松尾建設株式会社
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設立
- 1885年
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従業員数
- 668名
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平均年齢
- -歳
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松尾建設株式会社
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仕事
■業務内容: マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 ■業務内容詳細: ・担当現場数:年間2~3棟(掛持ちはありません) ・平均工期:4~5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18~20時頃に退社しております。今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか全国の支店にて対応する為、転勤は、ありません。 ■リニューアル事業部について: 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅
給与
<予定年収>540万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,000円~643,000円<月給>348,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~2,800円■賞与:年3回(前年度実6.75ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
仕事
舗装施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は半年程度。1案件1~3名で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0%。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。舗装工事では、9割以上が公共工事。 【具体的業務内容】舗装施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】北部九州エリアがメイン。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月平均19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10%ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(25歳程度)で年収560~600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収600~640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720~770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780~850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費:月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ!また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州域内住所:佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>540万円~1,050万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~452,000円<月給>229,000円~452,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
仕事
建築施工管理を担当。予算5億程度~数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4~5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0%。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】福岡県全域。(隣県に転勤の可能性あり)【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10%ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収460万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収510万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収530~550万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収600~620万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収620~700万円程度。 【寮・社宅】佐賀市に単身寮有(寮費:月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ!また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅
給与
<予定年収>460万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~316,000円<月給>209,000円~316,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
仕事
【福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン/取り扱い工事多種/女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細:現場安全管理として、以下の業務をお任せします。 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援(1回/年) ・ISO及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力: ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴: 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅
給与
<予定年収>620万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):367,000円~521,000円<月給>367,000円~521,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~2,800円■賞与実績:年2回(6月,12月)※過去6.7か月分※60歳以上は契約社員での採用になりますので、給与については個別に提示いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
仕事
建築設計監理者(役職候補)として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■基本プランから実施設計の確認業務 ■施工会社の見積確認及び折衝業務 ■事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務 【担当エリア】福岡エリア中心。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10%ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520~560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620~670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680~800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺に独身寮有(寮費:月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅
給与
<予定年収>510万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~401,000円<月給>260,000円~401,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
仕事
◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容: 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州域内住所:佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):348,000円~451,000円<月給>348,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~2,800円■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績年6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
仕事
■業務内容: 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>九州域内住所:佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~489,700円<月給>230,000円~489,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~2,800円■賞与:年3回(前年度実6.75ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
仕事
土木施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は数カ月~2半程度。1案件1~5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0%。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務内容】土木施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。(北部九州中心)【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10%ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(25歳程度)で年収600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収620~640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720~770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780~850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に単身寮あり(寮費:月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域に住む場合は、家賃・水光熱費手出しゼロ! 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。 【諸手当】現場手当(月2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州域内住所:佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>540万円~1,050万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~452,000円<月給>229,000円~452,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区
出典:doda求人情報
仕事
【主任~部長クラスでの採用です】 今回ご入社いただく方には、ご経験や適性に応じて、建築・土木・舗装・設備・リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 <入社後の流れについて> 九州最大級のゼネコンとして、道路・空港、ダム、住宅、ホテル、病院、学校など数多くの大型案件を手がけており、これまでご経験されたことの無い案件もあるかと思います。 主任~部長クラスでの採用ではありますが、最初の半年間程度は、施工管理のメンバーとして、今後お任せする業務や、当社における業務の進め方などに馴染んでいただきたいと考えています。入社後まずは、社内業務用パソコン研修、各現場の実務見学も行います。 【具体的な仕事内容】 ■工程・予算の立案 ■工程管理 ■業者や資材の手配 ■現場におけるマネジメント ■現場における若手社員の育成 <担当するエリア> 九州全域の現場を担当していただく予定です(配属拠点ごとに担当エリアがあります)。 担当案件に応じて、直行直帰も可能です。 <若手の育成について> 近年、当社では新卒採用に力を入れるとともに、研修の整備も行ってきました。すでに、座学研修などは充実していますが、今後は経験豊富なメンバーによるOJT研修に力を入れていく予定です。ぜひ、あなたの知識・経験を若手メンバーに授けていってください。
給与
月給40万円~50万円+各種手当 <年収モデル> ◎年収800万円/50歳・部長職/月給50万円+賞与200万円(一律手当含む) ◎年収750万円/40歳・課長職/月給48万円+賞与175万円(一律手当含む) ◎年収630万円/30歳・主任職/月給40万円+賞与150万円(一律手当含む)
勤務地
福岡、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各現場に配属となります。 ◎ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ◎将来的には全国転勤の可能性があります。 ◎勤務地限定社員としての採用も可能です(面談の際に気軽にご相談ください)
仕事
【★主任~部長クラスでの採用です★】 今回ご入社いただく方には、ご経験や適性に応じて、建築・土木・舗装・設備・リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 <~入社後の流れについて~> 九州最大級のゼネコンとして、道路・空港、ダム、住宅、ホテル、病院、学校など数多くの大型案件を手がけており、これまでご経験されたことの無い案件もあるかと思います。 主任~部長クラスでの採用ではありますが、最初の半年間程度は、施工管理のメンバーとして、今後お任せする業務や、当社における業務の進め方などに馴染んでいただきたいと考えています。入社後まずは、社内業務用パソコン研修、各現場の実務見学も行います。 【具体的な仕事内容】 ■工程・予算の立案 ■工程管理 ■業者や資材の手配 ■現場におけるマネジメント ■現場における若手社員の育成 <~担当するエリア~> 九州全域の現場を担当していただく予定です(配属拠点ごとに担当エリアがあります)。 担当案件に応じて、直行直帰も可能です。 <~若手の育成について~> 近年、当社では新卒採用に力を入れるとともに、研修の整備も行ってきました。すでに、座学研修などは充実していますが、今後は経験豊富なメンバーによるOJT研修に力を入れていく予定です。ぜひ、あなたの知識・経験を若手メンバーに授けていってください。
給与
月給40万円~50万円+各種手当 <年収モデル> ◎年収800万円/50歳・部長職/月給50万円+賞与200万円(一律手当含む) ◎年収750万円/40歳・課長職/月給48万円+賞与175万円(一律手当含む) ◎年収630万円/30歳・主任職/月給40万円+賞与150万円(一律手当含む) <各種手当> ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■配偶者手当 ■扶養手当
勤務地
福岡、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各現場に配属となります。 ◎ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ◎将来的には全国転勤の可能性があります。 ◎勤務地限定社員としての採用も可能です(面談の際に気軽にご相談ください)
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