ナカ工業株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎◎／業界認知度抜群の建材メーカーで安定性◎年休126日・土日祝休・現場の長期駐在無しで安定した就業環境◎／平均勤続年数19年・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ＼業務内容／ 当社が製造する建材製品の施工管理をご担当いただきます！ 顧客現場担当者と施工協力会社担当者の間に入り、当社製品の施工工程を調整します。 建設現場や電話でのやり取りとなります。 建設現場での数日間にわたるような長期駐在はございません！ ＼具体的な業務の内容／ ・施工工程調整や内容の打ち合わせ（営業・設計・顧客現場担当・施工協力会社など） ・施工する建材製品の搬入経路や搬入方法の確認 ・施工にかかる費用の試算及び支払処理 ・完了報告書などの書類作成　など ＼施工する建材製品／ バリアフリー手すり、段滑り止め、ＯＡフロア（二重床）などの当社が製造する建材製品全般 ＼施工に携わる物件／ 庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設など ＼未経験歓迎！安定の教育体制／ 入社後まずは自社製品の知識をつけて頂くため、各工場の見学や上司のサポート業務をメインに徐々に知識を習得頂きます！ ＼充実の資格取得サポート／ 当社は独自の資格取得支援制度を設けており、取得にかかる教材や受講料など費用の費用負担は会社が行います！また取得時には報奨金制度も設けており、ご自身の成長をしっかりとサポートする環境です！ ＼腰を据えて長く働ける環境／ ・年間休日126日／完全週休2日制（土日祝日休み） ・残業月25h程度 ・長期休暇取得OK（昨年度の平均有休取得実績12日） ・平均勤続年数19年 ・家族手当有り／退職金制度有り ＼一緒に働くメンバー／ 西日本工務部は部長（1名）、工事課（6名）、設計課（6名）、管理課（5名）の計18名の組織となっております。 ※同フロアに大阪支店30名が在籍しております ※大半の社員が中途入社です！ ＼当社について／ 当社は創業92年を迎えた老舗の建材メーカーです！自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区田川3-9-36 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

塚本駅、御幣島駅、加島駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。※上記予定年収は下限は大卒29歳主任を想定※経験やスキルを考慮し、規定により決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）、今年度実績4.1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要創業から92年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。

～創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎／残業25ｈ程度・年休126日◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 建材製品（規格品及び特注製品）の施工に関わる工事管理業務をご担当いただきます。顧客の現場担当者と施工協力会社の担当者の間に入り、当社製品及び特注製品の施工管理をお任せいたします。建設現場に数日間にわたるような長期駐在はございません。 ■具体的な業務： （1）工程管理（現場との打ち合わせや人員手配、作業日程の調整） （2）安全管理（施工業者への安全教育や現場パトロールなど） （3）品質管理（納品時の受入検査、製品の自主検査など） （4）原価管理（施工業者への発注や工事進捗の管理） （5）その他（打ち合わせ立ち合い、書類作成） ■主に施工する当社製品について： バリアフリー手すり／壁保護材／ＯＡフロア（二重床）／特注品など ■納入物件： オフィスビル／競技場／空港／商業施設など ■顧客： ゼネコン現場担当者など ■納入実績： 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、病院・福祉医療施設、官公庁等 ■働き方・福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月25h程度 ・有休消化率65％以上（2023年度実績12.0日／年、全社員5日以上取得） ・平均勤続年数19年 ・家族手当有り ・退職金制度有り ■組織構成： 東日本工務部工事課は東京工場事業所内にございます。 現在、当部署の従業員は40名の構成となっております。（工事課：18名、設計課：17名、管理課：5名） ※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・企画／管理部門等、約170名が在籍しております。 ■当社について： 昭和7年に創業され日本初のアルミ手すりを開発し病院や福祉介護施設の他、オフィスビルや一般住宅など実に幅広い分野で使用されていることに加えて業界で「知らない人間はいない」ほどのネームバリューを誇っています！ 世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

草加駅、獨協大学前駅、八潮駅

＜予定年収＞435万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間27時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は1分単位で支給。※経験やスキルを考慮し、規定により決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）、2023年度実績4.1カ月※下限基本給及び年収は大卒28歳主任、上限は39歳係長を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要創業から92年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。

創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎／残業20ｈ程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社が製造するバリアフリー製品を含む建材についての施工図の作図業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）当社製品及び他社製品の施工図作図・訂正 （2）協力会社への作図依頼、訂正依頼、図面チェック （3）建設現場担当者との打ち合わせ（仕様・納まり等） （4）図面から必要な部品や数量の拾い出しの上、手配 （5）協力会社等への支払処理、費用の物件投入、その他（他部署からの相談対応、事務作業など） ■取扱製品： バリアフリー手すり／ＯＡフロア／ストレッチャーガード／コーナーガードなど ■納入物件： オフィスビル／病院（医療介護施設）／官公庁（役所・学校）／マンション／競技場／空港／商業施設　など ■顧客： ゼネコン図面担当者、ゼネコン工事担当者、サブコン担当者、設計事務所等 ■納入実績： 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京ドーム、吹田スタジアム等 ■働き方・福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月20h程度 ・有休消化率65％以上（2023年度実績12.0日／年、全社員5日以上取得） ・平均勤続年数19年 ・家族手当有り ・退職金制度有り ■組織構成： 西日本工務部従業員は18名の構成となっております。（工事課：6名、設計課：7名、管理課：5名） ■当社について： 昭和7年に創業され日本初のアルミ手すりを開発し病院や福祉介護施設の他、オフィスビルや一般住宅など実に幅広い分野で使用されていることに加えて業界で「知らない人間はいない」ほどのネームバリューを誇っています！ 世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区田川3-9-36 勤務地最寄駅：塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

塚本駅、御幣島駅、加島駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給及び年収下限は29歳大卒主任、上限は40歳係長を想定※残業代は1分単位で支給。※経験やスキルを考慮し、規定により決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）、2023年度実績4.1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要創業から92年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。

創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎／残業25ｈ程度・年休126日◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社が製造するバリアフリー製品や特注品における施工図の作図業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）特注品の施工図作図・訂正 （2）協力会社への作図依頼や訂正依頼 （3）建設現場担当者との打ち合わせ （4）図面における必要な部品や数量の拾い出し、手配 （5）基幹システムでの図面原価投入入力やその他（他部署からの相談対応、事務作業など） ■主に施工する当社製品について： オーダー品／カーテンボックス／ブラインドボックス／ペリカウンター／カウンター天板　など ■納入物件： オフィスビル／競技場／空港／商業施設　など ■顧客： ゼネコン図面担当者、ゼネコン工事担当者、サブコン担当者、設計事務所等 ■納入実績： 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、病院・福祉医療施設、官公庁等 ■働き方・福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月20h程度 ・有休消化率65％以上（2023年度実績12.0日／年、全社員5日以上取得） ・平均勤続年数19年 ・家族手当有り ・退職金制度有り ■組織構成： 東日本工務部工事課は東京工場事業所内にございます。 現在、当部署の従業員は40名の構成となっております。（工事課：18名、設計課：17名、管理課：5名） ※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・企画／管理部門等、約170名が在籍しております。 ■当社について： 昭和7年に創業され日本初のアルミ手すりを開発し病院や福祉介護施設の他、オフィスビルや一般住宅など実に幅広い分野で使用されていることに加えて業界で「知らない人間はいない」ほどのネームバリューを誇っています！ 世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

草加駅、獨協大学前駅、八潮駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は1分単位で支給。※経験やスキルを考慮し、規定により決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）、2023年度実績4.1カ月※基本給及び年収の下限は大卒28歳主任、上限は39歳係長を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要創業から92年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。