株式会社エフビーエス の求人・中途採用情報

【前田建設工業グループの安定基盤／内勤メインの意匠設計／年休125日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は前田建設工業グループの一員として、オフィスビルやホテル、賃貸マンション等の意匠設計業務を担っています。本ポジションは内勤を中心に、建築の基本設計や計画案作成、設計監理、顧客との打ち合わせを担当し、提携設計事務所との連携でプロジェクトを推進します。RC造やS造などの構造物が中心で、都市開発や老朽化施設の改修需要に幅広く対応しています。 ■業務詳細 ・オフィスビル、ホテル、賃貸マンション等の意匠設計（基本設計、基本計画案作成） ・外注設計事務所との連携、案件進捗管理 ・顧客との仕様打ち合わせ、基本図面作成および設計提案 ・日影図・天空率等の法的チェックや設計監理業務 ・RC造・S造建築物の計画案作成 ※実施設計は外部に委託し、基本設計を短期間でまとめる役割です。 ■組織構成 設計部門は3名体制。会社全体の50％以上が中途入社で、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与で還元します。 ■業務の魅力 グループの安定した事業基盤のもと、公共施設・民間ビルの維持管理や改修ニーズに対応。新築から改修、設備、建物管理、環境衛生まで一貫して関われる総合力が強みです。都市再開発や改修需要が高まる中、今後も豊富な案件が見込まれます。 ■教育体制 資格取得支援など成長を後押しする制度が充実。OJTや外部研修も積極的に活用できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも良好。転勤なし・都心勤務で通勤も便利です。 ■キャリアパス 実力主義の評価体制により、成果に応じてキャリアアップや給与アップが実現。幅広い案件への関与でスキルアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 前田建設工業グループの安定基盤の下、多様なプロジェクトに携われる環境。長期的に安心して働ける労働環境と福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に諸手当（40,000円～100,000円）を含みます。通勤手当は会社規定に基づき支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との２つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。時代のニーズに対して、柔軟に的確に応えていくこと。エフビーエスは未来づくりの一員として様々な問題を解決していきます。■同社の使命： 「安全と快適を阻む、全ての問題を解決する」■特徴・優位性： （1）前田建設グループとしての安定性・ノウハウ　→1986年、前田建設工業の営繕部門から独立し、設立される。　→高い技術力を継承しており、創業以来、重大災害発生ゼロ。（2）施工と建物管理の2つの業務を1社で担える　→包括的な建設サービスの提供、「総合力」が強み

【前田建設工業グループの安定基盤／新築・改修問わず多様な建築案件を元請けで担当／年休125日でワークライフバランスを実現】 ■業務概要 大阪支店にて、オフィスや工場などの新築・改修工事における施工管理業務を担当します。当社建築部門の現場監督として、発注・品質・安全・原価管理など、工事現場のマネジメント全般をお任せします。元請けとしての立場で、案件ごとに最適な工事進行を支える責任あるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、工事計画の策定から協力会社との調整、現場の安全・品質・工程・コスト管理、各種書類作成や発注業務、竣工までの一連の現場監督業務を幅広く行います。新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件に携われるため、施工管理技士としてのスキルを存分に発揮でき、案件ごとに新たな経験を積むことが可能です。 ■組織構成 平均勤続年数12.8年と定着率が高く、ベテランから若手まで幅広い人材が活躍。チームで協力し合いながら案件を推進しています。 ■業務の魅力 グループの安定基盤のもと、元請けとして裁量を持って業務に取り組み、多様な建築工事経験を積み重ねることができます。都市再開発やリノベーション需要が増加しており、今後も安定した事業基盤が見込めます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じてスキルアップを支援。現場での実践的な教育とフォロー体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日で、プライベートと両立しやすい環境です。残業手当や各種社会保険、退職金・寮社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理技士として現場経験を積み、将来的には所長やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。長期的に成長・活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～380,000円＜月給＞253,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との２つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。時代のニーズに対して、柔軟に的確に応えていくこと。エフビーエスは未来づくりの一員として様々な問題を解決していきます。■同社の使命： 「安全と快適を阻む、全ての問題を解決する」■特徴・優位性： （1）前田建設グループとしての安定性・ノウハウ　→1986年、前田建設工業の営繕部門から独立し、設立される。　→高い技術力を継承しており、創業以来、重大災害発生ゼロ。（2）施工と建物管理の2つの業務を1社で担える　→包括的な建設サービスの提供、「総合力」が強み

～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で施工管理を行って頂くことが大半です。建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。手掛けてきた物件実績も、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・年間休日120日：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっており、新卒社員や中途社員もです。 会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 総合職、管理職、マネジメント職があります。 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～340,000円＜月給＞286,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給）■モデル年収＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞年収780万円 ／ 50歳 経験20年年収620万円 ／ 40歳 経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との２つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。時代のニーズに対して、柔軟に的確に応えていくこと。エフビーエスは未来づくりの一員として様々な問題を解決していきます。■同社の使命： 「安全と快適を阻む、全ての問題を解決する」■特徴・優位性： （1）前田建設グループとしての安定性・ノウハウ　→1986年、前田建設工業の営繕部門から独立し、設立される。　→高い技術力を継承しており、創業以来、重大災害発生ゼロ。（2）施工と建物管理の2つの業務を1社で担える　→包括的な建設サービスの提供、「総合力」が強み

～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・エリア：一都三県がメインとなっており出張での対応は基本的にございません。 ・工期：短いと数か月程度で、長くとも2年程度となります。 ・年間休日120日：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっております。会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～340,000円＜月給＞286,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給）■モデル年収＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞年収780万円 ／ 50歳 経験20年年収620万円 ／ 40歳 経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との２つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。時代のニーズに対して、柔軟に的確に応えていくこと。エフビーエスは未来づくりの一員として様々な問題を解決していきます。■同社の使命： 「安全と快適を阻む、全ての問題を解決する」■特徴・優位性： （1）前田建設グループとしての安定性・ノウハウ　→1986年、前田建設工業の営繕部門から独立し、設立される。　→高い技術力を継承しており、創業以来、重大災害発生ゼロ。（2）施工と建物管理の2つの業務を1社で担える　→包括的な建設サービスの提供、「総合力」が強み

～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・エリア：一都三県がメインとなっており出張での対応は基本的にございません。 ・工期：短いと数か月程度で、長くとも2年程度となります。 ・年間休日120日：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっております。会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区二日町4-11 ウインドエコパワービル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～340,000円＜月給＞286,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給）■モデル年収＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞年収780万円 ／ 50歳 経験20年年収620万円 ／ 40歳 経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との２つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。時代のニーズに対して、柔軟に的確に応えていくこと。エフビーエスは未来づくりの一員として様々な問題を解決していきます。■同社の使命： 「安全と快適を阻む、全ての問題を解決する」■特徴・優位性： （1）前田建設グループとしての安定性・ノウハウ　→1986年、前田建設工業の営繕部門から独立し、設立される。　→高い技術力を継承しており、創業以来、重大災害発生ゼロ。（2）施工と建物管理の2つの業務を1社で担える　→包括的な建設サービスの提供、「総合力」が強み

～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日124日 ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・エリア：一都三県がメインとなっており出張での対応は基本的にございません。 ・工期：短いと数か月程度で、長くとも2年程度となります。 ・年間休日120日以上：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっております。会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 本人の適性等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく3～4年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…創業してから40年、常に黒字経営を継続しており、無借金経営を行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞520万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～380,000円＜月給＞253,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給）■モデル年収＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞年収800万円 ／ 50歳年収650万円 ／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との２つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。

【『前田建設』のグループ企業／内勤／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境がございます】 ■概要 前田建設グループの一員の企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、内勤での現場支援業務をお任せ致します。仮設計画の作成などの施工管理サポートを行っていただきます。 ■詳細 【具体的業務】 ・CAD等による建築工事の仮設計画等の作成 ・工事工程表の作成 ・提案資料の作成 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。 ・抜群の安定性…創業してから30年以上、常に黒字経営を継続 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～336,000円＜月給＞250,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して金額を決定します。■モデル年収＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞年収850万円 ／ 55歳 経験20年年収620万円 ／ 40歳 経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との２つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。