株式会社吉和田浜松

【浜松市/ルート営業】製造業の"困った"を解決/実質年休125日/ノー残デーあり

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～ものづくり企業を支える技術系専門商社/創業以来安定した黒字経営を継続/働きやすさ抜群/大手メーカーとの取引実績多数/実質年休125日以上/奨学金返済支援制度あり～

■当社について：
・静岡県浜松市を拠点に、静岡西部エリアおよび愛知東部エリアの製造業を技術面から支援するエンジニアリング商社です。
・工場設備に関するさまざまな課題に対応し、水・空気・熱といったインフラ設備をはじめ、省エネルギー化や自動化設備、半導体関連分野まで幅広いソリューションを提供しています。

■職務概要：
～モノを売る営業ではなく、お客様の課題解決パートナーとして活躍するポジションです～
・主にヤマハ発動機をはじめとする大手メーカーの工場に対し、設備に関する課題や要望をヒアリングし、最適な改善策を提案・推進する工事コーディネーター業務をお任せします。

■職務詳細：
・工場担当者への訪問および設備に関する課題のヒアリング （例：「工場内の暑さ対策をしたい」「エネルギーコストを削減したい」など）
・課題内容に応じた見積書の作成
・社内エンジニアや協力会社との打ち合わせ、工事計画の策定
・設備工事や導入プロジェクトの進捗管理、現場立会い、導入後のフォロー
※個人ではなくチーム単位で成果を追求するため、未経験の方も安心して取り組めます。
【メリハリある働き方】実質年休125日/水曜はノー残業デー/19:30完全退社の徹底!!

■組織構成：
本社第二営業グループ：10名 （50代1名、40代1名、30代4名、20代4名）

■教育体制：
・入社後はOJTを中心に、社内研修や勉強会を通じて専門知識を身につけていただきます。
・先輩社員のサポートのもと、ヒアリングから提案、工事管理、納品後フォローまでの一連の流れを学び、概ね1～2年程度での独り立ちを目指します。

■当社の特徴：
・創業から40年以上にわたり黒字経営を維持し、デンソーやスズキなど大手製造業との強固な取引基盤を構築 ！
・成果を正当に評価する社風であり、挑戦した社員には頑張りがしっかりと認められます！ちなみに入社5年目で主任になった方もいます！
・設備工事や保全業務まで携わることで、市場価値の高い専門スキルを習得可能 ！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／大切なのは「聞く力」と「学ぶ姿勢」です！～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

★このような方におすすめです！
■土日勤務に抵抗のない方
■新しい知識を前向きに吸収できる方
■主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方
■社内や協力会社の方とのコミュニケーションを大切にし信頼関係を築ける方

【成果を正当に評価する社風】挑戦した社員には頑張りがしっかりと認められます。入社5年目で主任になった方もいます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区安新町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR東海「天竜川駅」より、車で約10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度
■資格手当・資格取得制度
業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担＆取得後は難易度に応じて手当を支給します。

＜その他補足＞
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助（ローン補助含む）、通勤手当、残業手当
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上取得必須
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度（※男性の取得実績あり）
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援制度
■ジュビロ磐田観戦チケット、ゴルフレッスン
■奨学金返済支援制度
└浜松市在住の30歳以下の方を対象に、最大108万円の返済手当を支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・祝日は会社カレンダーによる
・有給、GW、夏季、年末年始、特別休暇 ほか
・当ポジションは「シフト勤務」です。
└月4回程度、土日祝・大型連休中の工事対応あり／振替休日取得