株式会社LIFEFUND
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- 設立
- -年
-
- 従業員数
- 56名
-
- 平均年齢
- 37.5歳
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株式会社LIFEFUND
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仕事
~業務拡大◎新たな仲間を募集/平均残業月20H程度/デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容: お客様の理想の住まいをプランニングする設計デザインのお仕事です。 パートナー申込を頂いたお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計/提案、最終的なプラン決定までをご担当頂きます。 設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、お客様のご要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。 また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。 ■使用CAD: JWCAD、MADRIC A's ■組織構成: 従業員数54名/配属先:50代2名、30代1名、20代3名(2024年11月時点) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定) 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>450万円~731万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,764円~322,045円固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~421,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年2回※インセンティブ支給有年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み)年収731万円/エキスパートクラス(職種別手当・賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~新築住宅事業好調◎増員募集/平均残業月20H程度/デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容: 数百万の土地や中古住宅から、数千万、数億の新築、事業用地まで、不動産仲介の業務全般をご担当していただきます。 ■業務詳細: ・反響対応 ・住宅事業部からの送客対応 ・物件案内 ・査定業務 ・媒介契約取得 ・重要事項説明 ・契約決済 など ■特徴: ◎新築住宅事業が好調で、不動産事業部には中古住宅の売却の相談や土地探しの依頼がたくさんあり、すぐにお仕事に取り掛ることができます。 ◎また、新築住宅事業ではあらゆる年収層に対応した商品を用意しておりますので、自社建築紹介に至りやすいという特徴もございます。 ◎顧客は、当社で注文住宅を申込済みのお客様が中心となり、飛び込み等の訪問営業はありません。こちらからの営業行為が必要ないため、ノルマもありません。 ◎外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。 ■職場環境: ◇上司や同僚との相談がし易く風通しの良い職場です。男女比率は半々、20代~30代の社員が多く、活発なコミュニケーションが自慢です。 ◇ご自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。 ◇また出産や育児等、ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による勤務調整には柔軟に対応しております。 ■組織構成: 従業員数54名/配属先:50代1名、30代1名、20代2名(2024年11月時点) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>441万円~721万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,764円~322,045円固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~421,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:なし■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>年収441万円/営業経験あり(月給+インセンティブ支給)年収721万円/リーダークラス(月給+インセンティブ支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~新築住宅事業好調◎/平均残業月20H程度/デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 新ブランド立上げに伴う新規募集となります。 ■業務内容: 住宅アドバイザーと共にお客様の要望をヒアリングし、仕様決定から図面作成までを担って頂きます。 ■業務詳細: お客様の好みや希望・生活スタイルに合わせて、家具や照明・カーテン・カーペット・壁紙など室内全体のインテリアをコーディネートするお仕事です。 こだわりの家をどういった雰囲気にしたいかヒアリングし、家族構成や予算などをもとに、見た目だけでなく、そこに住むお客様のライフスタイルにも配慮したインテリアの提案を行います。 何度も打ち合わせを重ね、お客様の理想の暮らしをカタチにしていく仕事です。 ■組織構成: 従業員数54名が所属してます。 └配属先:50代2名 40代1名 30代1名 20代3名(2024年11月時点) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>437万円~712万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,764円~267,416円固定残業手当/月:63,236円~82,584円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>・年収437万円/プレイヤークラス(スタイリスト手当、賞与込み)・年収712万円/リーダークラス(スタイリスト手当、賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~<PGHOUSE>新規事業立ち上げに伴い増員募集/反響集客/商品力が弱くてスキルを活かしきれていないと感じている方はスキル・経験を活かすチャンス◎/平均残業月20H程度~ ■募集背景: 新規事業立ち上げに伴い2025年に新たな店舗を出店する背景から、注文住宅アドバイザーとして活躍していただける方を募集します。 高性能でコストパフォーマンスの高い新商品でお客様に満足していただけるサービスを提供し、売上のボリュームをつくる組織作りに貢献していただきます。 大手ビルダーのマネジメント経験者が責任者として着任しております。 ■業務内容: 高性能で最強コスパの新築注文住宅の営業職「アドバイザー」として従事いただきます。 ■具体的に: モデルハウスの案内から始まり、プラン提案からクロージングまで一貫して担当していただきます。商品は高性能(耐震等級3、断熱G-1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準)且つコストパフォーマンスが良く、新店舗の立地は浜松市中央区の幹線道路沿いにあり、他社や工務店が追随できないだけの集客があります。 また、体感型の断熱比較ブースも併設されるため、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。集客力・商品力が弱く自分のスキルが活かせないと感じている住宅会社の営業の方には魅力的な環境です。 ■1日の流れ(入社1年目/平日): 9:00/出社、業務の準備・メール確認 10:00/チームMTGで情報共有 12:00/昼食 13:00/ロールプレイングでスキルアップ 14:00/プラン作成 17:00/業務の整理・翌日の準備 18:00/退社 ■評価制度: 四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、1年に一度等級の昇降給があります。 ■組織構成: 従業員数54名/配属先:40代1名、30代2名、20代1名(2024年11月時点) ■当社の特徴: 地元企業として半世紀に亘り支持され、新築・リフォーム事業を展開しています。2013年にデザインや提案に磨きをかけた新ブランドARRCHをスタートし、大平台スタジオを開設、直近5年で500%の成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>574万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,854円~297,978円固定残業手当/月:73,146円~92,022円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:なし■給与改定:年2回※インセンティブ支給有(一棟あたり約130,000~340,000円)<年収例>・年収574万円/入社1年目(インセンティブ|年間8棟受注)・年収1200万年/エキスパートクラス(インセンティブ|年間20棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~新築住宅事業好調◎/平均残業月20H程度/デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 買取再販事業拡大に焦点を合わせて、リフォーム部門の強化を図るため、新たに経験者を募集しています。 ■業務内容: 弊社の買取物件におけるリフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 スムーズなリフォーム進行を実現するため、工程管理や品質管理、協力会社や職人との調整・段取りをお任せします。 また、ARRCHの引き渡し既存顧客へのアプローチと、将来的にはリフォームの新規顧客獲得も視野に入れております。 ■業務詳細: ・リフォーム工事の工程管理(進捗確認、スケジュール調整) ・職人や協力会社との打ち合わせ・指示出し ・現場での安全管理・品質管理(作業内容の確認と改善指導) ・工事完了後の品質チェック、最終確認 ・顧客や関係者への進捗報告や調整対応 ・必要書類の作成(工事報告書、工程表など) ・ARRCHの引き渡し既存顧客へのアプローチ ■組織構成: 従業員数54名が所属してます。 └配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名(2024年11月時点) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>437万円~712万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,764円~322,045円固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~421,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>・年収500万円/プレイヤークラス(インセンティブ、賞与込み)・年収650万円/リーダークラス(インセンティブ、賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~新築住宅事業好調◎デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。 ■業務内容: 木造一戸建て注文住宅の着工後の施工管理業務を担当します。 建築現場での工程管理、品質管理、安全管理を中心に、協力会社や職人と密に連携し、スムーズな施工進行をサポートします。お客様の理想の住宅を形にするために、現場での管理業務がメインとなります。 弊社では、現場業務と事務業務の分業を徹底しており、着工後監督は現場業務に専念できる環境が整っています。 事務所での書類作成などは専任の担当者が行うため、現場での管理・調整業務に集中できます。 ■業務詳細: ・現場での安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社、職人との連携、施工指示、進捗確認 ・工期スケジュールの調整、進捗管理 ・必要に応じたお客様対応や現場での確認 ・現場にて図面確認や指示出し、問題解決 ※現場は事務所より45分圏内のエリアです。 ※残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 ※社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。 ■組織構成: 従業員数54名が所属してます。 └配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名(2024年11月時点) ■仕事へのやりがい: 建売や規格住宅の会社と違って一邸一邸異なる家を建てることへのやりがいがあります。 建築家のプランニングが素晴らしくても、実際に形にしているのは現場の施工する熟練の職人さんたちです。 お客様に一生に一度の大きな買い物を預かっている責任感と納期遵守の姿勢はこの仕事には必須と考えております。 お客様の笑顔、感動している場面、直接見ることができるとてもやりがいを感にられる仕事です。 ■施工管理業務の効率化を進めています: 現場に行く担当者と事務処理の担当者がおり、現場と事務所の業務分業がされています。 また、当社は工程管理システムを導入、会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認できるようにしており、 チャット機能なども駆使して業務を行っております。IT化が進んでおりますので効率的に業務に取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>443万円~712万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,764円~322,045円固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~421,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>・年収443万円/プレイヤークラス(完工手当、営業手当、賞与込み)・年収712万円/リーダークラス(完工手当、営業手当、賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~未経験でもスキルとやりがいあり/空き家再生/地域社会に貢献◎/平均残業月20H程度/デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容: ・中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理 ・買取価格および販売価格の企画 ・販売計画および販売活動 ■事業展開エリアについて: 静岡県西部を中心に事業展開しています。本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。 ■入社後のイメージ: 入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修があります。 経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。 また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。 ■特徴: ◎空き家問題という地域課題を克服しながら、新たな経済効果をもたらすことへチャレンジできます。 ◎地域への貢献性のある「空き家再生」の新規事業です。 ◎他社でも成功事例があるマニュアルと、成果に直結するノウハウがあります。 ◎未経験の方でもスキルを身に着けられます。 ■組織構成 従業員数54名/配属先:50代1名、30代1名、20代2名(2024年11月時点) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>441万円~721万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,764円~322,045円固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~421,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:なし■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>年収441万円/営業経験あり(月給+インセンティブ支給)年収721万円/リーダークラス(月給+インセンティブ支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~新ブランド立ち上げのため、新たな仲間を募集/ブランドを平均残業月20H程度/デザイン性のある家を手掛ける成長企業/転勤なし~ ■募集背景: 新ブランドPGHOUSEを立ち上げに伴い、新たな仲間を募集します。当社の企画住宅のリブランディングにおいて新たに設計リーダーを募集します。現在、社内で事業立ち上げプロジェクトチームを組んで進めております。2024年内に新規WEBサイト公開/モデルハウスの建設/先行申し込みを完了させ、2025年には立ち上げる予定です。 ■業務内容: お客様の理想の住まいをプランニングする設計デザインのお仕事です。 パートナー申込を頂いたお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計/提案、最終的なプラン決定までをご担当いただきます。 設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、お客様のご要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。 また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。 ■使用CAD: JWCAD、MADRIC A's 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>450万円~731万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,652円~401,811円固定残業手当/月:61,348円~124,089円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~525,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み)年収731万円/エキスパートクラス(職種別手当・賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~未経験歓迎/住まいのメンテナンススタッフ/新築住宅事業好調◎/平均残業月20H程度/デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 事業拡大に伴う新規募集です。お客様対応力を重視し、細やかな気配りを活かせる方を募集しています。 ■業務内容: 弊社施工の新築物件の引き渡し後の暮らしのサポートをお任せします。 引き渡し後、3カ月以降のお施主様からの住まいのお困りごとと定期点検で確認した不具合を解決することが仕事内容です。 お施主様から丁寧なヒアリングの後、問題点を回収し解決策の検討を行います。 その後、お客様の同意を得てから修繕業務の業者手配とスケジュール調整を行います。 施行案件は弊社の鴨江事務所から45分圏内のエリアが中心のため、移動時間が少なく効率的に業務を進めることができます。 ベテランの管理者が丁寧に指導するので女性スタッフが安心して働けるサポート体制が整っています。 ■業務詳細: ・お客様からのお困りごとのヒアリング対応(丁寧なヒアリングが求められます) ・引き渡し後、3カ月以降の定期点検の実施と修繕依頼(業者への手配・スケジュール調整、進捗管理) ・お客様への報告や必要書類の作成 ・清潔で美しい施工物件の現場確認とフォロー対応 など ■組織構成: 従業員数54名が所属してます。 └配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名(2024年11月時点) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>390万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,943円~229,748円固定残業手当/月:54,335円~70,952円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,278円~300,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>・年収390万円/プレイヤークラス(インセンティブ、賞与込み)・年収590万円/リーダークラス(インセンティブ、賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~新築住宅事業好調◎デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■募集背景: 新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。 ■業務内容: 木造一戸建て注文住宅の着工前の管理業務をお任せします。お客様との打ち合わせに同席し、打合せ内容をもとに、施工がスムーズに進むよう準備・調整を行います。 具体的には、お施主様との打ち合わせ・協力会社とのスケジュール調整や資材発注、必要書類の作成が中心です。 弊社では、現場での業務と事務所での業務を分業していますので、主に事務所での業務がメインとなります。 建築現場には定期的な確認のために出向くこともありますが、基本的にはお施主様との打ち合わせや施工計画書や進捗管理表の作成、発注業務や申請書の確認など、事務作業が中心です。 ■業務詳細: ・お施主様との打ち合わせ ・建築計画の確認、図面チェック ・協力会社や職人とのスケジュール調整・発注手配 ・必要書類の作成業務 ・施工計画書・進捗管理表の作成および更新 ・着工後の現場監督への支持 ※現場は事務所より45分圏内のエリアです。 ※残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 ■組織構成: 従業員数54名が所属してます。 └配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名(2024年11月時点) ■仕事へのやりがい: 建売や規格住宅の会社と違って一邸一邸異なる家を建てることへのやりがいがあります。 建築家のプランニングが素晴らしくても、実際に形にしているのは現場の施工する熟練の職人さんたちです。 お客様に一生に一度の大きな買い物を預かっている責任感と納期遵守の姿勢はこの仕事には必須と考えております。 お客様の笑顔、感動している場面、直接見ることができるとてもやりがいを感にられる仕事です。 ■施工管理業務の効率化を進めています: 現場に行く担当者と事務処理の担当者がおり、現場と事務所の業務分業がされています。 また、当社は工程管理システムを導入、会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認できるようにしており、 チャット機能なども駆使して業務を行っております。IT化が進んでおりますので効率的に業務に取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>443万円~712万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,764円~322,045円固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~421,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年2回※インセンティブ支給有<年収例>・年収443万円/プレイヤークラス(完工手当、営業手当、賞与込み)・年収712万円/リーダークラス(完工手当、営業手当、賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
仕事
~業界・職種未経験スタートの方多数活躍中!/デザイン性のある家を手掛ける成長企業~ ■業務内容: 新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様に最適なプランを提案し、夢のマイホーム実現をサポートいただきます。 ■業務の流れ: (1)見込み顧客の獲得 モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、まずは、当社の商品や社員に、好感や興味を持った状態になるよう接客します。 (2)関係性構築 初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し、課題解決できるパートナーとして期待を持っていただきます。 (3)資金計画の作成 お客様の資金面の不安を解消します。根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。 (4)マイホームのプランのヒアリング 予算を決めたお客様が、理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。 (5)お申込み お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みをいただくことがゴールです。 ■1日の流れ:※入社1年目社員の例 9:00 出社、メール確認 10:00 資料作成、チームMTG 12:00 昼食 13:00 商談 14:30 協力会社MTG 16:00 アドバイザーMTG 17:00 業務まとめ、翌日準備 18:00 退社 ■入社後のイメージ: ・OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んでいただき、モデルハウスやショールームのご案内をする事からスタートします。 ・その後、各セールスステップのテストに合格したら、商談デビューします! ※キャッチアップが早い方については1年目で6棟契約しました。(異業種からの転職者です) ■当社の特徴: 地元企業として半世紀に亘り支持され、新築・リフォーム事業を展開しています。2013年にデザインや提案に磨きをかけた新ブランドARRCHをスタートし、大平台スタジオを開設、直近5年で500%の成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>住吉事務所住所:静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新規事務所(浜松市内予定)住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>410万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,384円~291,483円固定残業手当/月:56,016円~90,017円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>237,400円~381,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します。■賞与:年2回■給与改定:年2回■営業手当:1棟契約につきインセンティブ支給※1棟当たり50,000円~100,000円◆年収例:営業手当、賞与込み・年収410万円/未経験者・年収710万円/リーダークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。
出典:doda求人情報
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