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開成開発株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区九段南4-6-13ニュー九段マンション　502

設立

1988年
従業員数

-名
平均年齢

-歳

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正社員
転勤なし

仕事: 毎日直行・直帰！心地よい空間をつくるのがミッション――。パートスタッフの育成や労務管理といったマネジメント業務はじめ、お客様やスタッフが快適だと思える空間づくりをお願いします。入社後は先輩社員と一緒に、マニュアルで流れを覚えてもらいつつ、ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■パートスタッフ管理（作業指示や教育・研修の実施） ■施設管理（顧客管理やお客様対応など） ■運営業務（法要の作業や、花壇の植栽剪定、清掃、PC入力業務など） ■備品管理（新しいスタッフの制服の発注手配など業務で使用する備品発注）あなたにお任せしたいのは、当社が運営・管理している霊園の「管理業務」。主業務は、施設の環境整備が維持でき、円滑に運営できているかの管理や、法要受付・作業、備品管理（制服発注や施設備品の発注管理）業務になります。施設に社員は基本1人、パートは2～3人、多くて5～6人体制です。スタッフ一人ひとりの個性を見抜き、全員が快適に働ける職場環境づくりを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 　入社後研修に関して ━━━━━━━━━━━━ まずは、霊園内での業務を通して流れを学んでいただき、改善点を見つけていってください。特別な資格や知識・経験は必要ありません。手順や宗派などは先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 ■法要の準備、片付け作業 ■納骨（石を動かす作業があります） ■植栽（霊園内の生垣や花壇の植栽剪定、草花の植替え） ■施設内の清掃 ■受付（お客様対応やPC入力業務）

給与: 月給25万円～ ★寸志年2回あり ※試用期間6ヶ月～1年：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

勤務地: 埼玉県所沢市上安松1353-3（霊源寺陽向の里） ※毎日、ご自宅から直行・直帰になります。 ※車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備） ※転勤なし ※面接も勤務地にて行います。【アクセス】 ■「新秋津駅」「秋津駅」「東所沢駅」「所沢駅」より車約10分

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