有限会社富張製作所
【草加】板金CADオペレーター◆大手エレベータメーカーと取引◆年休126日/正社員前提◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業60年以上の安定基盤／個人の成長を大切にする教育方針で「手に職」をつける／完全週休2日制／過去正社員過去登用率100％／男性育休取得実績あり／健康経営優良法人／退職金制度にiDeCo＋を導入】
☆魅力ポイント☆
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）。週1回の定時退社日設定などワークライフバランスを重視できます。
・創業60年以上の安定企業。大手エレベーターメーカーとの継続取引に加え、設備投資や新規分野への展開も進んでおり将来性があります。
■業務内容
大手エレベーターメーカー向けに金属部品の製造を手掛ける当社にて、板金CADオペレーター業務をお任せいたします。お客様から支給された図面をもとに展開図や加工データを作成し、生産現場がスムーズに製造を進められるようサポートいただくポジションです。
■具体的には
・板金CADを使用した作図業務
・支給図面をもとにした展開図作成
・加工データ作成
・電話応対および顧客問い合わせ対応
■組織構成
現在CAD担当は2名体制で、30代と60代の男性社員が活躍しています。２名はシステム関連や事務職出身で業界未経験から担当しました。
事務所全体でも少人数のため、部署間の距離が近く相談しやすい環境が整っています。
■サポート体制
入社後は簡単な作図からお任せします。板金CADは特殊なところがありますが、先輩社員が加工方法や図面の考え方を丁寧に指導します。段階的に専門知識を身につけながら独り立ちを目指せます。
■働き方：
多能工化している為お子様の急なお迎えも問題なく帰宅でき、月４回（週１回）の定時退社日を各自で設定し、家庭や趣味との両立などワークライフバランスよく就労できます。
■研修制度：
研修など教育に関するものは全額会社負担です。工作機械メーカーのアマダホールディングスグループである職業訓練法人アマダスクールの1ヶ月集中スクールや、外部研修を積極的に活用しています。これは、会社の将来だけでなく、社員一個人の将来も重視する教育方針に基づいたものです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの使用経験をお持ちの方（種類問わずです◎）
■歓迎条件：
・板金CADの使用経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：埼玉県草加市谷塚上町216
勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／谷塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記時間の他15時から20分の休憩あり。■残業：入社後１年間は実働約20時間以内
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員転換制度があり、中途入社者は1年後以降で正社員になっています。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新：無
給与
420万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,500円～312,500円
その他固定手当/月：200円～10,000円
＜月給＞
232,700円～322,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）※年間4カ月分 25年は5カ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：iDeCoプラス、または中退共
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■職業訓練法人アマダスクールの板金1か月コース研修
■外部研修
■実務に役立つ研修など教育に関するものは全額会社負担
＜その他補足＞
■資格手当：200～10000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（8/13～8/15）、GW（カレンダー通り）、有給休暇（入社7ヶ月目より10日付与）、慶弔休暇※休日日数は過去実績
会社概要
- 事業概要
・社会インフラであるエレベータの利用者の安全、安心、便利な毎日を支えるモノづりの会社（機械板金加工）です。
・創業60年以上の歴史があり、大手エレベータメーカーとの長年の取引関係から経営基盤が安定しています。
・長時間の残業は少なく、基本的に土日祝が休みの完全週休2日制です。
・個人の成長を大切にする教育方針で「手に職」をつけられます。職業訓練法人アマダスクールの1ヶ月集中スクールや外部の研修を積極的に活用しています。
・弊社が掲げるミッション『あたりまえから、ありがたしまで』真っ直ぐ挑戦
◇７つの行動指針
No.1 「笑顔」と「感謝」と「良い言葉」で気持ち良く仕事をします
No.2 「誠実」と「謙虚」の心を持って 真摯に取り組みます
No.3 プロ意識を持って「自己更新」します
No.4 プロとしての「時間」と「優先順位」を考え行動します
No.5 チームで「探求」を喜び 「挑戦」します
No.6 現場・現実・現物を重視します
No.7 私たちは信頼される技術者集団を目指します
関連情報URL
https://president-ac.jp/voice/011/
http://www.saitama-sma.gr.jp/usr_MembDetail.asp?Indst=101&CUST_CD=00000000&AMD_CD=092- 所在地
〒340-0024
埼玉県草加市谷塚上町216- 設立
- 1962年2月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
363百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://tomihari.jp/
応募方法
応募方法
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