株式会社吉和田浜松 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【当社について】 静岡県西部・愛知県東部を中心に、モノづくりの現場を支えるエンジニアリング商社です。 水・空気・熱のインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫して担い、現場の課題解決を技術で支えています。 【募集背景】 顧客の高度化するニーズに応えるため、設計領域の強化を推進中。 空調・ユーティリティ設備の設計経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・CAD（Tfas）を用いた空調・配管図面の作成 ・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等の配管・ダクト設計 ・工場内設備のレイアウト検討、スケッチ作成 ・営業担当への技術支援、提案内容のブラッシュアップ ・顧客先同行による技術説明、提案サポート ※変更の範囲：当社業務全般 【本ポジションの魅力】 ■設計だけで終わらない 　提案～施工・立ち上げまで関われるため、自分の設計が現場で形になるやりがいを実感できます。 ■技術力を伸ばせる環境 　空調・ユーティリティ設備を中心に、幅広い分野の経験を積みながらスキルアップが可能です。 ■営業と連携した“技術提案型”設計 　単なる作図ではなく、顧客課題を捉えた最適提案に関われます。 【働き方・制度】 ～転勤なし／浜松で腰を据えて働けます～ ・年間休日120日 ・19:00 PCシャットダウン／19:30 完全消灯・施錠 ・毎週水曜はノー残業デー ・資格取得支援制度／資格手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖西支店住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天竜川駅、鷲津駅、豊田町駅、新居町駅、自動車学校前駅、大森駅(静岡県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回■業務手当：10,000円／月■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■資格手当：金額は取得難易度によって変動■通勤手当：同社規定による■住宅補助：同社規定による■モデル年収：想定年収900万円（基本給＋賞与＋各種手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の課題解決に取り組んでいます。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

～機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり～ ■当社について： 浜松を拠点に、モノづくりの現場を支える“エンジニアリング商社”です。 工場の「困った」を解決するために、水・空気・熱といったインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品を販売するだけでなく、設計・施工・メンテナンスまで一貫して関わり、現場をトータルでサポートしています。 ■業務内容： 大手ユーザー工場の「設備メンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。 設備トラブル予防・解決を通じてお客様と長期的な信頼関係を築き、直接感謝されるやりがいのある仕事です。 ・各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応 ・設備トラブル発生時の原因調査および一次対応 ・工場インフラ設備の点検・定期メンテナンスの調整・業者選定 ・メンテナンス案件の工程管理 ・顧客ニーズに基づくメンテナンス・更新提案および見積作成 ・設備の状態・使用状況に応じたメンテナンス・更新提案　 ※建物への改変業務はありません。 〈研修について〉 入社後は、20代後半の先輩社員と同行しながら、OJTを通じて業務を習得していただきます。 独り立ちまでは、約1～2年程度を想定しています。 〈担当エリア〉 静岡県西部～湖西・豊橋エリア（既存顧客中心） ■当社の魅力 ・創業40年以上、連続黒字経営の安定基盤 ・デンソー・スズキなど大手企業を中心とした顧客基盤 ・挑戦できる環境 × 成果を正当に評価する社風 ・年間休日120日＋有給休暇取得（年5日以上）を徹底／転勤なし／直行直帰OK ・19:30完全退社／残業代は1分単位で支給し、メリハリのある働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天竜川駅、豊田町駅、自動車学校前駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～350,000円＜月給＞231,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（基準4カ月分）■通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■奨学金返済手当■残業代は1分単位で支給（月平均30時間）【モデル年収例】・20代後半：想定年収500万円（基本給＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の課題解決に取り組んでいます。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）