有限会社富張製作所
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設立
- 1962年
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従業員数
- 12名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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有限会社富張製作所
有限会社富張製作所の過去求人情報一覧
仕事
【創業60年以上の安定基盤/個人の成長を大切にする教育方針で「手に職」をつける/完全週休2日制/過去正社員過去登用率100%/男性育休取得実績あり/健康経営優良法人/退職金制度にiDeCo+を導入】 ☆魅力ポイント☆ ・年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)。週1回の定時退社日設定などワークライフバランスを重視できます。 ・創業60年以上の安定企業。大手エレベーターメーカーとの継続取引に加え、設備投資や新規分野への展開も進んでおり将来性があります。 ■業務内容 大手エレベーターメーカー向けに金属部品の製造を手掛ける当社にて、板金CADオペレーター業務をお任せいたします。お客様から支給された図面をもとに展開図や加工データを作成し、生産現場がスムーズに製造を進められるようサポートいただくポジションです。 ■具体的には ・板金CADを使用した作図業務 ・支給図面をもとにした展開図作成 ・加工データ作成 ・電話応対および顧客問い合わせ対応 ■組織構成 現在CAD担当は2名体制で、30代と60代の男性社員が活躍しています。2名はシステム関連や事務職出身で業界未経験から担当しました。 事務所全体でも少人数のため、部署間の距離が近く相談しやすい環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は簡単な作図からお任せします。板金CADは特殊なところがありますが、先輩社員が加工方法や図面の考え方を丁寧に指導します。段階的に専門知識を身につけながら独り立ちを目指せます。 ■働き方: 多能工化している為お子様の急なお迎えも問題なく帰宅でき、月4回(週1回)の定時退社日を各自で設定し、家庭や趣味との両立などワークライフバランスよく就労できます。 ■研修制度: 研修など教育に関するものは全額会社負担です。工作機械メーカーのアマダホールディングスグループである職業訓練法人アマダスクールの1ヶ月集中スクールや、外部研修を積極的に活用しています。これは、会社の将来だけでなく、社員一個人の将来も重視する教育方針に基づいたものです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県草加市谷塚上町216 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/谷塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
谷塚駅、見沼代親水公園駅、舎人駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制固定給となります。<賃金内訳>月額(基本給):232,500円~312,500円その他固定手当/月:200円~10,000円<月給>232,700円~322,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賃金改定:年1回(1月)■賞与:年2回(7月・12月)※年間4カ月分 25年は5カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
・社会インフラであるエレベータの利用者の安全、安心、便利な毎日を支えるモノづりの会社(機械板金加工)です。・創業60年以上の歴史があり、大手エレベータメーカーとの長年の取引関係から経営基盤が安定しています。・長時間の残業は少なく、基本的に土日祝が休みの完全週休2日制です。・個人の成長を大切にする教育方針で「手に職」をつけられます。職業訓練法人アマダスクールの1ヶ月集中スクールや外部の研修を積極的に活用しています。・弊社が掲げるミッション『あたりまえから、ありがたしまで』真っ直ぐ挑戦◇7つの行動指針No.1 「笑顔」と「感謝」と「良い言葉」で気持ち良く仕事をしますNo.2 「誠実」と「謙虚」の心を持って 真摯に取り組みますNo.3 プロ意識を持って「自己更新」しますNo.4 プロとしての「時間」と「優先順位」を考え行動しますNo.5 チームで「探求」を喜び 「挑戦」しますNo.6 現場・現実・現物を重視しますNo.7 私たちは信頼される技術者集団を目指します関連情報URLhttps://president-ac.jp/voice/011/http://www.saitama-sma.gr.jp/usr_MembDetail.asp?Indst=101&CUST_CD=00000000&AMD_CD=092
仕事
【創業60年以上の安定基盤/大手エレベータメーカーとの長期取引/個人の成長を大切にする教育方針で「手に職」をつける/完全週休2日制/残業約20時間程度】 ■業務内容: 主に溶接を担当頂きながら、板金工作機械を操作した製造実務及び、その付帯作業(バリ取り、組立など)など幅広く担当頂きます。本人のやる気と能力次第ですが、将来加工部門の責任者としての成長を期待しています。 ■組織構成: ・20代から70歳超まで幅広い方が活躍され安心して長期に就業頂ける環境が整っています。 ■社風: 個人の成長を大切にする教育方針で、社員が一個人としてどこへいっても社会の役に立ち、通用する人材になってほしいという思いから、やる気のある社員の成長を支援する環境づくりをしており、「手に職」をつけられます。 ・技能検定の資格取得には合格報奨金制度を設けるなど、社員が学ぶ時間と費用を会社は積極的に支援します。 ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝休み)です。多能工化している為お子様の急なお迎えも問題なく帰宅でき、月4回(週1回)の定時退社日を各自で設定し、家庭や趣味との両立などワークライフバランスよく就労できます。 ■研修制度: ・研修など教育に関するものは全額会社負担です。仕事に必要な受講したい研修は会社が投資し、ご自身のスキル・知識になります。工作機械メーカーのアマダホールディングスグループである職業訓練法人アマダスクールの1ヶ月集中スクールや、外部研修を積極的に活用しています。これは、会社の将来だけでなく、社員一個人の将来も重視する教育方針に基づいたものであり、若手の方や未経験の方も安心して就業が可能です。 ■同社魅力 ・創業60年以上の歴史ある機械板金加工企業です。国内大手のすべての会社と取引があります。主にエレベーターの据付に必要な金属配管部品を製造販売しており、塗装まで一貫して自社で対応しています。販路は古くからお取引をしている関係もあり、安定した取引と、財務基盤が整っています。 ・同社の高い技術力や対応力に対する信頼と、ニッチな業界特有の課題に応え、蓄積してきたノウハウによるものです。60年以上もの長期安定経営はその結実です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県草加市谷塚上町216 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/谷塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
谷塚駅、見沼代親水公園駅、舎人駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制固定給となります。<賃金内訳>月額(基本給):232,500円~312,500円その他固定手当/月:200円~10,000円<月給>232,700円~322,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賃金改定:年1回(1月)■賞与:年2回(7月・12月)※年間4カ月分 25年は5カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
・社会インフラであるエレベータの利用者の安全、安心、便利な毎日を支えるモノづりの会社(機械板金加工)です。・創業60年以上の歴史があり、大手エレベータメーカーとの長年の取引関係から経営基盤が安定しています。・長時間の残業は少なく、基本的に土日祝が休みの完全週休2日制です。・個人の成長を大切にする教育方針で「手に職」をつけられます。職業訓練法人アマダスクールの1ヶ月集中スクールや外部の研修を積極的に活用しています。・弊社が掲げるミッション『あたりまえから、ありがたしまで』真っ直ぐ挑戦
出典:doda求人情報
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