西部石油株式会社 の求人・中途採用情報

～U・Iターン歓迎／幅広い総務業務を経験する若手ポジション～ ■業務概要 未経験から総務のキャリアをスタートしたい方を歓迎します。 総務業務全般のサポートからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■仕事内容 ◇入社後 ・備品管理・発注、オフィス管理、来客・電話対応、社内文書・契約書の作成補助・管理 ・福利厚生・社保関連のサポート、勤怠管理補助、諸手続きの書類作成 ・安全衛生、社内行事運営、外部業者との折衝（清掃、設備等） ◇将来的な業務（ジョブローテーションあり） ・人事（給与・採用）、経理（会計・税務）、企画（経営企画等）とのローテーションを想定。中核スタッフとして幅広く業務を担うことが期待されます。 ■教育・キャリアパス ・OJT中心に業務習得 ・将来的には事務系部門のマネジメントへステップアップ可能 ■当社について： 1962年（昭和37年）、国内にエネルギー革命の波が押し寄せ環境が激変していた時代に、当社は石油精製会社として山口県小野田市( 現・山陽小野田市) で誕生しました。そして、7年後の1969年（昭和44年）に操業を開始。日量12 万バレルの原油処理能力と385 万ｋｌの貯油タンク群を保有する西日本有数の石油基地として2019年に50周年を迎えることができました 2024年1月、当社は2050年カーボンニュートラルに向けた「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）西部構想」を出光興産とともに発表。2024年3月に石油精製事業を終了し、「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換に向けた新たなスタートを切りました。 これからも、企業行動原則およびHSSE（健康、安全、危機対応、環境保全）基本方針に支えられた企業理念体系を基本に、油槽所事業および国家備蓄へのタンク貸事業、メガソーラー事業を継続し、出光興産グループの西日本における重要なエネルギー供給拠点としての責任を果たしていくとともに、ＧＸ西部のコンセプトのもと、2050年カーボンニュートラルに向けた事業転換を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長門本山駅、浜河内駅、雀田駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～315,000円＜月給＞280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し当社規程により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、山陽小野田事業所を拠点に「油槽所事業」「国家備蓄事業」「太陽光発電事業」を展開しています。2024年3月に石油精製事業を終了し、現在は、エネルギー供給拠点としての機能を維持しながら、「GX西部」のコンセプトのもと新規事業に取り組み、新たな事業への転換を進めています。・油槽所事業タンカーで輸送された石油製品を受け入れ、貯蔵・出荷を行っています。LPG、ガソリン、灯油、軽油、A重油、C重油、硫黄を取り扱い、年間150万klの取扱数量を有しています。受入れた石油製品は、陸上からタンクローリー車で、また、海上から小型のタンカーで、各々出荷しています。・国家備蓄事業出光興産宇部備蓄基地（西部石油山陽小野田事業所内）において、出光興産から国家備蓄基地の運営管理を受託しています。貯蔵されている原油や石油製品の品質管理および設備維持管理を担うとともに、国家備蓄原油の緊急放出に備えた設備管理を行っています。 ・太陽光発電事業事業所内設備を活用した太陽光発電事業を展開しています。・新規事業（GX西部）2030年までに「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換を目指しています。出光興産、山陽小野田市、山口県、地元企業、大学などと連携しながら、脱炭素や地域創生に取り組んでいます。■ビジョン当社は1962年、エネルギー革命によって国内のエネルギー環境が大きく変化する中、石油精製会社として設立され、1969年に操業を開始し、西日本有数の石油基地として事業を展開してきました。現在は「未来が求めるエネルギーを、西部から。」をVisionとして掲げ、地域社会との共存共栄を重視し、新たなエネルギーの創造に挑戦し続けることを目指しています。 ■特徴・教育制度・資格取得支援入社後の新入社員研修に加え、キャリア段階に応じた教育制度を整備しています。また、保安教育計画に基づく教育や、業務に必要な資格取得に向けた研修・費用補助制度を設けています。 ・福利厚生・職場環境借上げ独身寮・社宅制度をはじめとした福利厚生制度を整備。また、2022年に事務所を新しく建て替え、きれいなオフィス環境で仕事ができます。

～U・Iターン歓迎／給与計算からスタートし、ゆくゆくは採用や人事制度業務を担うポジション～ ■業務概要 未経験から人事のキャリアをスタートしたい方を歓迎します。 まずは給与計算や労務の基礎業務からお任せし、将来的には採用や教育、制度運用まで幅広い人事業務に携わっていただきます。 U・Iターンも歓迎しており、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事内容 ◇入社直後～1年目 ・給与計算、勤怠データ集計、社会保険・雇用保険の手続き補助、年末調整サポート ◇将来的な業務（ジョブローテーションあり） ・求人票作成、サイト・公的機関対応、応募者対応、面接調整、オンボーディング ・人事制度運用補助、社内研修企画等 ・他の事務系部署（総務、経理、企画）とのローテーションも想定。中核スタッフとして幅広く業務を担うことが期待されます。 ■教育・キャリアパス ・OJT＋外部研修で業務を習得 ・将来的には事務系部門のマネジメントへステップアップ可能 ■当社について： 1962年（昭和37年）、国内にエネルギー革命の波が押し寄せ環境が激変していた時代に、当社は石油精製会社として山口県小野田市( 現・山陽小野田市) で誕生しました。そして、7年後の1969年（昭和44年）に操業を開始。日量12 万バレルの原油処理能力と385 万ｋｌの貯油タンク群を保有する西日本有数の石油基地として2019年に50周年を迎えることができました 2024年1月、当社は2050年カーボンニュートラルに向けた「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）西部構想」を出光興産とともに発表。2024年3月に石油精製事業を終了し、「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換に向けた新たなスタートを切りました。 これからも、企業行動原則およびHSSE（健康、安全、危機対応、環境保全）基本方針に支えられた企業理念体系を基本に、油槽所事業および国家備蓄へのタンク貸事業、メガソーラー事業を継続し、出光興産グループの西日本における重要なエネルギー供給拠点としての責任を果たしていくとともに、ＧＸ西部のコンセプトのもと、2050年カーボンニュートラルに向けた事業転換を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長門本山駅、浜河内駅、雀田駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～315,000円＜月給＞280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し当社規程により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、山陽小野田事業所を拠点に「油槽所事業」「国家備蓄事業」「太陽光発電事業」を展開しています。2024年3月に石油精製事業を終了し、現在は、エネルギー供給拠点としての機能を維持しながら、「GX西部」のコンセプトのもと新規事業に取り組み、新たな事業への転換を進めています。・油槽所事業タンカーで輸送された石油製品を受け入れ、貯蔵・出荷を行っています。LPG、ガソリン、灯油、軽油、A重油、C重油、硫黄を取り扱い、年間150万klの取扱数量を有しています。受入れた石油製品は、陸上からタンクローリー車で、また、海上から小型のタンカーで、各々出荷しています。・国家備蓄事業出光興産宇部備蓄基地（西部石油山陽小野田事業所内）において、出光興産から国家備蓄基地の運営管理を受託しています。貯蔵されている原油や石油製品の品質管理および設備維持管理を担うとともに、国家備蓄原油の緊急放出に備えた設備管理を行っています。 ・太陽光発電事業事業所内設備を活用した太陽光発電事業を展開しています。・新規事業（GX西部）2030年までに「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換を目指しています。出光興産、山陽小野田市、山口県、地元企業、大学などと連携しながら、脱炭素や地域創生に取り組んでいます。■ビジョン当社は1962年、エネルギー革命によって国内のエネルギー環境が大きく変化する中、石油精製会社として設立され、1969年に操業を開始し、西日本有数の石油基地として事業を展開してきました。現在は「未来が求めるエネルギーを、西部から。」をVisionとして掲げ、地域社会との共存共栄を重視し、新たなエネルギーの創造に挑戦し続けることを目指しています。 ■特徴・教育制度・資格取得支援入社後の新入社員研修に加え、キャリア段階に応じた教育制度を整備しています。また、保安教育計画に基づく教育や、業務に必要な資格取得に向けた研修・費用補助制度を設けています。 ・福利厚生・職場環境借上げ独身寮・社宅制度をはじめとした福利厚生制度を整備。また、2022年に事務所を新しく建て替え、きれいなオフィス環境で仕事ができます。