掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

山本電工株式会社

【北海道紋別市】2級 電気通信工事施工管理技士(公共施設や事業所等)◆資格手当あり◆残業月15h程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道紋別市】2級 電気通信工事施工管理技士(公共施設や事業所等)◆資格手当あり◆残業月15h程度

【安定した就業環境/残業月平均15時間程度/地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】

■業務内容:
・紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事における施工管理としてご活躍いただきます。
・「資格と経験はあるのに補助業務が中心」、「担当現場を持ちたいが、なかなか任せてもらえない」そんな方に、これまでの知識と現場感覚を活かしてほしいと考えています。

■入社後に担当する業務:
・現場調査、発注者・協力会社との打ち合わせ
・施工図、工程表、見積、各種書類の作成・確認
・工程・品質・原価・安全管理
・通信機器、資材、協力会社の手配
・現場スタッフへの作業指示
・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携
・現場の道具、資材、進め方の改善

■入社後の流れ:
入社後は、これまで担当した工事の内容や規模を確認して担当範囲を決めます。先輩施工管理者と連携しながら担当案件を持ち、将来は1級資格や責任者を目指せます。
建設ディレクターや施工管理補助が図面修正・書類作成を支えます。

■当社の魅力:
◎現場代理人として担当を持てる
経験を確認したうえで、公共の電気通信設備工事を担当していただきます。
長く補助業務だけを任せる採用ではありません。
◎年収500万~600万円
2級資格と公共工事の現場代理人経験3年以上を前提に、担当できる範囲を見て決定します。
◎図面・書類は分担
建設ディレクターや施工管理補助がいるため、現場も書類もすべて一人で抱える体制ではありません。
◎改善提案を歓迎する社風
通信機器、資材、試験方法、現場の進め方。「こうした方がいい」と思うことは遠慮なく出してください。
◎実質年間休日休暇119日
年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級電気通信工事施工管理技士
・第二種電気工事士以上
・現場代理人として3年以上の実務経験
・公共工事の現場代理人経験

■歓迎条件:
・第一種電気工事士
・公共施設や事業所の通信設備工事
・通信配線、放送・音響、消防設備等の施工管理
・機器試験、検査、完成書類の作成
・原価管理、協力会社の手配、後輩指導
・将来、1級電気通信工事施工管理技士を目指したい方

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道紋別市渚滑町元新4-182-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。
※マイカー通勤可能

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:30,000円~70,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:役職手当(経験手当を含む)20,000円~60,000円、住宅手当10,000円(一律)
※別途資格手当あり
■賞与:年3回(うち1回は決算賞与)※前年実績4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:月10,000円(一律)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・資格手当
・役職手当/経験手当
・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討
・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり
※各制度の適用条件は会社規定によります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

年間休日113日+指定有給休暇6日=実質年間119日

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気工事(架空配電、電設工事、電気通信、消防設備、その他)

■特徴(TOPICS):
山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。

所在地

〒099-5172
北海道紋別市渚滑町元新4-182-1

設立
1967年1月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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求人コード 3015972418

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