岡本建設株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容：総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。 ・土木工事における施工管理（品質・工程・安全・予算の管理業務） ・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録 ※残業：12月、2月、3月の繁忙期は月20時間～発生しますが、それ以外の月はほとんどありません。（年平均：5時間程度／月） 休日出勤：年1～2回 夜間出勤：年1回あるかないか 担当案件数：平均1.5件程度 ■業務詳細： ・現場ではまず前日に行った作業の続きを確認、その後レベルや光波を使って測量を行ったり、施工の記録用に写真を撮ったりします。 ・現場事務所では作業員の方と作業についての打ち合わせを行い、その後書類や写真の整理、連絡があった際には現場へ行き状況を確認し修正等を行います。 ・現場の安全点検を行い異常がなければその日の現場作業は終了し、現場事務所にて書類整理をして終了します。 ■組織構成：配属先の工務課は30名（10代男性1名、20代男性1名・女性2名、30代男性5名、40代男性6名、50代男性9名、60代男性6名）で構成されております。 （現場監督アシスタント社員より） ■仕事のやりがい 現在は、現場の安全管理と施工記録を残す写真管理、先輩の補助などが主な仕事です。まだ入社して3件目の現場ですが、形に残るものをつくっていますので、やっぱり完成後は感動がありますね。現場で地域の方に「ありがとう！」「きれいになっているね。ご苦労さま！」と声をかけていただくことが多く、それもやりがいを感じる瞬間です。堤防の補強や補修工事などは、生活に密着していますから人のためになっていると実感できますし、直接お礼のお言葉をいただける機会があるのは素直にうれしいです。 ■会社の魅力・入社の決め手 就職活動中に恩師から紹介された会社の1つが岡本建設でした。面接前の職場見学では先輩方にとても親切にしていただき、温かい雰囲気のなかで緊張することなく話すことができたと思います。建設業は休日も不規則なのかと思っていましたが、岡本建設は休みがしっかりとれ、福利厚生なども充実していたことも魅力に感じました。なにより、働いている方々とのコミュニケーションが取りやすく、ここでならすぐに馴染めると感じたことが大きかったです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県小城市芦刈町三王崎110 勤務地最寄駅：JR長崎本線／牛津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

牛津駅、久保田駅(佐賀県)、江北駅(佐賀県)

＜予定年収＞315万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）　※別途決算内容良ければ特別賞与あり※土木施工管理1級：500万円程度～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・総合工事業（土木工事業、とび・土工工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、解体工事業、建設工事業、舗装工事業、鋼構造物工事業）・当社は土木工事を主とし、経審佐賀県特A級の資格を保有している。・土木工事事業において佐賀県内でトップクラスの事業規模で、公共工事受注が約90％となります。（うち国：82％、県：16％、市：2％…変動あり）・国土交通省、農林水産省、佐賀県、小城市をはじめとする県内市町村が発注する公共工事がほとんどであり、地域密着で事業基盤安定しています。■特徴・現場業務でのICT施工や遠隔チェックシステムの導入、管理業務でのIT活用により効率化を図ることで、2022年より完全週休2日制、年間休日115日となりました。・ICT業務においては外注に頼る業者が多い中、当社は全て自社で行っており、且つ他社からの依頼も請け負っています。・有資格者を51名（1級土木施工管理技士29名、2級土木施工管理技士14名、1級建設機械施工技士3名、2級建設機械施工技士5名）と多くの資格者を有し、最も技術力を求められる国土交通省案件で多数の実績があるほか、技術力の高さの証として多くの表彰を受けています。・有資格者は保有者の採用だけでなく、自社で育てることも可能で、教育制度が充実しています。・女性が活躍できる環境整備にも取組んでおり、当社に在籍する女性社員が安心して働けるよう、産休・育休制度のほか現場では女性専用トイレを設置しています。・ISO9001（品質マネジメントシステム）、ISO14001（環境マネジメントシステム）、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の3つのISO認証を取得しており、国際基準レベルでの管理、運用を行っています。■ビジョン・建設業のイメージであった3K「危険・きつい・汚い」を払拭し、「感動・感謝・貢献」の3Kと思って頂けるようにする。また、従業員にとっても「給料がいい、休日がある、希望がもてる」の実現に向け更なる改善を続けていきます。・近年水害の多発によりICT業務の需要が増している状況にあり、自社だけでなく他社からの依頼にも対応できる体制作りを進めています。

◆◇公共案件9割／売上好調／資格取得支援制度でさらに上を目指せる／有資格者51名の技術集団／平均勤続年数11年／佐賀駅から車で30分◆◇ ■業務内容：総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。 ・土木工事における施工管理（品質・工程・安全・予算の管理業務）／・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録　等 ■業務詳細： ・現場ではまず前日に行った作業の続きを確認、その後レベルや光波を使って測量を行ったり、施工の記録用に写真を撮ったりします。 ・現場事務所では作業員の方と作業についての打ち合わせを行い、その後書類や写真の整理、連絡があった際には現場へ行き状況を確認し修正等を行います。 ・現場の安全点検を行い異常がなければその日の現場作業は終了し現場事務所にて書類整理をして終了します。 ■組織構成： 配属先の工務課は30名（10代男性1名、20代男性1名・女性2名、30代男性5名、40代男性6名、50代男性9名、60代男性6名）で構成されております。 ■働きかた： 残業：12月、2月、3月の繁忙期は月40時間～発生しますが、それ以外の月はほとんどありません。 ■特徴： ・公共事業が9割を占めており、信頼と実績で安定した利益を確保できております。 ・現場監督でも2名の女性が活躍するなど、男女関係なくご活躍いただける環境です。 ・平均勤続年数が男性11年、女性8年といずれも長く、 中途の方でも壁を感じずに伸び伸びとご活躍いただける環境です。 ・自社所有の機械やICT機材で、迅速な対応が可能になっています。 ■仕事のやりがい（女性/2級土木施工管理技士より）： 地域の方から「これができたおかげで、すごく便利になった！」と声をかけてもらったときは達成感があります。現在、河川の現場にいるのですが、子ども達の安全な遊び場だったり、安心して暮らせる環境だったり、自分の子どもも含め、地元のために役立っていると思うとやりがいを感じますね。まだまだ私は勉強中ですが、何もないところに何かをつくり上げるという大きな現場に、一から携わっているということが本当に面白いです。将来は1級土木施工管理技士の資格を取得して、自分自身が中心となって現場を動かせるようになりたいという目標があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県小城市芦刈町三王崎110 勤務地最寄駅：JR長崎本線／牛津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

牛津駅、久保田駅(佐賀県)、江北駅(佐賀県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）　※別途決算内容良ければ特別賞与あり※土木施工管理1級：500万円程度～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・総合工事業（土木工事業、とび・土工工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、解体工事業、建設工事業、舗装工事業、鋼構造物工事業）・当社は土木工事を主とし、経審佐賀県特A級の資格を保有している。・土木工事事業において佐賀県内でトップクラスの事業規模で、公共工事受注が約90％となります。（うち国：82％、県：16％、市：2％…変動あり）・国土交通省、農林水産省、佐賀県、小城市をはじめとする県内市町村が発注する公共工事がほとんどであり、地域密着で事業基盤安定しています。