株式会社吉和田浜松 【営業職】 の求人・中途採用情報

～機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/実質年休125日以上/奨学金支援制度あり～ ■当社について： ・浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 ・工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。 ・製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 ■業務内容： ～商品の売込みではなく課題解決に徹底的に寄り添う仕事です～ ヤマハ発動機を中心とした大手工場の設備に関する悩みを聞き、解決へ導く工事コーディネーター業務です。 ■職務詳細： ・工場担当者からの困りごとヒアリング（「暑くて作業効率が落ちる」「電気代抑えたい」等） ・ヒアリングに基づき見積書を作成 ・社内技術スタッフや協力業者との計画立案・打ち合わせ ・工事や設備導入の進行管理・立ち会い・アフターフォロー※チームで目標を追う安心の風 土です！ 【メリハリある働き方】 実質年休125日/水曜はノー残業デー/19:30完全退社の徹底!! ■当社の魅力： ・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ・工事・保全まで関わり、専門性を高められる ・年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ・社内コミュニケーション支援制度 チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り ■研修について： ・入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 ・先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・クローズまでの一連の業務知識を身につけ、半年〜1年を目安に独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天竜川駅、豊田町駅、自動車学校前駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績＆評価制度に基づき支給）■業務手当：1万円/月■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■奨学金返済支援手当：同社規定による(最大108万円）■資格手当：同社規定による■住宅補助：最大3万円補助■通勤手当：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立以来、静岡県西部・愛知県東部を中心に、製造業を支える「エンジニアリング商社」として事業を展開しています。工場に欠かせない「水・空気・熱」といったユーティリティ設備をはじめ、環境・省エネ設備、自動化・ロボットシステム、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広くサポートしています。単に製品を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な設備やサービスを提案。導入後の工事・メンテナンスまで一貫して対応することで、製造業のお客様の課題解決をトータルで支えています。＼「困ったときは、吉和田浜松を当たり前に。」／地域のものづくりを支えるパートナーとして、お客様に寄り添いながら価値を提供し続けています。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

～機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり～ ■当社について： ・浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 ・工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。 ・製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 ■業務内容： ～商品の売込みではなく課題解決に徹底的に寄り添う仕事です～ ヤマハ発動機を中心とした大手工場の設備に関する悩みを聞き、解決へ導く工事コーディネーター業務です。 ■職務詳細： ・工場担当者からの困りごとヒアリング（「暑くて作業効率が落ちる」「電気代抑えたい」等） ・ヒアリングに基づき見積書を作成 ・社内技術スタッフや協力業者との計画立案・打ち合わせ ・工事や設備導入の進行管理・立ち会い・アフターフォロー※チームで目標を追う安心の風土です！ 【メリハリある働き方】 実質年休125日/水曜はノー残業デー/19:30完全退社の徹底!! ■当社の魅力： ・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ・工事・保全まで関わり、専門性を高められる ・年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ・社内コミュニケーション支援制度 チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り ■研修について： ・入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 ・先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・クローズまでの一連の業務知識を身につけ、1～2年を目安に独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天竜川駅、豊田町駅、自動車学校前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績＆評価制度に基づき支給）■業務手当：1万円/月■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■奨学金返済支援手当：同社規定による(最大108万円）■資格手当：同社規定による■住宅補助：最大3万円補助■通勤手当：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立以来、静岡県西部・愛知県東部を中心に、製造業を支える「エンジニアリング商社」として事業を展開しています。工場に欠かせない「水・空気・熱」といったユーティリティ設備をはじめ、環境・省エネ設備、自動化・ロボットシステム、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広くサポートしています。単に製品を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な設備やサービスを提案。導入後の工事・メンテナンスまで一貫して対応することで、製造業のお客様の課題解決をトータルで支えています。＼「困ったときは、吉和田浜松を当たり前に。」／地域のものづくりを支えるパートナーとして、お客様に寄り添いながら価値を提供し続けています。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

～機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり～ 【当社について】 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 【業務内容】 デンソーを中心とした大手メーカー工場を担当し、ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。 課題をヒアリングし、設備の提案から工事の進行管理、導入後のフォローまで一貫して担当。 協力会社と連携しながら現場を動かす、工事コーディネートも担うポジションです。 単なる商材販売ではなく、課題解決からアフターフォローまで関わり、 顧客の現場成果にコミットする営業スタイルが特長です。 【仕事内容】 ■工場向け設備（ポンプ・ボイラー・空調など）の提案 ■現場訪問・課題ヒアリング ■社内、協力会社、メーカーとの調整・打ち合わせ ■見積書・提案書の作成 ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■KY活動・リスクアセスメント ■導入後のフォロー・改善提案　 《担当エリア》 デンソー（湖西・豊橋東エリア）を中心とした既存顧客 ※変更の範囲：当社業務全般 【当社の魅力】 ・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ・工事・保全まで関わり、専門性を高められる ・年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ・社内コミュニケーション支援制度 チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り 【研修について】 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・クローズまでの一連の業務知識を身につけ、 1～2年を目安に独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞湖西支店住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鷲津駅、新居町駅、大森駅(静岡県)

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～4,000,000円＜月給＞280,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績＆評価制度に基づき支給）■業務手当：1万円/月■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■奨学金返済支援手当：同社規定による(最大108万円）■資格手当：同社規定による■住宅補助：最大3万円補助■通勤手当：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立以来、静岡県西部・愛知県東部を中心に、製造業を支える「エンジニアリング商社」として事業を展開しています。工場に欠かせない「水・空気・熱」といったユーティリティ設備をはじめ、環境・省エネ設備、自動化・ロボットシステム、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広くサポートしています。単に製品を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な設備やサービスを提案。導入後の工事・メンテナンスまで一貫して対応することで、製造業のお客様の課題解決をトータルで支えています。＼「困ったときは、吉和田浜松を当たり前に。」／地域のものづくりを支えるパートナーとして、お客様に寄り添いながら価値を提供し続けています。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）

～ものづくり企業を支える技術系専門商社/創業以来安定した黒字経営を継続/働きやすさ抜群/大手メーカーとの取引実績多数/実質年休125日以上/奨学金返済支援制度あり～ ■当社について： ・静岡県浜松市を拠点に、静岡西部エリアおよび愛知東部エリアの製造業を技術面から支援するエンジニアリング商社です。 ・工場設備に関するさまざまな課題に対応し、水・空気・熱といったインフラ設備をはじめ、省エネルギー化や自動化設備、半導体関連分野まで幅広いソリューションを提供しています。 ■職務概要： ～モノを売る営業ではなく、お客様の課題解決パートナーとして活躍するポジションです～ ・主にヤマハ発動機をはじめとする大手メーカーの工場に対し、設備に関する課題や要望をヒアリングし、最適な改善策を提案・推進する工事コーディネーター業務をお任せします。 ■職務詳細： ・工場担当者への訪問および設備に関する課題のヒアリング （例：「工場内の暑さ対策をしたい」「エネルギーコストを削減したい」など） ・課題内容に応じた見積書の作成 ・社内エンジニアや協力会社との打ち合わせ、工事計画の策定 ・設備工事や導入プロジェクトの進捗管理、現場立会い、導入後のフォロー ※個人ではなくチーム単位で成果を追求するため、未経験の方も安心して取り組めます。 【メリハリある働き方】実質年休125日/水曜はノー残業デー/19:30完全退社の徹底!! ■組織構成： 本社第二営業グループ：10名 （50代1名、40代1名、30代4名、20代4名） ■教育体制： ・入社後はOJTを中心に、社内研修や勉強会を通じて専門知識を身につけていただきます。 ・先輩社員のサポートのもと、ヒアリングから提案、工事管理、納品後フォローまでの一連の流れを学び、概ね1～2年程度での独り立ちを目指します。 ■当社の特徴： ・創業から40年以上にわたり黒字経営を維持し、デンソーやスズキなど大手製造業との強固な取引基盤を構築 ！ ・成果を正当に評価する社風であり、挑戦した社員には頑張りがしっかりと認められます！ちなみに入社5年目で主任になった方もいます！ ・設備工事や保全業務まで携わることで、市場価値の高い専門スキルを習得可能 ！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天竜川駅、豊田町駅、自動車学校前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（会社業績および評価制度に基づき支給）■業務手当：1万円/月■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円■住宅補助：最大3万円補助■通勤手当：同社規定により全額支給■奨学金返済支援手当：同社規定による■資格手当：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は1987年設立以来、静岡県西部・愛知県東部を中心に、製造業を支える「エンジニアリング商社」として事業を展開しています。工場に欠かせない「水・空気・熱」といったユーティリティ設備をはじめ、環境・省エネ設備、自動化・ロボットシステム、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広くサポートしています。単に製品を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な設備やサービスを提案。導入後の工事・メンテナンスまで一貫して対応することで、製造業のお客様の課題解決をトータルで支えています。＼「困ったときは、吉和田浜松を当たり前に。」／地域のものづくりを支えるパートナーとして、お客様に寄り添いながら価値を提供し続けています。【強み・特徴】◆ 商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。◆ ワンストップ対応機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。■働く環境・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。＜主な制度＞・19時30分退社の徹底・奨学金返済支援制度（最大120万円）・資格取得支援制度・社員コミュニケーション支援制度 など■事業内容以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。・ユーティリティ設備事業（水・電気・空気・熱などの供給設備）・半導体製造設備事業（半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス）・システムオートメーション事業（生産ラインの自動化・新設・改善支援）