株式会社グロービス
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- 設立
- 1992年
-
- 従業員数
- 782名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社グロービス
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仕事
【「日本を良くする」ことを目的とした政治、経済、文化、メディア、スポーツ等各界のリーダー達のプラットフォーム/企画・設計・運営まで一貫して自社イベントに関われます】 ■企画運営する「G1」とは G1とは、2009年に代表の堀義人が「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各界のリーダーが集うプラットフォームです。G1という名称には「GLOBE(世界)がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION(世代)が一丸となる」という思いを込めています。 「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない。」という堀の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。 政治家、首長、経済人、文化人や学者・知識人など各界のリーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生み出しています。 ■お任せする業務について【変更の範囲:会社の定める業務】 主な役割は「イベントのオペレーション戦略・企画設計」と「イベント運営のディレクション」です。 1)イベントのオペレーション戦略・企画設計 感動、驚き、喜び、楽しさ、一体感といったご参加者の「Wow!」という感情を生み出すために、どこで、何を、どのように提供するのか?イベントのテーマ・ストーリーとご参加者の特性や動線に徹底的に拘って企画設計します。 2)イベント運営のディレクション 初めての人でもわかる設営方法の説明、設備・機材の不足や故障が生じた際のバックアップ方法等、会場設営全体のディレクションを行うとともに、動線確認や進行リハーサルを繰り返します。 ■入社後のステップ 入社半年~1年:「2時間程度のミニイベント」や「1日イベント」の主担当として、G1の根幹であるイベントのオペレーション戦略・企画設計とイベント運営のディレクションを学ぶ 入社1~2年:「宿泊型の中規模イベント」の主担当 入社2~3年:「数日間にわたる数百名規模の大規模イベント」の統括責任者入社3~4年:論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力といった総合力を身に付け「G1事務局のリーダー」として後進指導や一般社団法人G1全体の運営を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~5,090,904円その他固定手当/月:4,545円~7,070円固定残業手当/月:97,728円~152,021円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定:年1回(7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。【ヒト:人材育成・組織開発】
仕事
【伸びしろの大きい『社会人学習』領域のプロダクト開発を裁量広くお任せ/「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指します!】 ■お任せする業務内容: グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトの価値を最大化することです。 以下の業務を具体的にお任せします。 ・プロダクトのビジョンやロードマップの策定 ・プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 ・一次情報の収集と分析(ユーザーインタビュー、市場調査など) ・開発案件の整理と優先順位づけ ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 ・社内外の多様なステークホルダーとの協働 ・大規模なプロジェクトの計画・推進 ■担当いただくプロダクト: プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。 現在想定している領域には以下のようなものがあります。 ・GLOBIS 学び放題(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト) ・GLOBIS Unlimited(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト) ・GLOPLA LMS(大企業向けSaaSプロダクト) ・ナノ単科 / nano-MBAプログラム(AIと動画を使った学習プログラム) ・GLMS(グロービスの研修を支える学習管理システム) ・共通基盤プロダクト(認証、決済、マーケティング、データ分析など) ■開発環境: ・言語/フレームワーク:Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL ・テスト: RSpec ・インフラ:AWS, GCP, Docker ・CI:CircleCI ・コミュニケーション:Slack、Zoom ・ドキュメント:Notion、G suite ■グロービスについて: 育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,090,904円~7,999,992円その他固定手当/月:7,070円~11,111円固定残業手当/月:152,021円~238,889円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,333円~916,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。■給与改定:年2回(1・7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等
仕事
【企業の組織開発を行うグロービスのBtoBマーケティングをお任せ!企画・執筆・編集~分析・改善の一連の流れを経験しマーケターとしてスキルアップが目指せます!】 ■お任せする業務: 日経225の8割以上に組織開発支援を実施しているBtoB領域でのWEBコンテンツ(コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど)の企画、SEO対策から執筆・編集・分析・改善までを担当いただくポジションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 1.マーケティング課題解決のためのSEOコンテンツ施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2.円滑なコンテンツマーケティング施策推進のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・SEO対応コンテンツの企画・執筆・ディレクション業務 ・記事のリライト・編集業務 ・コンテンツの品質管理 ・SEO対策 ・上記における仮説構築および改善策の提案、実施 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 ■作業環境: ・利用ツール例:WordPress、GA4、Googleサーチコンソール、 Googleタグマネージャー、Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等 ・コミュニケーションツール:Gmail、Notion、Slack、Zoom等 ■コンテンツについて: グロービス法人顧客向けサイト(https://gce.globis.co.jp/)の月間UU数は約3万~4万(過去30日間)。 他にも動画学習サイト・LMSサイトなど多数のサイトのコンテンツを執筆・編集いただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~4,727,256円その他固定手当/月:4,545円~6,566円固定残業手当/月:97,728円~141,162円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定:年1回(7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。【ヒト:人材育成・組織開発】
仕事
【企業の組織開発を行うグロービスのBtoBマーケティングをお任せ!企画・執筆・編集~分析・改善の一連の流れを経験しマーケターとしてスキルアップが目指せます!】 ■お任せする業務: 日経225の8割以上に組織開発支援を実施しているBtoB領域でのWEBコンテンツ(コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど)の企画、SEO対策から執筆・編集・分析・改善までを担当いただくポジションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 1.マーケティング課題解決のためのSEOコンテンツ施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2.円滑なコンテンツマーケティング施策推進のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・SEO対応コンテンツの企画・執筆・ディレクション業務 ・記事のリライト・編集業務 ・コンテンツの品質管理 ・SEO対策 ・上記における仮説構築および改善策の提案、実施 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 ■作業環境: ・利用ツール例:WordPress、GA4、Googleサーチコンソール、 Googleタグマネージャー、Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等 ・コミュニケーションツール:Gmail、Notion、Slack、Zoom等 ■コンテンツについて: グロービス法人顧客向けサイト(https://gce.globis.co.jp/)の月間UU数は約3万~4万(過去30日間)。 他にも動画学習サイト・LMSサイトなど多数のサイトのコンテンツを執筆・編集いただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,636,348円~5,818,176円その他固定手当/月:5,051円~8,080円固定残業手当/月:108,586円~173,738円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定:年1回(7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。【ヒト:人材育成・組織開発】
仕事
【戦略人事を実現するためのSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』を担当/内製開発しているため、企画~実行までスピード感をもって進めていただけます◎】 ■関わるサービス: メインで担当いただく『GLOPLA LMS』( https://glopla.globis.co.jp/ )は法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクトです。 それ以外にも配属先となるデジタルプラットフォーム部門では良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス『GLOBIS 学び放題』( https://hodai.globis.co.jp/ )なども取り扱っており、社会人学習・人材育成×DXの知見が豊富な部署です。 ■お任せする業務内容:以下業務をご担当いただきます。 ・収益計画の作成~予実管理、KPI設定とモニタリング ・市場/顧客開発(市場・顧客ニーズの分析、示唆出し) ・エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論 ・新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行 ・新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行 ・PMFに向けたスケール戦略の策定・実行 ・0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ■プロダクト・募集背景について: グロービスのデジタル部門で3年前に立ち上げた事業開発室で、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾として『GLOPLA LMS』をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 ■組織について:デジタル・プラットフォーム部門 GLOPLA事業開発室に配属となります。 事業責任者 1名/プロダクトマネジャー 3名/セールス 4名/カスタマーサクセス 4名/マーケター 2名/BizDev 2名/オペレーション 3名/デザイナー 2名/エンジニア 14名 計35名の組織です ■部門のご紹介: https://recruiting.globis.co.jp/work/gdp/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,363,632円~7,272,720円その他固定手当/月:6,060円~10,101円固定残業手当/月:130,304円~217,172円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。■給与改定:年2回(1・7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。
仕事
【2桁成長を続けるグロービスの法人向けWEBサイト企画業務をお任せ/データ分析や他チーム連携を通じて、リード獲得に有効なより良いサイト作りを目指していただきます!】 ■お任せする業務内容: サイト例:https://gce.globis.co.jp/(月間UU約3~4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています) 1.マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2.円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) ・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理 ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・計測ツール選定 ・SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施) ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 <利用ツール> ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio 等 ■グロービスの法人事業: グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。 <支援・導入実績> ◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績 ◎日経225銘柄のうち約86%の企業への支援実績 ◎DX銘柄のうち約97%がグロービスデジタルサービスを導入
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,363,632円~6,181,812円その他固定手当/月:6,060円~8,586円固定残業手当/月:130,304円~184,596円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。■給与改定:年1回(7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。【ヒト:人材育成・組織開発】
仕事
【企業向けに組織開発・人材育成事業を展開/マーケティング目線が養われる自社サイトの企画・改善・運営ポジション/残業10~20H・フレックスで働きやすい◎】 ■お任せする業務内容: サイト例:https://gce.globis.co.jp/(月間UU約3~4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています) 1.マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2.円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) ・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理 ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・計測ツール選定 ・SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施) ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 <利用ツール> ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio 等 ■グロービスの法人事業: グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。 <支援・導入実績> ◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績 ◎日経225銘柄のうち約86%の企業への支援実績 ◎DX銘柄のうち約97%がグロービスデジタルサービスを導入
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,363,632円~6,181,812円その他固定手当/月:6,060円~8,586円固定残業手当/月:130,304円~184,596円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。■給与改定:年1回(7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。【ヒト:人材育成・組織開発】
仕事
【パネルディスカッションの企画・登壇者選定など/「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移していくためのプラットフォーム『G1』】 ■企画運営する「G1」とは G1とは、2009年に代表の堀義人が「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各界のリーダーが集うプラットフォームです。G1という名称には「GLOBE(世界)がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION(世代)が一丸となる」という思いを込めています。 「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない。」という堀の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。 政治家、首長、経済人、文化人や学者・知識人など各界のリーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生み出しています。 ■お任せする業務について【変更の範囲:会社の定める業務】 G1のカンファレンスは、1日完結型と数日型の2種類あります。各カンファレンスのセッションは全体会と分科会(同じ時間帯に4~5本同時開催)で構成され、各カンファレンスで20~35セッション(登壇者4~5名のパネルディスカッション)を企画します。ボードメンバーの皆さんからセッションテーマ、ご登壇者のご提案をいただき、なぜ今このテーマなのか?なぜその方でなければならないのか?イベントの開催意義、そしてボードメンバーや堀の意向を紐解きながら、ご登壇者が確定するまで事務局から打診を重ねます。 ご登壇者決定後、全セッションのタイトルとリード文をセッション企画担当者が作成します。タイトルとリード文でコンセプト、企画意図、ゴールイメージを的確に表現する為には、日頃からの情報収集(各分野の最新記事、動向、データ、表現、等)が欠かせません。堀やボードメンバー、ご登壇者の知見を拝借しながら、全ご登壇者の得意分野・課題意識を掛け合わせ、予定調和にならないG1ならではの議論をプロデュースします。 ■働き方について: 原則週3日出社、週2日リモートワークとしています(カンファレンス直前期の出社日数は増えます)。リモートワークの際には、適宜zoomでMtgを行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,636,348円~5,818,176円その他固定手当/月:5,051円~8,080円固定残業手当/月:108,586円~173,738円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します■給与改定:年1回(7月)■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等■事業詳細:グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
ご担当いただく『G1』とは、「日本を良くする」ことを目的として立ち上げた各界のリーダーが集うプラットフォームです。アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティで、さまざまな業界の最前線で活躍するリーダー達が参画しています。 『G1』では年間6つの大型イベントのほかに、関連する中小規模のミニイベントも開催しており、今回のポジションでは各イベントについて以下業務をお任せします。 <具体的には> 主に担う役割として、「オペレーションの戦略・企画設計」と「イベント運営ディレクション」の2つがあります。 1)オペレーションの戦略・企画設計: イベントのテーマやストーリー、ご参加者の特性に合わせてイベント全体の企画設計を行います。当日のコンテンツ、動線、食事のメニュー、メッセージング、会場までの移動手段や宿泊先など、イベントのすべてに関わる工程を、すべて内製で計画します。一つひとつにこだわり、イベントのテーマに沿うように一貫したストーリー性を持たせ、社内外の関係者をすべてコーディネートしていきます。 2)イベント運営ディレクション: イベント当日は有志のグロービス社員20~50名の力を借りて運営します。イベント前日の会場設営やリハーサル、イベント当日のディレクション、トラブル対応などを細やかに行っていただきます。スタッフ全員が、イベントマネジメント担当の作ったマニュアルをもとに動くため、事前の緻密な設計が当日に活かされます。 他にG1の方々を巻き込んだ事業企画・開発支援、新規プロジェクトの運営・サポートも行います。G1をきっかけに創出されたプロジェクトも多くあります。
給与
月給333,333円~500,000円(固定残業代・固定手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、86,869円~130,304円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※その他固定手当として、月:4,040円~6,060円を支給 <給与補足> ※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当 ※超過分は別途支給いたします ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)
勤務地
東京オフィス/東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
仕事
ご担当いただく『G1』とは、「日本を良くする」ことを目的として立ち上げた各界のリーダーが集うプラットフォームです。アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティで、さまざまな業界の最前線で活躍するリーダー達が参画しています。 『G1』では年間6つの大型イベントのほかに、関連する中小規模のミニイベントも開催しており、今回のポジションでは各イベントについて以下業務をお任せします。 <具体的には> 主に担う役割として、「オペレーションの戦略・企画設計」と「イベント運営ディレクション」の2つがあります。 1)オペレーションの戦略・企画設計: イベントのテーマやストーリー、ご参加者の特性に合わせてイベント全体の企画設計を行います。当日のコンテンツ、動線、食事のメニュー、メッセージング、会場までの移動手段や宿泊先など、イベントのすべてに関わる工程を、すべて内製で計画します。一つひとつにこだわり、イベントのテーマに沿うように一貫したストーリー性を持たせ、社内外の関係者をすべてコーディネートしていきます。 2)イベント運営ディレクション: イベント当日は有志のグロービス社員20~50名の力を借りて運営します。イベント前日の会場設営やリハーサル、イベント当日のディレクション、トラブル対応などを細やかに行っていただきます。スタッフ全員が、イベントマネジメント担当の作ったマニュアルをもとに動くため、事前の緻密な設計が当日に活かされます。 他にG1の方々を巻き込んだ事業企画・開発支援、新規プロジェクトの運営・サポートも行います。G1をきっかけに創出されたプロジェクトも多くあります。
給与
月給333,333円~500,000円(固定残業代・固定手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、86,869円~130,304円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※その他固定手当として、月:4,040円~6,060円を支給 <給与補足> ※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当 ※超過分は別途支給いたします ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)
勤務地
東京オフィス/東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
仕事
<具体的には> ▼クライアントの企業経営に対する深い洞察 ▼戦略の策定・経営層を交えた策定案の精査及び修正 ▼戦略の実行 例えば、 ※化学大手企業へのアジア戦略に伴う経営幹部育成支援 ※エンタテインメント企業への経営幹部育成研修 ※経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト などがあります。 <対象となるクライアント規模> 売上高が数千億〜数兆円規模の超大手企業が中心です。 担当コンサルタントには、ダイナミックかつ効果的なパフォーマンスを発揮が要求されます。 <当社の優位性> 年間200社以上、延べ2000人以上に「人材開発」「組織開発」に関わる解決を実現している当社。 顧客の9割はリピーターとなっています。これらは、当社に対する顧客からの信頼度の高さの表れ。 既存顧客の当社に対する期待に応えるコンサルティングに挑戦してください! <入社後のキャリアステップ> コンサルティング部門での活躍するコンサルタントは、原則ビジネススクールや企業研修の場で講師として 登壇していただきます。 その経験を踏まえて、将来的にマネジメントラインまたはスペシャルラインでの活躍フィールドをご用意いたします。
給与
年俸500万円以上 ※経験・能力を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京都、愛知県、大阪府の各オフィス ◆東京本社 東京都千代田区2番町5-1 住友不動産麹町ビル ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F ◆大阪オフィス 大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F ※U・Iターン希望者、歓迎!
仕事
<具体的には> ▼対象となる企業の選定を行い、アプローチ ▼顧客からのヒアリング(経営課題やその背景、状況等) ▼ヒアリングに基づいた課題の特定 ▼当社のリソースを活用した課題解決のための提案 ▼プログラムの実施・運営 ▼効果測定、分析 ※カスタマイズする必要性が生じた場合は、コンサルティング部門などと連携し、 プロジェクト型で課題解決することも可能です。 <対象となるのは> 上場企業の経営者や人事部に対してアプローチします。 <当社の強み> 年間200社以上、のべ2000人以上に「人材開発」「組織開発」に関わる解決を実現している当社。 顧客の9割はリピーターとなっています。これらは、当社に対する顧客からの信頼度の高さの表れ。 これからご入社される方も、当社のブランド力を強みにして営業活動を行うことができます。 <入社後のキャリアパスについて> 法人向けの営業部門でご活躍いただき、修士号未取得者は、入社後2~3年以内に 当社経営大学院で経営学修士号を取得していただきます。 その後は、コンサルタント、マネジメントライン、講師職、新規事業責任者などのキャリアパスをご用意しています。
給与
年俸500万円以上 ※経験・能力を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京都または福岡県 ◆東京本社 東京都千代田区2番町5-1 住友不動産麹町ビル ◆福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡西館10F ※U・Iターン希望者、歓迎!
仕事
数ある事業フィールドのなかでも、教育領域に関わるいずれかの業務に配属となります。 多様な業務を体験していただくと共に、講師などを通じて各種教育プログラムの設計・実施・展開に携わってください。 将来的には各チームのリーダーとなり、経営幹部としての活躍を期待しています。 【教育領域での仕事内容】 ※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。 (1)組織課題解決、提案業務: 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。 企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、グロービスの多岐にわたるソリューションを理解して 課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。 (2)事業立上げ、発展、改善業務: 英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。 個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。 志やネットワークを育むイベント展開。 受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。 (3)教育価値向上業務: グロービスの教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。 将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。
給与
年俸400万円~1200万円 ◆年俸を12分割にして月々支給。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
東京(千代田区二番町)、大阪(中央区博労町)、名古屋(中村区名駅) ◆本社/東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル ※入社時の希望勤務地を最大限考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎。
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