河野電気株式会社
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設立
- 1958年
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従業員数
- 167名
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平均年齢
- -歳
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河野電気株式会社
河野電気株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【事業拡大に向けた増員/電気施工管理経験者歓迎/残業管理徹底・安定収入/20-30代活躍中・中途入社多数】 ■業務概要: 当社は大分県内を中心に、民間および公共の電気工事案件を手掛けており、今回、電気施工管理職を2名増員募集します。施工管理部門は約20名で構成され、若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。入社後は、主に工事現場の管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 担当する工事は民間案件が約7割、公共工事が約3割です。営業が獲得した案件に対し、現場の進捗管理や品質・安全・コスト管理、協力業者との調整、工程表や書類作成、施主・設計事務所との打ち合わせなど施工管理業務全般を担います。現場規模により、大型案件では専任、小規模案件では複数現場を担当。施工管理経験を活かしながら、大分県内を中心に業務に従事できます。 ■組織構成: 施工管理部門は20名在籍。20-30代の社員が多く、若手の成長を支援する風土があります。中途入社者も多く、同業からの転職者や異業種からの復職組も活躍中です。 ■業務の魅力: 勤怠管理システムを導入し、残業時間は平均20時間程度。毎月会議で残業状況を共有し、過度な残業が発生しないよう上司がリアルタイムで管理。安定した就業環境と収入が魅力です。 ■教育体制: 新卒採用を15年以上継続しており、若手も着実に成長可能。OJTや先輩社員によるサポート体制も充実しています。 ■就業環境: 残業代は全額支給、各種手当(出張日当など)も充実。 ■想定されるキャリアパス: 施工管理技士資格取得や、将来的な現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 中期経営計画に基づき増員を推進。安定した経営基盤と、社員一人ひとりが長く活躍できる職場環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市田室町8-33 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大分駅、西大分駅、古国府駅
給与
<予定年収>462万円~623万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>提示予定年収には賞与(計4.0ヶ月分)及び 平均残業月20時間分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:河野電気株式会社は大正12年創業、電気・計装工事の総合企業です。大分市に本社を置き、電気設備、電気通信、計装、自動制御、空調・衛生、消防・防災、機械器具設置、土木、管工事などの設計施工および保守を一貫提供します。配電盤・分電盤・制御盤の設計製作を自社で行い、工場・プラントから病院・商業施設・一般住宅まで幅広く対応。小口対応の「住まいのおたすけ隊」や電気・産業機器販売も展開しています。ISO9001認証取得、各種建設業許可を保有。■ビジョン:「電気を通じて顧客満足を向上させ社会に貢献し、安定的な利益獲得と全従業員の幸せを実現する」を基本理念とし、地域とともに持続的成長を目指します。経済産業省の地域未来牽引企業選定やSDGs宣言、創業100周年といった実績を通じて地域のインフラと産業を支える企業を志向しています。■特徴(TOPICS):ISOに基づく品質管理体制、配電盤の自社工場による製造・納期管理力、「住まいのおたすけ隊」による地域住民向けサービス、FA機器から省エネ監視までを含む機器販売。社内技能コンクールや人材育成制度、子育て支援表彰など働きやすさへの取り組みも推進。グループの管工事・土木会社と連携し、トータルな施工力を有します。■組織風土:現場技術と安全管理を重視する実務志向の社風で、長年の大手プラント取引で培った信頼を基盤にチームで課題解決を図ります。若手育成と技術継承に注力し、地域貢献と社員の安定的な成長を両立する風土が根付いています。
仕事
【配電盤・制御盤の設計を担う設計職/若手育成風土/県内トップシェアの安定基盤】 ■業務概要: 当社は配電盤・制御盤の設計業務を担う設計職を募集しています。主な業務は、工場や商業施設、公共インフラ等に設置される配電盤・制御盤の回路設計です。回路設計だけでなく、状況によっては制御設計業務にも携わっていただきます。設計部門には約15名が在籍し、20~30代の若手を中心に構成されています。 ■業務詳細: お客様の要望や仕様に基づき、配電盤・制御盤の回路設計を行います。設計図面の作成、部品選定、コスト・納期管理、現場技術者や製造部門との調整も業務に含まれます。打合せや現地確認を通じて、最適な制御システム構成を提案し、設計~製作~納品まで一貫して携わります。案件規模や顧客業種は多岐にわたり、地場大手メーカーや公共事業など多様なプロジェクトに参画します。納品後の技術的な問い合わせ対応や設計変更にも対応し、顧客の信頼を獲得するポジションです。 ■組織構成: 設計部門15名/20~30代中心/新卒・中途入社者混在のフラットな組織。 ■業務の魅力: 大分県内トップシェアの安定基盤で、幅広い案件と最新技術に携われます。若手の成長を後押しする風土があり、自身のアイデアを設計に反映できます。 ■教育体制: OJTや先輩社員のサポート体制が整っています。 ■就業環境: 勤怠管理システムを刷新し、残業時間はリアルタイムで管理。毎月の会議で働き方を見直し、過度な残業を防止する仕組みが確立されています。 ■想定されるキャリアパス: 設計リーダーやマネジメント、専門職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業100年以上、地域密着で信頼される企業。安定した事業基盤と業績、働きやすい環境が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>配電盤事業部住所:大分県大分市大分流通業務団地3-3-2 勤務地最寄駅:日豊本線/大在駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大在駅
給与
<予定年収>462万円~551万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>提示予定年収には賞与(計4.0ヶ月) 及び 平均残業つく20時間分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:河野電気株式会社は大正12年創業、電気・計装工事の総合企業です。大分市に本社を置き、電気設備、電気通信、計装、自動制御、空調・衛生、消防・防災、機械器具設置、土木、管工事などの設計施工および保守を一貫提供します。配電盤・分電盤・制御盤の設計製作を自社で行い、工場・プラントから病院・商業施設・一般住宅まで幅広く対応。小口対応の「住まいのおたすけ隊」や電気・産業機器販売も展開しています。ISO9001認証取得、各種建設業許可を保有。■ビジョン:「電気を通じて顧客満足を向上させ社会に貢献し、安定的な利益獲得と全従業員の幸せを実現する」を基本理念とし、地域とともに持続的成長を目指します。経済産業省の地域未来牽引企業選定やSDGs宣言、創業100周年といった実績を通じて地域のインフラと産業を支える企業を志向しています。■特徴(TOPICS):ISOに基づく品質管理体制、配電盤の自社工場による製造・納期管理力、「住まいのおたすけ隊」による地域住民向けサービス、FA機器から省エネ監視までを含む機器販売。社内技能コンクールや人材育成制度、子育て支援表彰など働きやすさへの取り組みも推進。グループの管工事・土木会社と連携し、トータルな施工力を有します。■組織風土:現場技術と安全管理を重視する実務志向の社風で、長年の大手プラント取引で培った信頼を基盤にチームで課題解決を図ります。若手育成と技術継承に注力し、地域貢献と社員の安定的な成長を両立する風土が根付いています。
出典:doda求人情報
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