メック株式会社 の求人・中途採用情報

【佐賀から世界を支える半導体製造装置メーカー／現場マネジメント×品質改善／社員ファーストな働き方を推進】 ■業務概要 当社の半導体製造装置組立部門にて、部品KITグループの品質管理と現場マネジメント全般をお任せします。装置の組立部品に関する現品・数量保証、工程ごとのKIT化推進や生産性・品質向上のための改善活動を主導し、現場パフォーマンスの最大化を目指します。また、派遣社員を含む作業計画の立案や指揮命令、トラブル発生時の迅速な対応、人員管理やエンゲージメント向上策も実行いただきます。 ■業務詳細 ・組立部品の現品・数量保証、KIT化推進 ・組立工程への部品供給最適化と遅延防止、トラブル発生時の前倒し対応 ・生産性・品質向上を目的としたTPS活動（トヨタ生産方式）主導 ・派遣社員等を含む作業計画の策定、指揮命令、人事評価 ・人員配置、残業管理、採用活動への参画 ・現場のエンゲージメント向上施策の企画・実行、マネジメントレビューへの定期報告 ■扱うサービス 当社は半導体製造装置の組立を主力事業としており、関連して部品加工も手掛けています。 本ポジションでは、装置の組立部品のKIT化・品質管理を担当いただきます。 ■組織構成 現場社員・派遣社員と連携し現場運営を行います。 ■業務の魅力 成長著しい半導体業界で最先端技術に触れ、現場改善を主導しながら裁量高く働けます。組織運営の中心でマネジメント力が磨けます。 ■教育体制 入社時研修・OJT・社外研修・資格取得支援制度あり。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、有給取得推進、産休・育休実績豊富。冷暖房・ドリンクバー・駐車場完備など快適な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや管理職、将来的な部門責任者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 心理的安全性と社員成長を重視し、佐賀から世界を支える安定した企業風土を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊賀屋駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給25万円以上、基本給25万円以上を含む／月。賞与実績年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には平均残業30時間分の残業代を加味し、記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・半導体製造装置の組み立て・部品加工・グループ会社（中島製作所）と連携した、医療・介護施設向け再加熱カート「ミールシャトル」「HOT・PIT」の組立・保守■ビジョン：・「価値を生み出す仕事を通じて、人と組織の可能性を拡げ続ける」を掲げ、佐賀から世界の半導体産業を支えるものづくり企業。・「一流のものづくり」から「一流のひとづくり」という考えのもと、心理的安全性の高い職場づくりと、社員の成長・幸せの実現を目指している。■特徴（TOPICS）：・創業以来30年以上、半導体製造装置の組立に特化し、東京エレクトロン九州などとの取引実績を持つ。・クラス10,000のクリーンルーム（総面積3,000平方メートル）を保有し、高い品質管理体制で世界最先端のモノづくりを支えている。・有給取得推進、産休・育休取得推進、ライフステージに応じた柔軟な働き方など「社員ファースト」の制度が充実。・ハラスメント委員会（経営層主導・第三者機関連携）、人材育成グループ（入社時教育・入社後フォロー・メンタルサポート）、外部相談窓口「ONE LIFE」など、安心して働ける独自の仕組みを整備。■組織風土：・社員の約8割が未経験入社で、中途入社比率92％と、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍。・若い経営陣が牽引し、「出る杭は引っ張り上げる」文化のもと、新しい提案・チャレンジを歓迎する風土。・家庭優先の考え方が根付いており、有給取得率58％、男性育休取得率83.3％・女性100％など、ワークライフバランスを重視する組織運営。

【世界最先端の半導体製造装置の生産技術メンバー／未経験から挑戦可能／佐賀から世界へ貢献できる仕事】 ■業務概要 当社は半導体製造装置の組立・生産技術に特化した企業です。本ポジションでは、新しい半導体製造装置の工程設計、品質管理、試作機製作・検証などをお任せします。主に現場メンバーとして、製品化・量産化に必要な業務を担当いただきます。成長市場である半導体分野において、世界のものづくりを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 具体的には、製造工程フローや作業エリアのレイアウト検討、必要な設備・治工具の選定、手順書やチェックシートの作成、試作機の組立・検証および構造リスク評価、問題点のフィードバックなどが主な業務です。大量生産に向けてのマニュアル整備やリードタイムの短縮にも携わり、製品の安定供給を支えます。入社後は半年間の組立研修を経て、先輩と共に業務を進めながらスキルを身につけられます。 ■扱うサービス 半導体製造装置（スマートフォンや自動車、家電、ロボットなど多様な先端分野に利用） ■組織構成 従業員350名の安定企業。未経験入社8割で、若手メンバーが中心に活躍しています。 ■業務の魅力 成長性の高い半導体業界で世界最先端の技術に携われる点が最大の魅力。未経験からスタートし、技術を身につけて正当に評価される環境です。 ■教育体制 入社時研修、OJT、メンタルサポートや入社後フォロー体制が充実。マンツーマン教育で基礎から着実に成長できます。 ■就業環境 有給取得推進、育休・産休取得実績も高く、ワークライフバランスを重視。佐賀勤務で生活コストも抑えられます。 ■想定されるキャリアパス 現場メンバーから、将来的な生産技術スペシャリスト、工程管理、品質管理、設計開発など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の歴史と信頼、心理的安全性を重視した風通しの良い社風。挑戦や成長を歓迎する環境で、佐賀から世界の未来を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊賀屋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円＜月給＞205,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回、計6.00ヶ月分（業績によって変動有り）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・半導体製造装置の組み立て・部品加工・グループ会社（中島製作所）と連携した、医療・介護施設向け再加熱カート「ミールシャトル」「HOT・PIT」の組立・保守■ビジョン：・「価値を生み出す仕事を通じて、人と組織の可能性を拡げ続ける」を掲げ、佐賀から世界の半導体産業を支えるものづくり企業。・「一流のものづくり」から「一流のひとづくり」という考えのもと、心理的安全性の高い職場づくりと、社員の成長・幸せの実現を目指している。■特徴（TOPICS）：・創業以来30年以上、半導体製造装置の組立に特化し、東京エレクトロン九州などとの取引実績を持つ。・クラス10,000のクリーンルーム（総面積3,000平方メートル）を保有し、高い品質管理体制で世界最先端のモノづくりを支えている。・有給取得推進、産休・育休取得推進、ライフステージに応じた柔軟な働き方など「社員ファースト」の制度が充実。・ハラスメント委員会（経営層主導・第三者機関連携）、人材育成グループ（入社時教育・入社後フォロー・メンタルサポート）、外部相談窓口「ONE LIFE」など、安心して働ける独自の仕組みを整備。■組織風土：・社員の約8割が未経験入社で、中途入社比率92％と、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍。・若い経営陣が牽引し、「出る杭は引っ張り上げる」文化のもと、新しい提案・チャレンジを歓迎する風土。・家庭優先の考え方が根付いており、有給取得率58％、男性育休取得率83.3％・女性100％など、ワークライフバランスを重視する組織運営。

【佐賀から世界を支える半導体製造装置の現場マネジメント／成長と働きやすさを両立／挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の半導体製造装置組み立て現場におけるマネジメント業務をお任せします。組織力強化、現場メンバーの心身の健康を守りながら、世界水準の品質と生産性を追求するポジションです。変化や挑戦を楽しみ、働きやすい環境を現場からリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・生産管理（製造ラインの進捗・工程管理、生産計画の立案・実行） ・品質管理（不良削減、検査体制の強化、是正対応） ・メンタル管理（メンバーの心身の状態把握、ラインケア、相談対応） ・育成管理（育成計画の策定、OJT・教育実施、人が育つ環境づくり） ■扱うサービス 半導体製造装置（世界のスマートフォン・家電・自動車等を支える装置）の組立・検査・出荷工程を担います。 ■組織構成 現場スタッフを中心に、関連会社とも連携した約350名規模の組織です。多様な経歴の社員が在籍し、未経験で入社するスタッフが８割です。 ■業務の魅力 半導体業界という成長市場で、世界最先端のものづくりに貢献できます。人材育成や現場改善を通じて、現場全体の成長と働きやすさを支えられるやりがいがあります。 ■就業環境 有給・育休取得推進、柔軟な働き方、心理的安全性重視の社風。佐賀勤務で生活コストも低く、ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス マネジャー、管理部門へのステップアップや、新規事業の企画推進など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴・魅力 30年以上半導体製造装置の組立に特化し、社員の成長と働きやすさを追求しています。新しい挑戦を応援する社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊賀屋駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制基本給25万円～、賞与6～7か月分。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与6～7か月分を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・半導体製造装置の組み立て・部品加工・グループ会社（中島製作所）と連携した、医療・介護施設向け再加熱カート「ミールシャトル」「HOT・PIT」の組立・保守■ビジョン：・「価値を生み出す仕事を通じて、人と組織の可能性を拡げ続ける」を掲げ、佐賀から世界の半導体産業を支えるものづくり企業。・「一流のものづくり」から「一流のひとづくり」という考えのもと、心理的安全性の高い職場づくりと、社員の成長・幸せの実現を目指している。■特徴（TOPICS）：・創業以来30年以上、半導体製造装置の組立に特化し、東京エレクトロン九州などとの取引実績を持つ。・クラス10,000のクリーンルーム（総面積3,000平方メートル）を保有し、高い品質管理体制で世界最先端のモノづくりを支えている。・有給取得推進、産休・育休取得推進、ライフステージに応じた柔軟な働き方など「社員ファースト」の制度が充実。・ハラスメント委員会（経営層主導・第三者機関連携）、人材育成グループ（入社時教育・入社後フォロー・メンタルサポート）、外部相談窓口「ONE LIFE」など、安心して働ける独自の仕組みを整備。■組織風土：・社員の約8割が未経験入社で、中途入社比率92％と、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍。・若い経営陣が牽引し、「出る杭は引っ張り上げる」文化のもと、新しい提案・チャレンジを歓迎する風土。・家庭優先の考え方が根付いており、有給取得率58％、男性育休取得率83.3％・女性100％など、ワークライフバランスを重視する組織運営。