株式会社秋田ケーブルテレビ の求人・中途採用情報

≪地域に寄り添う営業／ノルマ無で安心／成長企業で挑戦／暮らしを支える仕事／安定基盤で長く活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・個人ノルマなしで顧客満足を重視できる営業スタイル ・年間休日120日で振休取得も徹底し働きやすい環境 ・地域密着企業で安定と成長の両方を実感できる 地域の通信インフラとメディアを支える当社にて、モバイルサービスを中心とした提案営業の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・店頭での新規契約やプラン相談対応 ・高齢者宅への訪問サポートや初期設定対応 ・スマホ教室の運営と講師対応 ・通信費削減に向けた総合提案 ・既存顧客へのフォロー対応 単なる販売ではなく、お客様の生活に寄り添い最適な通信環境を提案します。来店が難しい方への訪問や教室運営を通じて長期的な信頼関係を築けるため、数字に追われる営業から脱却し、本質的な価値提供に集中できます。 ■入社後の流れ・教育研修： ステップ1（OFFJT）：座学でサービス知識を基礎から習得 ステップ2（OJT）：先輩同行で接客や提案スキルを実践的に習得 ステップ3（実務）：相談しやすい環境で自立して対応開始 未経験目線を理解した先輩が丁寧にフォローするため、経験が浅い方でも安心して成長できます。 ■顧客本位で働ける安心の営業環境： 個人ノルマがなく、チームで成果を追う風土のため、過度なプレッシャーはありません。丁寧な提案が評価される環境で、顧客志向の営業を実現できます。 ■地域密着×多角事業で広がる将来性： 通信・放送・データ分野まで展開し、将来的には多職種への挑戦も可能です。安定企業で長期キャリアを築けます。 ■当社について： 当社は秋田市を中心に通信・放送サービスを提供する地域密着企業です。安定した顧客基盤を持ちながら、5Gや新規事業にも積極投資し成長を継続。自治体や大手企業との連携により信頼性も高く、総合提案力とサポート品質で競合との差別化を実現しています。今後もデジタル需要の拡大を背景にさらなる発展が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞CNA 秋田ケーブルテレビ御所野店住所：秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉外旭川駅、四ツ小屋駅、秋田駅、羽後牛島駅

＜予定年収＞390万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり・賞与あり：年2回※業績に応じて年度末（3月）に別途賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般放送事業（ケーブルテレビ）・電気通信事業（インターネット・固定電話・スマートフォン・無線）・データセンター運営事業・宣伝広告事業・番組制作事業・コンテンツ販売事業『繋がる楽しさ　広がる暮らし　秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。また、事業形態にとらわれない多角的事業を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業や首都圏でのショップ展開等にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。■特徴：ケーブルテレビ事業（ケーブルテレビ、インターネット、固定電話）の他にも通信分野に特化したサービスの構築・運用・保守（データセンター事業）、その他東京都渋谷区に地方創生型コンセプトショップを運営するなど新規事業の立上げも積極的に行っています。秋田市に地域密着型の有線テレビジョン放送局とし開局。現在は秋田市を中心に、潟上市、五城目町、三種町の一部を対象エリアとし、デジタル放送・インターネット・ＩＰ電話のサービス事業を展開しています。

◆採用の全工程を担える／人材業界経験者も歓迎！／安定の地元企業／経験を積んでリーダーへキャリアアップ◆ ■この求人のオススメポイント： ・地域に根ざした安定企業で、採用戦略の中心メンバーとして活躍できる ・新卒・中途採用の全工程に関わり、事業成長に直結するやりがい ・フレックス・リモート対応など、柔軟で働きやすい環境が整備 地域密着型のケーブルテレビ事業を展開する当社にて、採用戦略の立案から実行までを担う採用担当の仕事をお任せします。 ■職務内容詳細： ・事業戦略に基づいた採用計画の策定、予算管理 ・採用ブランディング、魅力的なコンテンツ作成・発信 ・採用ツールの運用管理 ・各部署との連携、採用ニーズのヒアリング ・母集団形成施策の企画・実行（説明会、イベント、スカウト、媒体選定など） ・選考プロセスの設計・運用、面接官トレーニング ・入社後のオンボーディング支援 ・採用データ分析に基づく効果検証と改善提案 ・メンバー育成、チームマネジメント ■仕事のやりがい： 採用は会社の未来を創る重要な役割です。裁量をもって採用に関する企画から実行まで、広範な業務をリーダーとして牽引していただきます。 新しい採用手法や施策にも積極的にチャレンジできる環境です。 採用のプロフェッショナルとして人事企画や組織開発など専門性を深めることはもちろん、総合職採用に伴い幅広い分野での活躍も可能です。 ■働き方について： ・年間休日：123日。完全週休2日制（土日祝休み）。会社全体での年間平均の有給取得日数は10日以上 ・想定残業時間：月20時間程度 ・リモートワーク：入社後3ヶ月間は原則出社ですが、業務状況によりリモート勤務も可能です ・フレックス可：11:00～14:00がコアタイムですが、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です ■当社について： 当社は秋田県を拠点に、地域密着型の放送・通信サービスを提供する企業です。 安定した顧客基盤と地域との強い信頼関係を背景に、近年ではデジタル領域への展開や新サービスの開発にも注力。 今後の成長に向けて、採用力の強化が急務となっています。 働き方改革にも積極的で、フレックス制度やリモートワークの導入など、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

泉外旭川駅、秋田駅、羽後牛島駅

＜予定年収＞432万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分）※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般放送事業（ケーブルテレビ）・電気通信事業（インターネット・固定電話・スマートフォン・無線）・データセンター運営事業・宣伝広告事業・番組制作事業・コンテンツ販売事業『繋がる楽しさ　広がる暮らし　秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。また、事業形態にとらわれない多角的事業を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業や首都圏でのショップ展開等にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。■特徴：ケーブルテレビ事業（ケーブルテレビ、インターネット、固定電話）の他にも通信分野に特化したサービスの構築・運用・保守（データセンター事業）、その他東京都渋谷区に地方創生型コンセプトショップを運営するなど新規事業の立上げも積極的に行っています。秋田市に地域密着型の有線テレビジョン放送局とし開局。現在は秋田市を中心に、潟上市、五城目町、三種町の一部を対象エリアとし、デジタル放送・インターネット・ＩＰ電話のサービス事業を展開しています。