富士工業株式会社
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設立
- 1945年
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従業員数
- 99名
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平均年齢
- 44.5歳
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富士工業株式会社
富士工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
釣用品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R&Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容: 製造系 ・製造管理 ・製造オペレーター ■業務の特徴: Maide in Japanの拘りのある物作りにチャレンジ出来る仕事です。 新製品等の量産立ち上げを現場直結で取り組んでもらいます。自身の取得技術や学業等で学んだ知識を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴: よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル釣用品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣用品メーカーへ成長しました。また、釣りも含めたアウトドアの楽しさを分かち合うため、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みです。 ■就業環境: ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚/出産/育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日休みでワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>菊川R&Dセンター住所:静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
菊川駅(静岡県)
給与
<予定年収>328万円~451万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~282,000円<月給>205,000円~282,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ロッドコンポーネント(釣り竿用部品)の開発・製造・販売■事業の特徴:世界37ヶ国に商標「Fuji」を登録しており、1938年創業以来、世界中で支持、愛される信頼のブランドを確立しています。現在もこれからも「オンリーワン」の製品を生み出す世界企業であり続けることを目指しています。また、2013年3月からは、メガソーラー事業も開始しています。■製品・品質:(1)同社はモノづくりに関わる熱い気持ちを礎に、つねに釣り人のマインドに寄り添いながら、次々と新しい製品を送り出しています。ちょっとしたこと、微細な部分へのこだわり、0.1mmの追求など、絶え間ない研究の結果生まれた製品群は、ガイドを主軸に1万種を超えます。オリジナルに徹して開発されたFuji製品は、世界で認められた信頼のブランドとして評価されています。同社は、一歩先を見据えると同時に、つねに釣り人の立場でモノづくりの現場を支えています。その結果、生まれた製品のオリジナル性と高性能・高品質が、釣り人と市場の間からFuji品質として支持されています。(2)同社は釣り人の声に耳を傾け、貴重な経験の積み重ねから、ガイドの原点に立ち還ることで、唯一無二の最新理論を組み立てています。ガイドとロッドの構造・機能を徹底検証し、数量とサイズと高さ、設定位置に着目し、研究・テストを重ね膨大なデータを収集、その成果の集大成がFujiの最新理論「ニューガイドコンセプト」です。ガイドの軽量化を実現する一方、感度・飛距離・正確度・バランス・ロッドパワーを向上させ、糸ヨレ・糸絡みを削減する画期的なシステムを確立しています。この新理論は、同社のガイドのすべてに反映されています。そして、「ニューガイドコンセプト」に則って、さらに進化させたのが「K・Rコンセプト」です。「K・Rコンセプト」とは、ステップチョークシステムによってティップガイドの同一口径化に成功し、ロッドのベリー部~ティップ部を画期的に軽量化させた超小口径ガイド理論のことです。極限まで軽量化されたK・Rコンセプトロッドの性能は、いままでの感覚にない未体験の領域へと発展しています。※ロッドコンポーネント・オリジナルアイテム…ガイド、リールシート、トップカバー、グリップ&メタルパーツ、オモリ&フックキーパー、バットアクセサリー&その他
仕事
釣用品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R&Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容: 技術系(開発・設計) ・デザイン開発 ・設計技術 ・加工技術 ■業務の特徴: Maide in Japanの拘りのある物作りにチャレンジ出来る仕事です。 新製品等の量産立ち上げを現場直結で取り組んでもらいます。自身の取得技術や学業等で学んだ知識を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴: よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル釣用品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣用品メーカーへ成長しました。また、釣りも含めたアウトドアの楽しさを分かち合うため、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みです。 ■就業環境: ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚/出産/育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日休みでワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>菊川R&Dセンター住所:静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
菊川駅(静岡県)
給与
<予定年収>328万円~451万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~282,000円<月給>205,000円~282,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ロッドコンポーネント(釣り竿用部品)の開発・製造・販売■事業の特徴:世界37ヶ国に商標「Fuji」を登録しており、1938年創業以来、世界中で支持、愛される信頼のブランドを確立しています。現在もこれからも「オンリーワン」の製品を生み出す世界企業であり続けることを目指しています。また、2013年3月からは、メガソーラー事業も開始しています。■製品・品質:(1)同社はモノづくりに関わる熱い気持ちを礎に、つねに釣り人のマインドに寄り添いながら、次々と新しい製品を送り出しています。ちょっとしたこと、微細な部分へのこだわり、0.1mmの追求など、絶え間ない研究の結果生まれた製品群は、ガイドを主軸に1万種を超えます。オリジナルに徹して開発されたFuji製品は、世界で認められた信頼のブランドとして評価されています。同社は、一歩先を見据えると同時に、つねに釣り人の立場でモノづくりの現場を支えています。その結果、生まれた製品のオリジナル性と高性能・高品質が、釣り人と市場の間からFuji品質として支持されています。(2)同社は釣り人の声に耳を傾け、貴重な経験の積み重ねから、ガイドの原点に立ち還ることで、唯一無二の最新理論を組み立てています。ガイドとロッドの構造・機能を徹底検証し、数量とサイズと高さ、設定位置に着目し、研究・テストを重ね膨大なデータを収集、その成果の集大成がFujiの最新理論「ニューガイドコンセプト」です。ガイドの軽量化を実現する一方、感度・飛距離・正確度・バランス・ロッドパワーを向上させ、糸ヨレ・糸絡みを削減する画期的なシステムを確立しています。この新理論は、同社のガイドのすべてに反映されています。そして、「ニューガイドコンセプト」に則って、さらに進化させたのが「K・Rコンセプト」です。「K・Rコンセプト」とは、ステップチョークシステムによってティップガイドの同一口径化に成功し、ロッドのベリー部~ティップ部を画期的に軽量化させた超小口径ガイド理論のことです。極限まで軽量化されたK・Rコンセプトロッドの性能は、いままでの感覚にない未体験の領域へと発展しています。※ロッドコンポーネント・オリジナルアイテム…ガイド、リールシート、トップカバー、グリップ&メタルパーツ、オモリ&フックキーパー、バットアクセサリー&その他
出典:doda求人情報
仕事
採用・労務・総務を中心とした人事総務業務に加え、社内外の関係者との調整・折衝など、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。 人事・総務・渉外いずれかのご経験を活かせる業務からスタートし、当社の業務フローや組織への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的には】 ■採用・人事業務 求人作成、応募者対応、面接日程調整、内定・入社手続き、人事制度の運用サポート など ■労務管理 勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助、社会保険関連の手続き、安全衛生・健康診断関連 など ■総務業務 備品・設備管理、契約書・社内文書管理、社内イベントの運営、各部署からの問い合わせ対応 など ■渉外・調整業務 取引先や関係各所との連絡・調整、社内各部署との折衝、各種手続き・調整業務 など すべての業務経験がなくても問題ありません。これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かせる領域からお任せします。 <この仕事のPOINT> ★人事・総務・渉外、いずれかの経験が活かせる すべての経験を求めているわけではありません。「採用・人事を担当してきた」「総務として社内調整を経験してきた」「渉外として社内外との折衝を行ってきた」など、それぞれの経験を活かしてスタートできます。 ★実務だけでなく、仕組みづくりにも携われる 「このフローを変えた方が効率的」「この運用を見直したい」といった提案も歓迎。業務フローや社内制度、運用ルールの改善などにも携わっていただけます。 ★コミュニケーション力を活かして会社を支える 営業や製造部門をはじめとした社内各部署、取引先や関係各所など、さまざまな人と関わる仕事です。人事総務として社員を支えるだけでなく、社内外をつなぐ存在として、より良い組織・職場づくりに貢献できます。
給与
月給30万円~+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
勤務地
【転勤なし/静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
仕訳や支払業務などの日常経理を中心に、月次・年次決算の取りまとめまで、幅広い経理業務をお任せします。 単に日々の業務をこなすだけではなく、経理業務のDX推進や業務フローの改善にも携われるポジションです。これまでの経理経験や他社で培った知見を、ぜひ当社の仕組みづくりにも活かしてください。 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求・支払業務 ■月次・年次決算の取りまとめ ■会計事務所との連携・資料提出 ■社内各部署との調整・問い合わせ対応 など 入社後は、まず当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 <この仕事のPOINT> ★経験を活かして、経理の仕組みづくりにも 「この作業は自動化できそう」「このフローならもっと効率化できる」など、経験を活かした提案を歓迎します。DX推進や運用ルールの見直しなど、より効率的で正確な経理体制をつくる面白さがあります。 ★会社の成長を数字から支える 社内の各部署と連携しながら、会社全体のお金の流れを支えるポジションです。経理として現場に近い距離で事業を支えられるため、自分の仕事が会社の成長につながっている実感を得られます。 ★会計事務所とも連携できる安心の体制 経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍。専門的な税務・会計業務については会計事務所とも連携できるため、一人ですべてを判断する必要はありません。これまでの経験を活かしながら、経理としてさらに専門性を高めていける環境です。
給与
月給30万円~+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
勤務地
【転勤なし/静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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