パラマウント硝子工業株式会社 【福島県】 の求人・中途採用情報

【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実／CAD使用経験をお持ちの方へ】 ◆職務内容【変更の範囲：企業が定める業務】 グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 　　　　　　　 ◆就業環境 【技術開発部４名（50代1名、40代3名）】 働きやすい環境が整っています！年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鏡石駅

＜予定年収＞350万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,650円～272,850円＜月給＞200,650円～272,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グラスウールの製造・販売■製品情報グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。

【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実】 ◆職務内容【変更の範囲：企業が定める業務】 グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 　　　　　　　 ◆就業環境 【技術開発部４名（50代1名、40代3名）】 働きやすい環境が整っています！年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鏡石駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～625,000円＜月給＞289,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。※管理職の方については年俸制になります。［年額680万円～750万円］賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グラスウールの製造・販売■製品情報グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。

【プライム上場（旧東証一部上場）日東紡グループの安定基板／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー／残業時間10～20H・年休122日・平均有給休暇取得日数10日程度・フレックス有／電気系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎】 ◆職務内容 長沼工場にて、生産設備の保全・管理業務をご担当頂きます。具体的に、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から、電気・ガスなどのインフラ設備の管理・メンテナンス業務をお任せ致します。 　　　　　　　 ◆就業環境 配属先となる設備施設係は、係長１名・業長１名・社員6名の計8名が在籍しています。年休122日・土日祝休・フレックスタイム制ありと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。 ◆福利厚生／社宅制度 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社について ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鏡石駅

＜予定年収＞350万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～311,000円＜月給＞197,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グラスウールの製造・販売■製品情報グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。

～I・Uターン歓迎！／日本で最初のグラスウールメーカー・世界トップクラスの技術力／社宅制度充実／化学卒歓迎／東証上場日東紡グループ～ ◆職務内容 グラスウール製品（住宅用断熱材、建築設備用の保温・保冷・吸音材）における商品開発、製造工程の改良をお任せいたします。具体的には、下記業務になります。 グラスウールの材料開発、新商品の開発／生産段階での技術開発・改善・配合比率検討／各種測定及び性能試験の実施検証、調査業務 親会社である日東紡との共同研究もあり、やり取りが発生する場合がございます。 ◆グラスウール製品・開発の取り組み ガラス繊維でできた綿上の素材です。吸音性、断熱性に優れ、建築物や配管などに用いられます。同社は国内3拠点の自社工場にてグラスウール断熱材を生産し、高性能製品の安定供給を実現・省エネ社会に貢献しています。 新製品開発のみならず、既存のガラス・グラス以外代替材（車のフロントガラス・太陽光パネル等）からグラスウールを製造する開発の取り組み・リサイクルの取り組みを加速しております。 ◆キャリアパス 技術開発拠点は本工場（福島県）のみです。今後開発の専門性を高めたい方は本工場での勤務が基本となります。 ◆働き方・福利厚生 残業時間は10H以下、年休122日、マイカー通勤も可能です。借り上げ社宅制度（家賃社員1割負担／会社9割負担※適用条件有）もございます。 ◆同社について 創業70年の長い歴史を持つグラスウールメーカーです。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社・長沼工場住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／鏡石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鏡石駅

＜予定年収＞445万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～395,000円＜月給＞265,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グラスウールの製造・販売■製品情報グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。