株式会社吉和田浜松 【愛知県】 の求人・中途採用情報

【当社について】 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱といったインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品の販売だけでなく、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 【求人概要】 デンソーを中心とした大手メーカー工場を担当し、ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。 課題ヒアリングから提案、工事の進行管理や導入後の改善・メンテナンスまで一貫して担当。 協力会社と連携しながら現場を動かす、工事コーディネートも担うポジションです。 単に製品を販売するのではなく、課題の発見・解決からアフターフォローまで長期的に関わることで、 お客様と信頼関係を築いていく営業スタイルが特徴です。 また、新規開設間もない営業所のため、組織づくりにも主体的に関わりながら拠点を育てていくフェーズです。 【仕事内容】 ■工場向け設備（ポンプ、ボイラー、空調など）の提案 ■現場訪問・課題ヒアリング ■社内・協力会社・メーカーとの打ち合わせ、調整業務 ■見積書・提案書・工事書類等の作成 ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■その後のフォロー業務 ほか 【担当エリア】デンソー（西三河エリア）を中心とした既存顧客 ※変更の範囲：当社業務全般 【成長ステップ】 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、 1～2年を目安に独り立ちを想定しています。 【配属先】 ■三河安城営業所：4名（50代1名/30代 2名/20代 1名） ■営業所長：30代後半 └若手～ベテランまでバランスよく在籍し、裁量を持ちながら成長できる環境です。 └デンソー案件専任チームとして、連携しながらプロジェクトを推進していきます。 【働く環境】 ■挑戦を歓迎・成果を正当に評価する風土 ■年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ■19:30完全退社／メリハリある働き方 ■デンソー案件専任チームで、支え合える体制 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞三河安城支店住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖西支店住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鷲津駅、新居町駅、大森駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（基準4カ月）■業務手当：10,000円/月■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降2,000円■資格手当：当社規定による■住宅補助：賃貸（最大30,000円/月）、住宅ローン補助（10,000円/月）■通勤手当：規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の課題解決に取り組んでいます。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

【概要】 当営業所は新設したばかりの拠点です。 「ワクワクする未来を創る」という想いのもと、自分たちの手で組織を育てていくフェーズにあります。 この環境に魅力を感じ、主体的に行動しながら挑戦できる方を歓迎します。 【当社について】 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 水・空気・熱といったインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。 製品の販売だけでなく、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 【求人概要】 ポンプや空調などの設備に関する提案営業として、 課題ヒアリングから提案、工事の進行管理、導入後のメンテナンスまでを一貫して提案していただきます。 お客様の現場に入り込み、協力会社と連携しながら、設備更新や修理を進めていく工事のコーディネート役として活躍いただくポジションです。 単に製品を販売するのではなく、課題の発見・解決からアフターフォローまで長期的に関わることで、お客様と信頼関係を築いていく営業スタイルが特徴です。 【仕事内容】 ■工場向け設備（ポンプ、ボイラー、空調など）の提案 ■現場訪問・課題ヒアリング ■社内・協力会社・メーカーとの打ち合わせ、調整業務 ■見積書・提案書の作成 ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■その後のフォロー業務 ほか 【担当エリア】デンソー（西三河エリア）を中心とした既存顧客 ※変更の範囲：当社業務全般 【当社の魅力】 ■創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ■挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる ■年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ■19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ■デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ■社内コミュニケーション支援制度 チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り 【成長ステップ】 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、 1～2年を目安に独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三河安城支店住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（前年度実績4カ月）■業務手当：10,000円/月■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■資格手当：同社規定による■住宅補助：同社規定による■通勤手当（交通費）：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の課題解決に取り組んでいます。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

～機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり～ ■当社について： 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 水・空気・熱といったインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。 製品の販売だけでなく、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 ■業務内容： デンソーを中心とした大手メーカー工場を担当し、ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。 課題ヒアリングから提案、工事の進行管理や導入後の改善・メンテナンス提案まで一貫して担当。 協力会社と連携しながら現場を動かす、工事コーディネートも担うポジションです。 単なる商材販売ではなく、課題解決からアフターフォローまで関わり、顧客の現場成果にコミットする営業スタイルが特長です。 ・工場向け設備（ポンプ、ボイラー、空調など）の提案 ・現場訪問・課題ヒアリング ・メーカー／社内／協力会社との調整業務 ・見積書・提案書・工事書類等の作成 ・納品対応、工事の立会い・進行管理 ・導入後のフォロー、改善提案 など 〈研修について〉 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、 1～2年を目安に独り立ちを想定しています。 〈担当エリア〉 デンソー（西三河エリア）を中心とした既存顧客 ■当社の魅力： ・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ・工事・保全まで関わり、専門性を高められる ・年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ・社内コミュニケーション支援制度 チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三河安城支店住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～4,000,000円＜月給＞300,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（基準4カ月）■業務手当：10,000円/月■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降2,000円■資格手当：当社規定による■住宅補助：賃貸（最大30,000円/月）、住宅ローン補助（10,000円/月）■通勤手当：規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の課題解決に取り組んでいます。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

【当社について】 静岡県西部・愛知県東部を中心に、モノづくりの現場を支えるエンジニアリング商社です。 水・空気・熱のインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応し、 提案～施工・メンテナンスまで一貫して担っています。 【募集概要】 大手メーカー工場のインフラ設備を支える施工管理をお任せします。 デンソー（湖西・豊橋）を中心とした既存顧客がメインで、安定した案件基盤のもとでご活躍いただけます。 事業拡大および施工体制強化に伴う増員募集です。 【業務内容】 ■製造業工場のユーティリティ設備工事の施工管理 （ポンプ・コンプレッサー・空調等／施工は協力会社が担当、元請けとして現場を統括） ■具体的には ・工程／進捗／安全／品質管理 ・協力会社の手配・指示・人員管理 ・作業許可証、安全書類などの作成 ・現場での安全指導・各種調整業務 ■仕事の流れ 営業が提案・受注 → 施工管理へ引継ぎ → 協力会社と連携し現場を統括 ※従事すべき業務内容の変更範囲：当社業務全般 【この求人のポイント】 ■大手メーカー案件中心で安定性◎ ■元請けとして裁量を持ち、現場全体をマネジメント ■ユーティリティ設備分野で専門性を高められる ■デンソー案件専任チームで、支え合える体制あり 【配属先】 ・湖西支店 14名（70代1名、60代1名、50代3名、30代3名、20代6名） ・担当エリア：湖西・豊橋（デンソー湖西・豊橋東） 【モデル年収例】 （1）製造オペレーター/30代前半：想定年収564万円（基本給＋賞与＋各種手当含む） （2）担当課長/50代：想定年収750万（基本給＋賞与＋各種手当含む） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞湖西支店住所：湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（基準：4カ月分）■業務手当：10,000円/月■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■資格手当：同社規定による■住宅補助：同社規定による■奨学金返済支援手当：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の課題解決に取り組んでいます。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

【当社について】 静岡県西部・愛知県東部を中心に、モノづくりの現場を支えるエンジニアリング商社です。 水・空気・熱のインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応し、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 【募集背景】 大手メーカー工場のインフラを支える施工管理ポジションです。 新たに営業所を開設し、デンソー（西三河エリア）を中心とした案件拡大・施工体制強化に伴い募集します。 ■詳細 【仕事の流れ】 営業が顧客ニーズをヒアリング・提案→受注後に施工管理へ引継ぎ→協力会社への指示・調整→現場全体の安全・品質・工程管理 【業務詳細】 ■製造業工場のユーティリティ設備（ポンプ・コンプレッサー・空調等）の施工管理 （施工は協力会社が実施/元請けとして現場を統括） ■作業許可証・安全書類など各種申請書類の作成 ■協力会社・下請け業者の手配および人員管理 ■工程・進捗管理および現場の安全管理・指導 ※従事すべき業務内容の変更範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三河安城支店住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（基準4カ月）■業務手当：10,000円/月■残業代：1分単位支給■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■資格手当：同社規定による■住宅補助：同社規定による■通勤手当（交通費）：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の課題解決に取り組んでいます。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）