株式会社ペンストン 【広島県】 の求人・中途採用情報

自動車の電動化・高度化に伴い、ドアミラーは単なる外装部品から、「安全・快適機能を担う電子デバイス」へと進化しています。 当社では、これまで培った開発力をベースに、次世代ドアミラーの新機能開発・製品企画を加速しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■ 業務概要 完成車メーカー向けドアミラー製品において、新機能の企画・開発から設計、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 機械設計にとどまらず、機能開発・顧客折衝・量産化まで関われる上流志向のポジションです。 ■ 業務内容 （1） 新機能開発（コア領域） ・次世代ドアミラーに搭載される各種機能の開発・設計 ・電動格納／角度調整機構 ・サイドターンランプ・ヒーター ・BSM（ブラインドスポットモニター）などの先進安全機能 ・新規機能の企画・要件定義・仕様検討 ※機構・電装・制御の境界領域を扱うため、製品全体をふかんした開発が可能です （2） 設計・解析 ・3D CADによる構造設計・モデリング ・強度解析、振動解析、空力検討 ・軽量化・耐久性向上を目的とした構造最適化 ・コスト・品質・量産性を考慮した設計判断 （3） 顧客対応（完成車メーカー） ・技術窓口としての仕様打合せ・要件調整 ・顧客ニーズの社内展開および設計への反映 ・開発段階での課題提案・改善提案 ※顧客と直接議論しながら製品を作り上げる醍醐味があります （4） 製品設計・仕様検討 ・製品コンセプトの具体化 ・機能・性能・コスト・汎用性のバランス設計 ・製品仕様の最適化および標準化 （5） 社内連携・量産立上げ ・製造／生産技術／品質部門との横断連携 ・試作評価～量産立上げまでのフォロー ・生産性向上・品質改善のためのフィードバック ■ このポジションの魅力 完成車メーカーと直接やり取りできるフロントポジション 製品の企画 ～ 量産まで一気通貫で関われる裁量の大きさ 機械・電装・制御が交差する複合領域でスキルを拡張できる 自動車の安全・快適性に直結する製品開発に携われる 新機能開発に主体的に関与できる成長環境 ■ キャリアイメージ 技術リーダーとして新規製品開発を牽引 顧客との共同開発プロジェクトの中核メンバー 将来的には製品開発責任者や技術マネジメントへ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞600万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～490,000円＜月給＞320,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◆自動車部品メーカーの品質中核を担うポジション／次世代リーダー候補◆ 当社では、自動車業界で求められる高い品質要求に応えるべく、品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーのQMS監査・品質改善を牽引いただける人材を募集します。 このポジションは、単なる「監査の担当者」ではありません。 品質課題の本質を捉え、 現場・サプライヤーを巻き込みながら改善を定着させる 、当社の品質レベルを次のステージへ引き上げていただく役割です。 将来的には、品質組織をリードする存在 としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 （1） QMS監査業務（社内・サプライヤー） ・内部品質監査の計画立案および実施 ・新規サプライヤーに対するシステム監査 ・既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導 ・QMSの有効性評価および改善提案 ※「指摘して終わり」ではなく、改善が定着するまで伴走していただきます。 （2） サプライヤー／社内品質改善活動の推進 ・品質課題の抽出および改善テーマの設定 ・工場・サプライヤーへの改善指導、進捗フォロー ・再発防止策の立案・水平展開・定着支援 ・品質基準・ルールの見直し、標準化推進 ※現場目線とQMS視点の両立が求められる、 やりがいのある業務領域です。 （3） 品質データ分析・クレーム対応 ・市場・顧客クレームデータの分析 ・品質KPIのモニタリングおよび改善施策の提案 ・根本原因分析（なぜなぜ分析等）および是正・予防措置の推進 ・関係部門を巻き込んだ課題解決 ※「再発させない品質」を実現するための中核的な役割です。 【期待する役割・ミッション】 ・QMS監査の 計画立案から全体推進までのリーダー役 ・社内・サプライヤーを巻き込んだ 品質改善活動の主導 ・製造・設計・購買部門との調整、合意形成 ・将来的には 品質チームのリーダー／マネジメント としての活躍 【こんな経験をお持ちの方にフィットします】 ・自動車部品メーカーでの品質保証・品質管理経験 ・IATF16949／ISO9001等のQMS運用・監査経験 ・サプライヤー品質管理・工程監査の経験 ・是正・予防処置、再発防止の実務経験 ・「現場改善までやり切る品質保証」をやりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞610万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～408,000円＜月給＞338,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。