株式会社エデンレッドジャパン
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設立
- 1987年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- 44.0歳
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株式会社エデンレッドジャパン
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仕事
~パリに本社を置くエデンレッドグループ/福利厚生の食事補助サービスをグローバルに展開/導入社数3千社・加盟店25万店以上/世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供/退職金制度有~ ■業務概要 中小企業(100名以下規模)向けに「チケットレストラン」を提案し、人事・総務課題を解決するインサイドセールスをお任せします。 ■チケットレストランとは 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。 ■業務詳細(直近でお任せしたい業務) ・インバウンド、アウトバンドコールで獲得した中小企業のリードに対してビデオ会議(1日平均3回) ・電話・メール等を利用して、提案~クロージング(2025年1~4月の成約率実績:約24%) ・営業活動のCRM入力(Salesforce)※社内で定義されたKPI(インプット:活動量/アウトプット:契約数)に基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします ・週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画を報告いただきます。(2025年1~4月の平均達成率:123%) ■組織体制 営業メンバーの構成は、営業部を統括している営業部?とマネージャーを除き、営業9名体制となります。 ■ポジションの魅力 ・成長市場で圧倒的シェアを持つ「チケットレストラン」の営業ポジション ・高い成約率(約24%)と予算達成率(123%)を誇る実績ある営業チーム ・インサイドセールスとして、効率的に多くの顧客にアプローチ可能 ・食事補助市場の追い風を受け、今後さらに事業拡大が期待できる環境 ・グローバル企業での経験を積むことができるキャリアパス 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F勤務地最寄駅:千代田線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~336,000円その他固定手当/月:81,000円~112,000円<月給>320,000円~448,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant(R)の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift(R)の発行■実績:企業導入実績:3,000社以上利用者数:15万人以上加盟店数:チケットレストラン タッチ 250,000店■同社(エデンレッド ジャパン)の特徴:エデンレッド100%子会社である同社は、日本国内で約40年「チケットレストラン(R)」を提供しており、これまで3,000社を超える企業で利用されています。企業規模に関係なく、「チケットレストラン(R)」を利用することで、自社で社員食堂を設けることなく、オフィス周辺のコンビニ、飲食店を社員食堂として利用することができ、福利厚生の一環として、気軽に食事補助を支給することが可能です。また、非課税で支給ができる食事補助制度の税務的メリットを最大限に活かし、企業・従業員双方の節税効果を生みつつ従業員へ食事補助の支給をすることが可能です。「チケットレストラン(R)」を利用できる加盟店はコンビニや飲食店等、全国55,000店舗以上あり、その利用率は99%以上と著しく高い数値を誇っています。近年、食事補助は、企業における健康経営、ストレスマネージメント、幅広いダイバーシティーに対する手段として、迅速な対応が国政的に求められている中、目的意識を持った戦略的な活用が検討されています。また、人材不足が加速する中で、求職者・従業員に対する企業ブランディング向上の一助として、採用や定着率を向上させるソリューションとして、「チケットレストラン(R)」は大きな注目を浴びています。「チケットレストラン(R)」を利用することで、従業員の満足度を最大化しつつ、会社に対するコミットメント・忠誠心を最大化することも可能です。社内のコミュニケーションの促進、健康経営を推進する手段として利用することで、候補者、従業員に対する企業ブランドを向上させ、採用、人の定着を促したり、企業の人事・総務担当者の課題解決の役にたてることが可能です。
仕事
~パリに本社を置くエデンレッドグループ/法人向け食事補助サービスをグローバルに展開/導入社数3千社・加盟店25万店以上/退職金制度有~ ■業務概要 チケットレストランの加盟店ネットワークを拡大・強化し、顧客満足度を向上を目指します。 ■チケットレストランとは 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。 ■業務内容 ・新規加盟店の獲得: レストランチェーン、スーパーマーケット、フードデリバリープラットフォーム、弁当アグリゲーターなどの主要な加盟店の開拓業務 ・既存加盟店との関係構築: 定期的なコミュニケーション(対面、電話、Eメール)を通じて、既存加盟店との関係を維持し成長させる。料金交渉、共同キャンペーンの提案、NPS(Net Promoter Score)向上への取り組みを推進。 ・セールスレポート: CRMシステムにすべての営業活動を記録。週次/月次レポートを作成し、加盟店のアクティベーション、リテンション、収益性などのKPIをモニタリングする。 ・部門間の連携: クライアントセールス、マーケティング、カスタマーサポート、ファイナンスチームと密接に連携し、加盟店からのフィードバックをサービス改善に反映させる。 ・プロジェクトへの参加: 新製品の立ち上げをサポートし、システムのロールアウトやプロセスの改善などの社内プロジェクトに参加します。 ■今後6~12ヶ月の課題 ◇定期的な訪問を通じてトップクラスの加盟店との関係を強化しながら、彼らのビジネス状況や進化するニーズを理解する。戦略的提携を強化するため、会社の成長実績を共有し、中長期的なビジョンを伝える。 ◇TRT(取引照合ツール)の改善点に関する加盟店からのフィードバックを収集する。(トランザクション・レコンシリエーション・ツール)の改善点に関するトップマーチャントからのフィードバックを収集し、将来の協業の機会を特定する。 ◇加盟店に適用される現行のサービス料率の安定性を確保する、 ◇パートナーシップにおける信頼と一貫性を維持する。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F勤務地最寄駅:千代田線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):336,000円~450,000円固定残業手当/月:114,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant(R)の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift(R)の発行■実績:企業導入実績:3,000社以上利用者数:15万人以上加盟店数:チケットレストラン タッチ 250,000店■同社(エデンレッド ジャパン)の特徴:エデンレッド100%子会社である同社は、日本国内で約40年「チケットレストラン(R)」を提供しており、これまで3,000社を超える企業で利用されています。企業規模に関係なく、「チケットレストラン(R)」を利用することで、自社で社員食堂を設けることなく、オフィス周辺のコンビニ、飲食店を社員食堂として利用することができ、福利厚生の一環として、気軽に食事補助を支給することが可能です。また、非課税で支給ができる食事補助制度の税務的メリットを最大限に活かし、企業・従業員双方の節税効果を生みつつ従業員へ食事補助の支給をすることが可能です。「チケットレストラン(R)」を利用できる加盟店はコンビニや飲食店等、全国55,000店舗以上あり、その利用率は99%以上と著しく高い数値を誇っています。近年、食事補助は、企業における健康経営、ストレスマネージメント、幅広いダイバーシティーに対する手段として、迅速な対応が国政的に求められている中、目的意識を持った戦略的な活用が検討されています。また、人材不足が加速する中で、求職者・従業員に対する企業ブランディング向上の一助として、採用や定着率を向上させるソリューションとして、「チケットレストラン(R)」は大きな注目を浴びています。「チケットレストラン(R)」を利用することで、従業員の満足度を最大化しつつ、会社に対するコミットメント・忠誠心を最大化することも可能です。社内のコミュニケーションの促進、健康経営を推進する手段として利用することで、候補者、従業員に対する企業ブランドを向上させ、採用、人の定着を促したり、企業の人事・総務担当者の課題解決の役にたてることが可能です。
仕事
~パリに本社を置くエデンレッドグループ/福利厚生の食事補助サービスをグローバルに展開/導入社数3千社・加盟店25万店以上/世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供/退職金制度有~ ■業務概要 大手・中規模企業(100名以上規模)向けに「チケットレストラン」を提案し、人事・総務課題を解決する法人営業をお任せします。 ■チケットレストランとは 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。 ■業務詳細 ・訪問営業、ビデオ会議等(1日平均3回)等を利用した提案~クロージング(2025年1-4月の成約率実績:約14%) ・営業活動のCRM入力(Salesforce)※社内で定義されたKPI(インプット:活動量/アウトプット:契約数)に基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします・週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画の報告(2025年1-4月の平均達成率:143%) ■組織体制 ・営業メンバーの構成は、営業部を統括している営業部長とマネージャーを除き、営業9名体制です。 ・営業部長は、直接 日本オフィスの代表取締役CEOにレポートをしており、非常にフラットで風通しの良い組織体制です。 ■魅力 ・食事補助に対する追い風が吹く市況の中、マーケットで圧倒的なシェアを誇る「チケットレストラン」の事業拡大フェーズに参画できます。 ・フラットで風通しの良い組織体制で、自身のアイデアを積極的に提案、実行できる環境 です。 ・高い成約率(約14%)と達成率(143%)を誇る営業組織で、成果を出せる仕組みが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F勤務地最寄駅:千代田線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,000円~481,000円固定残業手当/月:122,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>480,000円~641,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant(R)の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift(R)の発行■実績:企業導入実績:3,000社以上利用者数:15万人以上加盟店数:チケットレストラン タッチ 250,000店■同社(エデンレッド ジャパン)の特徴:エデンレッド100%子会社である同社は、日本国内で約40年「チケットレストラン(R)」を提供しており、これまで3,000社を超える企業で利用されています。企業規模に関係なく、「チケットレストラン(R)」を利用することで、自社で社員食堂を設けることなく、オフィス周辺のコンビニ、飲食店を社員食堂として利用することができ、福利厚生の一環として、気軽に食事補助を支給することが可能です。また、非課税で支給ができる食事補助制度の税務的メリットを最大限に活かし、企業・従業員双方の節税効果を生みつつ従業員へ食事補助の支給をすることが可能です。「チケットレストラン(R)」を利用できる加盟店はコンビニや飲食店等、全国55,000店舗以上あり、その利用率は99%以上と著しく高い数値を誇っています。近年、食事補助は、企業における健康経営、ストレスマネージメント、幅広いダイバーシティーに対する手段として、迅速な対応が国政的に求められている中、目的意識を持った戦略的な活用が検討されています。また、人材不足が加速する中で、求職者・従業員に対する企業ブランディング向上の一助として、採用や定着率を向上させるソリューションとして、「チケットレストラン(R)」は大きな注目を浴びています。「チケットレストラン(R)」を利用することで、従業員の満足度を最大化しつつ、会社に対するコミットメント・忠誠心を最大化することも可能です。社内のコミュニケーションの促進、健康経営を推進する手段として利用することで、候補者、従業員に対する企業ブランドを向上させ、採用、人の定着を促したり、企業の人事・総務担当者の課題解決の役にたてることが可能です。
仕事
~パリに本社を置くエデンレッドグループ/福利厚生の食事補助サービスをグローバルに展開/導入社数3千社・加盟店25万店以上/世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供/退職金制度有~ ■募集概要 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」をグローバル展開する同社にて、既存顧客企業(大口顧客メイン)からの拡販商談の顕在化、獲得に向けた深耕営業をお任せします。 ■チケットレストランとは 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。 ■業務詳細 ・既存大口顧客への訪問、リモート営業による拡販 ・顧客とのビジネスレビューを通じた事業戦略・課題の深掘り ・情報を基にしたアカウントプラン作成 ・意思決定者とのリレーション構築、強化 ・グループ企業への拡販機会創出と営業戦略実行 ・KPIに基づく活動報告 ■配属先情報 営業部長1名、マネージャー2名、メンバー13名 レポート先は営業部長ですがCEO含めフラットで風通しの良い社風です。 ■当社について ・社会で働くすべての人を支える福利厚生の中でも、利用率の高い食事補助制度のリーディングカンパニーです。 ・全世界で導入企業100万社、その従業員6,000万人、加盟店200万店をつなぎ、世界45カ国で展開。 ・日本では毎年右肩上がりの成長を続ける優良企業の拡大時期に参画することができます。 ・テレセールスの責任者として、社内の他マネジメントとの協業や、会社業績に貢献いただく機会が多々あります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F勤務地最寄駅:千代田線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):336,000円~450,000円固定残業手当/月:114,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant(R)の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift(R)の発行■実績:企業導入実績:3,000社以上利用者数:15万人以上加盟店数:チケットレストラン タッチ 250,000店■同社(エデンレッド ジャパン)の特徴:エデンレッド100%子会社である同社は、日本国内で約40年「チケットレストラン(R)」を提供しており、これまで3,000社を超える企業で利用されています。企業規模に関係なく、「チケットレストラン(R)」を利用することで、自社で社員食堂を設けることなく、オフィス周辺のコンビニ、飲食店を社員食堂として利用することができ、福利厚生の一環として、気軽に食事補助を支給することが可能です。また、非課税で支給ができる食事補助制度の税務的メリットを最大限に活かし、企業・従業員双方の節税効果を生みつつ従業員へ食事補助の支給をすることが可能です。「チケットレストラン(R)」を利用できる加盟店はコンビニや飲食店等、全国55,000店舗以上あり、その利用率は99%以上と著しく高い数値を誇っています。近年、食事補助は、企業における健康経営、ストレスマネージメント、幅広いダイバーシティーに対する手段として、迅速な対応が国政的に求められている中、目的意識を持った戦略的な活用が検討されています。また、人材不足が加速する中で、求職者・従業員に対する企業ブランディング向上の一助として、採用や定着率を向上させるソリューションとして、「チケットレストラン(R)」は大きな注目を浴びています。「チケットレストラン(R)」を利用することで、従業員の満足度を最大化しつつ、会社に対するコミットメント・忠誠心を最大化することも可能です。社内のコミュニケーションの促進、健康経営を推進する手段として利用することで、候補者、従業員に対する企業ブランドを向上させ、採用、人の定着を促したり、企業の人事・総務担当者の課題解決の役にたてることが可能です。
仕事
~パリに本社を置くエデンレッドグループ/導入社数3千社・加盟店25 万店以上/世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供/退職金制度有~ ■業務内容: 顧客企業の経営者/人事/総務等の部門に対し、チケットレストランを提案していただく、「提案型のソリューション営業」をしていただきます。 ■業務詳細: ・日々の営業メンバーの活動管理とサポートの実施 ・商談推進に向けての顧客面談への同席や案件相談 ・マーケティング部、セールストレーニングと連携し、営業業務生産性の向上および顧客タッチポイントの改善 ■チケットレストランとは 全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。 ■組織構成: ・直属の上司…セールス&ストラテジーディレクター ・4名のチームメンバーをリード頂きます(2月から1名追加予定。) ■当社について: ・社会で働くすべての人を支える福利厚生の中でも、利用率の高い食事補助制度のリーディングカンパニーです。 ・全世界で導入企業100万社、その従業員6,000万人、加盟店200万店をつなぎ、世界45カ国で展開。 ・日本では毎年右肩上がりの成長を続ける優良企業の拡大時期に参画することができます。 ・テレセールスの責任者として、社内の他マネジメントとの協業や、会社業績に貢献いただく機会が多々あります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F勤務地最寄駅:千代田線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):456,000円~533,400円固定残業手当/月:127,300円~166,700円(固定残業時間38時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,300円~700,100円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与あり※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant(R)の発行代行・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift(R)の発行■実績:企業導入実績:3,000社以上利用者数:15万人以上加盟店数:チケットレストラン タッチ 250,000店
出典:doda求人情報
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