株式会社ＡＪヒューマンキャピタル の求人・中途採用情報

～1974年設立／従業員数261名／拡大期を迎えるHR支援サービス企業／年間休日125日～ ■組織構成 現在5名体制のチームになります。 そのうち2名が営業担当、3名がバックオフィス等営業事務を担当しております。近くにメンバーがおり相談のしやすい環境があります。 ■業務内容： 外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。 営業メンバーとして顧客および求職者への対応をお任せします。 企業様、候補者様両面型の営業スタイルとなります。 ■具体的には： ・営業目標の管理（KPI） ・営業戦略の立案 ・求職者面談／マッチング ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ＜顧客業界＞ 製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。 ＜担当エリア＞ 茨城県南地区や県西地区がメイン ■本ポジションについて： 入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎ ■就業環境： 休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴： ＜現在のフェーズ＞ 海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎ ＜事業ラインナップ＞ ・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』 ・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』 ・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』 上記の3本柱で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北水海道駅、水海道駅、中妻駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■賞与実績：業績に応じて＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円）600万円／入社10年目／GM（月給38万円）650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・HRメディア運営事業 組織／人材診断サービス事業・有料職業紹介事業・労働者派遣事業・構内請負事業／工場設備製作・メンテナンス事業・外国人材支援事業・RPO事業（採用アウトソーシング事業）■理念・ビジョン： ～社会の発展への貢献を私たちの原動力とし成長し続ける企業でありたい～戦後日本は企業活動を中心に見事に復興を遂げました。当時の企業活動は私たちのくらしをより豊かにするための重要なターニングポイントであり、その当時の原動力は企業の経済価値至上主義にありました。そして企業や働く個人が経済的に豊かになり日本も経済的に発展をもたらしたのだと思います。時代が進む中で、私たちは経済的な価値の創出だけでなく、事業者としての事業活動そのものが社会的責任を負っており、これをしっかり果たしていくことが私たちの存在意義であり、社会と共有の価値を創造していくことが私たちの使命です。現在日本のHR領域においては様々な課題があります。だからこそ、私たちはHRプロフェッショナルカンパニーとして社会的価値を創造し、はたらく人と企業における持続的な成長、社会の発展に貢献してまいります。■組織風土： ワーク・ライフバランスを重視し、誰もがやりがいや充実感を感じながら働ける環境を提供します。加えて、仕事と生活の調和の必要性を認識し、目指すべき社会を実現してまいります。

～1974年設立／従業員数261名／拡大期を迎えるHR支援サービス企業／裁量の大きさが魅力◎将来の経営幹部候補として経験を活かしませんか？～ ■業務内容： 外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。営業リーダーとしてプレイングマネージャー業務をお任せします。顧客および求職者への対応をお任せする、両面型の営業スタイルとなります。 ■具体的には： ・営業目標の管理（KPI） ・営業戦略の立案 ・求職者面談／マッチング ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・部下のマネジメント ＜顧客業界＞ 製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。 ＜担当エリア＞ 茨城県南地区や県西地区がメイン ■本ポジションについて： 入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎ ■就業環境： 休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴： ＜現在のフェーズ＞ 海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎ ＜事業ラインナップ＞ ・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』 ・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』 ・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』 上記の3本柱で運営しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北水海道駅、水海道駅、中妻駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■賞与実績：業績に応じて＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円）600万円／入社10年目／GM（月給38万円）650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・HRメディア運営事業 組織／人材診断サービス事業・有料職業紹介事業・労働者派遣事業・構内請負事業／工場設備製作・メンテナンス事業・外国人材支援事業・RPO事業（採用アウトソーシング事業）