松尾建設株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞580万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～575,000円＜月給＞253,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞590万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～541,000円＜月給＞243,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞590万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～541,000円＜月給＞243,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞590万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～541,000円＜月給＞243,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞590万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～541,000円＜月給＞243,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞630万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～620,000円＜月給＞267,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞590万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～541,000円＜月給＞243,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞630万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～620,000円＜月給＞267,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞580万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～575,000円＜月給＞253,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞590万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～541,000円＜月給＞243,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

◆◇1885年創業！九州トップクラスのゼネコン／離職率が低く70代の技術者も活躍中！／コカ・コーラ本社など有名物件実績多数／女性の産休・育休取得100%／住宅関連手当などの福利厚生◆◇ ■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 舗装工事の品質、工程、原価、安全、環境等を総合的に管理する業務を担当します。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。 同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

【明治18年に「松尾組」として創業／九州での売上高トップクラスのゼネコン／大型プロジェクト施工実績多数／中途入社低離職率／各種手当充実◎】 ■業務内容： 当社の建築施工管理士として、建築施工管理案件全般をチームで担当し、そのチーム管理をお任せします。 元請けとして上流工程より関与し、図面設計業務は本社にて一括対応し、監督業務に注力可能です。長いお付き合いの協力会社が多く、コミュニケーションが行い易い環境です。 ■職務の特徴： ・予算5億程度～数十億の元請け案件がメインとなります。 ・工期は1~3年程度／1案件を4～5人で担当し、そのチームの管理をお任せします。 ・出張先は関東圏内です。 ■建築施工事例： 官公庁施設、医療・社会福祉施設、教育施設、ホテル・レジャー施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、会館・文化センター・社寺　等 http://www.matsuo.gr.jp/main/62.html ■魅力： ◎働き方改革 有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場もございます。 ◎入社後フォロー 面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 ◇時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞457万円～774万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～434,800円＜月給＞220,000円～434,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞457万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。 ■担当設備 ・空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類 ・冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管 ・給水、給湯、排水等の衛生配管　等 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞457万円～774万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～434,800円＜月給＞220,000円～434,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる意匠設計業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞457万円～774万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～434,800円＜月給＞220,000円～434,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞457万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる、ＢＩＭを活用した生産設計業務に従事して頂きます。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞457万円～774万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～434,800円＜月給＞220,000円～434,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 ■業務内容詳細： ・担当現場数：年間2～3棟（掛持ちはありません） ・平均工期：4～5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18～20時頃に退社しております。今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか全国の支店にて対応する為、転勤は、ありません。 ■リニューアル事業部について： 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（前年実績年6.2ヵ月分、6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 ■業務内容詳細： ・担当現場数：年間2～3棟（掛持ちはありません） ・平均工期：4～5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18～20時頃に退社しております。今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか全国の支店にて対応する為、転勤は、ありません。 ■リニューアル事業部について： 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容： 舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

■業務内容： 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：現場安全管理として、以下の業務をお任せします。 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援（1回／年） ・ＩＳＯ及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞640万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～＜月給＞259,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分※60歳以上は契約社員での採用になりますので、給与については個別に提示いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：現場安全管理として、以下の業務をお任せします。 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援（1回／年） ・ＩＳＯ及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞590万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～＜月給＞259,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分※60歳以上は契約社員での採用になりますので、給与については個別に提示いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：現場安全管理として、以下の業務をお任せします。 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援（1回／年） ・ＩＳＯ及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞590万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～＜月給＞259,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分※60歳以上は契約社員での採用になりますので、給与については個別に提示いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：設計監理として活躍していただきます。具体的な業務は下記のとおりです。 ・施工図チェック、納入仕様書チェック、現場課題整理表作成 ・現場増減事項のチェック、工程管理、各種検査立会 ・事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：設計監理として活躍していただきます。具体的な業務は下記のとおりです。 ・施工図チェック、納入仕様書チェック、現場課題整理表作成 ・現場増減事項のチェック、工程管理、各種検査立会 ・事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

◆◇1885年創業！九州トップクラスのゼネコン／離職率が低く70代の技術者も活躍中！／コカ・コーラ本社など有名物件実績多数／女性の産休・育休取得100%／ほぼ100％内勤のサラ監設計管理・長期出張なし／住宅関連手当などの福利厚生◆◇ ■職務詳細：設計監理として活躍していただきます。具体的な業務は下記のとおりです。 ・基本プランから実施設計の確認業務 ・施工会社の見積確認及び折衝業務 ・事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、建築物を取り扱っています。 当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業128年、明治18年に「松尾組」として創業し、売上高九州NO.1のゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：設計監理として活躍していただきます。具体的な業務は下記のとおりです。 ・基本プランから実施設計の確認業務 ・施工会社の見積確認及び折衝業務 ・事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞519万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～484,800円＜月給＞220,000円～484,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号