株式会社トーシン
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 335名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社トーシン
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仕事
~カプセルトイのオリジナル商品開発◆全国各地に170店舗(2024年10月末時点)を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」/売上高60憶円以上・急成長中企業~ ■業務内容: 商品開発部(正社員8名)の商品企画担当者として他店舗では手に入らない#C-pla独自のオリジナルアイテムをクリエーターの仲間と作り上げていただきます。 ■業務詳細: オリジナルアイテムを具体的な形にするために、試作制作やデザインを行っていただきます。メインは試作制作となりますが、商品開発部としてチームで動いているので、商品企画にも携われます。 ※経験や能力等鑑みてお任せする業務決定します。 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ◇商品開発までの流れ◇ 【STEP(1)】市場調査(アニメやゲーム等から人気のあるキャラクターやブームが来そうなトレンドのリサーチ・分析) 【STEP(2)】商品のコンセプト起案 【STEP(3)】コラボ企業・新規クリエイターの開拓、交渉 【STEP(4)】販売戦略の立案(コラボキャラの来店イベントや、他のガチャガチャの機械とデザインの差別化等) ■採用背景:急成長につき部門強化のための増員募集です。 ■当社の特徴: ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2018年12月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗(2024年10月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>#C-pla Labo住所:東京都渋谷区神南一丁目19番14号 クリスタルポイント4F勤務地最寄駅:JR井の頭線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>425万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~251,500円その他固定手当/月:30,000円<月給>262,000円~281,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は総合職の給与となります。※その他固定手当:勤務地手当30,000円/月※一般職の場合:年収:362万円~410万円基本給:209,000円~222,750円勤務地手当:30,000円~30,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(当年度実績:3.6か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
仕事
~カプセルトイのオリジナル商品開発◆全国各地に170店舗(2024年10月末時点)を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」/売上高60憶円以上・急成長中企業~ ■業務内容: 商品開発部(正社員8名)の商品企画担当者として他店舗では手に入らない#C-pla独自のオリジナルアイテムをクリエーターの仲間と作り上げていただきます。 ■業務詳細: 毎月数十アイテムの新商品発売をするため、国内外の工場とのやりとり、生産管理の経験が活かせます。 メインは生産管理となりますが、商品開発部としてチームで動いているので、商品企画にも携われます。 ※経験や能力等鑑みてお任せする業務決定します。 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ◇商品開発までの流れ◇ 【STEP(1)】市場調査(アニメやゲーム等から人気のあるキャラクターやブームが来そうなトレンドのリサーチ・分析) 【STEP(2)】商品のコンセプト起案 【STEP(3)】コラボ企業・新規クリエイターの開拓、交渉 【STEP(4)】国内外の工場と商品化に向けやりとりや、スケジュール通り進んでいるかの確認(★メイン業務) 【STEP(5)】販売戦略の立案(コラボキャラの来店イベントや、他のガチャガチャの機械とデザインの差別化等) ■採用背景:急成長につき部門強化のための増員募集です。 ■当社の特徴: ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2018年12月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗(2024年10月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>#C-pla Labo住所:東京都渋谷区神南一丁目19番14号 クリスタルポイント4F勤務地最寄駅:JR井の頭線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>425万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~251,500円その他固定手当/月:30,000円<月給>262,000円~281,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は総合職の給与となります。※その他固定手当:勤務地手当30,000円/月※一般職の場合:年収:362万円~410万円基本給:209,000円~222,750円勤務地手当:30,000円~30,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(当年度実績:3.6か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
仕事
~カプセルトイのオリジナル商品開発◆コラボ企業との折衝で顧客折衝・交渉経験を活かせる◆全国各地に170店舗(2024年10月末時点)を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」/売上高60憶円以上・急成長中企業~ ■業務内容: 商品開発部(正社員8名)の商品企画担当者として他店舗では手に入らない#C-pla独自のオリジナルアイテムをクリエーターの仲間と作り上げていただきます。 ■業務詳細: アイデアを形にしたり、トレンドをキャッチしてコラボする企業とのアポイントを取ったり、工場と交渉したりする必要があるため、営業経験・交渉力が活かせます。 ※経験や能力等鑑みてお任せする業務決定します。 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ◇商品開発までの流れ◇ 【STEP(1)】市場調査(アニメやゲーム等から人気のあるキャラクターやブームが来そうなトレンドのリサーチ・分析) 【STEP(2)】商品のコンセプト起案 【STEP(3)】コラボ企業・新規クリエイターの開拓、交渉 「一緒にアクリルスタンド作りませんか~?」とお声掛けします 【STEP(4)】販売戦略の立案(コラボキャラの来店イベントや、他のガチャガチャの機械とデザインの差別化等) ※上記内容は1例です。経験や能力等鑑みてお任せする業務決定します ※毎月1人2アイテムを目標に開発して頂きます。 \0→1で企画するよりも、トレンドをキャッチしてコラボするメーカーとのアポイントを取りに行ったり、工場と交渉したりする力が必要なため、営業経験・交渉力が活かせます!◎/ ■採用背景:急成長につき部門強化のための増員募集です。 ■当社の特徴: ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2018年12月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗(2024年10月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>#C-pla Labo住所:東京都渋谷区神南一丁目19番14号 クリスタルポイント4F勤務地最寄駅:JR井の頭線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>425万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~251,500円その他固定手当/月:30,000円<月給>262,000円~281,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は総合職の給与となります。※その他固定手当:勤務地手当30,000円/月※一般職の場合:年収:362万円~410万円基本給:209,000円~222,750円勤務地手当:30,000円~30,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(当年度実績:3.6か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
仕事
~成長企業の経営を財務面からリードする仕事/カプセルトイ専門店運営/年休122日~ ■業務内容: ◇急成長に伴う組織・業務の拡大を支える為に、主に財務面からのアプローチを中心に経営企画課を新たに創設するにあたり、その立上げメンバーとして実務担当の主任職となる方を募集いたします。 ■業務詳細: 主に下記の業務をお任せし、経営企画課の責任者とともに経営の舵取りをバックアップしていただきます。 ◇財務分析 ◇予算編成、予実管理 ◇組織編成、人員計画 など ■企業・求人の特色 : ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗(2024年10月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新道東駅、元町駅(北海道)、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>514万円~526万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,250円~291,500円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:41,000円~47,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,250円~348,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:定期賞与 年2回(直近実績:1.9ヵ月+2.0ヵ月)+決算賞与(直近実績:204,000円)※賞与は会社業績により変動。■昇給:年1回(4月)■その他固定手当:役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
仕事
~経験を活かし、60億円企業のICT分野をリードする仕事/インフラやセキュリティ、各種企画の推進~ ■業務内容: ◇現在急成長する当社において、情報システム課を新たに創設するにあたり、その立上げメンバーとして責任者となる課長職を募集いたします。 ◇課のメンバーと一緒にそれぞれのポテンシャルを発揮し、社内ITの活用により社員のパフォーマンスを最大化して、更なる成長環境を支えるシステムサポートの最前線になります。 ■業務詳細: ◇グループメンバー(2名予定)のマネジメント ◇社内IT環境の企画・開発・運用・保守 ◇アカウントや権限の管理・運用 ◇ITインフラ環境の管理と最適化 ◇社内のライセンス・ソフトウェア・デバイスの管理 ◇セキュリティポリシーの管理 ・マニュアル・規程・ガイドの作成 ◇ベンダーコントロール など ■企業・求人の特色 : ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗(2024年10月末時点)まで急拡大を続けており、今期末(2025年5月末)には200店舗、売上高200億円を目指しております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌中央オフィス住所:北海道札幌市中央区南2条西4丁目10-2 清水ビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
狸小路駅、西4丁目駅、すすきの駅
給与
<予定年収>508万円~653万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,250円~389,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>326,250円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:定期賞与 年2回(直近実績:1.9ヵ月+2.0ヵ月)+決算賞与(直近実績:240,000円)※賞与は会社業績により変動。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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