掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社秋田ケーブルテレビ

【秋田市/転勤無し】財務・経理のスペシャリスト◆連結決算等/年休120日/残業20時間◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋田市/転勤無し】財務・経理のスペシャリスト◆連結決算等/年休120日/残業20時間◆

≪地域インフラを支える経理/連結決算に挑戦/年休120日/転勤なし/管理会計へ成長≫
■この求人のオススメポイント:
・売上高43億円超の安定基盤のもと、連結決算や財務分析など経理として市場価値を高められる環境
・年間休日120日、土日祝休み、転勤なし、月平均残業20時間で秋田に根差して長く働ける環境
・通信、放送、データセンターなど多角的事業を展開し、経営に近い立場で事業成長に関われる環境

■職務内容:
地域の情報インフラを支える当社にて、グループ会社を含む財務経理業務を担当いただきます。経営判断を支える数字づくりを担うポジションです。
具体的には…
・グループ6社の連結決算
・月次、年次決算
・財務諸表作成
・税理士対応
・予算管理、財務分析、資金管理など
入社後は事業理解や会計フローの把握からスタートし、1年後には年次決算業務を主体的に担当いただくことを期待しています。その後は管理会計や経営分析領域へ活躍の幅を広げることも可能です。経理組織は平均年齢36歳で、外部専門家の支援体制もあるため、連結決算経験を活かしながら専門性を磨けます。

■経理の枠を超えて経営に近づける環境:
現職で「仕訳や月次業務中心で成長実感がない」と感じている方もいるのではないでしょうか。当社では連結決算や財務分析、予算管理など上流業務に携わる機会があります。経営を支える役割として専門性を高められる環境です。

■安定基盤と成長事業を持つ企業:
地域密着のケーブルテレビ事業に加え、通信、データセンター、コンテンツ事業を展開しています。安定した顧客基盤と新規事業への挑戦を両立しており、多様な事業に触れながら経理経験を積むことができます。

■秋田で安心してキャリアを築ける働き方:
転勤なし、年間休日120日、土日祝休み、月平均残業20時間程度。事業所内託児施設もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

■当社について:
当社は1984年設立の地域情報インフラ企業です。ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、データセンター運営、広告・コンテンツ事業を展開し、秋田地域の暮らしと企業活動を支えています。地域密着で培った信頼と多角的な事業基盤を強みに、今後も地域社会とともに成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・連結決算の実務経験をお持ちの方(規模問わず)
・財務経理における実務スペシャリストとして専門性を磨きたい方

■歓迎条件:
・税務申告対応の実務経験
・予算策定・業績管理・財務分析などの管理会計経験
・グループ会社や関係部署との調整・コミュニケーション経験
・業務改善やフローの見直しに意欲的な方
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市八橋南1-1-3
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
590万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円

<月給>
300,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与あり:年2回、計4ヶ月分支給(前年度実績)
※業績に応じて年度末(3月)に別途賞与支給あり
■昇給あり:月あたり0円~6000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
財形保険加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額40000 円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・退職金共済加入
・利用可能託児施設あり
※業所内託児所あり(3歳児未満対象)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・一般放送事業(ケーブルテレビ)
・電気通信事業(インターネット・固定電話・スマートフォン・無線)
・データセンター運営事業
・宣伝広告事業
・番組制作事業
・コンテンツ販売事業
『繋がる楽しさ 広がる暮らし 秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。
また、事業形態にとらわれない多角的事業を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業や首都圏でのショップ展開等にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。
■特徴:
ケーブルテレビ事業(ケーブルテレビ、インターネット、固定電話)の他にも通信分野に特化したサービスの構築・運用・保守(データセンター事業)、その他東京都渋谷区に地方創生型コンセプトショップを運営するなど新規事業の立上げも積極的に行っています。
秋田市に地域密着型の有線テレビジョン放送局とし開局。現在は秋田市を中心に、潟上市、五城目町、三種町の一部を対象エリアとし、デジタル放送・インターネット・IP電話のサービス事業を展開しています。

所在地

〒010-0976
秋田県秋田市八橋南1-1-3

設立
1984年6月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,200百万円
売上高

4,394百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3016278867

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