株式会社平成建設 の求人・中途採用情報

【地域密着の安定企業／反響型営業で提案しやすい／資格取得支援や働きやすさも充実】 ■業務概要： 当社の住宅営業職として、モデルハウスや完成見学会での接客から始まり、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。主に反響営業（紹介・HP問い合わせ・イベント来場）が中心で、地域のお客様とじっくり信頼関係を築きながら、資金計画のご提案や設計・工務との打ち合わせ、見積作成、契約業務、引き渡しまで一貫して担当いただきます。地元密着型の営業スタイルのため、提案しやすく成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： ・モデルハウスや完成見学会でのご案内・ヒアリング ・お客様のライフスタイルやご要望に合わせた資金計画・提案 ・設計・工務部門との連携によるプラン打ち合わせ、見積作成 ・ご契約から着工、完成、引き渡しまでの各種手続き・進捗管理 ・地域イベントや販促企画への参加、集客活動 ・アフターフォローによる信頼関係の維持・深耕 注文住宅を中心に、リフォーム・建築全般のご提案を担当。お客様ごとに最適な住まいの実現を目指します。 ■組織構成： 営業チームは3名体制。20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、異業種からの転職者も活躍しています。少人数で風通しが良く、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力： 反響営業がメインで無理な新規開拓はありません。設計・工務との連携もスムーズで、未経験からでも成果を出しやすいのが特長です。地域に根ざした企業のため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制： 入社後はOJTや社内・外部研修、資格取得支援制度が充実しており、未経験者でもしっかり成長できます。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日110日。有給取得も推奨されており、残業も抑制。福利厚生も整っています。 ■キャリアパス： 営業職で経験を積み、将来的には管理職や企画職など多様なキャリアが描けます。定着率も高く、安心して長期就業が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着型の総合建設会社として安定した経営基盤を持ち、商品力・提案力ともに高い評価を得ています。資格取得支援や働きやすい環境整備にも注力し、社員一人ひとりが成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県日田市大字有田字水目316-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

昭和学園前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～400,000円＜月給＞295,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・資格・能力を考慮し決定。歩合制度あり、年収アップも可能。賞与年3回（夏季・冬季・決算時※決算は業績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事格付・等級土木工事一式 A級（最高位）建築工事一式 A級（最高位）土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事を中心に、公共工事から民間建築、住宅・リフォームまで幅広く手がけています。道路や河川などのインフラ工事、造成工事、公共施設や民間建物の建設・改修、個人住宅の新築・リフォームなど、地域の暮らしを支える工事を一貫して担いながら、創業から半世紀以上にわたり実績と信頼を積み重ねてきました。大分県からは土木工事一式・建築工事一式ともにA級（最高位）の格付けを受けており、安定した受注と高い技術力が強みです。■ビジョン：「地域のための建設会社」であり続けることを掲げ、派手さよりも“誠実な施工”と“確かな技術”を重視してきました。地元の道路や河川、公共施設など、自分たちが手掛けた仕事が地図に残り、地域の生活を支えていく―その責任と誇りを大切にしています。今後も、土木・建築・住宅・リフォームの3本柱を軸に、景気に左右されにくいバランスの良い事業ポートフォリオを維持しながら、若手技術者の育成と資格取得支援を通じて、次世代に技術を継承していくことを目指しています。■特徴・トピックス：・地域密着×安定経営公共工事・民間工事・住宅系案件をバランスよく受注しているため、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。・技術者集団としての厚み一級・二級の土木施工管理技士、建築士、建築施工管理技士、建設機械施工管理技士、造園施工管理技士、管工事施工管理技士、宅地建物取引士など、多様な有資格者が在籍しており、専門性の高い案件にも対応できる体制が整っています。若手にとっては、ベテランから直接学べる環境です。・人間関係の良さ・定着率20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、世代を越えてコミュニケーションが取りやすいアットホームな社風です。一人ひとりが意見を出しやすく、風通しの良さも特徴。離職率が低く、長く勤める社員が多いことも、働きやすさの証と言えます。

【地域密着／公共・民間工事の土木施工管理／安定した案件と働きやすい環境／資格取得支援・完全週休2日制／転勤なし】 ■業務概要： 日田市を中心とした、公共工事や民間工事における土木施工管理全般をお任せします。現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力業者との打ち合わせ、現場測量や写真管理、各種書類作成、現場スタッフの管理・指示など、地域インフラ整備に直結する業務が中心です。担当現場は一人一現場制で、長期出張や遠方現場はほぼなく、腰を据えて働けます。 ■業務詳細： ・工事計画の策定、現場着工から完成までの一連の管理業務 ・品質や安全面のチェック、工程進捗管理 ・発注者・協力会社との打ち合わせ、報告書作成 ・現場測量、写真や各種記録の管理 ・施工計画書や必要書類の作成（事務専任スタッフはおらず、技術者自ら書類を作成） ・現場スタッフや協力会社への作業指示・調整 ・現場状況に応じた夜間作業（手当・代休取得制度あり）、直行直帰も現場状況により可能 ※公共インフラや民間造成など多様な土木案件に携われます。 ■組織構成： ・土木部門９名（20代～60代）、中途入社やUターン入社者、見習いから土木施工管理技士へとなった社員もいます。 ■業務の魅力： ・地域インフラを支えるやりがい ・現場は近距離中心、生活リズムが安定 ・ベテランは裁量を持ち、若手は段階的に成長できる ・恒常的な残業はなく、ワークライフバランスが良好 ■教育体制： ・資格取得支援や研修制度が充実、段階的に成長可能 ■就業環境： ・完全週休2日制、年休110日、有給取得しやすい環境 ・残業削減や働きやすさ重視の社風 ■想定されるキャリアパス ・現場代理人、管理職など経験に応じたキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力 ・地域密着で安定性が高く、離職率が低いアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県日田市大字有田字水目316-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

昭和学園前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・資格・能力を考慮し決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・資格・能力を考慮し決定。賞与年3回（夏季・冬季・決算時、決算は業績による）。各現場の出来高及び工事評点により工事インセンティブの支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事格付・等級土木工事一式 A級（最高位）建築工事一式 A級（最高位）土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事を中心に、公共工事から民間建築、住宅・リフォームまで幅広く手がけています。道路や河川などのインフラ工事、造成工事、公共施設や民間建物の建設・改修、個人住宅の新築・リフォームなど、地域の暮らしを支える工事を一貫して担いながら、創業から半世紀以上にわたり実績と信頼を積み重ねてきました。大分県からは土木工事一式・建築工事一式ともにA級（最高位）の格付けを受けており、安定した受注と高い技術力が強みです。■ビジョン：「地域のための建設会社」であり続けることを掲げ、派手さよりも“誠実な施工”と“確かな技術”を重視してきました。地元の道路や河川、公共施設など、自分たちが手掛けた仕事が地図に残り、地域の生活を支えていく―その責任と誇りを大切にしています。今後も、土木・建築・住宅・リフォームの3本柱を軸に、景気に左右されにくいバランスの良い事業ポートフォリオを維持しながら、若手技術者の育成と資格取得支援を通じて、次世代に技術を継承していくことを目指しています。■特徴・トピックス：・地域密着×安定経営公共工事・民間工事・住宅系案件をバランスよく受注しているため、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。・技術者集団としての厚み一級・二級の土木施工管理技士、建築士、建築施工管理技士、建設機械施工管理技士、造園施工管理技士、管工事施工管理技士、宅地建物取引士など、多様な有資格者が在籍しており、専門性の高い案件にも対応できる体制が整っています。若手にとっては、ベテランから直接学べる環境です。・人間関係の良さ・定着率20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、世代を越えてコミュニケーションが取りやすいアットホームな社風です。一人ひとりが意見を出しやすく、風通しの良さも特徴。離職率が低く、長く勤める社員が多いことも、働きやすさの証と言えます。