株式会社 スーパーモリナガ
-
- 設立
- 1957年
-
- 従業員数
- 180名
-
- 平均年齢
- 38.7歳
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株式会社 スーパーモリナガ
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仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日108日~ ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ ■詳細: 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ: 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時~17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内10店舗 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>336万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,450円~197,550円<月給>189,450円~197,550円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給217,000円~226,000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.4か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。<店舗>佐賀県10店舗、福岡県1店舗の計11店舗を運営しています。○スーパーマーケット10店舗(佐賀市:4、鹿島市:1、唐津市:1、小城市:2、吉野ケ里町:1、白石町:1、久留米市:1)
仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日108日~ ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ ■詳細: 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ: 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時~17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内10店舗 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>336万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,450円~197,550円<月給>189,450円~197,550円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給217000円~226000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.4か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。<店舗>佐賀県10店舗、福岡県1店舗の計11店舗を運営しています。○スーパーマーケット10店舗(佐賀市:4、鹿島市:1、唐津市:1、小城市:2、吉野ケ里町:1、白石町:1、久留米市:1)
仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日108日~ ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ ■詳細: 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ: 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時~17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内1店舗 住所:福岡県久留米市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>336万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,450円~197,550円<月給>189,450円~197,550円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給217,000円~226,000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.4か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。<店舗>佐賀県10店舗、福岡県1店舗の計11店舗を運営しています。○スーパーマーケット10店舗(佐賀市:4、鹿島市:1、唐津市:1、小城市:2、吉野ケ里町:1、白石町:1、久留米市:1)
仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日108日~ ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ ■詳細: 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ: 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時~17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内10店舗 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>336万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,450円~197,550円<月給>189,450円~197,550円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給217,000円~226,000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.4か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。<店舗>佐賀県10店舗、福岡県1店舗の計11店舗を運営しています。○スーパーマーケット10店舗(佐賀市:4、鹿島市:1、唐津市:1、小城市:2、吉野ケ里町:1、白石町:1、久留米市:1)
仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日~ ■業務内容: 当社は佐賀県本社、佐賀県及び一部福岡県の地域にて、食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」を展開しています。今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ 〈具体的には…〉 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 〈1日の仕事の流れ:〉 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時~17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内10店舗 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>374万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,500円~219,500円<月給>210,500円~219,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給241000円~258000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.5か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。
仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日~ ■業務内容: 当社は佐賀県本社、佐賀県及び一部福岡県の地域にて、食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」を展開しています。今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ 〈具体的には…〉 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 〈1日の仕事の流れ:〉 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時~17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内1店舗 住所:福岡県久留米市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>374万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,500円~219,500円<月給>210,500円~219,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給241000円~258000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.5か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。
仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日108日~ ■業務内容: 当社は佐賀県本社、佐賀県及び一部福岡県の地域にて、食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」を展開しています。今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ 〈具体的には…〉 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 〈1日の仕事の流れ:〉 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは概ね7時~17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>佐賀県内10店舗 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡県内1店舗 住所:福岡県久留米市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>374万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,500円~219,500円<月給>210,500円~219,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給241,000円~258,000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.4か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。
仕事
~店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日~ ■業務内容: 当社は佐賀県本社、佐賀県及び一部福岡県の地域にて、食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」を展開しています。今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。~パパ育休制度も取得実績あり~ 〈具体的には…〉 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 〈1日の仕事の流れ:〉 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時~17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内10店舗 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>374万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,500円~219,500円<月給>210,500円~219,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月平均残業時間20時間を含めると月給241000円~258000円■定期賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与年1回(支給は業績による:20年以上連続支給中)※賞与昨年実績平均6.5か月(賞与に関しては上下する可能性がございます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。
出典:doda求人情報
仕事
◆生鮮・惣菜・ドライ部門など、店舗のマネジメント ◆各部門チーフの育成 ◆収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ◆季節ごとのイベント・装飾の企画、POP制作 ※入社後すぐは、ご経験に合わせたところからお仕事をお任せします。 「店長」としてのマネジメント経験がない方もご安心ください。 ======= 店舗づくりはあなた次第! ======= 市場に行って魚やお野菜の仕入れ、 バイヤーと新しく仕入れる商品を相談、 販売力を上げるために新しい陳列方法にトライ、等 お店づくりはあなた次第です! 店長、メンバー全員でアイデアを出し合い やってみたい!と思ったことには挑戦することが可能です。 現場経験のない社員がほとんどいない当社では、本部も現場への理解が厚く、 新しい取り組みは積極的にサポートしてくれます。 ======= 多彩なキャリアパスも目指せます! ======= 現場経験を積んだ後は、バイヤーを目指すもよし、 部門で専門性を高めるもよし、幹部候補を目指すもよし、 様々なキャリアを切り拓いていける環境です。
給与
月給22~30万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定します。
勤務地
スーパーモリナガ11店舗 ■佐賀県内の10店舗 【佐賀市】高木瀬店・本庄店・空港通り店 【鹿島市】鹿島店 【唐津市】唐津店・唐津佐志店 【小城市】小城店・牛津店 【吉野ヶ里町】吉野ヶ里店 【白石町】白石店 ■福岡県内の1店舗 【久留米市】津福店 ※U・Iターン歓迎します!
仕事
―――――――――― 具体的には… ―――――――――― ◆生鮮・惣菜・ドライ部門など、店舗全体のマネジメント ◆各部門チーフの育成 ◆収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ◆季節ごとのイベント・装飾の企画、POP制作 ――――――― 店舗について ――――――― ◆佐賀・福岡を中心に11店舗を展開。 ◆現在主に、30~40代の店長が活躍しています。 ◆1店舗あたり、社員は約10名前後、パートは約70名前後。 ◆500坪前後の店舗で年間売上は約15億円です。「販売力」には自信があります! ―――――――――― 店舗づくりはあなた次第! ―――――――――― 市場に行って魚やお野菜の仕入れ、 バイヤーと新しく仕入れる商品を相談、 販売力を上げるために新しい陳列方法にトライ、等 店舗の販売力を上げるお店創りはあなた次第! 「現場主義」の当社では、やりたい!と思ったことには 挑戦することが可能です。 現場経験を積んで、バイヤーを目指すもよし、 幹部候補を目指すもよし、
給与
月給22~30万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定します。
勤務地
■佐賀県内の10店舗 【佐賀市】高木瀬店・本庄店・空港通り店 【鹿島市】鹿島店 【唐津市】唐津店・唐津佐志店 【小城市】小城店・牛津店 【吉野ヶ里町】吉野ヶ里店 【白石町】白石店 ■福岡県内の1店舗 【久留米市】津福店 ※今後、九州全域への出店を目指しているので、 出店に応じた転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎します!
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======= 具体的には… ======= ◆生鮮・惣菜・ドライ部門など、店舗全体のマネジメント ◆各部門チーフの育成 ◆収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ◆季節ごとのイベント・装飾の企画、POP制作 ======= 店舗について ======= ◆佐賀・福岡を中心に11店舗を展開。 ◆現在主に、30~40代の店長が活躍しています。 ◆1店舗あたり、社員は約10名前後、パートは約70名前後。 ◆500坪前後の店舗で年間売上は約15億円です。「販売力」には自信があります! ======= 店舗づくりはあなた次第! ======= 市場に行って魚やお野菜の仕入れ、 バイヤーと新しく仕入れる商品を相談、 販売力を上げるために新しい陳列方法にトライ、等 店舗の販売力を上げるお店創りはあなた次第! 「現場主義」の当社では、やりたい!と思ったことには 挑戦することが可能です。 現場経験を積んで、バイヤーを目指すもよし、 幹部候補を目指すもよし、 様々なキャリアを切り拓いていける環境ですよ!
給与
月給22~30万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定します。
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■佐賀県内の10店舗 【佐賀市】高木瀬店・本庄店・空港通り店 【鹿島市】鹿島店 【唐津市】唐津店・唐津佐志店 【小城市】小城店・牛津店 【吉野ヶ里町】吉野ヶ里店 【白石町】白石店 ■福岡県内の1店舗 【久留米市】津福店 ※今後、九州全域への出店を目指しているので、 出店に応じた転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎します!
仕事
具体的には下記のような業務となります。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 <配属部署について> 営業本部店舗運営部への配属となります。 専務、店舗運営部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 今後5年で売上を現在の約2倍の300億円に伸ばすことを目標としていますので、 店舗数増加に伴いブロック制の導入、 エリアマネージャーの新設など管理体制の再構築も検討しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、 パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。
給与
■月給28万円~
勤務地
佐賀県内の10店舗 福岡県内の1店舗 ※今後九州全域への出店を予定しており、出店に応じた転勤の可能性があります。
仕事
具体的には下記のような業務となります。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 <配属部署について> 営業本部店舗運営部への配属となります。 専務、店舗運営部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 今後5年で売上を現在の約2倍の300億円に伸ばすことを目標としていますので、 店舗数増加に伴いブロック制の導入、 エリアマネージャーの新設など管理体制の再構築も検討しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、 パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。
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■月給28万円~
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