～315,500円その他固定手当/月：36,000円～122,000円固定残業手当/月：36,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～515,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験をもとに提示されます。※上記予定年収には想定残業代、車両持込手当などの手当を含みます。■年収モデル：年収750万円(42歳/入社5年目)、年収560万円(33歳/入社4年目)、年収500万円(29歳/入社2年目)■昇給年1回(8月)■賞与：年2回：2月、8月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅で契約したお客様の外構部分（お庭・外壁・駐車場）のプランナーとして、お客様との外構プランの提案を担当頂きます。 建物契約後、外構部分も依頼希望するお客様に対して、下記業務を行います。 ・外構部分（お庭・外壁・駐車場等）の要望や希望を打合せ ・見積もり出しや契約 ・図面確定までのエクステリアプランナーとしての業務全般 ※図面確定後は、エクステリア施工管理担当者へ引継いでいく形となりますが、案件の大きさ（小規模工事など）については、簡単な施工管理業務（品質・工程・安全管理）をお願いすることもあります。 ※当社のメイン事業は戸建て注文住宅となり、年間約450棟を受注しています。 その年々の受注増に伴い、エクステリア外構も一緒にお任せ頂けるケースが増えていることから今回の増員募集です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～424,000円＜月給＞206,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年2 回（2月、8月）賞与年2 回（1月、7月）※賞与額については、基本給2ヶ月分×2 回＝4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定されます＜モデル年収＞課長（50代）：700万円主任（30‐40代・女性）：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である法人向けの案件(幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等)の設計業務全般をご担当いただきます。 ・法人企業担当との打合せ ・プランニング～設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（2月・8月）、賞与：年2回（1月・7月）※賞与額については、基本給2ヶ月分×2回＝4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定します※ほか、車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：住宅のリフォーム工事の施工管理業務をお任せします。完全注文住宅かつ、特徴でもある地下室を備えた物件も想定され、高い施工技術を求められますが、進捗・人員管理含めた業務です。 ＜想定されている主な業務内容＞ ・工事前事項（営業担当、担当職人などとの打ち合わせ／図面、現況確認／スケジュール確認） ・工事開始後事項（物件の現場視察・工程・進捗管理や人員管理、原価管理、トラブル時対応など、一般的な業務を想定しています。） ＜担当施工数＞注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟～30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■YUYUリノベが選ばれる理由：【SUUMO西日本700万円以上の成約部門 2021年度特別賞受賞！】 「もっと快適で。ずっと安心」な暮らしを提案することをコンセプトに、下記の特徴を持つ製品です。 （4） 圧倒的高性能な住まいを建て替えの2/3価格で実現！ （5） 耐震性2倍・断熱性2倍・収納力2倍！ （6） 充実の保証・アフターメンテナンス ※リノベーションの低コスト×悠悠ホームの高機能性住宅の良い点を掛け合わせをしたお客様にも無理なく定額でオーダーできる製品として、ご好評いただいております。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分）■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：悠悠ホームのリフォーム営業が契約してくる案件(以前悠悠ホームで建てたお施主様のリフォーム案件や新規リフォーム案件等)の監理業務です。 ・建設現場においての現在営工一貫での体制を取っております。 ・この営業を補助するため、現場の清掃や資材撤去などをしていただきます。 ※キャリアパスとしては多岐にわたると考えており、リノベーション部門が大きくなれば監理の部門としてのキャリアアップ、また希望に応じ営業やリノベーションの施工管理へ進める可能性もございます。 ※案件の規模は、数十万から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々。 ▼住宅再生専門　YUYUリノベ▼ https://www.yuyurenovation.jp/ ■就業の魅力： ・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

春日原駅、桜並木駅、春日駅(福岡県)

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～424,000円＜月給＞206,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力・資格等にて異なる※上記の年収に別途諸手当が加算されます。（車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当※時間外勤務月間30時間分、等 ※会社規程有）■営業歩合：福利厚生その他欄記載■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（1月／7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工～お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟～30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：若手社員～熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20～30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀事務所住所：佐賀県佐賀市本庄町大字袋 286-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、鍋島駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分）■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工～お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟～30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：若手社員～熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20～30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力 ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力 ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大野城本店住所：福岡県大野城市筒井4丁目4－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分）■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆未経験OK＊点検調査業務＊住宅のアフターフォローとして巡回しお困りごとを解決していくお仕事です★コミュ力や観察力が活かせる！◆◇ ■業務内容：悠悠ホームが施工した戸建て住宅物件のアフターフォロー・メンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務＋課員のマネジメント業務を行います。 ・定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検) ・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応 ・お客様からの問合せに対する対応　等 ※住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。当社としても安心して住んで頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 ※細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられるスキルを大いに活かせるポジションです。 ※社用車で１日２～４程度の訪問を行います。対象のエリアは福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いです。 　社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 ■組織構成： 6名（20代2人・30代2人・40代2人）がいます。 先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。 実際に異業界からご入社された方も活躍中です！ ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大野城本店住所：福岡県大野城市筒井4丁目4－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,200円～313,000円＜月給＞219,200円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。■昇給年1回（8月）■賞与年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工～お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20～30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：若手社員～熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20～30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力 ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力 ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞久留米事務所住所：福岡県久留米市山川神代1-10-51 勤務地最寄駅：ＪＲ久大本線／御井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御井駅、久留米大学前駅、学校前駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分）■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工～お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟～30棟程度です。 ■組織構成：若手社員～熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20～30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本第一展示場【CALM STYLE/CODE】住所：熊本県熊本市東区西原3丁目3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竜田口駅、東海学園前駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、優遇します■昇給年2回／賞与年2回（実績4か月分）■モデル年収例：年収700万円（42歳／入社5年目）、年収560万円（33歳／入社4年目）、年収450万円（29歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。