掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社吉和田浜松

【浜松市】製造業の困ったを解決する提案営業~既存顧客×工場設備/ヤマハ発動機と取引の安定性◎~

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正社員
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仕事内容

【浜松市】製造業の困ったを解決する提案営業~既存顧客×工場設備/ヤマハ発動機と取引の安定性◎~

~機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり~

■当社について:
・浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。
・工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。
・製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。

■業務内容:
~商品の売込みではなく課題解決に徹底的に寄り添う仕事です~
ヤマハ発動機を中心とした大手工場の設備に関する悩みを聞き、解決へ導く工事コーディネーター業務です。

■職務詳細:
・工場担当者からの困りごとヒアリング(「暑くて作業効率が落ちる」「電気代抑えたい」等)
・ヒアリングに基づき見積書を作成
・社内技術スタッフや協力業者との計画立案・打ち合わせ
・工事や設備導入の進行管理・立ち会い・アフターフォロー※チームで目標を追う安心の風土です!

【メリハリある働き方】
実質年休125日/水曜はノー残業デー/19:30完全退社の徹底!!

■当社の魅力:
・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤
・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土
・工事・保全まで関わり、専門性を高められる
・年間休日120日/転勤なし/直行直帰OK
・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現
・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境
・社内コミュニケーション支援制度
チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り

■研修について:
・入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。
・先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・クローズまでの一連の業務知識を身につけ、1~2年を目安に独り立ちを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
※下記いずれか必須
・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
・工場インフラ設備(電気設備・空調・配管・生産ライン設備など)に触れた経験
・顧客との関係構築や折衝業務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区安新町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR東海「天竜川駅」より、車で約10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年1回(会社業績&評価制度に基づき支給)
■業務手当:1万円/月
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■奨学金返済支援手当:同社規定による(最大108万円)
■資格手当:同社規定による
■住宅補助:最大3万円補助
■通勤手当:同社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済制度加入

<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度
■資格手当・資格取得支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担&取得後は難易度に応じた手当を支給します。

<その他補足>
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助(ローン補助含む)、通勤手当、残業手当
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度(※男性の取得実績あり)
■社員旅行、社内イベント、ゴルフレッスン
■ジュビロ磐田観戦チケット特典
■社員コミュニケーション支援制度
(チーム交流のため、1人あたり3,000円/月の会社補助を支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・祝日は会社カレンダーによる
・有給、GW、夏季、年末年始、特別休暇 ほか
・当ポジションは「シフト勤務」です。
└月4回程度、土日祝・大型連休中の工事対応あり/振替休日取得

会社概要

事業概要

■当社について
当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。
「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、
環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。
製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、
お客様の課題解決に取り組んでいます。

【強み・特徴】
◆ 商社機能×技術力による最適提案
特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、
現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。

◆ ワンストップ対応
機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。
導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。

■働く環境
・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤
・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能
・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境
・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
 給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。
<主な制度>
・19時30分退社の徹底
・奨学金返済支援制度(最大120万円)
・資格取得支援制度
・社員コミュニケーション支援制度 など

■事業内容
以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。
・ユーティリティ設備事業
(水・電気・空気・熱などの供給設備)
・半導体製造設備事業
(半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス)
・システムオートメーション事業
(生産ラインの自動化・新設・改善支援)

所在地

〒435-0005
静岡県浜松市中央区安新町292

設立
1987年6月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高

5,907百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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求人コード 3016285075

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