山本電工株式会社 の求人・中途採用情報

【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気設備工事をまとめる現場代理人・施工管理としてご活躍いただきます。 ・一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。自社の電気工事士、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、引渡し後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。 ■業務詳細： ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・施工計画、工程・品質・原価・安全管理 ・図面、見積、申請・完成書類の作成・確認 ・資材・機器・協力会社の手配 ・現場スタッフへの指示、技術支援 ・検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・若手施工管理・電気工事士の育成 ・道具、資材、業務フローの改善提案 施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断・顧客対応・品質づくりといった、本来の専門性を発揮していただきます。 ■配属先について： 紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。 ■当社の魅力： ◎資格と経験を、きちんと給与に反映 想定年収は600万～750万円。1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。 ◎現場の判断を任せます 会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。 ◎書類を一人で抱え込まない 図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。 ◎工事の先まで見られる 設計・施工・保守が社内でつながっています。引渡し後の使われ方まで分かるため、次の現場にも経験を活かせます。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北海道紋別市住所：北海道紋別市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当（経験手当を含む）20,000円～80,000円、資格手当30,000円（1級電気工事施工管理技士）、住宅手当10,000円（一律）■賞与：年3回（うち1回は決算賞与）※前年実績4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気工事（架空配電、電設工事、電気通信、消防設備、その他）■特徴（TOPICS）：山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。

【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事における施工管理としてご活躍いただきます。 ・「資格と経験はあるのに補助業務が中心」、「担当現場を持ちたいが、なかなか任せてもらえない」そんな方に、これまでの知識と現場感覚を活かしてほしいと考えています。 ■入社後に担当する業務： ・現場調査、発注者・協力会社との打ち合わせ ・施工図、工程表、見積、各種書類の作成・確認 ・工程・品質・原価・安全管理 ・通信機器、資材、協力会社の手配 ・現場スタッフへの作業指示 ・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・現場の道具、資材、進め方の改善 ■入社後の流れ： 入社後は、これまで担当した工事の内容や規模を確認して担当範囲を決めます。先輩施工管理者と連携しながら担当案件を持ち、将来は1級資格や責任者を目指せます。 建設ディレクターや施工管理補助が図面修正・書類作成を支えます。 ■当社の魅力： ◎現場代理人として担当を持てる 経験を確認したうえで、公共の電気通信設備工事を担当していただきます。 長く補助業務だけを任せる採用ではありません。 ◎年収500万～600万円 2級資格と公共工事の現場代理人経験3年以上を前提に、担当できる範囲を見て決定します。 ◎図面・書類は分担 建設ディレクターや施工管理補助がいるため、現場も書類もすべて一人で抱える体制ではありません。 ◎改善提案を歓迎する社風 通信機器、資材、試験方法、現場の進め方。「こうした方がいい」と思うことは遠慮なく出してください。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別市渚滑町元新4-182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

遠軽駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当（経験手当を含む）20,000円～60,000円、住宅手当10,000円（一律）※別途資格手当あり■賞与：年3回（うち1回は決算賞与）※前年実績4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気工事（架空配電、電設工事、電気通信、消防設備、その他）■特徴（TOPICS）：山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。

【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事をまとめる現場代理人・施工管理としてご活躍いただきます。 ・一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。自社スタッフ、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、試験・引渡し、その後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。 ■業務詳細： ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現場調査、施工計画の作成 ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工図、見積、申請・完成書類の作成・確認 ・通信機器、資材、協力会社の手配 ・現場スタッフへの指示、技術支援 ・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・若手施工管理者、技術者の育成 ・道具、資材、業務フローの改善提案 施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断、発注者対応、品質づくりといった本来の専門性を発揮していただきます。 ■当社の魅力 ◎資格と経験を、きちんと給与に反映 想定年収は550万～700万円。1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。 ◎現場の判断を任せます 会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。 ◎書類を一人で抱え込まない 図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。 ◎設計・施工・保守まで自社でつながる 設備を納めて終わりではなく、その後の使われ方や保守まで見られます。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別市渚滑町元新4-182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

遠軽駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当（経験手当を含む）20,000円～80,000円、資格手当30,000円（1級電気通信工事施工管理技士）、住宅手当10,000円（一律）■賞与：年3回（うち1回は決算賞与）※前年実績4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気工事（架空配電、電設工事、電気通信、消防設備、その他）■特徴（TOPICS）：山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。

【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職／現場代理人の経験不問／先輩のサポートを受けながら無理なく業務をスタートできる環境】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきた当社にて、電気設備の施工管理業務全般をお任せします。まずは先輩の補助からスタートします。 ■入社後に担当する業務： ・先輩同行での現場調査や打合せ ・写真管理や進捗、安全の確認 ・施工図や工程表の作成補助 ・申請書類の作成補助 ・資材、機器、協力会社の手配補助 ・自社電気工事士との作業調整 ・検査、引渡し、保守への情報連携 ■研修・サポート体制： ・まずは先輩施工管理者の案件に同行し、業務の流れを一つずつ覚えます。 ・建設ディレクターや施工管理補助が、図面修正や書類作成などの事務作業を強力にバックアップします。 ・将来的には現場代理人や、1級電気工事施工管理技士の取得を目指せる環境です。 ・電気工事の現場経験を活かし、施工管理（現場代理人）へキャリアを広げたい方を歓迎します。 未経験の段階から、先輩のサポートを受けながら無理なくスタートできる環境を整えています。 ■働きやすさを重視したい方も歓迎◎ 当社は残業削減に力を入れており、17時過ぎに現場から戻って日報を書いたら、すぐに退勤できる環境です。夜間作業もほぼ無いため、日々のプライベートの時間もしっかり大切にしながら、無理なく施工管理へのキャリアチェンジを目指せます。 ■当社の魅力： ◎現場代理人の経験は問いません。2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士と、電気工事の現場経験があれば応募できます。 ◎教育制度：先輩施工管理者の現場で仕事を覚えます。図面や書類は、建設ディレクター・施工管理補助も支えます。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別市渚滑町元新4-182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

遠軽駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当（経験手当を含む）20,000円～60,000円、資格手当10,000円（第一種電気工事士）、住宅手当10,000円（一律）■賞与：年3回（うち1回は決算賞与）※前年実績4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気工事（架空配電、電設工事、電気通信、消防設備、その他）■特徴（TOPICS）：山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。