株式会社テクトロン の求人・中途採用情報

────── 当社について ────── 富士通のパートナー企業として、医療機関や介護施設にさまざまなITソリューションを提供している当社。高い技術力やサービスを評価していただき、確固たる経営基盤を築いてきました。今後、需要高まるDX化・電子カルテ化において、時代を先駆ける安定企業です！ ────── 具体的には？ ────── ■システムのセットアップ ■導入の立ち合い・操作方法などのご説明 ■電話やメールでの問い合わせ対応　など ＜扱う商品は？＞ 病院やクリニックなどで使用される、電子カルテや療報酬の請求用システムがメイン。 お客様先にご訪問し、導入支援～運用サポートをお任せします。※社用車使用 ＼ここがPOINT！／ ★医療業界で社会に貢献 高齢化社会が進む中、医療の質と効率を向上させるため、IT化の促進は欠かせません。 多くのお客様と関わる中で、社会貢献を実感できるやりがいある仕事です。 ★ワークライフバランスの実現 年休122日で土日祝休み、シフト勤務も可能など、自由度高く働ける環境が揃っています！ 困ったときはすぐに相談できる、和気あいあいとした明るい職場も魅力です。 ────── 入社後の流れ ────── 入社後まずは、座学や外部研修を通して、業務や製品についてなど基礎知識を学んでいただきます。その後は先輩社員のフォローを受けながら、着実にスキルを身につけていただける環境です。研修やサポート体制は整っていますので、未経験の方でもご安心ください！

月給27万3000円～（固定残業手当・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分の時間外労働に相当する月額45,000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※一律地域手当は1万5000円を支給。 ◎給与は経験やスキルを考慮し、決定します。

【静岡／マイカー通勤OK】 ＜本社＞ ■静岡県富士市伝法2816番地 テクトロンビル ※ご希望により、東京本社でも募集しております ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策あり …………………………………… 社用車使用＆マイカー通勤OK …………………………………… 業務では社有車を使用し、お客様先へ訪問します。 マイカーでの通勤もできるため、通勤ストレスもありません！

中小規模の病院や大規模の診療所、その他中小企業へ向け、当社が展開するシステム・アプリケーションの開発や拡張（新機能導入など）をお任せします。 ＼こんなサービス開発を行っております！／ ◎簡単に自動化・入力できる仕組みを作り、業務効率化を支援 ◎会計・診療・人事など、経営に関わる情報を可視化し、課題点の報告・改善点の提示 ◎健診・生活データをもとに、生活習慣病のリスクを把握。患者さまへ行動改善案を提示 ＜具体的な業務内容＞ ■kintoneプラグイン（現在進行中） 顧客先のシステムにAI機能を拡張させるサービス。現在はECを中心に販売をしております。 お客さまのご要望をもとに、計画、実装、リリース、フィードバック、改善の工程を重ねながら、開発に携わっていただきます。 ■医療機関特化型経営管理ダッシュボード（来年にリリース予定） 顧客先の既存システムから抽出される売上、人件費、稼働率などのデータから「どこに課題があるか」を可視化させ、経営管理をサポートする技術。来年のリリースに向けた開発業務や機能拡張などに携わっていただきます。 ＼今後はこんなサービスにも／ 健診データや生活データから、病気へのリスクを把握し、伝えるサービスを計画中。 医療機関、健康保険組合、企業、自治体といった法人へのアプローチを検討しております。 事業計画の経験をお持ちであれば、開発だけでなく、ビジネス戦略の観点から活躍することも可能です！ ＜入社後の流れ＞ ■座学研修（1カ月～1カ月半） まずはメインに関わる医療業界に関する知識や当社既存ビジネスを学んでいただきます。 知識ゼロの状態からでも安心して挑戦できるよう、丁寧に教えていきます。 ■実務研修（1カ月半～2カ月） 座学研修後はAIに関わる資格取得を目指しながら、実際の業務を教えていきます。 本人の経験に応じて、研修内容をカスタマイズしていきます。

月給29万3000円～（固定残業手当・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分の時間外労働に相当する月額4万5000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※一律地域手当は3万5000円を支給。 ◎給与は経験やスキルを考慮し、決定します。

【U・Iターン支援あり（内定後100万円）】 東京本社／東京都豊島区池袋2-14-4　池袋西口スカイビル9F ＜アクセス＞ 池袋駅C1a出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり …………………………… 地方からの挑戦も応援！ …………………………… 居住地より通勤が困難で移住が必要となる場合は、会社より【移住支援金】を支給します。※制約事項あり ・入社者本人100万円 ・帯同者50万円／1人（世帯員を帯同して移住する場合は、世帯員1人につき50万円を加算）