株式会社ジョイフル
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設立
- 1976年
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従業員数
- 1,124名
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平均年齢
- 43.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの過去求人情報一覧
仕事
【家庭用冷凍食品の営業<スーパー・GMS向け>ファミリーレストラン全国展開の上場企業!理想のライフスタイルやワークプランを実現!】 <商品について> 『ジョイフルの味を、そのままお家で』 レストランならではの味を、簡単にご家庭でお楽しみいただけるようにアレンジ。 レパートリーも今後増加予定! 参考:公式サイトhttps://www.joyfull.co.jp/sales/ <採用背景> 当社の商品の外販事業を展開している株式会社ジョイフル商事において、今後の業務拡大に伴い、人員を追加し、業務を円滑に行えるよう体制を強化するための募集です。 ※株式会社ジョイフル商事(事業内容:量販向け商品の販売及びECサイトの運営/勤務地:東京都港区赤坂2‐18‐14 赤坂STビル3階)へ出向して勤務いただきます。 ■業務内容: ハンバーグを主とする当社家庭用冷凍食品を、スーパー・ドラッグストア等に販売していただく営業業務に携わっていただきます。主には、既存の主要お得意先様に対してのフォローと、未導入販売先様への開拓業務を行っていただきます。 【新規開拓営業と既存営業の割合】おおよそ新規開拓60%、既存営業40% 【担当顧客数】全国卸本社4企業+首都圏リージョナルスーパー20企業程度 ■組織構成: 当該部署は、社員7名(30~50代)、パート3名で構成されております ※勤務地の東京事務所は2名駐在しています。 ※入社当初は1~2カ月程度大分本社にて勤務していただきます。(予定) ■当社の特徴: ・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児及び介護に加え 各種休業制度等、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと働く為の制度を用意しています。 ・2021年には「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都港区赤坂2丁目22-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)、溜池山王駅
給与
<予定年収>650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):427,631円<月給>427,631円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。※上記年収は賞与も含めた金額です。■賞与:年2回(3.2ヶ月分)■昇給:あり(等級表に準ずる/前年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開■事業の特徴:ステーキ・ハンバーグを軸とした郊外型ファミリーレストランのチェーン展開を手掛けています。郊外型ファミリーレストランです。徹底したローコスト及びロープライス戦略で、製造直売型のレストラン展開で業界の注目を集めています。■同社の魅力:同社はチェーンレストラン事業を通じて、顧客をはじめとする全てのステークホルダーの精神的・物理的な幸福に貢献できる企業になることで、会社の安定的な成長を目指しています。同社はこれまで中核都市だけでなく、地方の「コンビニが立地してない町」にも店舗を展開してきました。そのような地域での営業は、単にレストランとしての機能を果たすだけでなく、住民の集いの場としてのコミュニティセンター的役割を果たすことが求められます。現在、全国に672店舗(新業態・FC含む)ある、それぞれの店舗が「私たちの街のレストラン」として、子どもから年配の顧客に至るまで、「気楽な団欒」の場となれるよう、店舗のスタッフが日々努力を積み重ねています。その一方、同社はチェーンストア理論にのっとり、効率的・機能的な仕組みを構築・推進し、消費者の生活向上に貢献できる企業を目指しています。その中で同社は創立以来、低廉な価格で質の高い料理の提供をテーマに、継続して企業努力を重ね、その結果が低価格な商品の品揃えを可能にしてきました。■新業態:「ご飯処・喜楽や」「並木街珈琲」■社風:すべての従業員が笑顔で仕事のできる環境づくりに取り組んでいます。笑顔があれば、もっと良いコミュニケーションのとれる会社になり、更に顧客の支持を得られる店舗づくりができると確信しています。具体的には定年制度の撤廃、子育て支援の充実、介護休暇制度などを導入し、ワークライフバランスを実現すると共に、従業員が成長できる人事制度作りにも取り組んでいます
仕事
◆ファミレス全国展開の福証上場企業/全国600店舗以上を展開し、売上高500億円を超える大型外食チェーンにて「健康」を意識した製品開発をお任せいたします◆ ■業務内容: 「健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社工場で作る自社工場製品(ハンバーグ・鶏肉加工品・ソース類など) の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ・上記食材を使用したメニュー開発(ジョイフル業態でのメニュー開発) ・小売店で販売をする当社製造品(ハンバーグ・鶏加工品・ソース類など) の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ※基本的に福岡工場(福岡県築上郡)で勤務頂き、週1日ほど出張で大分本社に出社いただく予定です。 ■採用背景 今後益々日本を中心に高齢化社会へ突入します。その際、避けて通れないのは誰しも「健康」です。食が健康に果たす役割は非常に大きい為、ただ美味しい食事を作るだけでなく、美味しくて健康に寄与する商品を開発したいと考え、社長を筆頭に会社全体で取り組んでいるため、本取り組みに一緒にチャレンジいただける方を募集しています。 ■POINT: 【幅広いジャンルへの挑戦が可能!】 ファミリーレストランは特定のジャンルに偏ることがないため、和・洋・中・デザート・ドリンクまで幅広く取り扱うことができ、皆さんが毎日食べる食事のほとんどのジャンルについて広く提案することが可能です! 【大型外食チェーン×将来性抜群!】 ファミリーレストラン業界にて全国3位の出店数を誇る大型外食チェーンですので、自身の開発した商品を多くの方々に食べていただけるやりがいがあります。また、郊外への出店を中心としたビジネスモデルのため、今後の出店余力も他社と比較して大きく、将来性のあるビジネスモデルとなります。 ■当社の特徴: ・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児及び介護に加え 各種休業制度等、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと働く為の制度を用意しています。 ・2021年には「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡工場住所:福岡県築上郡築上町大字日奈古186-1 勤務地最寄駅:日豊本線/椎田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
椎田駅、築城駅
給与
<予定年収>650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円<月額>433,333円(15分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。※上記年収は賞与も含めた金額です。※賞与あり(年2回)※昇給あり(等級表に準ずる/前年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開■事業の特徴:ステーキ・ハンバーグを軸とした郊外型ファミリーレストランのチェーン展開を手掛けています。郊外型ファミリーレストランです。徹底したローコスト及びロープライス戦略で、製造直売型のレストラン展開で業界の注目を集めています。
仕事
◆ファミレス全国展開の福証上場企業/全国600店舗以上を展開し、売上高500億円を超える大型外食チェーンにて「健康」を意識した製品開発をお任せいたします◆ ■業務内容: 「健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社工場で作る自社工場製品(ハンバーグ・鶏肉加工品・ソース類など) の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ・上記食材を使用したメニュー開発(ジョイフル業態でのメニュー開発) ・小売店で販売をする当社製造品(ハンバーグ・鶏加工品・ソース類など) の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ■採用背景 今後益々日本を中心に高齢化社会へ突入します。その際、避けて通れないのは誰しも「健康」です。食が健康に果たす役割は非常に大きい為、ただ美味しい食事を作るだけでなく、美味しくて健康に寄与する商品を開発したいと考え、社長を筆頭に会社全体で取り組んでいるため、本取り組みに一緒にチャレンジいただける方を募集しています。 ■POINT: 【幅広いジャンルへの挑戦が可能!】 ファミリーレストランは特定のジャンルに偏ることがないため、和・洋・中・デザート・ドリンクまで幅広く取り扱うことができ、皆さんが毎日食べる食事のほとんどのジャンルについて広く提案することが可能です! 【大型外食チェーン×将来性抜群!】 ファミリーレストラン業界にて全国3位の出店数を誇る大型外食チェーンですので、自身の開発した商品を多くの方々に食べていただけるやりがいがあります。また、郊外への出店を中心としたビジネスモデルのため、今後の出店余力も他社と比較して大きく、将来性のあるビジネスモデルとなります。 ■当社の特徴: ・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児及び介護に加え 各種休業制度等、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと働く為の制度を用意しています。 ・2021年には「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市三川新町1-1-45 勤務地最寄駅:JR九州日豊本線/高城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高城駅、鶴崎駅、牧駅(大分県)
給与
<予定年収>650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円<月額>433,333円(15分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。※上記年収は賞与も含めた金額です。※賞与あり(年2回)※昇給あり(等級表に準ずる/前年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開■事業の特徴:ステーキ・ハンバーグを軸とした郊外型ファミリーレストランのチェーン展開を手掛けています。郊外型ファミリーレストランです。徹底したローコスト及びロープライス戦略で、製造直売型のレストラン展開で業界の注目を集めています。
仕事
~大分◆大手ファミレスのメニュー開発◆残業10Hほど◆全国に600店舗以上を展開する<ジョイフル>の運営企業◆年610万◆定番・季節のメニュー開発をお任せ◆土日休◆家族手当や育児休業制度などあり◆転勤無~ ■業務内容: 当社はレストランのメニューとして提供する商品のメニュー開発職をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●当社で展開するファミリーレストラン「ジョイフル」のメニュー開発。 年2回のグランドメニュー改定、及び年7~8回程度実施するフェアメニュー改定について、メニュー企画・開発を実施し社内提案頂きます。 ●メニュー開発に付随する庶務業務(開発の諸業務、メニュー撮影の監修・作業マニュアルの作成) ※新メニューの販促活動を行う部門は別でありますので、メニュー開発業務に従事頂ける環境です 【業務の流れ】 メニュー開発は約1年前から準備を始め、商品企画~開発~役員試食などを経て商品化されます。年2回グランドメニューの刷新を行う他、定期的にフェアメニューの刷新も行っています ■本ポジションの魅力: 【やりがいのある業務内容】自身が商品企画・開発したメニューが店舗で提供されたり、外販商品化されることで、大きなやりがいに繋がります。また、昨年は中華料理も含めた24品の新メニュー開発や21品のテイクアウトメニュー開発を行う等、常に既存商品のブラッシュアップを行いながら、提供品質の向上や新商品の開発を進めており、メニュー開発者としてチャレンジできる環境です 【WLBを整えられる就業環境】完全週休2日制(土、日)、月間残業平均10時間程度と従業員が働きやすい職場環境が整っています ■当社の特徴: ・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児および介護に加え 自己啓発やボランティア休業制度など、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと長く働くための多くの制度を用意しています。 ・2021年には経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市三川新町1-1-45 勤務地最寄駅:JR九州日豊本線/高城駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高城駅、鶴崎駅、牧駅(大分県)
給与
<予定年収>433万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,500円~414,000円<月給>285,500円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定(一般職・管理職によって給与が異なります。)※賞与あり(年2回:入社時期により異なる・社内規定あり)※昇給あり(等級表に準ずる/前年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開■事業の特徴:ステーキ・ハンバーグを軸とした郊外型ファミリーレストランのチェーン展開を手掛けています。郊外型ファミリーレストランです。徹底したローコスト及びロープライス戦略で、製造直売型のレストラン展開で業界の注目を集めています。
出典:doda求人情報
仕事
【入社後の流れ】 専任トレーナーによる研修を受講後、店舗へ配属。 店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚えます。 店長昇格後は、店長として1店舗の指導と運営に関わるマネジメント業務をお任せ。 店長経験を積んだあとは、複数店舗の管理・指導をおこなうエリアマネジャーへ、 能力・適性により本社各部門への配属、などにチャレンジできます。 多彩なキャリアプランが他社にはない魅力です。 【具体的な店長の業務とは…】 □接客調理業務 □スタッフの育成指導 □シフト作成など労務管理 □食材・備品発注 □売上計画など店舗管理 など ◎とある店長の1日 12:00 出勤後、営業状態の確認。 15:00 シフト表作成などの、マネジメント業務。 17:00 フロアや調理場に立ち、営業状態を確認。 20:00 本日の営業を振り返り、問題点の洗い出し・改善策を考える。 21:00 退社、基本的に残業はしません。 ◎店舗には平均20~30名のスタッフが在籍。 そのスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、 一緒にお店を作り上げることも重要なミッションです。 自店の雰囲気やスタッフのキャラクターにあった工夫や取り組みを行い、 お客様の笑顔が溢れる店舗づくりを目指してください。 ◎地域限定勤務でライフスタイルにあったキャリアパスを実現! 当社では働きやすさの追求を行っています。社員の数だけ働き方があると考え、 勤務する都府県を選択できる地域限定採用を開始しました。 その理由は、より多くの社員に安心して長く働いてもらいたいから。 生活や家庭環境の変化、また希望に応じてあなたにとって最適な働き方を見つけてください。
給与
月給19万3000円~(全国勤務)+諸手当 月給17万8000円~(希望県内限定勤務)+諸手当 あなたの年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 <月給例/いずれも入社1年目> Aパターン/30歳 月給22万円+諸手当 Bパターン/30歳 月給21万円+諸手当 Cパターン/30歳 月給20万5千円+諸手当 Dパターン/30歳 月給19万5千円+諸手当
勤務地
あなたの希望に合わせてA~Dの4パターン選べます 【Aパターン】全国転勤可能勤務/全国各地のジョイフルでの勤務 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、 岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【Bパターン】一定地域での転勤可能勤務/エリア内での転勤がある勤務 <1>九州・中国・四国 <2>近畿・東海・北陸・関東・東北 【Cパターン】県単位での転勤可能勤務/ジョイフルがある各県ごとの勤務 【Dパターン】引越しを伴う転勤がない勤務
仕事
【入社後の流れ】 専任トレーナーによる研修を受講後、店舗へ配属。 店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚えます。 習得後は、店長として1店舗の指導と運営に関わるマネジメント業務をお任せ。 店長経験を積んだあとは、複数店舗の管理・指導をおこなうエリアマネジャーへ、 能力・適性により本社各部門への配属、などにチャレンジできます。 多彩なキャリアプランが他社にはない魅力です。 【具体的な店長の業務とは…】 □接客調理業務 □スタッフの育成指導 □シフト作成など労務管理 □食材・備品発注 □売上計画など店舗管理 など ◎とある店長の1日 12:00 出勤後、営業状態の確認。 15:00 シフト表作成などの、マネジメント業務。 17:00 フロアや調理場に立ち、営業状態を確認。 20:00 本日の営業を振り返り、問題点の洗い出し・改善策を考える。 21:00 退社、基本的に残業はしません。 ◎店舗には平均20~30名のスタッフが在籍。 そのスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、 一緒にお店を作り上げることも重要なミッションです。 自店の雰囲気やスタッフのキャラクターにあった工夫や取り組みを行い、 お客様の笑顔が溢れる店舗づくりを目指してください。 ◎地域限定勤務でライフスタイルにあったキャリアパスを実現! 当社では働きやすさの追求を行っています。社員の数だけ働き方があると考え、 勤務する都府県を選択できる、新たに地域限定採用を開始しました。 その理由は、より多くの社員に安心して長く働いてもらいたいから。 生活や家庭環境の変化、また希望に応じてあなたにとって最適な働き方を見つけてください。
給与
月給19万円~(全国勤務)+諸手当 月給16万7000円~(地域限定勤務)+諸手当 あなたの年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 <月給例/いずれも入社1年目> Aパターン/30歳 月給22万円+諸手当 Bパターン/30歳 月給21万円+諸手当 Cパターン/30歳 月給20万5千円+諸手当 Dパターン/30歳 月給19万5千円+諸手当
勤務地
あなたの希望に合わせてA~Dの4パターン選べます 【Aパターン】全国転勤可能勤務/全国各地のジョイフルでの勤務 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、 岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【Bパターン】一定地域での転勤可能勤務/エリア内での転勤がある勤務 <1>九州・中国・四国 <2>近畿・東海・北陸・関東・東北 【Cパターン】県単位での転勤可能勤務/ジョイフルがある各県ごとの勤務 【Dパターン】引越しを伴う転勤がない勤務
仕事
【入社後の流れ】 専任トレーナーによる研修を受講後、店舗へ配属。 店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚えます。 習得後は、店長として1店舗の指導と運営に関わるマネジメント業務をお任せ。 店長経験を積んだあとは、複数店舗の管理・指導をおこなうエリアマネジャーへ、 能力・適性により本社各部門への配属、などにチャレンジできます。 多彩なキャリアプランが他社にはない魅力です。 【具体的な店長の業務とは…】 □接客調理業務 □スタッフの育成指導 □シフト作成など労務管理 □食材・備品発注 □売上計画など店舗管理 など ◎とある店長の1日 12:00 出勤後、営業状態の確認。 15:00 シフト表作成などの、マネジメント業務。 17:00 フロアや調理場に立ち、営業状態を確認。 20:00 本日の営業を振り返り、問題点の洗い出し・改善策を考える。 21:00 退社、基本的に残業はしません。 ◎店舗には平均20~30名のスタッフが在籍。 そのスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、 一緒にお店を作り上げることも重要なミッションです。 自店の雰囲気やスタッフのキャラクターにあった工夫や取り組みを行い、 お客様の笑顔が溢れる店舗づくりを目指してください。 ◎地域限定勤務でライフスタイルにあったキャリアパスを実現! 当社では働きやすさの追求を行っています。社員の数だけ働き方があると考え、 勤務する都府県を選択できる、新たに地域限定採用を開始しました。 その理由は、より多くの社員に安心して長く働いてもらいたいから。 生活や家庭環境の変化、また希望に応じてあなたにとって最適な働き方を見つけてください。
給与
月給19万円~(全国勤務)+諸手当 月給16万7000円~(地域限定勤務)+諸手当 あなたの年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 <月給例/いずれも入社1年目> Aパターン/30歳 月給22万円+諸手当 Bパターン/30歳 月給21万円+諸手当 Cパターン/30歳 月給20万5千円+諸手当 Dパターン/30歳 月給19万5千円+諸手当
勤務地
あなたの希望に合わせてA~Dの4パターン選べます 【Aパターン】全国転勤可能勤務/全国各地のジョイフルでの勤務 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、 岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【Bパターン】一定地域での転勤可能勤務/エリア内での転勤がある勤務 <1>九州・中国・四国 <2>近畿・東海・北陸・関東・東北 【Cパターン】県単位での転勤可能勤務/ジョイフルがある各県ごとの勤務 ※勤務する都道府県はAパターンと同じ 【Dパターン】引越しを伴う転勤がない勤務 ※勤務する都道府県はA勤務と同じ
仕事
【入社後の流れ】 専任トレーナーによる研修を受講後、店舗へ配属。 店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚えます。 習得後は、店長として1店舗の指導と運営に関わるマネジメント業務をお任せ。 店長経験を積んだあとは、複数店舗の管理・指導をおこなうエリアマネジャーへ、 能力・適性により本社各部門への配属、などにチャレンジできます。 多彩なキャリアプランが他社にはない魅力です。 【具体的な店長の業務とは…】 □接客調理業務 □スタッフの育成指導 □シフト作成など労務管理 □食材・備品発注 □売上計画など店舗管理 など ◎とある店長の1日 12:00 出勤後、営業状態の確認。 15:00 シフト表作成などの、マネジメント業務。 17:00 フロアや調理場に立ち、営業状態を確認。 20:00 本日の営業を振り返り、問題点の洗い出し・改善策を考える。 21:00 退社、基本的に残業はしません。 ◎店舗には平均20~30名のスタッフが在籍。 そのスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、 一緒にお店を作り上げることも重要なミッションです。 自店の雰囲気やスタッフのキャラクターにあった工夫や取り組みを行い、 お客様の笑顔が溢れる店舗づくりを目指してください。 ◎地域限定勤務でライフスタイルにあったキャリアパスを実現! 当社では働きやすさの追求を行っています。社員の数だけ働き方があると考え、 勤務する都府県を選択できる、新たに地域限定採用を開始しました。 その理由は、より多くの社員に安心して長く働いてもらいたいから。 生活や家庭環境の変化、また希望に応じてあなたにとって最適な働き方を見つけてください。
給与
月給19万円~(全国勤務)+諸手当 月給16万7000円~(地域限定勤務)+諸手当 あなたの年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 <月給例/いずれも入社1年目> 24歳/月給19万6000円+諸手当 26歳/月給20万5000円+諸手当 28歳/月給21万2500円+諸手当 30歳/月給22万円+諸手当
勤務地
あなたの希望に合わせてA~Dの4パターン選べます 【Aパターン】全国転勤可能勤務/全国各地のジョイフルでの勤務 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、 岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【Bパターン】一定地域での転勤可能勤務/エリア内での転勤がある勤務 <1>九州・中国・四国 <2>近畿・東海・北陸・関東・東北 【Cパターン】県単位での転勤可能勤務/ジョイフルがある各県ごとの勤務 ※勤務する都道府県はAパターンと同じ 【Dパターン】引越しを伴う転勤がない勤務 ※勤務する都道府県はA勤務と同じ
仕事
【入社後の流れ】 専任トレーナーによる研修を受講後、副店長として配属。 店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚えます。 習得後は、店長として1店舗の指導と運営に関わるマネジメント業務をお任せ。 店長経験を積んだあとは、複数店舗の管理・指導をおこなうエリアマネジャーへ、 能力・適性により本社各部門への配属、などにチャレンジできます。 多彩なキャリアプランが他社にはない魅力です。 【具体的な店長の業務とは…】 □接客調理業務 □スタッフの育成指導 □シフト作成など労務管理 □食材・備品発注 □売上計画など店舗管理 など ◎とある店長の1日 12:00 出勤後、営業状態の確認。 15:00 シフト表作成などの、マネジメント業務。 17:00 フロアや調理場に立ち、営業状態を確認。 20:00 本日の営業を振り返り、問題点の洗い出し・改善策を考える。 21:00 退社、基本的に残業はしません。 ◎店舗には平均20~30名のスタッフが在籍。 そのスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、 一緒にお店を作り上げることも重要なミッションです。 自店の雰囲気やスタッフのキャラクターにあった工夫や取り組みを行い、 お客様の笑顔が溢れる店舗づくりを目指してください。 ◎地域限定勤務でライフスタイルにあったキャリアパスを実現! 当社では働きやすさの追求を行っています。社員の数だけ働き方があると考え、 勤務する都府県を選択できる、新たに地域限定採用を開始しました。 その理由は、より多くの社員に安心して長く働いてもらいたいから。 生活や家庭環境の変化、また希望に応じてあなたにとって最適な働き方を見つけてください。
給与
月給19万円~(全国勤務)+諸手当 月給16万7000円~(地域限定勤務)+諸手当 あなたの年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 <月給例/いずれも入社1年目> 24歳/月給19万6000円+諸手当 26歳/月給20万5000円+諸手当 28歳/月給21万2500円+諸手当 30歳/月給22万円+諸手当
勤務地
あなたの希望に合わせてA~Dの4パターン選べます 【Aパターン】全国転勤可能勤務/全国各地のジョイフルでの勤務 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、 岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【Bパターン】一定地域での転勤可能勤務/エリア内での転勤がある勤務 九州エリア、中国エリア、四国エリア、関西エリア、中部エリア、関東エリア、北信越エリア、東北エリア 【Cパターン】県単位での転勤可能勤務/ジョイフルがある各県ごとの勤務 ※勤務する都道府県はAパターンと同じ 【Dパターン】引越しを伴う転勤がない勤務 ※勤務する都道府県はA勤務と同じ
仕事
【入社後の流れ】 専任トレーナーによる研修を受講後、副店長として配属。 店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚えます。 習得後は、店長として1店舗の指導と運営に関わるマネジメント業務をお任せ。 店長経験を積んだあとは、複数店舗の管理・指導をおこなうエリアマネージャーへ、 能力・適性により本社各部門への配属、などにチャレンジできます。 多彩なキャリアプランが他社にはない魅力です。 【具体的な店長の業務とは…】 □接客調理業務 □スタッフの育成指導 □シフト作成など労務管理 □食材・備品発注 □売上計画など店舗管理 など ◎とある店長の1日 12:00 出勤後、営業状態の確認。 15:00 シフト表作成などの、マネジメント業務。 17:00 フロアや調理場に立ち、営業状態を確認。 20:00 本日の営業を振り返り、問題点の洗い出し・改善策を考える。 21:00 退社、基本的に残業はしません。 ◎店舗には平均20~30名のスタッフが在籍。 そのスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、 一緒にお店を作り上げることも重要なミッションです。 自店の雰囲気やスタッフのキャラクターにあった工夫や取り組みを行い、 お客様の笑顔が溢れる店舗づくりを目指してください。 ◎地域限定勤務でライフスタイルにあったキャリアパスを実現! 当社では働きやすさの追求を行っています。社員の数だけ働き方があると考え、 勤務する都府県を選択できる、新たに地域限定採用を開始しました。 その理由は、より多くの社員に安心して長く働いてもらいたいから。 生活や家庭環境の変化、また希望に応じてあなたにとって最適な働き方を見つけてください。
給与
月給19万円~(全国勤務)+諸手当 月給16万7000円~(地域限定勤務)+諸手当 あなたの年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 <月給例/いずれも入社1年目> 24歳/月給19万6000円+諸手当 26歳/月給20万5000円+諸手当 28歳/月給21万2500円+諸手当 30歳/月給22万円+諸手当
勤務地
あなたの希望に合わせてA~Dの4パターン選べます 【Aパターン】全国転勤可能勤務/全国各地のジョイフルでの勤務 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、 岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島、 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【Bパターン】一定地域での転勤可能勤務/エリア内での転勤がある勤務 九州エリア、中国エリア、四国エリア、関西エリア、中部エリア、関東エリア、北信越エリア、東北エリア 【Cパターン】県単位での転勤可能勤務/ジョイフルがある各県ごとの勤務 ※勤務する都道府県はA勤務と同じ 【Dパターン】引越しを伴う転勤がない勤務 ※勤務する都道府県はA勤務と同じ
仕事
【入社後の流れ】 専任トレーナーによる研修を受講後、副店長として配属。 店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚えます。 習得後は、店長として1店舗の指導と運営に関わるマネジメント業務をお任せ。 店長経験を積んだあとは、複数店舗の管理・指導をおこなうSVや、 約40~80店舗の最高責任者であるエリアマネジャーへ、 能力・適性により本社各部門への配属、などにチャレンジできます。 多彩なキャリアプランが他社にはない魅力です。 【具体的な店長の業務とは…】 □接客調理業務 □スタッフの育成指導 □シフト作成など労務管理 □食材・備品発注 □売上計画など店舗管理 など ◎とある店長の1日 12:00 出勤後、営業状態の確認。 15:00 シフト表作成などの、マネジメント業務。 17:00 フロアや調理場に立ち、営業状態を確認。 20:00 本日の営業を振り返り、問題点の洗い出し・改善策を考える。 21:00 退社、基本的に残業はしません。 ◎店舗には平均20~30名のスタッフが在籍。 そのスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、 一緒にお店を作り上げることも重要なミッションです。 自店の雰囲気やスタッフのキャラクターにあった工夫や取り組みを行い、 お客様の笑顔が溢れる店舗づくりを目指してください。 ◎地域限定勤務でライフスタイルにあったキャリアパスを実現! 当社では働きやすさの追求を行っています。社員の数だけ働き方があると考え、 勤務する都府県を選択できる、新たに地域限定採用を開始しました。 その理由は、より多くの社員に安心して長く働いてもらいたいから。 生活や家庭環境の変化、また希望に応じてあなたにとって最適な働き方を見つけてください。
給与
【地域限定勤務の場合】月給14万2000円+諸手当 からスタート 【全国転勤可の場合】月給16万7000円~22万円+諸手当 からスタート ※あなたの年齢・経験・希望勤務地を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
【店舗所在地】 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、 岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島
仕事
入社後は、店舗にて接客・調理作業といった基本業務を習得していただきます。 業務の習得後は、1店舗の責任者(店長)として従業員の採用・教育や、 売上管理・経費コントロールといったマネジメント業務を行っていきます。 更に店長昇格後は、能力や適性に応じて複数店舗を管轄するマネジャーや 本社スタッフへの配属の道も開かれます。 =店長としての仕事とやりがい= ◆よりよいサービスを提供する ◆クオリティの高い商品を提供する ◆よりよい店舗を作っていける人材を育成する ◆お客様・スタッフみんなの笑顔が溢れるお店にする そんな理念の下、日々の業務を考え、工夫する。 その中で様々なやりがいや、成果を得て成長できるお仕事です。 『サービスの質を上げるために出来る取り組みとは?』 『どうしたら、もっと沢山のお客様に来店して頂ける?』 『禁煙席と喫煙席のバランスを変えて、回転率を上げられないか?』 などなど、日々取組める課題やチャレンジできるアイディアは無限です! 自分のお店を分析し、弱点を把握する。 その上で、どこを改善できるか、何を伸ばせるか、 それを考え、実践することはとてもやりがいのあるお仕事です◎ 売上やお客様の満足により、その成果がダイレクトに感じられるのも この仕事の面白さの1つ。 『売上を全国1位に!』 『次の店長を育成する!』 『全国で取り入れられる業務フローを確立する!』 目標も、やり方も、あなた次第◎ 自分らしさを活かし、達成感と充実感を感じられる、 そんな仕事があなたを待っています。
給与
日給月給制/16万7000~22万円スタート
勤務地
日本全国のジョイフル各店舗 ※希望勤務地考慮します <関東エリア>茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県 <東北エリア>宮城県、富山県、石川県、福井県 <東海エリア>岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県 <関西エリア>京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 <中国エリア>鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 <四国エリア>香川県、愛媛県、高知県、徳島県 <九州エリア>福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※全国多数の市区町村に店舗がございます。 土浦市・小山市・青梅市・富山市・福井市・岐阜市・鈴鹿市・ 和歌山市・松江市・呉市・高松市・高知市・鳥栖市・大分市・鹿児島市他 ※詳細はHPよりご確認下さい。 ※基本的に、ご自宅近郊の店舗から勤務開始となります(応相談)。 ※U・Iターン歓迎!! ※車通勤OK
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