株式会社LIFEFUND 【営業職】 の求人・中途採用情報

～新築住宅事業好調◎増員募集／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容： 数百万の土地や中古住宅から、数千万、数億の新築、事業用地まで、不動産仲介の業務全般をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・反響対応 ・住宅事業部からの送客対応 ・物件案内 ・査定業務 ・媒介契約取得 ・重要事項説明 ・契約決済　など ■特徴： ◎新築住宅事業が好調で、不動産事業部には中古住宅の売却の相談や土地探しの依頼がたくさんあり、すぐにお仕事に取り掛ることができます。 ◎また、新築住宅事業ではあらゆる年収層に対応した商品を用意しておりますので、自社建築紹介に至りやすいという特徴もございます。 ◎顧客は、当社で注文住宅を申込済みのお客様が中心となり、飛び込み等の訪問営業はありません。こちらからの営業行為が必要ないため、ノルマもありません。 ◎外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。 ■職場環境： ◇上司や同僚との相談がし易く風通しの良い職場です。男女比率は半々、20代～30代の社員が多く、活発なコミュニケーションが自慢です。 ◇ご自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。 ◇また出産や育児等、ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による勤務調整には柔軟に対応しております。 ■組織構成： 従業員数54名／配属先：50代1名、30代1名、20代2名（2024年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞住吉事務所住所：静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞新規事務所（浜松市内予定）住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)

＜予定年収＞441万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,764円～322,045円固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞年収441万円/営業経験あり（月給＋インセンティブ支給）年収721万円／リーダークラス（月給＋インセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～＜PGHOUSE＞新規事業立ち上げに伴い増員募集／反響集客／商品力が弱くてスキルを活かしきれていないと感じている方はスキル・経験を活かすチャンス◎／平均残業月20H程度～ ■募集背景： 新規事業立ち上げに伴い2025年に新たな店舗を出店する背景から、注文住宅アドバイザーとして活躍していただける方を募集します。 高性能でコストパフォーマンスの高い新商品でお客様に満足していただけるサービスを提供し、売上のボリュームをつくる組織作りに貢献していただきます。 大手ビルダーのマネジメント経験者が責任者として着任しております。 ■業務内容： 高性能で最強コスパの新築注文住宅の営業職「アドバイザー」として従事いただきます。 ■具体的に： モデルハウスの案内から始まり、プラン提案からクロージングまで一貫して担当していただきます。商品は高性能（耐震等級3、断熱G-1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準）且つコストパフォーマンスが良く、新店舗の立地は浜松市中央区の幹線道路沿いにあり、他社や工務店が追随できないだけの集客があります。 また、体感型の断熱比較ブースも併設されるため、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。集客力・商品力が弱く自分のスキルが活かせないと感じている住宅会社の営業の方には魅力的な環境です。 ■1日の流れ（入社１年目／平日）： 9：00／出社、業務の準備・メール確認 10：00／チームMTGで情報共有 12：00／昼食 13：00／ロールプレイングでスキルアップ 14：00／プラン作成 17：00／業務の整理・翌日の準備 18：00／退社 ■評価制度： 四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、1年に一度等級の昇降給があります。 ■組織構成： 従業員数54名／配属先：40代1名、30代2名、20代1名（2024年11月時点） ■当社の特徴： 地元企業として半世紀に亘り支持され、新築・リフォーム事業を展開しています。2013年にデザインや提案に磨きをかけた新ブランドARRCHをスタートし、大平台スタジオを開設、直近5年で500%の成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞住吉事務所住所：静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞新規事務所（浜松市内予定）住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)

＜予定年収＞574万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,854円～297,978円固定残業手当/月：73,146円～92,022円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■給与改定：年2回※インセンティブ支給有（一棟あたり約130,000～340,000円）＜年収例＞・年収574万円/入社１年目（インセンティブ｜年間８棟受注）・年収1200万年／エキスパートクラス（インセンティブ｜年間20棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～未経験でもスキルとやりがいあり／空き家再生／地域社会に貢献◎／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容： ・中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理 ・買取価格および販売価格の企画 ・販売計画および販売活動 ■事業展開エリアについて： 静岡県西部を中心に事業展開しています。本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。 ■入社後のイメージ： 入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修があります。 経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。 また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。 ■特徴： ◎空き家問題という地域課題を克服しながら、新たな経済効果をもたらすことへチャレンジできます。 ◎地域への貢献性のある「空き家再生」の新規事業です。 ◎他社でも成功事例があるマニュアルと、成果に直結するノウハウがあります。 ◎未経験の方でもスキルを身に着けられます。 ■組織構成 従業員数54名／配属先：50代1名、30代1名、20代2名（2024年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞住吉事務所住所：静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞新規事務所（浜松市内予定）住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)

＜予定年収＞441万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,764円～322,045円固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞年収441万円/営業経験あり（月給＋インセンティブ支給）年収721万円／リーダークラス（月給＋インセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～業界・職種未経験スタートの方多数活躍中！／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■業務内容： 新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様に最適なプランを提案し、夢のマイホーム実現をサポートいただきます。 ■業務の流れ： （1）見込み顧客の獲得 モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、まずは、当社の商品や社員に、好感や興味を持った状態になるよう接客します。 （2）関係性構築 初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し、課題解決できるパートナーとして期待を持っていただきます。 （3）資金計画の作成 お客様の資金面の不安を解消します。根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。 （4）マイホームのプランのヒアリング 予算を決めたお客様が、理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。 （5）お申込み お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みをいただくことがゴールです。 ■1日の流れ：※入社1年目社員の例 9:00　出社、メール確認 10:00　資料作成、チームMTG 12:00　昼食 13:00　商談 14:30　協力会社MTG 16:00　アドバイザーMTG 17:00　業務まとめ、翌日準備 18:00　退社 ■入社後のイメージ： ・OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んでいただき、モデルハウスやショールームのご案内をする事からスタートします。 ・その後、各セールスステップのテストに合格したら、商談デビューします！ ※キャッチアップが早い方については１年目で６棟契約しました。（異業種からの転職者です） ■当社の特徴： 地元企業として半世紀に亘り支持され、新築・リフォーム事業を展開しています。2013年にデザインや提案に磨きをかけた新ブランドARRCHをスタートし、大平台スタジオを開設、直近5年で500%の成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞住吉事務所住所：静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新規事務所（浜松市内予定）住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、助信駅、新浜松駅、曳馬駅、遠州病院駅、八幡駅(静岡県)

＜予定年収＞410万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,384円～291,483円固定残業手当/月：56,016円～90,017円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,400円～381,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します。■賞与：年2回■給与改定：年2回■営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給※1棟当たり50,000円～100,000円◆年収例：営業手当、賞与込み・年収410万円／未経験者・年収710万円／リーダークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。